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文檔簡(jiǎn)介
(三級(jí))客戶服務(wù)管理師考試強(qiáng)化訓(xùn)練必會(huì)題庫(kù)(500題)
一、單選題
1.以下不屬于客戶投訴不屬于企業(yè)方面的原因是0
A、產(chǎn)品質(zhì)量存在缺陷
B、服務(wù)不到位
C、宣傳誤導(dǎo)
D,法律不健全
答案:D
2.開(kāi)展全面質(zhì)■管理的基本要求可以<1括為0
A、三全一多棒
8、質(zhì)量中心
C、三保
D、“卡、防、幫、講”
答案:A
3.0不屬于售中服務(wù)。
A、社會(huì)公關(guān)服務(wù)
B,提供代辦業(yè)務(wù)
C,向客戶傳授知識(shí)
D,操作示范表演
答案:A
4.在接待客人中,上下樓梯有時(shí)不可避免,下面符合正確禮儀的張法是0
A、上樓時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在前方.下樓時(shí)將相反
8、上樓時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在后方,下樓時(shí)一樣
C、上下樓時(shí)都讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在前方
答案:A
5,企業(yè)和客戶對(duì)彼此提供的價(jià)值高度滿意,雙方悔出了持續(xù)長(zhǎng)期關(guān)系的表示,這
屬于客戶生命周期的。階段.
A,考察朋
B、成長(zhǎng)期
C,成熟朋
D,退化期
答案:C
6.對(duì)客戶服務(wù)人員的專用全面評(píng)價(jià)工具是0
A、工作執(zhí)行考核
B,工作情況考核
心服務(wù)成效考核
D、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
答案:D
7.IS09001體系認(rèn)證證書(shū)的有效期是0.
A,一年
B,二年
C、三年
D、四年
答案:c
8.為了減少偏差,在通話過(guò)程中應(yīng)當(dāng)0
A、翁定對(duì)方身份
B,主動(dòng)報(bào)上公司名稱及自己的職務(wù)
C、仔細(xì)聆聽(tīng)專心應(yīng)對(duì)
D、重復(fù)重要事宜、人名和電話號(hào)碼
二、判斷題
答案:D
9.在比較正式,鄭重的場(chǎng)合進(jìn)行介紹時(shí)要注意先后順序,以下說(shuō)法正確的是0
A,將地位高的介紹給地位低的
B,將男女士介紹給男士
C、將主人介紹給客人
。、將身份地位低的介給給身份地位高的
答案:D
10客戶信息收集的目的有基砒服務(wù)M0
A、企業(yè)決寬
B.顧客滿意
C、價(jià)格指導(dǎo)
D、客戶服務(wù)
答案:D
11質(zhì)量成本控制應(yīng)貫穿于質(zhì)量形成的全過(guò)程.它不包括0?
A、事前控制
8、事后控制
孰事中控制
0、事后考核
答案:D
12.。是“提供產(chǎn)品和服務(wù)以能滿足客戶需要的行為”.
A、生產(chǎn)
B.營(yíng)楣
C、客戶服務(wù)
D?售后服務(wù)
答案:C
13個(gè)人為了人身安全和財(cái)產(chǎn)安全而對(duì)防盜設(shè)備、保安用品、保險(xiǎn)產(chǎn)生的需要是0.
A、生理需要
B、社會(huì)需要
C、尊敬需要
D、安全需要
答案:D
14.質(zhì)量檢驗(yàn)的作用是通過(guò)嚴(yán)格的把關(guān)使不合格品0.
A,不維修、不放行、不交付
B、不隔離、不放行、不交付
C、不轉(zhuǎn)序,不放行、不交付
答案:C
15.CRM的核心是0
A、以客戶為中心
B、集成
C、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用
D,數(shù)冕挖掘
答案:A
16.服務(wù)性企業(yè)管理人員必須做好的服務(wù)質(zhì)量解劃工作,不包含以下0.
A.考核
B、管理
%指導(dǎo)
D、懲罰
答案:D
17.客戶的利益忠誠(chéng)來(lái)源不包括0?
A、價(jià)格剌激
B、促銷政策
心產(chǎn)品推廣時(shí)的優(yōu)患
D、方便
答案:D
1&企業(yè)在評(píng)估各種不同的細(xì)分市場(chǎng)的時(shí)候,不需要考慮0?
A.細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)模
B、細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的吸引力
C、企業(yè)目標(biāo)和資源
D、政府干預(yù)
答案:D
19.社交場(chǎng)合的距離保持在()
A、15?46cm
B、46cm?1.2m
C、1.2?3,6m
D、3.&i以上
答案:C
20.商品“三包”規(guī)定中“三包”是。
A,包修、包換、包退
B,包修、保換、保退
C、保修、包換、包退
D、保修、保換、保退
答案:A
21.最常見(jiàn)的售前股務(wù)不包括以下哪種?0
A、提供代辦業(yè)務(wù)
B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班
C,犒售環(huán)境布置
D、廣告宣傳
答案:A
22.出入無(wú)人控制的電悌時(shí),陪同人員應(yīng)該0
A、先進(jìn)后出
B、控制好開(kāi)關(guān)包
C、以上都包括
D'以上都不對(duì)
答案:C
23.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛鍛廣告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的.可
以向。要求賄償。
A、廣告經(jīng)營(yíng)者
B、廣告制作人
C、經(jīng)營(yíng)者
D、發(fā)布廣告的媒體
答案:C
24堆妒客戶關(guān)系的步鏢包括0
A、準(zhǔn)備工作-確定維護(hù)方式-負(fù)責(zé)實(shí)施-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果
B、準(zhǔn)備工作-負(fù)責(zé)實(shí)施-確定維護(hù)方式-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果
C、負(fù)責(zé)實(shí)施-確定維護(hù)方式-準(zhǔn)備工作-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果
D、評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果準(zhǔn)備工作-確定維護(hù)方式-負(fù)貴實(shí)施
答案:A
25消到者購(gòu)買行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)是0?
A,品牌差異
B、購(gòu)買地點(diǎn)
以購(gòu)買金額
。、購(gòu)買數(shù)■
答案:A
26下列對(duì)于客戶信息的主要收集方式的描述錯(cuò)誤的是0.
