中小學(xué)崗位基礎(chǔ)職責(zé)及分工

學(xué)校各崗位職責(zé)校長關(guān)鍵職責(zé)

校長主持學(xué)校工作，對政府主管部門負擔管理學(xué)校責(zé)任，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作，全方面負責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全方面落實黨和國家教育方針、政策、法令，認真實施上級黨委和教育行政部門指示、決定，培養(yǎng)德、智、體全方面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人。

二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校重大工作和重大改革方法負責(zé)決議并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人標準，堅持學(xué)校工作教學(xué)為主，遵照教育規(guī)律組織教學(xué)，提升教育質(zhì)量。

四、在核定人員編制內(nèi)，負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置人員調(diào)配、聘用、考評等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提升老師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提升辦學(xué)效益。嚴格實施財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定辦學(xué)經(jīng)費，能夠統(tǒng)籌使用，主動開展勤工儉學(xué)工作，認真辦好校辦企業(yè)，決定學(xué)校創(chuàng)利留存部分分配方案。

六、定時向?qū)W校黨組織通報工作，相關(guān)學(xué)校重大問題決議要主動征求學(xué)校黨組織意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。

七、尊重教職員主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利，團結(jié)依靠教職員辦好學(xué)校。

（2）黨支部書記關(guān)鍵職責(zé)

學(xué)校黨組織任務(wù)，按黨章要求實施。學(xué)校實施校長負責(zé)制以后，學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治關(guān)鍵作用，確保黨路線、方針、政策在學(xué)校得到落實實施。

一、堅持黨基礎(chǔ)路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認真落實黨和國家教育方針，培養(yǎng)德智體全方面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人。

二、負責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織思想政治工作，認真抓好黨組織建設(shè)，充足發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、參與學(xué)校行政重大問題決議。

四、依據(jù)“黨管干部”標準，負責(zé)干部推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

五、支持和監(jiān)督校長推行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面主動性，共同辦好學(xué)校。

六、負責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職員思想政治工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持她們依據(jù)章程獨立開展工作。負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持她們開展工作。

（3）副校長崗位責(zé)任制度

副校長由校長提名，區(qū)教育局委任，是正校長助手。當校長不在時副校長主持日常行政工作。

1、依據(jù)辦學(xué)目標，配合校長制訂每學(xué)期工作計劃。

2、幫助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞教育，教學(xué)課外活動等日常行政工作。

3、幫助校長審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排三表。

4、幫助校長于開學(xué)兩周內(nèi)抓好學(xué)科教學(xué)計劃、班主任計劃和級組計劃。

5、依據(jù)教改實施要求和教育工作實際，幫助校長調(diào)整教育教學(xué)計劃，妥善安排人員力量。

6、落實教學(xué)為中心治校標準，幫助校長抓好教學(xué)全過程管理。

(1)每學(xué)期抓好一個科研項目。

(2)深入一個教研組作為一個工作點。

(3)每七天兼課3━4節(jié)，每學(xué)期聽課30節(jié)（如兼主課，聽課可合適降低）。

(4)每學(xué)期會同教導(dǎo)處最少抽查兩次備課。

(5)會同教導(dǎo)主任召開教研組長會并受校長委托提出下階段工作要求，期中考試以后向老師作質(zhì)量分析匯報，提出改善教學(xué)意見。

7、主管教學(xué)科研，制訂科研計劃，推進科研工作。

8、負責(zé)期終老師教學(xué)結(jié)果獎考評和小學(xué)科考評。

9、負責(zé)招生和畢業(yè)班工作。

10、受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作。

（4）教導(dǎo)主任職責(zé)

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教育工作關(guān)鍵參謀和助手，具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作、學(xué)生政治思想工作、體育衛(wèi)生工作、勞動實踐及課外活動，并負責(zé)處理日常教務(wù)行政事宜。確保教學(xué)秩序穩(wěn)定和教學(xué)工作正常進行，不停提升教育質(zhì)量，副教導(dǎo)主任幫助教導(dǎo)主任分管部分工作，其關(guān)鍵職責(zé)：

