【多應(yīng)用附件版】聘任合同制有編制嗎

聘任合同制有編制嗎合同編號(hào)：__________雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、職位與職責(zé)2.1雇主聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職位，乙方的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）參與____項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；（3）完成雇主交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方承諾在合同期內(nèi)按照雇主的要求認(rèn)真履行職責(zé)，并遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。3.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，如需加班，雙方應(yīng)提前協(xié)商并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、薪酬與福利4.1雇主向乙方支付月薪（稅前）人民幣_(tái)___元，按月支付。（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）年度體檢；（4）其他雙方約定的福利。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，雇主有權(quán)使用、申請(qǐng)專(zhuān)利或進(jìn)行其他合法處置。六、合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，合同的變更、解除與終止均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反約定，雇主有權(quán)立即解除合同。6.3在合同期內(nèi)，如雇主因經(jīng)營(yíng)原因需裁員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附件8.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方聯(lián)系復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（3）乙方離職證明或推薦信；（4）其他雙方約定的附件。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主（甲方）：____雇員（乙方）：____簽訂日期：____年__月__日附件：見(jiàn)合同第八條所述。一、特殊應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)內(nèi)部職位調(diào)整1.修改職位與職責(zé)條款，明確新的職位及職責(zé)范圍；2.根據(jù)新職位調(diào)整薪酬與福利，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確；3.如有需要，可以對(duì)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二、特殊應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)并購(gòu)與重組1.如合同繼續(xù)履行，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確并購(gòu)或重組后的雇主名稱(chēng)、工作地點(diǎn)等變更事項(xiàng)；2.如合同解除，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.根據(jù)并購(gòu)或重組后的實(shí)際情況，對(duì)薪酬、福利、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。三、特殊應(yīng)用場(chǎng)景：乙方違反合同約定1.雇主應(yīng)收集并保存乙方違反合同約定的證據(jù)；2.雇主在解除合同前，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并給予乙方合理的解釋和申辯機(jī)會(huì)；3.如乙方違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，雇主有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、特殊應(yīng)用場(chǎng)景：合同續(xù)約1.在續(xù)約協(xié)議中明確新的合同期限；2.根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)薪酬、福利等條款進(jìn)行調(diào)整；3.如有需要，可以對(duì)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、特殊應(yīng)用場(chǎng)景：乙方離職1.雇主應(yīng)與乙方協(xié)商確定離職日期；2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方離職后，雙方仍需遵守保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。1.合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)等情況，以確保合同的合法性和有效性；3.注意收集和保管與合同相關(guān)的證據(jù)，以備不時(shí)之需；4.在合同變更、解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。原始合同所需詳細(xì)附件如下：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方的身份信息；2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件：用于證明乙方的學(xué)歷背景；3.乙方離職證明或推薦信：用于了解乙方的過(guò)往工作經(jīng)歷及能力；4.其他附件：如乙方持有的相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，以證明乙方的專(zhuān)業(yè)能力。多方為主導(dǎo)時(shí)，附件條款及說(shuō)明：一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的職位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)提前通知乙方，并在書(shū)面協(xié)議中明確調(diào)整后的職位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)及相應(yīng)待遇。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、福利進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前通知乙方，并在書(shū)面協(xié)議中明確調(diào)整后的薪酬、福利。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方解除合同的原因，并給予乙方合理的解釋和申辯機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方辭職的原因，并與甲方協(xié)商確定離職日期。2.3乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方加班后及時(shí)支付加班費(fèi)，并在書(shū)面協(xié)議中明確加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介有權(quán)按照合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)。甲方和乙方應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確中介服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方提供的信息真實(shí)有效，如乙方提供虛假信息，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方中介提供相關(guān)證明材料，以確保乙方信息的真實(shí)性。3.3第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方的合法權(quán)益，如因第三方中介原因?qū)е录追胶鸵曳降暮戏?quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第