外商投資企業(yè)勞動合同2新（四篇）

第頁共頁外商投資企業(yè)勞動合同2新[公司名稱]外商投資企業(yè)勞動合同2新（二）合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)平等、自愿的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守。第一條用工期限1.1本合同自[日期]開始，至[日期]結束。1.2乙方在本合同到期時，甲方有權終止本合同。第二條試用期2.1本合同規(guī)定[試用期時間]為試用期。2.2在試用期滿后，雙方同意正式簽訂勞動合同。第三條工作內(nèi)容及職責3.1乙方應根據(jù)甲方的安排，認真履行下列工作職責：[詳細描述工作內(nèi)容和職責]3.2乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)定。第四條工作時間與休假4.1乙方符合國家、行業(yè)和公司的工作時間要求，如無特殊情況，正常工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假制度。第五條薪酬待遇5.1甲方將按時支付乙方勞動報酬，并依法向乙方交納社會保險、住房公積金等。5.2薪酬支付方式為[支付方式]。5.3除工資外，甲方還將向乙方提供符合自身條件的員工福利待遇。第六條保密義務6.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及與甲方相關的技術、產(chǎn)品、策劃、經(jīng)營、營銷等信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露給任何第三方。6.2在合同期滿或終止后，乙方仍應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并立即歸還所有與甲方相關的文件和資料。第七條違約責任7.1如果乙方違反本合同約定，甲方有權采取下列任一措施之一：7.1.1警告、記過或記大過；7.1.2停發(fā)工資或罰款；7.1.3中止工資審批；7.1.4解除勞動合同。7.2如果甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。第八條解除勞動合同8.1乙方提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方解除勞動合同。8.2甲方提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方解除勞動合同。第九條爭議解決9.1本勞動合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，爭議將提交[仲裁機構]仲裁。9.3仲裁裁決將是終局的，對雙方均有約束力。第十條其他約定事項10.1本合同采用中文書寫，一式[份數(shù)]，甲乙雙方各持[份數(shù)]有效。10.2本合同的附件和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日外商投資企業(yè)勞動合同2新（三）勞動合同書甲方：外商投資企業(yè)名稱法定代表人（或主要負責人）：×××地址：×××統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：×××乙方：員工姓名性別：×××出生年月：×××家庭住址：×××身份證號碼：×××鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方進入甲方工作崗位的相關事項達成一致協(xié)議，訂立本勞動合同。第一條合同目的甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方按照甲方的安排和要求，為甲方公司提供勞動力，并共同遵守合同的約定。第二條工作內(nèi)容和崗位要求乙方將擔任甲方公司的×××職位，履行×××工作職責。乙方應具備與所從事工作相適應的專業(yè)知識、技能和相關工作經(jīng)驗，并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。乙方應按時主動報到上班，并在工作期間保持積極主動的工作態(tài)度。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)國家法定休假日的規(guī)定，為乙方安排法定節(jié)假日休假。3.乙方享受帶薪年休假待遇，具體按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇1.甲方公司將按照國家和地方政府的相關規(guī)定，為乙方支付合理的工資標準。2.乙方的工資按照甲方公司的考核規(guī)定進行核算，并通過銀行或其他方式直接發(fā)放。3.甲方公司將為乙方購買社會保險和住房公積金，并根據(jù)國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納相關費用。4.乙方還享受甲方公司規(guī)定的其他員工福利待遇。第五條養(yǎng)老退休金制度甲方公司遵守國家和地方政府的相關規(guī)定，為乙方按時足額繳納養(yǎng)老保險費。第六條工作保密和競業(yè)限制1.乙方在甲方公司工作期間，應當保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得私自泄露給任何第三方。2.乙方離開甲方公司后，將遵守競業(yè)限制協(xié)議，在規(guī)定的期限內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務相同或相似的職業(yè)，不得利用甲方公司的商業(yè)機密和客戶資源從事競爭性活動。第七條工作紀律和責任1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方公司的管理和指揮。2.乙方應認真履行工作職責，保持良好的工作狀態(tài)，并對履行工作職責的結果承擔相應的責任。第八條試用期1.乙方進入甲方公司后，將進行為期三個月的試用期。2.試用期內(nèi)，甲方公司將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，乙方應認真履行工作職責，積極適應和融入甲方公司的工作環(huán)境。3.試用期過后，經(jīng)甲方公司確認并簽署勞動合同，乙方正式成為甲方公司的正式員工。第九條合同期限本合同自乙方進入甲方公司工作之日起生效，合同期限為兩年。第十條合同解除和終止1.本合同期滿后，乙方如不再繼續(xù)工作，應提前一個月書面通知甲方公司，乙方須正常履行合同義務。2.乙方如在合同期限內(nèi)違反合同約定，給甲方公司造成了重大損失或嚴重影響甲方公司的合法權益，甲方公司有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方如有下列情形之一，甲方公司可以解除合同，并有權要求乙方承擔相應的法律責任：（1）多次違反甲方公司的紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職、玩忽職守；（3）盜竊、破壞甲方公司財產(chǎn)；（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為；（5）患病影響工作的，經(jīng)醫(yī)院診斷，不能恢復到正常工作狀態(tài)。第十一條法律適用和爭議解決1.本勞動合同適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。2.合同雙方如就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院訴訟解決。第十二條其他約定1.乙方應仔細閱讀本勞動合同，并遵守勞動合同的約定。如有違反，應承擔相應的法律責任。2.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：乙方：（公司名稱）（員工姓名）日期：日期：外商投資企業(yè)勞動合同2新（四）合同編號：________甲方（雇主）：公司名稱：________法定代表人：________地址：________電話：________乙方（員工）：姓名：________身份證號碼：________地址：________電話：________鑒于甲方為一外商投資企業(yè)，乙方愿意進入甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方被甲方聘用為________（具體職位），具體工作內(nèi)容為________。1.2乙方的工作地點為甲方的________辦公地點，但是甲方有權根據(jù)公司需要將乙方派駐到其他地點工作。第二條工作時間2.1乙方的上班時間為每周工作______小時（不超過法定工作時間）。2.2乙方應按照甲方的工作安排，按時上下班，不得曠工、遲到、早退等.第三條薪資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣_____元（稅前），工資將于每月______日發(fā)放。3.2乙方享受甲方提供的社會保險和公積金福利，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方進入甲方工作前的三個月為試用期，試用期期間工資為人民幣_____元（稅前）。4.2試用期內(nèi)，甲方有權終止合同，無需支付乙方任何賠償。乙方如有違法行為或嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方可以立即解除合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方加入甲方后，應嚴格遵守甲方的商業(yè)秘密保密義務。不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。5.2對于不再需要使用的甲方商業(yè)秘密信息，乙方應立即將其刪除或銷毀。第六條爭議解決6.1合同履行過程中產(chǎn)生的爭議應由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，雙方同意將爭議提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。第七條合同解除7.1乙方提前一個月向甲方書面提出解除合同的申請，甲方同意解除合同后，雙方可以協(xié)商解除方式和賠償事宜。7.2在乙方違反合同約定情況下，甲方有權立即單方解除合同，無需支付任何賠償。第八條其他約定8.1合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。8.2合同有效期為______年，到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽。8.3本合