A、客戶信息的主要收集方式包括:現(xiàn)場(chǎng)采訪,電話采訪,問(wèn)卷調(diào)查
B、電話采訪的缺點(diǎn)就是獲取信息質(zhì)量較差
勒電話采訪的毓點(diǎn)是對(duì)不好開(kāi)口的問(wèn)Si難于提出與回答
D、現(xiàn)場(chǎng)采訪的缺點(diǎn)就是成本高
E、問(wèn)卷調(diào)查優(yōu)點(diǎn)是成本低
答案:C
27.根據(jù)客戶接待期務(wù)過(guò)程規(guī)宛,女性不能披扁發(fā).最長(zhǎng)不應(yīng)長(zhǎng)于0
A.耳部
B、鎮(zhèn)部
C、腰部
D、扃部
答案:D
28.下列各項(xiàng)中,不屬于合同法基本原則的是0
A、合同公平原則
B、合同平等原則
C,合同法定原則
D、合同自由原則
答案:C
29.任務(wù)按時(shí)間屬性可分為短期任務(wù)和0
A、中長(zhǎng)期任務(wù)
B、年度任務(wù)
C、月任務(wù)
D、周任務(wù)
答案:A
30客戶資科信息卡不包含。
A、客戶管理卡
B、客戶地址分類卡
C,客戶家庭成員卡
0、客戶投訴記錄表
答案:C
31.質(zhì)量必須履行的賽求主要指
A、法律法規(guī)規(guī)定
B、國(guó)家覆制標(biāo)準(zhǔn)
C、合同規(guī)定
D、以上全部
答案:D
32.客戶關(guān)系生命周期從動(dòng)態(tài)角度研究客戶關(guān)系可以分為四個(gè)階段,n中。是客
戶關(guān)系的發(fā)展的最高階段。
A,考察期
B、形成期
C、穩(wěn)定期
。、衰退期
答案:C
33服務(wù)過(guò)程不包括以下哪個(gè)內(nèi)容0?
A、人體處理;
B、物體處理
勒胭刺激處理
D、信息處理
答案:C
34下列選項(xiàng)中,屬于要妁的是0
A、商業(yè)廣告
B、招標(biāo)公告
C,自動(dòng)售貨機(jī)
。、招租廣告
答案:C
35作為一名合格的客戶服務(wù)管理人員,在糾勘處理結(jié)束后,要0;
A、對(duì)客戶表示感謝
B、贈(zèng)送客戶一件禮物
%對(duì)客戶表示獄童
D、向客戶推介產(chǎn)品
答案:A
36以下屬于客戶投訴的價(jià)值是()
A、免費(fèi)的服務(wù)監(jiān)督人員
B、重新耳福客戶忠誠(chéng)的機(jī)會(huì)
C、相助企業(yè)發(fā)現(xiàn)商機(jī),預(yù)警危機(jī)
0、以上都是
答案:D
37行為決定于動(dòng)機(jī),而動(dòng)機(jī)來(lái)源于0?
A、信息
B、需要
C,廣告
D、以上都不是
答案:B
38以下崗位說(shuō)法不正確的有0?
A,崗位就是工作位置,是分工徘作體系中的一個(gè)環(huán)節(jié)
B,客戶關(guān)系專員職責(zé)之一是負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系
C、崗位結(jié)構(gòu)是職系、職組、織級(jí)'職位坦成的
。、崗位設(shè)置要因事設(shè)崗,規(guī)定適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣秶凸ぷ髁?/p>
答案:D
39人力資源管理應(yīng)保持哪些方面的記錄?
A、教育和培訓(xùn)
B,技能
孰經(jīng)聆
D、以上皆是
答案:D
40合同的訂立必須要經(jīng)過(guò)的法定階段有0
A、要約和承諾
8、意思和總示
C、起草和抄寫(xiě)
。、怫商和談利
答案:A
41客戶是基于。才投訴的.
A、態(tài)度
B,產(chǎn)品
C、不滿
D、失誤
答案:C
42以下關(guān)于客戶服務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)設(shè)法不正瑞的痼0?
A、負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)部各項(xiàng)目的運(yùn)作
B,負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)
a負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
D、負(fù)責(zé)關(guān)注大客戶的一切公關(guān)與服務(wù)活動(dòng)
答案:D
43.現(xiàn)場(chǎng)管理中的專業(yè)示范要求中格誤的是0.
A,語(yǔ)言要先與動(dòng)作
B.與觀看者同步,每示范到一定險(xiǎn)段,注意觀看者的反應(yīng)
C、借助道具時(shí),示范需要注意規(guī)范細(xì)節(jié)
。、有示范過(guò)程中有效處理提問(wèn)
答案:A
44以下不屬于客戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式主要有哪些0?
A、置身事外
B、委婉處理
%直接干涉
D、上級(jí)匯報(bào)
答案:D
45下列屬于組織市場(chǎng)主要特點(diǎn)的是0.
A、購(gòu)買者較少
B.購(gòu)買量小
C,供需雙方關(guān)系琉離
。、采用者地理位置較集中
答案:A
460是對(duì)客戶滿意度進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)評(píng)的關(guān)鍵;
A、從何處去獲取客戶滿意與否的信息;
B、客戶投訴;
風(fēng)與客戶的直接溝通;
D、問(wèn)卷與調(diào)查;
答案:A
47不屬干消法老市場(chǎng)細(xì)分的變量的是0
A、地理變量
B、人口變■
C、生活習(xí)慣變量
。、心理變量
答案:C
48某地舂節(jié)舉辦的農(nóng)副產(chǎn)品展銷會(huì)屬于0
A、貿(mào)易展覽
B,宣傳展覽
C,綜合展覽
D、專項(xiàng)展覽
答案:A
4夕甲對(duì)乙聲稱?“我正在考慮賣掉家中祖?zhèn)鞯囊惶宗>?,價(jià)值10萬(wàn)元”,乙立
即向甲表示:“我朦竟以10萬(wàn)元價(jià)值購(gòu)買此套家具”.下列判斷正踴的是()?
A、甲對(duì)乙的袤示構(gòu)成要約
B、乙對(duì)甲的表示構(gòu)成承諾
C、甲對(duì)乙的表示構(gòu)成承諾
D,乙對(duì)甲的表示構(gòu)成要約
答案:D
50.質(zhì)量控制的重點(diǎn)是0.
A、防止差錯(cuò)發(fā)生
B,質(zhì)量保證
C.質(zhì)量策劃
答案:A
51服務(wù)流程圖的作用在于0
A、精助企業(yè)從客戶的角度來(lái)看問(wèn)通;
8、提高服務(wù)質(zhì)量;
以規(guī)范服務(wù)流程;
。、方便客戶
答案:A
52我國(guó)《合同法》對(duì)要約生效的時(shí)間采取。.
A、發(fā)信主義
B、到達(dá)主義
C、了解主義
D、以上答案都不對(duì)
答案:B
53以下關(guān)于客戶信息專員的崗位職責(zé)說(shuō)法不正瑞的痼0?
