職業(yè)培訓學校管理制度

泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校管理制度

目

錄

第一章

辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養(yǎng)目的第二章

教工管理：一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范二、校長職責三、辦公室主任職責四、教務主任職責五、總務主任職責六、招生就業(yè)安頓辦工作職責七、班主任工作職責八、教學管理制度九、財務制度十、學籍管理制度十一、泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校學生安全工作責任狀

第一章辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養(yǎng)目的

1、

辦學宗旨：立德樹人、強技樂業(yè)。

2、

辦學理念：以就業(yè)為導向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。

3、

校訓：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

4、

培養(yǎng)目的：以培養(yǎng)“創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)業(yè)型人才”為目的。開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學上理論與實踐緊密結合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚，設備齊全，學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結）業(yè)證，合格學員學校負責100%推薦就業(yè)。第二章教工管理

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范1、依法執(zhí)教學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違反黨和國家方針政策的言行。2、愛崗敬業(yè)熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。3、熱愛學生關心愛惜全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，對學生嚴格規(guī)定，耐心指導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、積極、健康發(fā)展。4、嚴謹治學樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。5、團結協(xié)作謙虛謹慎、尊重同志，互相學習，互相幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。6、尊重家長積極與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不譴責、指責學生家長。7、廉潔從教堅守崇高情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響；不運用職務之便謀取私利。8、為人師表模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作責，注重身教。

二、校長職責

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，并將其作為自己的言行準則。1、堅決貫徹黨的教育方針，明確中專教育任務，端正辦學思想。2、加強教職工思想、政治工作的領導，堅持又紅又專方向。3、領導教學工作，努力提高教育、教學質(zhì)量。4、加強體育衛(wèi)生工作，努力提高師生身體素質(zhì)和體育技能。5、充足結識教師地位和作用，最大限度地調(diào)動教師積極性，充足發(fā)揮教師在教育當中的主導地位，不斷提高教師的政治水平和業(yè)務水平。6、加強各科室管理，充足發(fā)揮各中層機構的作用，調(diào)動一切積極因素為教育服務。7、加強計劃性，制訂學校工作計劃，做好工作總結。8、加強學校檔案管理和學校資產(chǎn)財務管理。9、加強社會橫向聯(lián)系，開辟社會調(diào)查實習場地搞好招生工作和畢業(yè)、就業(yè)安頓工作。10、

負責學校其他的行政事宜。

三、辦公室主任職責

1、協(xié)助校長制定學校學期、學年工作計劃做好學期、學年總結工作。2、協(xié)助校長召集、主持各種會議，認真做好會議記錄。3、做好上、下聯(lián)系工作，做到上情下達，下情上報，協(xié)調(diào)、解決好各部門之間的關系。4、做好文獻的收發(fā)、簽發(fā)和學校的檔案管理工作。5、督促、檢查各部門的工作。6、做好教職工的招聘工作。7、與有關部門一起協(xié)商解決學校平常事務及偶發(fā)事件。8、做好接待工作。9、做好校領導交待的其他事宜。

四、教務主任職責

1、根據(jù)上級下達的各專業(yè)各學科的教學計劃及各學科的發(fā)展情況結合本校師資設備等實際，制訂每學年（或學期）的班級課程設立計劃，交校長審定。2、根據(jù)課程設立計劃及各班人數(shù)及時提出課本的訂購計劃，交校長審定后由總務處負責訂購。3、根據(jù)校長擬定的師資、安排好各班課程表，做好臨時調(diào)課工作。4、組織各學科的教研活動，檢查教案及作業(yè)，進一步課堂聽課，保證教學任務準時按質(zhì)順利完畢。5、組織好各種考試，積累和整理教學資料并存檔備查，及時上報成績。6、參與教師的選定及聘請，搞好教師上課考勤登記，并每月及時上報。五、總務主任職責1、制訂總務工作計劃，完善后勤各項管理制度，參與各類會議，寫好工作總結。2、加強總務后勤部門的政治思想工作，不斷提高職工的工作積極性。3、貫徹勤儉辦學的方針，加強對公共財物的管理，合理添置教學設施。4、管好食堂，讓師生吃好、吃省。5、加強水、電管理，既滿足師生對水（特別是熱水）、電的需求又教育師生節(jié)約用水、用電。6、美化、綠化和凈化校園，為教學和生活提供安靜、舒適的環(huán)境。7、關心師生的生活，逐步改善師生學習工作、生活條件。8、配合學生科做好學校的安全保衛(wèi)與環(huán)境衛(wèi)生工作。

