人事助理試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第頁共頁人事助理試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文人事助理試用期工作總結(jié)一、工作概況我在公司擔(dān)任人事助理的試用期工作已經(jīng)結(jié)束，從入職到現(xiàn)在共計三個月。在這三個月中，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門的日常工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。在這期間，我努力學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力，始終保持積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二、工作內(nèi)容1.招聘工作在試用期過程中，我積極參與了公司的招聘工作。我通過與部門經(jīng)理的溝通，了解各個崗位的需求，并制定了招聘計劃。我通過發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等一系列工作，最終成功招聘到了一批符合崗位要求的員工。在面試過程中，我注重傾聽?wèi)?yīng)聘者的問題和需要，及時解答和處理各類問題，保證了面試流程的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)工作為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，公司定期組織各類培訓(xùn)活動。作為人事助理，我的工作是協(xié)助安排和組織這些培訓(xùn)活動。我通過與培訓(xùn)師的聯(lián)系，確認(rèn)培訓(xùn)時間和地點，并通知相關(guān)員工參加培訓(xùn)。我還負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)材料和統(tǒng)計培訓(xùn)效果，并及時向上級匯報。通過我的努力，公司的培訓(xùn)工作得到了有效的推進(jìn)，員工的培訓(xùn)意愿和參與積極性都得到了提高。3.薪酬福利工作在試用期中，我還參與了一些薪酬福利方面的工作。我協(xié)助制定了員工薪酬結(jié)構(gòu)和績效考核方案，并負(fù)責(zé)處理員工的績效考核結(jié)果。我還負(fù)責(zé)了解員工的薪酬需求和福利要求，并及時反饋給上級。通過我的努力，公司的薪酬福利制度得到了優(yōu)化，員工的滿意度得到了提高。三、專業(yè)能力提升在試用期中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。我參加了公司組織的各類培訓(xùn)，包括招聘技巧培訓(xùn)、勞動法培訓(xùn)等。通過參加這些培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)知識，而且提高了工作效率和質(zhì)量。除了參加培訓(xùn)，我還充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和書籍，學(xué)習(xí)和了解人力資源管理的最新理論和實踐，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。四、工作中的成績在試用期的工作中，我取得了一些成績。首先，我成功招聘到了一批符合崗位要求的新員工，填補了部門的人員空缺。其次，我協(xié)助組織了多次培訓(xùn)活動，提高了員工的工作能力和綜合素質(zhì)。最后，我參與制定了薪酬福利方案，優(yōu)化了公司的薪酬福利制度。這些成績的取得離不開我自己的努力和團(tuán)隊的支持。五、不足之處及改進(jìn)計劃在試用期工作中，我也存在一些不足之處。首先，我在招聘工作中，對于候選人的篩選和面試方面還有待提高。二是在培訓(xùn)工作中，我需要加強對培訓(xùn)效果的跟蹤和評估，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。三是在薪酬福利工作中，我需要更加深入了解員工的薪酬需求和福利要求，提供更加適用的政策和措施。針對以上不足之處，我制定了改進(jìn)計劃，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合能力。六、工作心得通過試用期的工作，我從實踐中學(xué)到了很多，我體會到工作的重要性和意義。在今后的工作中，我將更加注重實際操作和綜合能力的提升，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。我將努力在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。以上是我參與的人事助理試用期的工作總結(jié)，希望能得到公司的認(rèn)可和支持，繼續(xù)在人力資源管理領(lǐng)域做出更大的成績。謝謝！人事助理試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在公司的人事部門度過了試用期。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也深刻地領(lǐng)悟到了作為一名人事助理的重要性和挑戰(zhàn)性。在此，我將對自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，希望能得到您的指導(dǎo)和幫助。首先，在試用期的前期，我主要負(fù)責(zé)了員工招聘和面試的工作。在這方面，我從開始對崗位需求的梳理，到撰寫相關(guān)招聘廣告，再到篩選簡歷和電話面試，我都經(jīng)歷了一個完整的招聘流程。同時，我也學(xué)到了很多招聘技巧和方法，如如何評估候選人的綜合能力、如何做好人才搜集和管理等。通過這段經(jīng)歷，我對招聘工作有了更深入的了解，也提高了自己的招聘能力。其次，我在試用期內(nèi)還負(fù)責(zé)了員工入職辦理和離職手續(xù)的工作。在員工入職前，我需要準(zhǔn)備入職材料，辦理相關(guān)手續(xù)，如簽訂勞動合同和工作安排等。在員工離職時，我需要進(jìn)行離職手續(xù)的辦理，如離職通知、手續(xù)清單的核查等。這些工作雖然看似簡單，但也需要高度的細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。通過這些工作，我不僅提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，也對員工入離職流程有了更深刻的了解。除了以上工作外，我還參與了公司內(nèi)部培訓(xùn)和員工績效考核等方面的工作。在培訓(xùn)方面，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計劃的制定和安排，與培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的評估和反饋。在績效考核方面，我參與了績效考核指標(biāo)的制定和考核流程的優(yōu)化，還負(fù)責(zé)逐級審核和核對績效考核結(jié)果。這些工作不僅提高了我自己的組織和協(xié)調(diào)能力，也使我對公司的績效管理體系有了更深入的了解。通過這段試用期的工作，我深刻地認(rèn)識到了作為一名人事助理所需要具備的各項能力。首先，我要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性；其次，我要具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各項工作資源；再次，我要具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與不同崗位的員工進(jìn)行有效的溝通和合作；最后，我要具備學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠及時學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)不同工作環(huán)境的要求。在未來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同