2017年4月自考公務(wù)員制度考試真題【內(nèi)附答案】

2017年4月自考公務(wù)員制度考試真題

【內(nèi)附答案】

以下為大家?guī)淼氖?017年4月公務(wù)員制度考試

真題，各位小伙伴們可以自行參考練習(xí)。

全國2017年4月高等教育自考公務(wù)員制度試題

課程代碼：01848

選擇題部分

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分,

共30分）

1.下列人員中，屬于公務(wù)員身份的是（）o

A.律師

B.檢察官

C.大學(xué)校長

D.大學(xué)生村官

2.下列選項中，屬于我國公務(wù)員管理范疇的是（）o

A.縣工會

B.縣政協(xié)

C.農(nóng)村村委會

D.城鎮(zhèn)居委會

3.（單項選擇題）下列機關(guān)中，屬于參照公務(wù)員管理

的是（）o

A.政黨機關(guān)

B.審判機關(guān)

C.人大機關(guān)

D.婦聯(lián)機關(guān)

4.（單項選擇題）有權(quán)為公務(wù)員設(shè)立法定義務(wù)的是

（）o

A.最高法院

B.中共中央

C.全國人大

D.最高檢察官

5.下列選項中，不屬于我國規(guī)定公務(wù)員權(quán)利的原則

的是（）。

A.中立原則

B.民主原則

C.保護原則

D.權(quán)利可放棄與不可放棄原則

6.1971年英國公務(wù)員職務(wù)類型有（）o

A.11種

B.14種

C.15種

D.18種

7.我國公安部門的理化檢驗職位屬于（）o

A.檢察官類

B.行政執(zhí)法類

C.綜合管理類

D.專業(yè)技術(shù)類

8.我國公務(wù)員省部級正職對應(yīng)的級別是（）o

A.2—4級

B.4—8級

C.6—10級

D.8—13級

9.下列人員中，不能錄用為公務(wù)員的是（）o

A.曾經(jīng)辭職的

B.曾被開除公職的

C.曾受過行政拘留的

D.曾被記行政處分的

10.負責(zé)組織地方各級機關(guān)公務(wù)員錄用的是（）。

A.縣級公務(wù)員主管部門

B.省級公務(wù)員主管部門

C.中央公務(wù)員主管部門

D.不設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門

11.我國公務(wù)員考核結(jié)果直接確定為不稱職的應(yīng)給

予（）。

A.降職

B.免職

C.轉(zhuǎn)任

D.辭退

12.我國公務(wù)員考核結(jié)果直接確定為不稱職的情形

是（）。

A.受警告處分的

B.病假超過6個月的

C.新錄用女性在產(chǎn)假內(nèi)的

D.無故不參加考核的

13.下列人員中，不能成為考核委員會組成人員的

是（）。

A.公務(wù)員代表

B.服務(wù)對象的代表

C.本機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員

D.本機關(guān)公務(wù)員管理部門成員

14.下列人員中，屬于委任制公務(wù)員的是（）o

A.副鄉(xiāng)長

B.副縣長

C.副科長

D.副州長

15.下列人員中，可以被罷免職務(wù)的是（）o

A.區(qū)長

B.司長

C.調(diào)研員

D.巡視員

16.下列選項中，不屬于公務(wù)員處分種類的是（）o

A.警告

B.記過

C.降職

D.降級

17.關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律與義務(wù)的關(guān)系。表述正確的是

（）o

A.義務(wù)和紀(jì)律是同一層次的行為規(guī)范

B.紀(jì)律為義務(wù)規(guī)定了前提

C.義務(wù)是紀(jì)律的具體展開

D.義務(wù)規(guī)定消極性的作為要求，紀(jì)律規(guī)定積極性的

不作為要求

18.公務(wù)員牛某受到警告處分，一個月后又受到降

級處分，牛某的處分期間還有（）o

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.29個月

19.初任培訓(xùn)的對象是（）。

A.掛職鍛煉的公務(wù)員

B.試用期內(nèi)的公務(wù)員

C.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員

D.從事某項專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員

20.提高擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的政策水平、組織

領(lǐng)導(dǎo)能力和行政管理能力的培訓(xùn)是（）o

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.在職培訓(xùn)