A、負(fù)責(zé)客戶信息調(diào)置工作
B、負(fù)責(zé)客戶信息分析工作
C、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作
D、負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作
答案:D
54.消到者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí),享有其。得到尊重
A,人格尊嚴(yán)
B、個(gè)人慢格
心作為名人的特殊身份
。、商業(yè)慣例
答案:A
55市場(chǎng)管梢的核心是0
A、生產(chǎn)
B、交換
%分配
D、促銷
答案:B
56設(shè)計(jì)客戶信息調(diào)查問(wèn)題援問(wèn)要客觀0?
A、主觀
B,直觀
C,客觀
。、誘導(dǎo)
答案:B
57.顧客的要求包括:()
A、書(shū)面定單、合同
B、電話要貨
%以上都是
D、以上都不是
答案:C
58客戶關(guān)系管理策略成功實(shí)施的關(guān)鍵是0
A、發(fā)掘潛在顧客
B、留住低貢獻(xiàn)客戶
C、保持客戶忠誠(chéng)度
0、培育負(fù)值客戶
答案:c
59正確選擇客戶關(guān)系管理系嫵是企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)相關(guān)做,客戶關(guān)
系管理系統(tǒng)選用方法的基一步是0.
A、明確企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)
B、分析實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方法和途徑
C、多柔道了解各家客戶關(guān)系管理廠商的解決方案
全面了*備選的軟件廠商
答案:A
60消除客戶的期望與服務(wù)人員對(duì)客戶期望的認(rèn)識(shí)之間差距的措施不包括0?
A,與一線人員溝通,鼓勵(lì)他們與客戶保持暢通的關(guān)系
B、姐織扁平化,減少溝通環(huán)節(jié)
C、服務(wù)管理人員與客戶直接接觸,了超客戶期望
D、注意把握定制化服務(wù)提供的時(shí)機(jī)
答案:D
61.顧客的滿意水平是??筛兄Ч彤a(chǎn)品的質(zhì)量之間的差異函數(shù).
A.產(chǎn)品的質(zhì)■和可感招效果之間的差異函數(shù)
B,可感知效果和期望值間的差異函數(shù)
C.產(chǎn)品的質(zhì)量和期望值間的差異函數(shù)
答案:B
62產(chǎn)品組合不包括的變數(shù)是0?
A、適應(yīng)度
B、長(zhǎng)度
C、相關(guān)性
0、寬度
答案:A
63客戶關(guān)系管理的終極目標(biāo)是。的最大化;
A、客戶資源
B,客戶資產(chǎn)
C、客戶終身價(jià)值
D、客戶關(guān)系
答案:C
64高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn),員工文化素質(zhì)培訓(xùn)、某些基本技健培訓(xùn)宜采用。的培
訓(xùn)方式.
A、分散
B,集中
C、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐
D、統(tǒng)一規(guī)劃
答案:B
65.蒙牛公司珞“蒙牛酸酸乳”的主要消費(fèi)群體確定為14-18的女孩子,由此可
見(jiàn),該公司在細(xì)分市場(chǎng)時(shí).是按照什么變?來(lái)細(xì)分消費(fèi)者的。0
A、地區(qū)和年齡變量
B、年齡和收入變■
C、年嶺和性別變量
0、職業(yè)和心理變?
答案:c
66任憑客戶服務(wù)人員旁征博引、引經(jīng)據(jù)典地游說(shuō),依然掾出平驗(yàn)如水的心態(tài),
看似在聽(tīng),但似乎又心不在焉,為此會(huì)弄的客戶服務(wù)人員不知所指,此類客戶履
于以下哪一類型0.
A、冷漠里
B、隨性型
C、理智型
D、優(yōu)柔算斷型
答案:A
67有專職司機(jī)甄駛雙排座轎車時(shí),座位的第一順序是0
A、后排中座
B、后排右座
C、后排左座
D、副駕駛桂
答案:B
68產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的0?
A,性能
B?壽命
C、適用性
。、符合檢聆標(biāo)準(zhǔn)
答案:C
69不屬于非結(jié)構(gòu)化面試的是0
A、筆試
B、情境面試
a以行為為基礎(chǔ)的面試
D、壓力面試
答案:A
70.儀容儀表的適度性原則要求無(wú)論在修飾程度,還是在飾品數(shù)■上,都應(yīng)把喔
分寸。
A,自然適度
“自信從容
C、自在舒適
D、簡(jiǎn)約干塊
答案:A
71.依據(jù)馬斯洛層次需求理論,對(duì)于需要層次主要表現(xiàn)為社會(huì)需要的員工一般應(yīng)
采取0的激勵(lì)手段.
A、給予員工有挑戰(zhàn)性的工作
B,給予員工名譽(yù)頭街,或提高其職稱
C,舉辦聯(lián)誼晚會(huì)
D.員工提供舒話的工作環(huán)境或提供有關(guān)保險(xiǎn)
答案:C
72客戶服務(wù)人員培訓(xùn)準(zhǔn)備的第一步是0
A、確定培訓(xùn)的內(nèi)容
8、制定培訓(xùn)目標(biāo)
以確定培訓(xùn)標(biāo)
0、選定培訓(xùn)地點(diǎn)
答案:B
73客戶群體市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)是0?
A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)弱
B、消費(fèi)者的需求差異
C、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
D、社會(huì)需求的差異
答案:B
74職業(yè)道德在實(shí)現(xiàn)形式上具有。的特點(diǎn).
A、靈活性和多樣性
B、自覺(jué)性和實(shí)踐性
C、穩(wěn)定性和繼承性
D、專業(yè)性和特定性
答案:B
75客戶投訴后得不到解決時(shí)可撥打消費(fèi)者埴權(quán)電話是。
A,12315
B.12314
C、12313
。、12312
答案:A
76不適合客戶服務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核方式是0
A、書(shū)面測(cè)試
B、成交量
a情景測(cè)試
D、管理人員日常觀察
答案:B
77.宮戶通常會(huì)帶著怒氣投訴或抱怨,這是十分。的觀歐:.
A、正常
B、不正常
C,合理
。、堂見(jiàn)
答案:D
78在實(shí)施客戶管理中,所謂的抓“大”放“小”正確論述是0.
A、只服務(wù)好大客戶
B,只服務(wù)好中小客戶
%放棄中小客戶
D、慎重對(duì)待中小客戶
答案:D
79.獴國(guó)著名心理學(xué)家艾賓浩斯認(rèn)為,遺忘的進(jìn)程是0
A、先快后慢
B、先慢后快
C、保持同一速率
0、越來(lái)越快
答案:A
80以下哪像不屬于常見(jiàn)工作計(jì)劃的業(yè)務(wù)要素()
A、客戶訪問(wèn)計(jì)劃
B、客戶活動(dòng)計(jì)劃
C、工作日志管理
D、服務(wù)計(jì)劃
答案:C
81.《公民道建建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是0?