六、招生就業(yè)安頓辦工作職責1、完畢學校布置的招生任務和就業(yè)任務，做好領導交辦的各項工作。2、制訂并貫徹每年的招生計劃和就業(yè)計劃，制訂各類獎懲制度及有關規(guī)定、建議、籌備、主持各類招生會議和就業(yè)會議。3、培訓各類招生人員，具體指導各班、各招生點及教工的招生工作。4、完畢自身的招生任務。5、建立并指導好各地所高就業(yè)安頓辦的工作。6、及時掌握市場信息，廣泛聯(lián)系各地招聘單位，分類排比就業(yè)廠家，根據(jù)學生實際給學生安排滿意的工作。7、組織好學生就業(yè)前的培訓工作。8、經(jīng)常了解學生就業(yè)實習情況，及時做出具體的必要的指導。

七、班主任工作職責1、了解本班全體同學在思想、學習、生活和紀律等方面情況及個人的愛好和愛好。2、對學生進行思想教育工作，使他們樹立對的的學習觀念，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)他們具有高度的組織性、紀律性。3、經(jīng)常檢查學生的出勤。4、注意學生完畢課外作業(yè)的情況及平時成績，研究學生成績不良的因素。5、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學生思想情況并與他們互換意見。6、定期召開班會，總結班上成績，解決存在問題。7、領導和幫助班長開展工作，領導和幫助班委會、團支部，做好班上各項工作。8、動員、組織學生積極參與校內(nèi)外政治、社會實踐、文娛活動、體育等各項活動。9、密切聯(lián)系校內(nèi)外各種社團組織，進行學生思想教育工作。10、每學期末評估每個學生的操行成績。11、與家長保持聯(lián)系，互換學生的學習和操行情況。