1、幫助校長制訂工作計劃，組織老師制訂教育、教學(xué)、進修、科研計劃和教研組、班級等工作計劃，并督促實施，定時檢驗交流，期末做好書面總結(jié)。

2、組織管理學(xué)生思想教育工作。

（1）指導(dǎo)班主任制訂班務(wù)工作計劃，定時召開班主任例會，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)班主任上好思品課、晨（午）會、班會課，抓好日常管理。平時加強檢驗、期末考評、評優(yōu)。

（2）有計劃地加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和愛國主義等教育，指導(dǎo)少先隊開展生動活潑教育活動，嚴格教育管理制度，形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

（3）管理學(xué)生獎懲工作，負責(zé)審閱學(xué)生評語，做好優(yōu)異學(xué)生表彰和差生轉(zhuǎn)化工作。

（4）指導(dǎo)校外教育，每學(xué)期組織一次家長會和學(xué)生座談會，指導(dǎo)和管理家委會工作，教導(dǎo)德育基地活動。

3、組織管理教學(xué)工作。

（1）制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，認真組織實施教學(xué)研究活動。

（2）主持教研組長會議，組織學(xué)習(xí)課程標準及上級教學(xué)工作文件，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究，落實教學(xué)常規(guī)，檢驗、考評教研組工作。

（3）深入教學(xué)第一線，兼好一門課，每七天深入教研組二次，每七天聽課不少于2節(jié)。每學(xué)期檢驗老師備課、學(xué)生作業(yè)各不少于一次，全方面檢驗各科教學(xué)情況，不停改善微弱步驟。

（4）加強教學(xué)質(zhì)量管理，加強學(xué)科抽查，組織好期中、期末復(fù)習(xí)和考試，作好兩次全校教學(xué)質(zhì)量分析，把好升留級關(guān)。重視畢業(yè)班教學(xué)工作。

（5）組織老師業(yè)務(wù)進修，落實以老帶新方法，有計劃地提升青年老師教學(xué)水平。

（6）負責(zé)學(xué)校語言文字管理工作。

4、組織管理體育衛(wèi)生工作和學(xué)生課余生活。

（1）幫助校長抓好體育、衛(wèi)生工作，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展工作。切實抓好體鍛達標、衛(wèi)生防疫等工作。

（2）加強管理學(xué)校愛好課和愛好組活動，抓好學(xué)生課余生活、課外活動安排及管理，組織好全校運動會及大型競賽。

（3）注意調(diào)整學(xué)生課業(yè)負擔，關(guān)心學(xué)生身心健康，每學(xué)期開展好視力、素質(zhì)檢驗，管理好學(xué)生健康卡。

5、組織管理好教務(wù)工作。

（1）負責(zé)日常教務(wù)行政工作，編制作息時間表、日課表、值日表、每七天活動表，重視安排學(xué)生在?；顒涌偭浚〞r檢驗，合理調(diào)整。

（2）管理學(xué)籍，指導(dǎo)教導(dǎo)干事辦理學(xué)生招生、編班轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、升留級、畢業(yè)等工作。

（3）辦理老師請假手續(xù)，做好考勤工作，立即安排好調(diào)代課。

（4）組織教科書、參考書供給，審報多種報表。

（5）安排并檢驗師生值日工作。

（6）建立老師業(yè)務(wù)檔案，健全資料，做好考績工作。

（7）加強教具、器材、試驗設(shè)備建設(shè)和圖書室、文印等專用室管理和指導(dǎo)。

（5）少先隊大隊教導(dǎo)員崗位責(zé)任制

少先隊教導(dǎo)員受共青團委托，直接擔負著少先隊光榮任務(wù)，教導(dǎo)員是少先隊員親密好友和指導(dǎo)者，要根據(jù)少年兒童年紀特點和愛好愛好，組織少先隊全部活動，以共產(chǎn)主義精神來培養(yǎng)教育少年兒童，使她們成為德智體美勞全方面發(fā)展一代新人，成為四化建設(shè)預(yù)備隊，共產(chǎn)主義接班人。