A,愛(ài)國(guó)守法明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友常勤儉自強(qiáng).敬業(yè)率獻(xiàn)
B,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信.辦事公道.股務(wù)糅眾奉獻(xiàn)社會(huì)
C、遵紀(jì)守法.文明禮貌.崇尚科學(xué).艱善樸素廉務(wù)人民
。、熱愛(ài)集體.以人為本,守土有責(zé).勤勞勇敢,開(kāi)拓創(chuàng)新
答案:B
82.下列哪個(gè)區(qū)域屈于社交型注視的區(qū)域。
A、對(duì)方雙眼
B,以筮頭為頂點(diǎn),雙眼為底線的三角區(qū)域
C,以雙眼為底戰(zhàn),后部為頂點(diǎn)的三角區(qū)域
D,眼部至胸部的區(qū)域
答案:C
83影響企業(yè)定價(jià)的主要因素中不包括0?
A、定價(jià)目標(biāo)
8、成本費(fèi)用
孰市場(chǎng)需求
。、經(jīng)營(yíng)者意志
答案:D
84不屬于開(kāi)展培訓(xùn)前準(zhǔn)備的有0
A、確立培訓(xùn)的內(nèi)容
B、制作課件
以制定培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃
D、選定培訓(xùn)地點(diǎn)
答案:B
85不列屬于市場(chǎng)營(yíng)儲(chǔ)觀念的是0
A、“讓每個(gè)人都坐上福特車”
B、“我賣什么,你就買什么”
C、“只要產(chǎn)品好,不愁賣不掉”
D、”以需定產(chǎn),顧客第一”
答案:D
86握手時(shí)用力應(yīng)適度,時(shí)間控制在0
A,3秒以內(nèi)
B、3-5秒
C、5秒以上
。、沒(méi)有時(shí)間要求
答案:A
87.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的主要任務(wù)是
A、質(zhì)量策劃
B、質(zhì)量控制
a質(zhì)量突破
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:B
88著名經(jīng)濟(jì)學(xué)的28原理是指0.
A、企業(yè)80%的銷售額來(lái)自于20、的老顧客
B、企業(yè)有8收的新客戶和2族的老客戶
C,企業(yè)8g的員工為20%的老客戶服務(wù)
。、企業(yè)的80%的利潤(rùn)來(lái)自于2g的老顧客
答案:D
89客戶誨料卡的使用不包含()原則:
A、靜態(tài)管理
B、突出重點(diǎn)
%靈活運(yùn)用
D、專人負(fù)責(zé)
答案:A
90在設(shè)計(jì)客戶信息調(diào)查問(wèn)題時(shí),0是一種最常見(jiàn)的調(diào)查方式;
A、文字注釋方式;
B、需求說(shuō)明方式;
C、多項(xiàng)選擇方式;
O'數(shù)字說(shuō)明方式:
答案:C
91不屬于實(shí)地調(diào)查的方法的是0?
A、佶計(jì)法
B、訪問(wèn)法
C,觀察法
D、實(shí)胎法
答案:A
92下列選項(xiàng)不屬于客戶服務(wù)績(jī)效管理環(huán)節(jié)的為0
A、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行分析,建立科學(xué)的目標(biāo)管理體系
B、在企業(yè)目標(biāo)管理體系下制定各自的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)
C、以考核指標(biāo)為指導(dǎo),監(jiān)控被考核服務(wù)人員完成目標(biāo)的能力條件,并定期實(shí)危
績(jī)效考核,檢查完成的績(jī)效情況
D,依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行分析、反饋,并采取相應(yīng)措施
答案:A
93.面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試和0
A、非結(jié)構(gòu)化面試
B,情境面試
C,壓力面試
D、筆試
答案:A
94依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外條件預(yù)測(cè)客戶怨務(wù)部門(mén)人力資源的需求.主要是對(duì)
人力資源冬求的。等方面進(jìn)行預(yù)測(cè).
A、時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量.結(jié)構(gòu)
B,數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)
C、時(shí)間、數(shù)量'結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)
D、時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)
答案:A
95.。不屬于條件反射?
A、談虎色變
B,一朝被蛇咬,十年怕井蠅
C、望梅止渴
D、瞳孔在強(qiáng)光作用下收縮
答案:D
96.“我叫楊光,我在南京大學(xué)中文系教中國(guó)古代文學(xué).”這種介紹屬于0
A、工作式自我介紹
B.交流式自我介紹
a禮儀式自我介紹
D、應(yīng)酬式我介紹
答案:A
97.客戶價(jià)值在生命周期的。階段中,客戶關(guān)系處于上升的階段,客戶利澗快速
增加,隨著客戶關(guān)系的建立提高了客戶的忠誠(chéng)度,客戶流失逐漸減少.
A、考察期
8、形成期
孰稅定期
。、衰退期
答案:B
98。規(guī)定每個(gè)職能部門(mén)和每個(gè)崗位的員工在質(zhì)量工作中的職責(zé)M權(quán)限,并與考
核獎(jiǎng)您相結(jié)合的一種質(zhì)量管理制度和管理手段.
A,標(biāo)準(zhǔn)化工作
B、計(jì)量工作
a質(zhì)量記錄
D、質(zhì)量責(zé)任制
答案:D
99顧客需求調(diào)查費(fèi)用應(yīng)計(jì)入0?
A、出定成本
B,陵防成本
C、內(nèi)部故除成本
D、外部故障成本
答案:B
100.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)產(chǎn)生于。
A、十九世紀(jì)末
B、二十世紀(jì)
C、二戰(zhàn)末期
D、本世紀(jì)五十年代
答案:B
101.下列不屬于心理學(xué)研究常用的研究方法的是()
A、觀察法
B,調(diào)至法
C、個(gè)案法
D、猜測(cè)法
答案:D
102.關(guān)于握手禮儀,描述不正硼的是0
A,先伸手者為地位低者
B,下級(jí)與上圾握手,應(yīng)該上級(jí)先伸手
C、男士與女士握手,男士應(yīng)在女士伸手之后再伸手
D、長(zhǎng)輩與晚輩握手,晚輩應(yīng)在長(zhǎng)輩伸手之后再伸手
答案:A
103.以下哪些內(nèi)容屬于客服中心人員技能培訓(xùn)內(nèi)容?()
A、業(yè)務(wù)和識(shí)
B、心理調(diào)節(jié)建力
C、客戶服務(wù)工作流程
D、規(guī)章制度
答案:A
104網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中,電子郵件對(duì)比現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、電話服務(wù)等,對(duì)其優(yōu)勢(shì)描述不正確的
是0
A、價(jià)格相對(duì)便宜
8、溝通時(shí)不需要雙方同時(shí)在線
(X辦公自動(dòng)化,節(jié)約紙張
。、有普遍認(rèn)可的格式
答案:D
105以下對(duì)客戶及客戶服務(wù)理解不正確的是0.
