中專教科研工作量考核辦法模版（三篇）

第頁共頁中專教科研工作量考核辦法模版第一章總則第一條為了規(guī)范中專教師的科研工作量考核，提高科研水平，激勵(lì)教師積極投入科研工作，制定本辦法。第二章考核內(nèi)容第二條中專教師的科研工作量考核主要包括科研項(xiàng)目、科研論文、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)、科研指導(dǎo)等五個(gè)方面。具體考核內(nèi)容如下：一、科研項(xiàng)目（一）主持國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市縣級(jí)科研項(xiàng)目的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)額度；（二）參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市縣級(jí)科研項(xiàng)目的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)額度；（三）參與校級(jí)科研項(xiàng)目的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)額度。二、科研論文（一）第一作者或通訊作者在核心期刊上發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量；（二）第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量；（三）合作作者在核心期刊上發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量；（四）合作作者在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的論文數(shù)量和質(zhì)量。三、科研成果（一）獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市縣級(jí)科研成果獎(jiǎng)的數(shù)量和等級(jí)；（二）獲得校級(jí)科研成果獎(jiǎng)的數(shù)量和等級(jí)；（三）其他科研成果的數(shù)量和質(zhì)量。四、科研獎(jiǎng)勵(lì)（一）獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市縣級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和等級(jí)；（二）獲得校級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和等級(jí)；（三）其他科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和等級(jí)。五、科研指導(dǎo)（一）指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市縣級(jí)科研競(jìng)賽的數(shù)量和成績(jī)；（二）指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表科研論文的數(shù)量和質(zhì)量；（三）指導(dǎo)學(xué)生獲得科研成果獎(jiǎng)的數(shù)量和等級(jí)；（四）指導(dǎo)學(xué)生獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和等級(jí)。第三章考核方法第三條中專教師的科研工作量考核采用定量和定性相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。一、定量考核（一）科研項(xiàng)目根據(jù)數(shù)量和經(jīng)費(fèi)額度進(jìn)行評(píng)定，數(shù)量越多、經(jīng)費(fèi)額度越大，得分越高；（二）科研論文根據(jù)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定，發(fā)表在核心期刊的論文質(zhì)量高，得分越高；（三）科研成果根據(jù)數(shù)量和等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，獲得高等級(jí)科研成果的數(shù)量越多，得分越高；（四）科研獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)數(shù)量和等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，獲得高等級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量越多，得分越高；（五）科研指導(dǎo)根據(jù)指導(dǎo)學(xué)生參加科研競(jìng)賽、發(fā)表論文、獲得科研成果獎(jiǎng)和科研獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定，指導(dǎo)成績(jī)?cè)胶?，得分越高。二、定性考核（一）科研?xiàng)目、科研論文、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)和科研指導(dǎo)等方面的質(zhì)量和影響力進(jìn)行定性評(píng)定；（二）根據(jù)教師在科研工作中的積極性、創(chuàng)新性、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)術(shù)道德等方面進(jìn)行評(píng)定。第四章考核指標(biāo)和權(quán)重第四條考核指標(biāo)和權(quán)重按照下表確定：考核指標(biāo)權(quán)重(%)科研項(xiàng)目30科研論文20科研成果15科研獎(jiǎng)勵(lì)15科研指導(dǎo)20第五章考核周期和方式第五條中專教師的科研工作量考核周期為一學(xué)年，從上一學(xué)年的9月1日至當(dāng)年的8月31日。第六條中專教師的科研工作量考核方式有以下幾種：（一）自評(píng)：教師根據(jù)本人的科研工作情況進(jìn)行自我評(píng)估；（二）組織評(píng)審：學(xué)校科研委員會(huì)組織專家對(duì)教師的科研工作量進(jìn)行評(píng)審；（三）科研成果公示：學(xué)校在指定的時(shí)間和渠道公示教師的科研成果。第七章考核結(jié)果的運(yùn)用第七條中專教師的科研工作量考核結(jié)果將作為教師績(jī)效考核、崗位晉升和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。第八章考核獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施第八條對(duì)通過科研工作量考核的教師，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)和晉升職稱等。第九章考核工作的監(jiān)督和評(píng)估第九條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研工作量考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督和評(píng)估，確保考核工作的公正性和科學(xué)性。第十章附則第十條本辦法自頒布之日起實(shí)施，如有需要修改或補(bǔ)充，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十一條本辦法解釋權(quán)歸學(xué)校所有。以上為中專教科研工作量考核辦法模版，僅供參考。具體實(shí)施以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。中專教科研工作量考核辦法模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范中專教師的科研工作量考核，激發(fā)中專教師的科研積極性和創(chuàng)造力，提高中專的科研水平，制定本辦法。