1、每學(xué)期開學(xué)之前制訂出大隊部工作計劃。嚴密組織好兒童節(jié)、國慶節(jié)等大活動，學(xué)期末寫好大隊工作總結(jié)。

2、教導(dǎo)少先隊員辦好自己小家務(wù)。如紅領(lǐng)巾廣播（兩周一次）大隊黑板報（每個月一期）中隊黑板報交流展覽（每學(xué)期1━2次）隊室部署、鼓號隊光榮冊大隊資料檔案，值日中隊等。

3、訓(xùn)練少先隊各級隊長，每七天召開一次大中隊干部會議，培養(yǎng)她們熱心服務(wù)精神，交給她們工作方法和技能，寫好大隊周記及值勤中隊報。

4、每七天兼課4━6節(jié)，并指導(dǎo)中隊教導(dǎo)職員作，幫助中隊教導(dǎo)員搞好每學(xué)期一次專題班會活動，每個月一次班主任例會，組織學(xué)習(xí)討論工作，聽取意見，交流經(jīng)驗。

5、常常深入了解少年兒童思想、品德、學(xué)習(xí)、生活等情況和她們要求提議，立即和定時（每個月一次）向校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨團組織作口頭或書面匯報。

6、爭取社會力量，取得各方面協(xié)作和支持，關(guān)心少年兒童健康成長，以《青少年保護條例》為依據(jù)，同一切危害少年兒童身心健康不良現(xiàn)象作斗爭。

7、做好每學(xué)期優(yōu)異隊員隊長優(yōu)異集體及文明班評選情況立即發(fā)揚好人好事，引導(dǎo)少年兒童真正做到“老實勇敢活潑團結(jié)”。

8、培養(yǎng)少先隊集體，發(fā)揚少先隊組織作用，搞好每七天一升旗儀式，培養(yǎng)好升旗手和護旗手。

9、深入各中隊，了解實際，發(fā)揮隊員自主性和發(fā)明性。

10、認真落實《上海市少先隊工作綱領(lǐng)》做好發(fā)展少先隊員、編隊、改選、獎勵、處分等相關(guān)組織工作。

（6）班主任崗位責(zé)任制

使全班學(xué)生品德面貌基礎(chǔ)良好，紀律嚴明，學(xué)風(fēng)正氣，行為規(guī)范，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

1、接班后一學(xué)期內(nèi)能訪問學(xué)生家長100％，并有統(tǒng)計，平時學(xué)生有原因不明缺席達一天，就要立即訪問或和家長聯(lián)絡(luò)。

2、開學(xué)后一周內(nèi)（新接班兩周）能完成班主任工作計劃。

3、期初填好《點名冊》和《學(xué)生基礎(chǔ)情況表》，每個月底向衛(wèi)生室匯報人數(shù)。

4、每五周一次，按時發(fā)出《學(xué)生評價手冊》。

5、各類集體活動、個人競賽參與名單能按時完成。

6、主動動員督促班級學(xué)生按時繳納代辦費。

7、期末按時完成學(xué)生品德評定工作。

8、開學(xué)后一周內(nèi)做好班務(wù)管理分工工作。

9、期初，每個月培訓(xùn)小干部一次，并有統(tǒng)計。

10、指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合班級實際部署好教室環(huán)境。

11、督促組織好學(xué)生打掃教室和包干地域工作。

12、督促學(xué)生認真參與廣播操和眼保健操，體鍛等集體活動紀律好。

13、組織培養(yǎng)學(xué)生有良好行為習(xí)慣。

14、學(xué)生家長會出席率在95％左右。

15、一學(xué)期最少組織兩次中隊（班級）專題活動（有資料）并督促學(xué)生出好每期中隊黑板報。

16、重視調(diào)整和控制學(xué)生作業(yè)負荷量。

17、重視課堂紀律教育，嚴格要求學(xué)生講一般話，班風(fēng)能取得各科任老師好評。

18、每個月有目標找學(xué)生談心了解學(xué)生思想動態(tài)，重視關(guān)心學(xué)生課間活動。

19、學(xué)期結(jié)束時安排好學(xué)生假期生活。

（7）教研組長職責(zé)

