小學總務主任崗位職責范本

第頁共頁小學總務主任崗位職責范本一、崗位職責：1.負責學校行政、后勤工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調和指導，保障學校正常的教學和管理秩序。2.管理學校各項資源，包括人力資源、財務資源、物資資源等，確保資源的合理運用和有效管理。3.協(xié)助領導制定學校行政管理制度和政策，負責執(zhí)行和監(jiān)督落實。4.負責學校行政辦公自動化系統(tǒng)的維護和管理，確保系統(tǒng)的正常運行。5.組織學校年度工作計劃和預算編制，定期匯報工作進展和預算執(zhí)行情況。6.協(xié)調和解決學校各類行政事務，處理突發(fā)事件和緊急情況，確保學校的正常運轉。7.組織學校的保衛(wèi)工作，確保學校師生的人身安全和財產安全。8.對學校的安全工作進行全面管理，做好安全防范和應急處置工作。9.協(xié)助領導處理學校師生之間的糾紛和矛盾，維護學校的和諧穩(wěn)定。10.協(xié)助領導開展教職工的培訓和學習活動，提升教職工的工作能力和專業(yè)水平。二、任職要求：1.具有本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具有較強的組織管理能力和協(xié)調溝通能力，能夠有效領導和指導下屬工作。3.具有較強的判斷和決策能力，能夠獨立處理各種突發(fā)事件和緊急情況。4.具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠與各方面人員進行有效的溝通和協(xié)調。5.具有一定的財務管理和預算編制能力，能夠熟練使用相關辦公軟件。6.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠適應一定的工作壓力和加班需求。三、工作績效考核指標：1.學校行政、后勤工作的組織和協(xié)調能力，包括工作安排和流程優(yōu)化等。2.學校各項資源的合理利用和管理效果，包括人力資源、財務資源、物資資源等。3.學校行政管理制度和政策的執(zhí)行情況，包括落實情況和監(jiān)督效果等。4.學校行政辦公自動化系統(tǒng)的維護和管理情況，包括系統(tǒng)運行穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全等。5.學校年度工作計劃和預算的編制和執(zhí)行情況，包括進度和費用控制等。6.突發(fā)事件和緊急情況的應急處理和解決情況，包括反應速度和決策效果等。7.學校保衛(wèi)工作的組織和管理情況，包括安全防范和事件處置等。8.學校安全工作的全面管理情況，包括安全管控和隱患排查等。9.學校師生之間糾紛和矛盾的處理情況，包括調解效果和秩序維護等。10.學校教職工培訓和學習活動的組織和開展情況，包括培訓課程和反饋效果等。四、工作環(huán)境及待遇：1.工作環(huán)境：小學校辦公室、行政辦公區(qū)及場地。2.工作時間：根據(jù)學校規(guī)定的工作時間安排工作。3.待遇：根據(jù)學校制定的薪酬政策，享受相應的薪資和福利待遇。以上是小學總務主任崗位職責范本，僅供參考。實際崗位職責和任職要求可能會有所調整，請根據(jù)具體學校的實際情況進行適當修改和補充。小學總務主任崗位職責范本（二）一、職位概述小學總務主任是學校行政管理團隊的核心成員，負責學校的日?？倓展ぷ鞯慕M織與管理，確保學校各項工作有序運行。其主要職責包括學校設施設備的維護管理、后勤保障工作的組織協(xié)調、場地安全與衛(wèi)生的保障以及各類活動的策劃與組織等。二、崗位職責1.組織實施學校各項總務工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理，確保學校各項工作有序進行；2.負責學校各類設施設備的管理和維護工作，定期進行設備巡檢、維修和更換等；3.負責學校后勤保障工作的組織與協(xié)調，包括食堂、宿舍、教師辦公室、圖書室等場所的管理和維護；4.負責學校的地勤人員管理，包括招聘、培訓、考核和績效管理等；5.負責學校的固定資產管理工作，做好資產的驗收、登記、使用和報廢等工作；6.負責學校的場地安全和衛(wèi)生工作，定期進行安全檢查和衛(wèi)生清潔；7.負責學校各類活動的策劃與組織，包括開學典禮、家長會、聯(lián)歡節(jié)、運動會等；8.