A、客戶服務(wù)就是為企業(yè)的客戶提供他們想要的服務(wù),雄護(hù)企業(yè)與客戶間的關(guān)系
B、客戶服務(wù)是指為了能夠使企業(yè)與客戶之間形成一種雉忘愉快的互動(dòng),企業(yè)所
轉(zhuǎn)懶的一切工作
C,客戶是指一群具有消費(fèi)能力或消費(fèi)潛力的人,是產(chǎn)品或躡務(wù)的使用者或接受
者.
。、客戶服務(wù)指的是售后服務(wù)
答案:D
106。是購(gòu)買活動(dòng)的起點(diǎn).
A、消費(fèi)動(dòng)機(jī)
B、需要
%外在剌激
D、觸發(fā)誘因
答案:B
107下列何種事例不屬于學(xué)習(xí)現(xiàn)象0
A、入鄉(xiāng)隨俗
B、熟能生巧
C、察音觀色
D?喜極而泣
答案:D
108沒(méi)有峽客投訴,表明?
A、顧客滿意
B、顧客基本滿意
C、不能表明顧客很滿竟
答案:C
109.無(wú)效的客戶進(jìn)入策略0
A,掌握有效影響客戶關(guān)鍵人的渠道
B,針對(duì)客戶關(guān)鍵人攻關(guān)
C、縮小進(jìn)入客戶
D、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的分析
答案:C
110.市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)的核心是正確處理。之間的利益關(guān)系.
A,企業(yè)、顧客、社會(huì)
B、顧客、供應(yīng)商、代理商
C.國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人
D、企業(yè)、中間商、顧客
答案:A
111.0要求市場(chǎng)營(yíng)錯(cuò)者在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政篆時(shí),要統(tǒng)兼顧三方面的利益,即企業(yè)
利潤(rùn),消薪者需求的滿足和社會(huì)利益。
A、推銷觀念
8、社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
C、生產(chǎn)觀念
。、市場(chǎng)營(yíng)梢觀念
答案:B
112。階段不屬于客戶關(guān)系生命周期階段,
A、探索期
B、調(diào)整朋
孰穩(wěn)定期
D、衰退期
答案:B
113以下哪項(xiàng)不是二手資料來(lái)源0
A、機(jī)構(gòu)
B、圖書(shū)館
C、學(xué)校
D、行業(yè)協(xié)會(huì)
答案:C
114消費(fèi)者未能得到滿足的感受狀態(tài)稱為0。
A,欲望
B、需要
C、需求
a愿望
答案:B
115壓力管理的方法不包括0
A、改善工作環(huán)境
B、通過(guò)激勵(lì)對(duì)消壓力
a鼓勵(lì)并幫助服務(wù)人員提高心理保健能力,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)
D、加強(qiáng)過(guò)程管理,減輕服務(wù)人員的工作壓力
答案:B
116對(duì)(),消費(fèi)者要求經(jīng)營(yíng)者修理,更換、退貨的,經(jīng)營(yíng)石應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸?shù)群侠眇?/p>
用.
A,包修、包換、包退的一切商品
B,包修、包換、包退的大件商品
C、包修、包換、包退的家用電器
D、一切商品
答案:B
117.在客戶關(guān)系管理中,對(duì)于客戶價(jià)值的分析與評(píng)價(jià),常用所謂的“二八原理”
(80/20PareToPrinciple),這個(gè)原理指的是。.
A、VIP客戶與普通客戶通常呈20:80的比例分布
B,企業(yè)的利潤(rùn)的80%或更高是來(lái)自于20%的客戶.80%的客戶給企業(yè)帶來(lái)收益
不到20%
C,企業(yè)的內(nèi)部客戶與外部客戶的分布比例為20:80
D、企業(yè)的利潤(rùn)的80%是來(lái)自于80%的客戶,20%的客戶給企業(yè)帶來(lái)20%的收
益
答案:B
118客戶服務(wù)人員出席特殊場(chǎng)合時(shí).可以按照時(shí)間原則、地點(diǎn)原則'場(chǎng)合原則進(jìn)
行著裝.下列說(shuō)法中伽瑟首飾不正確的是0?
A、不戴發(fā)出干擾聲音的飾物
B,不戴解限的飾物
C、不戴數(shù)量過(guò)多的飾物
D、不戴樣式怪異的飾物
E,不戴低檔的飾物
答案:E
119。不屬于有效的服務(wù)質(zhì)■標(biāo)準(zhǔn)。
A,員工培訓(xùn);
B,滿足客戶的期望;
C、員工接受;
。、考核與修改
答案:A
120在對(duì)大客戶的檔案管理過(guò)程中,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶供應(yīng)商情況等的掌握
舄于0
A、基本信息
B、重要信息
a核心信息
D、過(guò)程管理信息
答案:B
121.以下關(guān)于投訴的預(yù)防.描述有錯(cuò)誤的是()
A、銷他優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
8、提供良好的服翁
C、調(diào)整心態(tài),做隨時(shí)應(yīng)對(duì)投訴的心理建掰
D,加強(qiáng)投訴處理得培訓(xùn)
答案:C
122.對(duì)環(huán)境威脅的分析,一般著眼于0?
A、威脅是否存在
B、威脅的潛在嚴(yán)里性
C,威脅的征兆
D、預(yù)測(cè)威脅到來(lái)的時(shí)間
答案:B
123.服務(wù)質(zhì)量的定義中涉及概念不包括()?
A、經(jīng)濟(jì)效益
B,目標(biāo)客戶
心服務(wù)工作程序
D、服務(wù)水平
答案:B
124.職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)人們義務(wù)的要求,依靠文化,內(nèi)心信念和習(xí)慣等.
通過(guò)自律實(shí)現(xiàn)。職業(yè)道德的內(nèi)涵不包括以下0。
A、職業(yè)道德的形成過(guò)程是長(zhǎng)期的
B、職業(yè)道詫通常沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力
C、職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)人們義務(wù)的要求
O'職業(yè)道簿是關(guān)心他人,尊重他人
E、職業(yè)道德通常承載著宣傳企業(yè)文化的使命,意義深遠(yuǎn)
答案:D
125.0是構(gòu)成市場(chǎng)的第一位因索.
A、市場(chǎng)人口
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C,社會(huì)環(huán)境
企業(yè)環(huán)境
答案:A
126顧客滿窟度調(diào)查的費(fèi)用屬于0
A、預(yù)防成本
B、鑒定成本
C、損失成本
D、非符合性成本
答案:A
127.客戶滿意或客戶忠誠(chéng)論述錯(cuò)誤的是0.