一、組織本組老師學(xué)習(xí)教育方針，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和經(jīng)驗，認真落實“加強基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力”教學(xué)指導(dǎo)標準，樹立正確教育、教學(xué)思想，確保學(xué)校教學(xué)工作計劃完成，形成良好教風(fēng)。

二、期初，認真組織老師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)綱領(lǐng)，明確本學(xué)科目標任務(wù)和分年級要求，制訂好學(xué)期教研組工作計劃及教學(xué)計劃，期末寫好教研工作總結(jié)，并組織老師寫好個人小結(jié)和業(yè)務(wù)檔案。

三、率領(lǐng)老師學(xué)習(xí)、實施《任課老師職責(zé)》，切實抓好備課、上課、作業(yè)、教導(dǎo)、考查等教學(xué)步驟，經(jīng)過聽課、檢驗備課和學(xué)生作業(yè)等方法了解教學(xué)情況，注意控制作業(yè)時，研究改善方法，切實打好基礎(chǔ)，提升教學(xué)質(zhì)量。

四、組織老師制訂期中、期末復(fù)習(xí)計劃，研究考試命題標準，出好試題，考試后作好質(zhì)量分析，提出改善意見和填補學(xué)生知識缺點方法，平時把好教學(xué)要求關(guān)，統(tǒng)一教學(xué)要求，精心設(shè)計習(xí)題，出好每單元（章節(jié)）練習(xí)，幫助教導(dǎo)處進行質(zhì)量驗收。

五、依據(jù)學(xué)校和教學(xué)實際，確定教研組和個人研究課題，主動開展教學(xué)研究活動，每學(xué)期帶頭上好研究課1━2次，認真組織好每次研究活動，立即總結(jié)，對公開課作好評議記載，交教導(dǎo)處存檔。每學(xué)期寫出一份教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或科研文章。

六、依據(jù)本組老師不一樣情況，經(jīng)過老帶新、先行課、示范教學(xué)等方法，幫助青年老師和教學(xué)上有困難老師立即提升教學(xué)水平，并重視本身知識更新，不停提升教學(xué)水平。

七、組織老師充足利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，使用好教具、儀器、掛圖、幻燈等教學(xué)設(shè)備，指導(dǎo)、幫助老師自制教具，做好教具、資料保管、使用、歸還工作，對教學(xué)設(shè)備更新提出提議。

八、填寫、保管教研組工作統(tǒng)計，審核老師業(yè)務(wù)檔案，負責(zé)老師教學(xué)工作考評，學(xué)期結(jié)束時向教導(dǎo)處提出下學(xué)期老師任課提議。

九、每學(xué)期應(yīng)完成下列常規(guī)工作：

(1)認真組織每人一至二次教學(xué)研究課，立即評議，做好統(tǒng)計。

(2)組織老師開展聽課活動，本人聽課不少于15節(jié)，對組內(nèi)老師普遍聽課兩次以上。

(3)組織經(jīng)驗交流會1━2次。

(4)檢驗備課、學(xué)生作業(yè)各兩次，情況匯總教導(dǎo)處。

(5)出好每七天或單元練習(xí)。

（8）教學(xué)人員崗位責(zé)任制

全部教學(xué)人員必需認真落實黨教育方針、教書育人、關(guān)心熱愛學(xué)生，努力提倡“熱愛學(xué)生、教書育人、嚴于律己、為人師表、嚴謹教學(xué)、扎扎實實、實中求新、新中抓實”良好教風(fēng)。

1、教學(xué)人員既要管教又要管導(dǎo)，發(fā)覺問題立即教育，教育

情況立即和班主任取得聯(lián)絡(luò)。嚴禁體罰和變相體罰。

2、備課認真充足，開學(xué)前，備課須最少超備一周，平時不少于超備一周。

3、教學(xué)態(tài)度必需嚴謹，要重視常規(guī)訓(xùn)練，有穩(wěn)定課主秩

序。課前準備要充足、上課不接