第二條中專教師科研工作量考核的指導(dǎo)思想是：以科研成果為重點(diǎn)，以科研項(xiàng)目為依據(jù)，綜合考慮中專教師的科研活動(dòng)和其它衡量指標(biāo)，對(duì)中專教師的科研工作量進(jìn)行量化和評(píng)價(jià)。第三條中專教師的科研工作量考核，是以教師為主體，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以實(shí)踐創(chuàng)新為核心，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，通過科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng)、發(fā)表科研論文、申請(qǐng)和獲得科研課題資助等方面的科研活動(dòng)，對(duì)教師的科研工作量進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四條中專教師科研工作量考核實(shí)行定期考核和綜合考核相結(jié)合的原則，即學(xué)年度定期考核和學(xué)校綜合考核相結(jié)合。第五條學(xué)年度定期考核一般設(shè)在每年的年底，由學(xué)校制定科研考核辦法，并根據(jù)教師的科研工作實(shí)際，將教師的科研成果和科研活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)。第二章科研項(xiàng)目第六條中專教師可以根據(jù)自身的研究方向和實(shí)際需求，申請(qǐng)科研項(xiàng)目。第七條科研項(xiàng)目包括縱向項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目，其中縱向項(xiàng)目由學(xué)校出資，橫向項(xiàng)目由企業(yè)出資。第八條申請(qǐng)科研項(xiàng)目需要提交項(xiàng)目申請(qǐng)書，申請(qǐng)書包括項(xiàng)目名稱、研究目標(biāo)、研究計(jì)劃、研究團(tuán)隊(duì)情況等內(nèi)容。第九條經(jīng)過評(píng)審并通過立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，可以獲取科研課題資助。第十條完成科研項(xiàng)目的教師，需要提交研究報(bào)告，研究報(bào)告需要包括研究背景、研究方法、研究結(jié)果等內(nèi)容。第三章學(xué)生科研活動(dòng)第十一條中專教師可以通過指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng)來提高自己的科研水平和科研工作量。第十二條指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng)的教師，需要編寫科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)書，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研實(shí)踐。第十三條學(xué)生完成科研實(shí)踐的成果需要進(jìn)行匯報(bào)，并由教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十四條學(xué)生科研活動(dòng)的成果還可以通過發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)等形式進(jìn)行展示和評(píng)價(jià)。第四章科研成果第十五條中專教師的科研成果包括發(fā)表論文、申請(qǐng)和獲得科研課題資助、獲得科研成果獎(jiǎng)等。第十六條中專教師發(fā)表的論文需要滿足學(xué)校的相關(guān)要求，并由教師申報(bào)和學(xué)校審核。第十七條中專教師獲得的科研成果獎(jiǎng)可以通過學(xué)術(shù)會(huì)議、評(píng)審委員會(huì)等形式評(píng)定。第十八條中專教師申請(qǐng)和獲得科研課題資助需要提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料，并經(jīng)過學(xué)校的審核和評(píng)定。第十九條中專教師的科研成果需要按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并計(jì)入教師的科研工作量。第五章科研考核第二十條學(xué)年度定期考核是對(duì)中專教師科研工作的量化和評(píng)估，考核結(jié)果用于評(píng)價(jià)中專教師的科研成果和科研活動(dòng)。第二十一條學(xué)校根據(jù)教師的科研工作實(shí)際，制定教師科研工作量考核辦法，并向教師進(jìn)行公示和說明。第二十二條學(xué)校對(duì)教師的科研成果和科研活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估，按照一定的比例進(jìn)行加權(quán)，計(jì)算教師的科研工作量。第二十三條學(xué)年度定期考核的結(jié)果公示，并進(jìn)行學(xué)校綜合考核。第六章學(xué)校綜合考核第二十四條學(xué)校綜合考核是對(duì)中專教師全面評(píng)價(jià)的考核，包括教學(xué)工作、科研工作、管理工作等方面的考核。第二十五條學(xué)校綜合考核的結(jié)果可以作為教師聘任、評(píng)優(yōu)等方面的依據(jù)。第七章附則第二十六條本辦法的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十八條本辦法的修改和解釋由學(xué)校負(fù)責(zé)。以上為中專教師科研工作量考核辦法的范文，希望對(duì)您有所幫助。中專教科研工作量考核辦法模版（三）是指在中等職業(yè)學(xué)校中，對(duì)教師從事科研工作的工作量進(jìn)行評(píng)估和考核的一套規(guī)定和辦法。以下是一個(gè)可能的教科研工作量考核辦法的概述：1.科研項(xiàng)目和課題：根據(jù)教師承擔(dān)的科研項(xiàng)目和課題的數(shù)量、難度和研究水平等因素，評(píng)定相應(yīng)的工作量。一般來說，承擔(dān)國(guó)家級(jí)和省級(jí)科研項(xiàng)目的工作量評(píng)定相對(duì)較高，而承擔(dān)學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目的評(píng)定相對(duì)較低。2.科研成果：根據(jù)教師在科研方面取得的成果，如發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)等，評(píng)定相應(yīng)的工作量。一般來說，成果質(zhì)量和數(shù)量較高的科研成果會(huì)得到更高的工作量評(píng)定。3.科研指導(dǎo)和培養(yǎng)：根據(jù)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研指導(dǎo)和培養(yǎng)的情況，評(píng)定相應(yīng)的工作量。例如，教師指導(dǎo)學(xué)生參加科研競(jìng)賽或撰寫科研論文等活動(dòng)，會(huì)得到相應(yīng)的工作量評(píng)定。4.學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：根據(jù)教師參與學(xué)術(shù)交流和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情況，評(píng)定相應(yīng)的工作量。例如，教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、擔(dān)任專業(yè)評(píng)審、參與科技企業(yè)合作等活動(dòng)，會(huì)得到相應(yīng)的工作量