協(xié)助學校領導處理各類緊急事故和突發(fā)事件，保障學校師生人身財產安全；9.負責學校總務相關的文件資料的管理與歸檔工作；10.完成上級交辦的其他工作任務。三、任職要求1.具備大學本科及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備三年以上學校總務管理工作的經驗，有較強的組織管理能力和服務意識；3.熟悉學?？倓展芾硐嚓P法規(guī)和制度，了解學校辦學宗旨和教育目標；4.具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力，能夠與各相關部門和人員保持良好合作關系；5.具備較強的組織、協(xié)調和應變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件和緊急情況；6.具備較強的創(chuàng)新意識和動手能力，能夠有效提升學?？倓展芾硭?；7.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，能夠以身作則，帶動全體員工共同發(fā)展；8.具備扎實的計算機應用技能，能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡應用工具。四、優(yōu)勢能力1.熟悉學?？倓展芾砉ぷ髁鞒?，具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效管理學校各項總務工作；2.具備良好的溝通和表達能力，能夠與師生、家長以及各部門保持良好的溝通，協(xié)調解決問題；3.具備較強的學習和適應能力，能夠不斷學習新知識和技能，并及時適應新工作環(huán)境和新工作要求；4.具備較強的團隊合作意識，能夠與團隊成員密切合作，共同完成工作目標；5.具備較強的問題解決能力，能夠準確分析問題，并提出切實可行的解決方案；6.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作壓力較大和突發(fā)事件發(fā)生時冷靜應對。五、崗位發(fā)展小學總務主任在崗位工作中積累豐富的管理經驗和業(yè)務能力，可以向學校行政管理層發(fā)展，成為學校行政管理團隊的核心成員，或者向教育管理部門發(fā)展，參與教育政策的制定和實施。同時，也可以選擇進修深造，提高教育管理理論素養(yǎng)，為未來更高級的行政管理崗位做準備。小學總務主任崗位職責范本（三）一、崗位概述小學總務主任是學校日常管理的重要崗位之一，主要負責學校的行政事務、人員安排、財務管理、設施設備維護等工作，為學校的正常運行提供有力的支持和保障。下面是小學總務主任崗位職責的詳細范文。二、工作內容和職責1.負責學校行政部門的日常工作，制定和完善有關行政管理的制度和規(guī)章制度，確保學校行政工作的順利開展。2.負責學校人員的編制和人事管理工作，包括招聘、培訓、考勤、績效評估等，做好員工信息的記錄和管理。3.負責學校財務的收支管理，制定并執(zhí)行財務管理制度，做好財務結算、報賬等工作。4.負責學校設施設備的管理和維護工作，保證學校各項設施設備的正常運行和使用。5.負責學校文件、資料的管理和歸檔工作，確保學校文件和資料的保存和安全。6.負責學校各項工作的協(xié)調和組織，配合校長和其他部門的工作開展，為學校的各項工作提供有力的支持。7.協(xié)助處理學生、家長和教師的各種問題和糾紛，及時解決各種緊急事件。8.完成上級主管部門交辦的其他工作任務。三、任職資格要求1.具備小學及以上學歷，教育管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜問題；3.具備較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠隨時應對多變的工作環(huán)境；4.具備敬業(yè)精神和團隊合作意識，能夠與各部門緊密配合，共同完成學校的各項工作任務；5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；6.具備良好的心理素質和處事能力，能夠理智處理各種矛盾和糾紛；7.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠合理安排工作時間和工作任務。四、工作績效考核指標1.學校行政工作規(guī)范性管理的落地