八、教學管理制度

（一）備課1、備教材，要做到以“本”為本，粗備全書，細備單元，精備課時。2、教師要認真鉆研教材，掌握教材重點、難點和特點，明確各章節(jié)在全冊教材中的地位、作用及各章節(jié)間的內(nèi)在聯(lián)系，按課時定出教學計劃，做到胸有全局，瞻前顧后，循序漸進，有條不紊。3、精心設計每一節(jié)課，要有切實可行的教案，教案一般要寫明教學目的、規(guī)定、重點、難點、教學程序（含板書設計）教學方法及課內(nèi)練習和課外作業(yè)，教案要突出重點、詳略得當。4、教師應做到超周備課，堅決杜絕無教案上課，一旦發(fā)現(xiàn)，由教務處進行分析，調(diào)查因素，作出解決。5、“備學生”，備教法和學法，教師要了解學生（涉及好、中、差）的學習基礎、學習態(tài)度、知識缺陷和接受能力等實際情況，認真研究和選擇教學方法，以調(diào)動學生的積極性和積極性，要了解學生的學習方法并給予指導，幫助學生完畢由“學會”到“會學”的奔騰。（二）講課1、教書育人，管教管導，教師要帶頭遵守課堂紀律，不得誤課或擅自停課、調(diào)課，調(diào)課要事先經(jīng)教務處批準，上課不遲到、不早退、不穿背心（體育老師除外）拖鞋上課，不在課堂上吸煙，除特殊情況外，教師不得坐著上課，要衣冠整潔，儀態(tài)端正，以自己的模范行為使任課班級形成良好的課堂秩序和學習風氣，各科教學都要盡也許把思想品德教育滲透進去，使傳授知識、培養(yǎng)能力、陶冶情操熔為一體。2、嚴謹治教，認真負責上好每一節(jié)課，做好目的規(guī)定明確，中心突出，條理清楚，講解對的，富有啟發(fā)性、趣味性、科學性，要根據(jù)學科特點和規(guī)定，采用各種不同而有效的教學手段和方法。3、努力改善教學方法，切忌“滿堂灌”，提倡啟發(fā)式，注重講練結合，在抓好基礎知識教學訓練的同時，加強對學生思維能力、自覺能力、實際操作能力、表達能力和發(fā)明能力的培養(yǎng)。4、課堂教學結構嚴謹、環(huán)環(huán)緊扣，不拖堂、不提前下課、不隨意加課，要努力提高四十五分鐘的教學質(zhì)量。5、板書工整，筆跡清楚，合乎規(guī)范，堅持用普通話教學。6、建立和發(fā)展新型的師生關系，面向和熱愛全體學生，循循善誘，誨人不倦，要啟發(fā)學生的思維，大膽質(zhì)問疑難，經(jīng)常征求學生對教學的意見，做到教學相長，嚴禁對學生進行體罰或變相體罰，要重視和切實做好差生的轉化工作，不準排斥和岐視差生，不準隨便停學生的課。（三）作業(yè)1、適量布置作業(yè)，作業(yè)題要注意精選，要有針對性，要控制天天的作業(yè)總量。2、嚴格規(guī)定學生認真、獨立完畢作業(yè)，作業(yè)本要整齊劃一，書寫要規(guī)范整潔，作業(yè)必須在獨立思考的基礎上完畢，必須準時、按質(zhì)、按量完畢作業(yè)。3、及時檢查和批改作業(yè)，杜絕不批改作業(yè)或學生自己批改的現(xiàn)象，教師要有作業(yè)批改記錄。4、要注重作業(yè)講解、講評，規(guī)定通過講評使學生明白如何訂正作業(yè)中的錯誤，加深印象，鞏固所學知識，同時，教師還應從學生作業(yè)帶普遍性的錯誤中尋找教學上的局限性和發(fā)現(xiàn)學生知識上的缺陷，及時予以填補和改善。（四）成績考核1、認真做好復習工作，在復習中應當注意填補學生的知識缺陷，系統(tǒng)歸納所學知識，加強知識的縱橫聯(lián)系，加深學生對知識的理解，增強學生靈活運用知識的能力，發(fā)展智力。2、認真做好命題工作，試題內(nèi)容要緊扣教材，不出偏題、怪題，題目難度要適中。3、嚴格控制考試次數(shù)，學校每學期舉行期中、期末考試各一次，要嚴厲考風考紀，反對任何形式的舞弊，認真務實地檢查學生成績，不搞突襲和頻繁考試。4、認真做好評卷工作，考試后要認真做好試卷分析和成績記錄工作，并及時反饋，在講評中，要引導學生共同做好質(zhì)量分析工作，力爭及格率達96%，補考后達100%。（五）教研活動1、教師要自覺加強政治理論和專業(yè)知識學習，要認真學習心理學，教育學，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，要認真總結經(jīng)驗，每學年寫一篇教學論文，所有教師每學期要有書面教學總結。2、教師要積極參與各種教研活動，每周聽課不少于一節(jié)，全學期聽課20節(jié)，學校負責人全學期聽課25節(jié)，聽課后要積極參與評課，要積極承擔公開教學或實驗課的任務。

