中學(xué)傳達室制度（2篇）

第頁共頁中學(xué)傳達室制度中學(xué)傳達室是學(xué)校管理傳遞信息和組織活動的重要場所，在中學(xué)傳達室有一定的制度和規(guī)定，以下是一些常見的中學(xué)傳達室制度：1.保持安靜：傳達室是一個需要集中注意力的地方，為了不干擾他人工作，學(xué)生必須保持安靜。2.維持秩序：學(xué)生應(yīng)該排隊等候，不得擁擠或打鬧，進入傳達室需按照規(guī)定的時間和順序進入。3.手機使用：一般情況下，學(xué)生不得在傳達室使用手機，以免分散注意力和干擾他人。4.防止隨意離開：學(xué)生在進入傳達室后，不得隨意離開，必須待命直到任務(wù)完成或被指示離開。5.尊重傳達員工：學(xué)生應(yīng)該尊重傳達員工的工作，不得干擾或擾亂他們的工作。6.禁止傳達虛假信息：學(xué)生在使用傳達室時，不得傳達虛假信息或惡作劇。7.協(xié)助傳遞信息：學(xué)生在傳達室中有義務(wù)幫助傳達員工傳達信息，按照指示完成相關(guān)任務(wù)。8.維護設(shè)施：學(xué)生應(yīng)該愛護傳達室的設(shè)施，不得隨意損壞或亂扔垃圾。9.整潔衛(wèi)生：學(xué)生應(yīng)保持傳達室的整潔衛(wèi)生，不得亂丟紙張和廢棄物。10.遵守其他規(guī)定：學(xué)生在傳達室中應(yīng)遵守學(xué)校的其他規(guī)定，不得違反學(xué)校紀(jì)律。以上是一些常見的中學(xué)傳達室制度，學(xué)生要遵守這些制度以維護傳達室的正常秩序和功能。中學(xué)傳達室制度（二）一、傳達室的基本情況傳達室是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是學(xué)校與師生之間進行信息傳遞的重要場所。為了規(guī)范傳達室的管理，提高信息傳遞的效率，特制定本制度。二、傳達室的管理目標(biāo)1.保障信息傳遞的順暢和及時。2.維護傳達室的秩序和環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍。3.加強對信息傳遞工作的監(jiān)督和管理，提高工作效率。三、傳達室的工作內(nèi)容1.接收并傳達學(xué)校的通知、文件等重要信息。2.組織和歸檔傳達室收到的信息。3.維護傳達室的設(shè)備設(shè)施，保證正常運行。4.協(xié)助學(xué)校進行考試、會議等重要活動的信息傳遞工作。四、傳達室的工作人員傳達室的工作人員包括全日制教師和學(xué)生。全日制教師負(fù)責(zé)傳達室的日常管理和信息傳遞工作，學(xué)生負(fù)責(zé)協(xié)助教師完成各項任務(wù)。五、傳達室的工作時間傳達室的工作時間與學(xué)校的上下學(xué)時間一致，具體時間根據(jù)學(xué)校的作息時間進行調(diào)整。六、傳達室的工作要求1.傳達室的工作人員必須具備良好的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保持工作的積極性和主動性。2.傳達室的工作人員要熟悉傳達室的工作流程和相關(guān)規(guī)定，做到熟練掌握并正確操作設(shè)備。3.傳達室的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效工作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確和及時。4.傳達室的工作人員要保持良好的工作狀態(tài)，不得私自離開傳達室，不得在工作時間內(nèi)進行無關(guān)事務(wù)。5.傳達室的工作人員要保持傳達室的整潔和環(huán)境的良好，定期進行清掃和維護。七、傳達室的工作流程1.接收信息：傳達室的工作人員負(fù)責(zé)接收學(xué)校的通知、文件等重要信息，確保信息的完整。2.核對信息：傳達室的工作人員要核對接收到的信息，確保信息的準(zhǔn)確性。3.傳達信息：傳達室的工作人員按照學(xué)校的要求，及時將接收到的信息傳達給相關(guān)的教師和學(xué)生。4.歸檔信息：傳達室的工作人員要對傳達室收到的信息進行歸檔，確保信息的安全和可查閱。5.維護設(shè)備：傳達室的工作人員要定期檢查和維護傳達室的設(shè)備設(shè)施，確保正常運行。八、傳達室的工作紀(jì)律1.傳達室的工作人員要準(zhǔn)時上班，不得早退或遲到。2.傳達室的工作人員要遵守工作流程和相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變工作內(nèi)容或傳達信息。3.傳達室的工作人員要禁止在傳達室內(nèi)吃東西、聊天等與工作無關(guān)的行為。4.傳達室的工作人員要保守學(xué)校的機密和相關(guān)秘密，嚴(yán)禁泄露信息。5.傳達室的工作人員要遵守學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)定，服從上級的工作安排。九、傳達室的工作監(jiān)督1.傳達室的工作人員要接受上級的監(jiān)督和檢查，及時整改工作中存在的問題。2.學(xué)校要定期對傳達室的工作進行評估和考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行獎勵，對工作不到位的人員進行批評和教育。十、傳達室的獎懲辦法1.對工作出色、表現(xiàn)突出的工作人員進行嘉獎，并在學(xué)校內(nèi)進行表彰。2.對工作不到位、表現(xiàn)不良的工作人員給予相應(yīng)的處罰，并進行必要的教育。3.對工作中存在重大失誤或違反學(xué)校規(guī)定的工作人員給予嚴(yán)厲的處罰，并根據(jù)情況進行處理。以上是對中