A、客戶滿意是一種心理的滿足
B,客戶忠誠(chéng)是一種持續(xù)交易的行為
C.客戶滿意是客戶關(guān)系管理根本目的
D、客戶忠誠(chéng)是客戶關(guān)系管理根本目的
答案:C
128在質(zhì)量管理所哀的所有資源中,品根本的資源是()
A、原材料
8、設(shè)備
C、專業(yè)技能
D、人力資源
答案:D
129.雙方交換名片的一般豚序說(shuō)法不正渤的是。
A,先客后主
B、女先男后
C、先高后低
D、先低后高
答案:C
130.全面質(zhì)量管理的目標(biāo)在于()?
A、用最快的速度提高企業(yè)利潤(rùn)
B、用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法減少?gòu)U次品
C、用最經(jīng)濟(jì)的手段,生產(chǎn)用戶滿意的產(chǎn)品
D、用最科學(xué)的方法保證出廠的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
答案:C
131.市場(chǎng)是指由一切具有特定的鉞望和需求并且原意和轉(zhuǎn)夠以交換來(lái)滿足此欲
望和需求的潛在顧客構(gòu)成,由此可知,市場(chǎng)的構(gòu)成要素不包括。。
A、有某種需要和欲望的人
B、擁有使別人感興趣的資源
C、為滿足需要的購(gòu)買能力
O,購(gòu)買欲望
答案:B
132具有反應(yīng)快、有開(kāi)拓精神、好沖動(dòng)等特征的人屬于。
A、膽汁質(zhì)
B、多血質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D,抑郁質(zhì)
答案:A
133企業(yè)要想做好客戶的服務(wù)與管理工作,必須重視對(duì)0環(huán)境的研究。
A,社會(huì)環(huán)境
B,經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、市場(chǎng)人口
。、企業(yè)環(huán)境
答案:C
134消費(fèi)者知覺(jué)未經(jīng)歷的過(guò)程是0.
A、選擇性注竟
B.選擇性扭曲
C,選擇性保留
D.選擇性海冰
答案:D
135常戶可以分為經(jīng)濟(jì)型客戶、道彼型客戶'個(gè)性化客戶和方便型客戶,這是從
哪個(gè)角度對(duì)客戶進(jìn)行的分類0
A、莒梢
8、管理
C、交易進(jìn)展?fàn)畲?/p>
D、交易情況
答案:A
136.人的視線方向也會(huì)帶給我們很多信息,下列描述不正確的是0
A、視城向下衣示權(quán)威感和優(yōu)越感
8、視或向上表示,服從
C,視線水平袤示理智、客觀
D,視線水平表示不在乎
答案:D
137.市場(chǎng)定位戰(zhàn)略不包括()?
A、產(chǎn)品差別化戰(zhàn)路
B、人員差別化戰(zhàn)略
C,服務(wù)差別化戰(zhàn)略
D、價(jià)格差別化戰(zhàn)略
答案:D
138.經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供的商品質(zhì)次價(jià)高、短斤少兩.侵犯了消費(fèi)者的0?
A、安全權(quán)
B、知情權(quán)
C、公平交易權(quán)
D、自主選擇權(quán)
答案:c
139「致力于滿足質(zhì)量要求”是指0?
A、質(zhì)量管理
B、質(zhì)量策劃
C、質(zhì)量控制
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:C
140.根據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,在回答完客戶的問(wèn)題后,賓確認(rèn)客戶是否理做
和認(rèn)可,以下哪些表述是不合理的0
A,我剛剛的解釋您濯意嗎?
B,訪問(wèn)還有其他問(wèn)聯(lián)嗎?
C、我剛剛的解釋清楚嗎?
。、你聽(tīng)明白了嗎?
答案:D
141要提高客戶的滿意程度,()必須有明顯的提高;
A、技術(shù)價(jià)值;
B.核心服務(wù)的價(jià)值;
C,信息的溝通;
D、服務(wù)時(shí)間
答案:B
142影響性格形成的主要因素是0
A、血液
B、體型
C、體液
。、社會(huì)生活條件
答案:D
143經(jīng)營(yíng)將提供商品或服務(wù),應(yīng)向消攜者出具購(gòu)貨憑證或朋務(wù)單據(jù);消禺者索要
購(gòu)貨憑證或股務(wù)單據(jù)的,經(jīng)營(yíng)者。出具.
A,必須
B、不一定
a可以
D,視具體情況
答案:A
144記錄客戶信息的卡片是0
A、客戶資料卡
B,客戶管理卡
C、客戶等級(jí)分類表
D、客戶投訴記錄表
答案:A
145.當(dāng)代質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)是.
A,全面質(zhì)量管理
B、朱蘭博士的質(zhì)量理論
C、八場(chǎng)質(zhì)?管理原則
答案:C
146企業(yè)推行全面冊(cè)量管理要雙徜成效,首先是要提高0?
A、人的素質(zhì)
B、企業(yè)形象
C,產(chǎn)品質(zhì)量
D、服務(wù)質(zhì)量
答案:A
147在春節(jié)、中秋節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日即將來(lái)臨的時(shí)候,許多商家都大作廣告。以
促銷自己的產(chǎn)品.他們對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分的方法是0
A,地理細(xì)分
“人口細(xì)分
C、心理組分
D、行為組分
二、判斷題
答案:D
148下列屬于異質(zhì)市場(chǎng)的是。
A、白糖市場(chǎng)
B.食鹽市場(chǎng)
C、服笠市場(chǎng)
D,煤炭市場(chǎng)
答案:C
U9從顧客做出購(gòu)買決策的過(guò)程分析,企業(yè)在市場(chǎng)上所面對(duì)的竟?fàn)幷?大體上可
分為0?
A、愿望竟?fàn)幷?屬類競(jìng)爭(zhēng)者,產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)看,品統(tǒng)竟?fàn)幷?/p>
8、隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者、層類競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者
C、屬類競(jìng)爭(zhēng)者、品牌競(jìng)爭(zhēng)者'隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者
D,產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者、品髀競(jìng)爭(zhēng)者,愿望競(jìng)爭(zhēng)者
答案:A
150.“你好,我叫王曉軍.”這種介紹屬于0
A、禮儀式自我介紹
8'應(yīng)酬式自我介紹
C,工作式自我介紹
D、交流式自我介紹
答案:B
151-影響生產(chǎn)者用戶購(gòu)買決資的主要因素可分為0
A、環(huán)境因素
B,組織因素
C、人際因素
D、個(gè)人因素
答案:B
152.0第一個(gè)提出了CRM.
A、GartnerGroup
B、IBM
C、NCR
0%波士頓HurwitzGroup
答案:A
153.電話響衿應(yīng)在。聲內(nèi)接起?