九、財務制度

1、財務人員必須堅持《會計法》、《票證法》和國家規(guī)定的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律辦事，認真學習，不斷提高業(yè)務水平和工作效率。2、堅持創(chuàng)收節(jié)支，勤儉理財?shù)脑瓌t，建立預算、決算、月報表制度，做到經(jīng)費有計劃地合理支出，避免無計劃地盲目開支或負債風險投資。3、堅持經(jīng)手、驗收、審批三項手續(xù)齊全的報銷原則，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、賬目清楚、賬賬相符、財實相符、日清月結，并及時準確地向校領導上交報表及相關計劃。4、建立公物登賬入冊手續(xù)，實行公物貫徹到部門，部門貫徹到個人的用物管理責任制，經(jīng)常督促檢查公物保管、遺失及損壞情況，協(xié)助做好期末財物歸總到總務處的清查工作。5、財務人員不挪支鈔票、不留鈔票過夜、不挪用公款、不私自借支大額鈔票，做到廉潔自律，公私分明。6、財務人員對不合理的開支有責任提出合理化建議和意見，對不符合審批手續(xù)的費用支出，有權拒絕支付，對違反國家財經(jīng)制度的行為，有義務予以制止。7、財務人員要及時收繳各類應收的費用，并督促班主任摧繳學生拖欠的學雜費等。8、借支原則：因經(jīng)濟困難，專職教職工工可向財務科申請借支，臨時工、實習生、工作不滿一個月的新進員工原則不予借支，試用期間的員工工作滿一個月后一次支借不超過100元，出現(xiàn)特殊情況下借支不超過當月工資標準，所有的借支須在當月工資中及時扣除。符合以上原則須要借支的，先填寫借支單，經(jīng)校長批準后方可有效，財務人員私自借款，將處以雙倍罰金。9、嚴厲和健全收費制度：學校所有收費均由財務科統(tǒng)一負責收繳，除由財務科委托代收外，其他任何部門和個人不得收費，如有違反給予行政處分和雙倍的罰金，數(shù)額特別巨大的將移交司法機關解決，在校外招收新生時的預交費，由招生人員負責代收，并開出學校統(tǒng)一蓋章的財務收據(jù)（在校內(nèi)新生預交費，由財務人員收繳），招生人員應往返校后一個工作日內(nèi)如實上交財務科，無特殊情況延期不上交者，以挪用公款認處，將處以雙倍罰金和行政處分。10、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，保守行業(yè)機密。

十、學籍管理制度(一)入學與學籍1、凡經(jīng)省招辦正式錄取的新生，必須持錄取告知書和有關證件，在規(guī)定日期內(nèi)到校報到注冊，辦理入學手續(xù)，如因特殊因素不能按期報到者，須持有關證明，在開學兩周內(nèi)辦理入學手續(xù)，逾期不報到者，取消入學資格。在校學生每期開學時，應準時到校報到注冊，因故不能如期注冊者必須請假，超過一個月不琰校注冊又不請假者，以自動退學解決。2、新生入學三個月內(nèi)，由教務處建立學籍檔案，內(nèi)涉及登記表、政審表、體檢表、學生登記表、操行評定、獎勵和處分、成績記載表、畢業(yè)鑒定等材料，由教務處負責管理。（二）成績考核1、學生的成績考核，涉及學業(yè)和操行評估兩個方面，學業(yè)成績由期中、期末考試成績組成，操行評估成績通過思想政治表現(xiàn)和平常行為的表現(xiàn)，采用寫評語的辦法考察評估。2、考試成績一律實行百分制，期中成績占20%，期末考試成績占30%，平時成績占10%，專業(yè)實踐成績占40%，考試不合格課程，允許補考一次，補考成績只記載“補考合格”或“補考不合格”字樣。3、考試中凡有抄襲、舞弊行為者，視情節(jié)輕重進行批評教育或紀律處分，其成績按“0”分記載，注明“考試舞弊”字樣，并不準參與正常補考，以后對錯誤有結識，改正較好者，可以在畢業(yè)前補考一次。4、每學期考試成績登記表，存入本人檔案，并告知學生單位和本人。（三）升級、轉學、退學、休學1、學生每學年學完教學計劃所規(guī)定的課程，通過考試、考察成績及格，準予升級。