21.張某在教育部門擔(dān)任副處長工作，經(jīng)本人同一

和組織安排，到某高校擔(dān)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事

檔案關(guān)系，這種交流屬于（）o

A.調(diào)任

B.調(diào)動

C.轉(zhuǎn)任

D.掛職鍛煉

22.李某由某省政府機關(guān)調(diào)到某直轄市政府機關(guān)擔(dān)

任同級職務(wù)，這種交流屬于（）o

A.轉(zhuǎn)任

B.調(diào)任

C.輪換

D.掛職鍛煉

23.公務(wù)員調(diào)任的準(zhǔn)確含義是（）。

A.跨部門跨地區(qū)的任職

B.在本單位的不同職位任職

C.到國有企事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù)層次任職

D.非公務(wù)員成為機關(guān)同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

公務(wù)員

24.公務(wù)員王某因公犧牲，單位為其家屬發(fā)放喪葬

費、遺囑補助費。這種費用屬于（）o

A.工資

B.獎金

C.撫恤金

D.保險費

25.公務(wù)員因工作需要變動職務(wù)，依照法律辭去現(xiàn)

任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這種情況屬于（）o

A.因公辭職

B.自愿辭職

C.引咎辭職

D.責(zé)令辭職

26.公務(wù)員汪某在工作中經(jīng)常遲到、早退，且態(tài)度

不好。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對他進行批評教育，仍無改進。按

規(guī)定汪某應(yīng)被（）o

A.免職

B.降職

C.辭退

D.開除

27.某市出現(xiàn)重大壞境污染事故，造成重大損失，

對事故負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副市長沒有提出辭退。此種

情形適用于（）o

A.因公辭職

B.引咎辭職

C.勸告辭職

D.責(zé)令辭職

28.下列選項中，不屬于公務(wù)員辭退條件的是（）o

A.連續(xù)曠工超過十五天

B.連續(xù)兩年考核確定為不稱職

C.患病負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

D.不勝任工作又不接受其他安排

29.下列選項中，不屬于人事爭議仲裁原則的是

（）o

A.合法原則

B.政治中立原則

C.公正原則

D.及時處理原則

30.雖然公務(wù)員握有公共權(quán)力，但本身受到權(quán)力的

侵害，造成這一結(jié)果的主要原因是（）o

A.權(quán)力結(jié)構(gòu)的等級性

B.權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性

C.公務(wù)員身份的特殊性

D.職位制度的不完善性

二、多項選擇題（本大題共五小題，每小題兩分,

共10分）

31.我國公務(wù)員制度借鑒的國外人事管理經(jīng)驗有

（）o

A.功績制

B.法制化

C.政治中立

D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

E.政務(wù)官與事務(wù)官分開管理

32.黨政機關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位依據(jù)的要素有（）。

A.職能

B.規(guī)格

C.編制

D.職數(shù)

E.結(jié)構(gòu)比例

33.我國公務(wù)員任職前公示制度包括（）。

A.公示程序

B.公示方式

C.公示時間

D.公示內(nèi)容

E.公示對象與范圍

34.根據(jù)我國公務(wù)員法，公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)

成績作為（）o

A.晉升的依據(jù)

B.任職的依據(jù)

C.處分的依據(jù)

D.降職的依據(jù)

E.考核內(nèi)容的依據(jù)

35.關(guān)于我國公務(wù)員基本工資和津貼的規(guī)定，表述

正確的有（）o

A.津貼分為崗位津貼和地區(qū)津貼

B.基本工作分為基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資

C.基本工資分為工齡工資和級別工資

D.基本工資分為職務(wù)工資和級別工資

E.地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼

非選擇題部分

三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24

分）

36.簡述我國公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的意義。

37.簡述我國公務(wù)員基本稱職等次的考核結(jié)果使用

規(guī)定的內(nèi)容。

38.簡述公務(wù)員公務(wù)回避的特點。

39.我國公務(wù)員申訴受理機關(guān)有哪些？

四、論述題（本大題共2小題，每小題13分，共

26分）

40.試述我國公務(wù)員錄用的基本原則。

41.試述建立我國公務(wù)員退休制度的意義。

五、案例分題（本題10分）

42.某市海關(guān)公務(wù)員金某和錢某，數(shù)次私下收取黑

錢后放行走私車輛，不久，有人向市海關(guān)監(jiān)察室舉報，

監(jiān)察室經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)事實確鑿，于是向市海關(guān)分