A、1聲
B、2聲
C、3聲
D、5聲
答案:C
.對(duì)于減少失調(diào)感的購(gòu)買行為,營(yíng)銷者要提供完善的0,通過(guò)各種途徑提供有
利于本企業(yè)和產(chǎn)品的信息,使候客確信自己購(gòu)買決定的正確性。
A,售前服務(wù)
B、能后服務(wù)
C、管中服務(wù)
。、無(wú)償服務(wù)
答案:B
155“3秒鐘”印象是指0
A、70%外表(儀容儀表)30%聲音(談話內(nèi)容)
B.60%外表(儀容儀表)40%聲音(談話內(nèi)容)
C,80%外表(儀容儀表)20%聲音(談話內(nèi)容)
D、40%外表(儀容儀表)60%聲音(談話內(nèi)容
答案:B
156服務(wù)的特點(diǎn)之一是,常第表現(xiàn)為
A、一次性
B、簡(jiǎn)單重復(fù)
孰期望、需要相似
0、可預(yù)測(cè)
答案:A
157消除儡發(fā)性問(wèn)題,使質(zhì)■保持在規(guī)定的水平屬于().
A、質(zhì)量策劃
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量管理
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:B
158ISO制定的標(biāo)準(zhǔn)是0?
A、世界通用
B、推薦性標(biāo)準(zhǔn)
C、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
答案:B
159糧據(jù)企業(yè)對(duì)信息使用的用途不同,確定客戶信息的收集。
A,范圖;
B、信息量;
C、深度;
D、層次
答案:C
160經(jīng)營(yíng)竭提供商品或溫颶務(wù)有欺詐行為的.應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的耍求增加18償其
受到的損失.增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的0.
A、一倍
B、兩倍
C、三倍
D、四倍
答案:A
161.我國(guó)于1978年從引進(jìn)全面質(zhì)量管理..
A,美國(guó)
8、日本
C、建國(guó)
答案:B
162不屬于企業(yè)的客戶信息內(nèi)容的是()
A、交易記錄
B、客戶特征
%客戶業(yè)務(wù)狀況
D、交易現(xiàn)狀
答案:C
163優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)的主要好處是()。
A、能節(jié)省大量的硬件成本
B、能吸引優(yōu)質(zhì)員工,建立優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
C、可以樹(shù)立企業(yè)品牌
0、可以使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感
答案:C
164當(dāng)事人訂立合同時(shí),應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的0.
A、民事權(quán)利能力
B、民事行為能力
C、民事責(zé)任能力
D,民事權(quán)利能力和民事行為能力
答案:D
165質(zhì)量檢瞼的作用包括.?
A、監(jiān)督
B、保證
C、陵防
。、以上都是
答案:D
166企業(yè)發(fā)生的索賄費(fèi)用和保修精屬于質(zhì)事成本中的0.
A、陵防成本
B,鑒定成本
C,內(nèi)部故障成本
D,外部故除成本
答案:D
167在炎炎電季,很多羽絨服生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展打折促銷活動(dòng),出現(xiàn)了淡季熱錮的局
面.這是因?yàn)橛鸪欠陌髮儆?
A、潛伏需求
8、充分需求
C、不規(guī)則需求
D、過(guò)量需求
答案:C
168.舉辦培訓(xùn)心得交流會(huì)通常在培訓(xùn)結(jié)束后多久進(jìn)行比較合適0
A,1個(gè)月到三個(gè)月
B、3個(gè)月到1年
a6個(gè)月到1年
D,以上都可以
答案:B
169希望械別人接受,井爾望自己的問(wèn)鹿在客戶服務(wù)人員的友好都助下博到解決.
希望與客戶颼務(wù)人員之間有著友好的關(guān)系,而非僅僅例行公事式的商業(yè)關(guān)系的那
指的是。類型客戶消費(fèi)心理特征
A、暴蹂型
B、和蕾型
C,冷漠型
D、隨性型
答案:B
170.。是客戶服務(wù)的組織者.
A、企業(yè)
B、生產(chǎn)部門(mén)
C、中間商
D、管銷部門(mén)
答案:A
171.下列哪個(gè)不是客戶接待原則。
A、熱情、誠(chéng)懇和尊重客戶
B、安全第一
C、節(jié)約周到
食宿自理
答案:D
172名片禮儀中,下列做法正確的是0
A、為顯示自己的身份,應(yīng)盡可能多的把自己的頭銜都印在名片上
B、為方便對(duì)方聯(lián)系,名片上要有自己的私人聯(lián)系方式
C、在用我時(shí)利用好時(shí)機(jī)多發(fā)名片
D、摟過(guò)名片要認(rèn)真讀一遍,并輕讀不出聲
答案:D
173.設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)遵循的原則不包括0
A、科學(xué)性、系統(tǒng)優(yōu)化原則
B,通用可比原則
C,標(biāo)準(zhǔn)化原則
D、目標(biāo)導(dǎo)向原則
答案:C
174.客戶價(jià)值的生命周期階段包括()
A、考察朋-形成期-穩(wěn)定期-衰退期
8、考察期-稔定期-形成期-衰退期
C、形成期-考察期-衰退期-穩(wěn)定期
D,形成期-考察期-穩(wěn)定期-衰退期
答案:A
175.因?yàn)楹芏嗫蛻魧?duì)自己說(shuō)的話和目的常常不很清晰.為了避免客戶抱怨服務(wù)人
員提供錯(cuò)了曲品,在與客人溝通中客服人員可以使用()的溝通技術(shù)。
A、追問(wèn)目的
B、及時(shí)回應(yīng)
C,及時(shí)糾正
。、徐認(rèn)提問(wèn)
答案:D
176下列客麒人員語(yǔ)言規(guī)范中。不正確的。
A、當(dāng)客戶舉旗不定時(shí),客,服人員可主動(dòng)征詢客戶意見(jiàn)”請(qǐng)問(wèn)您需要幫忙嗎?”
B、當(dāng)無(wú)法幫到客戶時(shí),客服人員可以直接說(shuō)“不知道”
%給客戶帶來(lái)不便時(shí),客服人員可首先理獄“不好意思,請(qǐng)多包涵”
D、當(dāng)客戶對(duì)某事提出獨(dú)特見(jiàn)解時(shí),客.服人員可以不露痕跡的贊美“您真內(nèi)行!”
E,當(dāng)客戶致謝時(shí),客服人員應(yīng)該表示“不客氣,這是我應(yīng)該做的”
F,當(dāng)客戶舉旗不定時(shí),客服人員可主動(dòng)征詢客戶意見(jiàn)“您要哪一個(gè)?”
答案:B
177不屬于消防者的學(xué)習(xí)過(guò)程包含的基本要素的是0.