學生每學期不及格的課程，可補考一次，經(jīng)補考仍有兩門不及格者（涉及累計兩門不及格課程）給予留級，考試、考察課程累計三門不及格者，給予留級，無級可留（即下屆無相同專業(yè)）給予退學或轉入相關專業(yè)就讀。2、學生如因特殊情況需要轉學或轉業(yè)的，由本人寫出報告，由學校簽訂意見，交市教育局審查后，報省教育廳批準，方可辦理，轉學不受文理科限制。3、學生有如下情況之一者，準予退學或勒令退學：徇私舞弊入學者，根據(jù)獎懲規(guī)定應予退學者，因病（或意外傷殘）經(jīng)醫(yī)療單位證明不能堅持學習者，因其他因素不能繼續(xù)學習自愿退學勸說無效者。4、學生有如下情況之一者，可以申請休學；因病經(jīng)縣（區(qū)）級以上醫(yī)院或指定醫(yī)療單位診斷，必需較長時間治療、休養(yǎng)者，因某種特殊因素，經(jīng)學生本人申請，學校認為必須休學者。學生休學，以該學生所學專業(yè)下屆有班可復為前提，否則，一律退學解決。學生休學經(jīng)批準后，辦理離校手續(xù)，并且由學校發(fā)給休學證明，學生休學期間，保存學籍，學生休學時間，以一年為限，到期不能復學堅持學習者，應以退學解決，學生在校期間只能休學一次。5、休學期滿后規(guī)定復學的學生，應于學年開始前向學校申請復學，經(jīng)審查批準后，編入原專業(yè)相稱的班級學習，因病休學的學生，在申請復學時，必須由縣（區(qū)）以上醫(yī)院開具已經(jīng)恢復健康的證明方可復學，健康不合格者，不得復學。

泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校學生安全工作責任狀

為了保證學校師生安全，除學校應做好安全工作和加強安全教育外，負責人（學生）應自覺遵守如下規(guī)定：一、負責人應認真學習，深刻領略中央和省、市、區(qū)教育主管部門關于加強學校安全工作的指示精神，積極積極做好自己的安全工作，自覺地接受學校的安全、法制、校紀教育。二、負責人應加強紀律性，遵守中專（職高）生守則和學校的各項規(guī)章制度及國家的有關法律法規(guī)，不得隨便缺課、曠課，應以遵紀守法作為安全工作的保障。三、負責人應團結同學，尊敬老師，同學之間要以誠相待，避免糾紛，不得打架斗毆、辱罵別人，不得拉幫結派搞小團隊活動，或聚眾鬧事。如學生對學校教職工故意見或產(chǎn)生誤會，應向學校有關人員反映，由學校解決。四、負責人應對的解決各種矛盾。同學之間，或同學與社會上的人發(fā)生矛盾與糾葛時，應及時報告學校，由學?；騾f(xié)同有關部門予以調(diào)解。學生個人和家長不得糾集親友或社會上其別人員用武力威脅對方。五、負責人應愛惜公共財產(chǎn)，并做好自己財物的保管工作，做到外出教室和寢室關窗鎖門，不得偷竊或故意毀壞別人財物，更不得強行向別人索取財物。六、負責人外出參與公益活動時，應聽從指揮，把安全放在首位。不得運用課余時間或節(jié)假日，到不安全的單位從事勤工儉學和任何有償勞動。七、負責人進入微機室、實驗室或到實習基地實習時，應聽從指揮，遵守規(guī)矩，按章操作，不得在不了解機器性能、化學試劑和藥品性能以及實驗程序的情況下進行操作或盲動，負責人在實習期間，應當遵守實習單位的規(guī)章制度和國家的有關法律法規(guī)，不得進行違法違紀活動。八、負責人與社會上不三不四的人亂交朋友，更不得將其隨便帶入學校和留宿。九、負責人不得進入電腦游戲室、網(wǎng)吧、桌