安全事故責(zé)任追究制模版

第頁共頁安全事故責(zé)任追究制模版一、目的本模板的目的是為了規(guī)范安全事故責(zé)任的追究過程，明確責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)的處理和處理結(jié)果的追蹤，以提高安全意識，防止事故的再次發(fā)生。二、適用范圍本模板適用于所有企事業(yè)單位和組織，用于處理各類安全事故責(zé)任的追究。三、責(zé)任追究程序1.安全事故調(diào)查一旦發(fā)生安全事故，企事業(yè)單位應(yīng)立即成立由相關(guān)部門、專家和相關(guān)人員組成的安全事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組應(yīng)全面、客觀、公正地對事故進(jìn)行研究和分析，找出事故的原因和責(zé)任人。2.責(zé)任人確定根據(jù)安全事故調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任人。責(zé)任人包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。直接責(zé)任人為直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，間接責(zé)任人為對事故發(fā)生有一定間接責(zé)任的人員。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、企事業(yè)單位規(guī)章制度和安全管理制度的規(guī)定，確定責(zé)任人。3.責(zé)任追究措施根據(jù)責(zé)任人的不同情況，采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施。具體措施如下：(1)直接責(zé)任人對于直接責(zé)任人，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企事業(yè)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處罰措施。處罰措施包括但不限于：警告、記過、記大過、降職、撤職和開除等。同時，要求其進(jìn)行安全培訓(xùn)和整改，并跟蹤其整改情況。(2)間接責(zé)任人對于間接責(zé)任人，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企事業(yè)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處罰措施。處罰措施包括但不限于：警告、記過、記大過、降職和撤職等。同時，要求其進(jìn)行安全培訓(xùn)和整改，并跟蹤其整改情況。(3)其他相關(guān)人員對于其他相關(guān)人員，根據(jù)其責(zé)任情況，給予相應(yīng)的處罰措施。具體措施由企事業(yè)單位自行制定，并遵守法律法規(guī)的規(guī)定。4.處理結(jié)果公示根據(jù)責(zé)任追究結(jié)果，企事業(yè)單位應(yīng)將處理結(jié)果進(jìn)行公示。公示方式包括但不限于：內(nèi)部公示、外部公示、公告欄公示等。公示內(nèi)容包括責(zé)任追究的事實(shí)、追究結(jié)果、處理措施等。5.處理結(jié)果跟蹤企事業(yè)單位應(yīng)對責(zé)任人的處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤，確保處理措施的執(zhí)行。對于處理結(jié)果不符合要求的情況，要及時采取糾正措施，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、附則1.所有的安全事故都必須按照本模板進(jìn)行責(zé)任追究。2.對于涉及重大事故的責(zé)任追究，應(yīng)在調(diào)查結(jié)果確認(rèn)后及時向有關(guān)部門進(jìn)行報告，并按照相關(guān)要求進(jìn)行處理。3.對于涉及法律責(zé)任的安全事故，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)進(jìn)行處理，并報請有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持。4.本模板的解釋權(quán)歸企事業(yè)單位所有，并可根據(jù)需要進(jìn)行修改和更新。以上是關(guān)于安全事故責(zé)任追究制的模板，僅供參考。企事業(yè)單位在實(shí)際使用中需根據(jù)自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和企事業(yè)單位規(guī)章制度的規(guī)定。安全事故責(zé)任追究制模版（二）安全事故責(zé)任追究制度旨在明確企業(yè)和個人在安全事故中的責(zé)任，并加強(qiáng)對責(zé)任人的追究。下面是一篇關(guān)于安全事故責(zé)任追究制度的范文：安全事故責(zé)任追究制模版（三）第一條為了有效防范和處理安全事故，明確企業(yè)和個人在安全事故中的責(zé)任，保障公民生命財產(chǎn)安全，依法追究相關(guān)責(zé)任，制定本安全事故責(zé)任追究制度。第二條安全事故責(zé)任追究制度適用范圍包括但不限于企事業(yè)單位、商業(yè)機(jī)構(gòu)、建筑工地等。第三條安全事故責(zé)任追究的原則是事故責(zé)任明確、追究到人、依法處理。第四條對于存在以下情況的安全事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任：1.違反國家安全法律法規(guī)的；2.違反企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程的；3.違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的；4.不履行安全管理職責(zé)的。第五條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的過失程度進(jìn)行判定。第六條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)分別對企業(yè)和個人進(jìn)行追究。第七條企業(yè)的追究責(zé)任形式包括但不限于：1.給予警告、記過、降薪、降職等紀(jì)律處分；2.暫時或者永久解除聘用合同；3.