管領(lǐng)導(dǎo)匯報并決定給予處分。在當(dāng)事人不知情的情況下。

分管領(lǐng)導(dǎo)就同意了監(jiān)察室給予的處分決定

問題:

（1）金某和錢某違反了哪條公務(wù)員紀(jì)律。

（2）分析案例中作出處分決定的過程是否違反有關(guān)

規(guī)定。

<br>

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分,

共30分）

1、B2、B3、D4、C5、A

6、D7、D8、B9、BIO、B

11、A12、D13、B14、B15、A

16、C17、A18、C19、B20、B

21、D22、A23、D24、C25、A

26、D27、D28、C29、B30、C

二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分,

共10分）

31、ABD32、ABCDE33、ABCDE34、ABE35、ADE

三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24

分）

36、規(guī)定公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的意義。

1、規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)有利于形成一支優(yōu)化、

廉潔、穩(wěn)定、高效的公務(wù)員隊伍。

2、既是對公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的有力約束，也是對公

務(wù)員執(zhí)行公務(wù)的有效保障。

3、有利于實現(xiàn)公務(wù)員管理的法制化、民主化和科

學(xué)化(核心目標(biāo))。

37、(1)思想政治素質(zhì)一般。

(2)履行職責(zé)的工作能力較弱。

(3)工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不

足。

(4)能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、

質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤。

(5)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

38、公務(wù)回避的特點：

A、時限性(隨機性)；

B、范圍更廣泛；(同學(xué)、戰(zhàn)友、怨仇、同鄉(xiāng)等)

C、對象更廣泛；

D、自律性。

39、在中國，受理公務(wù)員申訴的機關(guān)為：

(1)原處理機關(guān)；

(2)同級公務(wù)員主管部門；

(3)上一級機關(guān)；

(4)行政監(jiān)察機關(guān)。

四、論述題(本題共2小題，每小題13分，共26

分)

40、1、公開考試在我國公務(wù)員錄用中，需公開的

事頂有：

①錄用考試的政策，法規(guī)要公開；

②錄用考試的基本信息要公開；

③錄用考試的方法和程序要公開；

④錄用考試的成績要公開；

⑤錄用考試的結(jié)果要公開。

2、平等競爭所謂平等是指公民參加錄用考試的法

律地位的平等。平等是正確貫徹競爭與擇優(yōu)的前提，

如果沒有平等的法律地位，就不可能有公平合理的競爭,

也就達不到擇優(yōu)的目的。

3、嚴(yán)格考核美國公務(wù)員錄用考試中重視背景調(diào)查。

我國公務(wù)員的錄用考察指的是按照錄用主管部門的

統(tǒng)一規(guī)定，錄用前對應(yīng)試者所做的必要的考察與了解

并作出評價。包括錄用考察的前提、內(nèi)容與方式等。

錄用考察的前提，是由用人單位在筆試與面試合格

者，按一定比例所確定的預(yù)選對象中進行。

4、擇優(yōu)錄用美國公務(wù)員的錄用考試注重考察應(yīng)試

者所具有的專業(yè)知識與技能。

法國對擬錄用人員的素質(zhì)要求有超前性。

我國在擇優(yōu)錄用公務(wù)員時所堅持的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹?/p>

41、建立公務(wù)員退休制度的意義

(1)有利于公務(wù)員隊伍新老交替的正?；鰪姽?/p>

務(wù)員隊伍的生機或活力；

(2)是憲法賦予公務(wù)員老有所養(yǎng)權(quán)利的真正體現(xiàn)