推動其進(jìn)行賠償或者承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第八條個人的追究責(zé)任形式包括但不限于：1.給予警告、記過、降薪等紀(jì)律處分；2.取消崗位職稱、職務(wù)或者撤銷職務(wù)；3.停職檢查、辭退等調(diào)整工作崗位。第九條企業(yè)和個人對安全事故責(zé)任的追究可以依據(jù)其安全工作的過程和結(jié)果，進(jìn)行限制性的經(jīng)濟(jì)處罰，如罰款等。第十條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)遵循依法公正、明確權(quán)責(zé)的原則，確保責(zé)任人依法接受相應(yīng)的處罰和追究。第十一條企業(yè)和個人有權(quán)對安全事故責(zé)任追究決定提出申訴，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法受理并及時處理。第十二條本制度自公布之日起執(zhí)行，如對該制度有異議或需要調(diào)整，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修訂。本制度由企事業(yè)單位、商業(yè)機(jī)構(gòu)等按照相關(guān)法律法規(guī)自行制定，并向相關(guān)部門備案。安全事故責(zé)任追究制模版（四）第一章總則第一條為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全責(zé)任追究，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)發(fā)生的所有安全事故，無論是因生產(chǎn)活動還是其他原因所致。第三條安全事故責(zé)任追究應(yīng)堅持“責(zé)任明確、追究公正、懲罰有力、預(yù)防為主”的原則。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制是我國安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，每個單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)帶頭履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全工作的開展。第五條安全事故責(zé)任追究分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和系統(tǒng)責(zé)任三個層次。第二章安全事故的責(zé)任認(rèn)定第六條對于發(fā)生的安全事故，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，明確責(zé)任人。第七條對于直接導(dǎo)致安全事故的人員，應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任。第八條對于安全事故中沒有直接導(dǎo)致事故的人員，但其行為或者管理不善等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生或者擴(kuò)大的，應(yīng)當(dāng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條對于安全事故中暴露出的制度缺陷、運(yùn)行不暢等問題的，應(yīng)當(dāng)追究系統(tǒng)責(zé)任。第十條對于受傷人員及其家屬，應(yīng)當(dāng)積極開展善后工作，保護(hù)其合法權(quán)益，妥善解決相關(guān)問題。第三章安全事故的責(zé)任追究程序第十一條對于發(fā)生的安全事故，責(zé)任追究程序如下：（一）事故發(fā)生后，立即成立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭的事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作。（二）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)全面搜集、核實(shí)相關(guān)證據(jù)，查清事故的原因和責(zé)任。（三）事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)依法聽取事故當(dāng)事人的陳述和辯解意見，并依法保護(hù)其合法權(quán)益。（四）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，明確責(zé)任人。（五）對于直接責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相應(yīng)處罰，確保其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）對于主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。（七）對于系統(tǒng)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)調(diào)整、完善相關(guān)制度，確保類似事故不再發(fā)生。第四章安全事故責(zé)任追究的執(zhí)法機(jī)關(guān)和處罰措施第十二條安全事故責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門主管的安全生產(chǎn)執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行。第十三條安全事故責(zé)任追究的處罰措施包括但不限于：（一）口頭警告或批評教育。（二）書面警告或批評教育。（三）責(zé)令限期整改。（四）罰款。（五）吊銷或者限制相關(guān)許可證件。（六）移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第五章其他規(guī)定第十四條各級單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確責(zé)任分工，確保責(zé)任到人。第十五條安全事故責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，接受社會監(jiān)督。第十六條對于安全事故責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教育和培訓(xùn)，