A、動(dòng)機(jī)
Bv知覺(jué)
C、刺激物
0、誘因
答案:B
178對(duì)客戶脫務(wù)人員的績(jī)效考核通常不包含0
A、工作情況考核
B、服務(wù)成效考核
C、服務(wù)成本考核
D、綜合業(yè)縹考核
答案:C
179消魏者為0消薪需要峋買.使用商品或接受服務(wù).其權(quán)益受《消法者權(quán)益保妒
法》保護(hù).
A、生產(chǎn)
B,生活
C,生產(chǎn)和生活
D、個(gè)人
答案:B
180.最早提出全面質(zhì)量管理的概念的是.?
A、菲根堡姆
B、休哈特
C、朱絲
D、戴明
答案:A
181.以下不屬于客戶現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)的是0
A、一目了然
8、立即解決
C、重點(diǎn)管理
D、全員譽(yù)與
答案:B
182.在客戶朋務(wù)過(guò)程中,要保證信息能夠在各部門(mén)之間0,以使他們更好地為客
戶局知
A、獨(dú)立享有
B、延伸擴(kuò)展
C、互相流動(dòng)
。、防止外泄
答案:C
183客戶服務(wù)是指0;
A、企業(yè)為客戶提供的售后服務(wù);
B,為了能第使企業(yè)與客戶之間杉成一種雉忘愉悅的互動(dòng),企業(yè)所能做的一切工
作
C,與有形產(chǎn)品對(duì)比,赧外提供的內(nèi)容;
D、一線人員提供給客戶的服務(wù)內(nèi)容;
答案:B
184投訴0,按京規(guī)的電話或信函方式難以解決,企業(yè)需要上門(mén)造訪.
A、非常嚴(yán)重的
8、比較嚴(yán)置的
C、比較普通的
D,特別嚴(yán)重的
答案:B
185.不屬于產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者的行為類型的是0.
A、直接重購(gòu)
B、修正重也
a新購(gòu)
D'重復(fù)購(gòu)買
答案:D
186.企業(yè)在制定服務(wù)價(jià)格策略時(shí),需要考慮的因素不包含()
A、合理的利潤(rùn)率
B,投資回報(bào)
以利潤(rùn)最大化
D、服務(wù)質(zhì)量
答案:C
187.根據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,遞送物品給客戶.遞送的物品如果是尖就物品
《剪刀、筆等),應(yīng)將尖脫方向朝向()
A、自己
B、客戶
C、上面
0、下面
答案:A
186激勘的形式有0
A、自我激勵(lì)
B、成效激勵(lì)
C、物質(zhì)激勵(lì)
D、反向激劭
答案:C
189對(duì)客戶資料進(jìn)行有效管理的卡片是0
A,客戶費(fèi)料卡
B、客戶管理卡
C、客戶警級(jí)分類表
。、客戶投訴記錄袤
答案:B
190以下客戶屬于優(yōu)柔寡斷型客人的是()
A、完美型和外點(diǎn)型
B,沖動(dòng)型和冷好型
C,定性型和耳軟型
D,外暴躁型和內(nèi)暴躁型
答案:A
191質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)中,把握問(wèn)題現(xiàn)狀的有效工具是0.
A、因果圖
8、頭髓風(fēng)墨法
C、調(diào)查表
0、親和圖
答案:C
192收到客戶投訴信時(shí),以下哪個(gè)處理方法是得誤的().
A、立即送給相關(guān)負(fù)責(zé)人員
B、部門(mén)之間應(yīng)通力合作
勒要迅速做出反映
D、盡快給出解決方案
答案:B
193在姒向?qū)用嫔?客戶滿意不包括以下哪個(gè)0的滿意層次.
A、行為滿意層
B、物質(zhì)滿意層
C、精神滿意層
D、社會(huì)滿意層
答案:D
194馬斯洛需要層次論中不包含下面的哪一項(xiàng)0
A,生理熏要
B、安全需要
C、歸屬與愛(ài)的需要
[>、自我和諧的需要
答案:D
195客戶關(guān)系管理的理論基礎(chǔ)來(lái)自于西方的()理論,最早產(chǎn)生于美國(guó).
A、管理學(xué)
B、經(jīng)濟(jì)學(xué)
a服務(wù)營(yíng)銷
D、市場(chǎng)營(yíng)銷
答案:D
196現(xiàn)場(chǎng)管理中要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好“三自”和“一控”,其中“一控”指
A、控制設(shè)備狀態(tài)
B、控制自檢合格率
C,控制工藝水平
。、控制原材料用量
答案:B
197客戶服務(wù)項(xiàng)目管理中,制定詳細(xì)的費(fèi)源分配使用方案是在下列。階段中完成
的.
A、項(xiàng)目規(guī)劃
B、項(xiàng)目計(jì)劃
C,項(xiàng)目實(shí)施
D、項(xiàng)目控制
答案:B
198.管理學(xué)角度說(shuō),CRM是以0為基礎(chǔ)
A、以產(chǎn)品為中心
B、以客戶為中心
C,以服務(wù)為中心
D、以數(shù)據(jù)為中心
答案:B
199在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)僅條產(chǎn)品的質(zhì)量己姓難以留住客戶,
0成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的另一張王牌.
A、產(chǎn)品
B,服務(wù)
a競(jìng)爭(zhēng)
D、價(jià)格
答案:B
200。是職業(yè)道建的本質(zhì)特性.是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高要求、最終目標(biāo)和最
高境界.
A、辦事公道
B、城務(wù)群眾
C、實(shí)守信
D、奉獻(xiàn)社會(huì)
答案:D
201.導(dǎo)致客戶潦失的因素有0?
A.在別處買到更便宜的產(chǎn)品
B、服務(wù)人員對(duì)客戶的需求漠不關(guān)心
C、對(duì)產(chǎn)品不滿意.自然的改變喜好
D、以上都是
答案:D
202完整的內(nèi)部審核不包括0.
A、體系審核
8、產(chǎn)品質(zhì)量審核
C、過(guò)程檢蛤
答案:C
203實(shí)體是指可單獨(dú)描述和研究的事物()。
A、可以是活動(dòng)、過(guò)程或產(chǎn)品
B、組織、體系或人
C,上述各項(xiàng)的組合
。、所有上述各項(xiàng)
答案:D
204企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的根本目標(biāo)是0
A、客戶滿意
B,客戶忠誠(chéng)
%企業(yè)獲利
D、增加客戶
答案:B
205小陳在某展銷會(huì)購(gòu)買名牌衣服一件,不久發(fā)現(xiàn)該衣照系假冒產(chǎn)品,此時(shí)展銷
會(huì)已經(jīng)結(jié)束,小陳應(yīng)當(dāng)向。要求賠償.
A、該衣服的生產(chǎn)商
B、該衣服的經(jīng)情商
C、展梢會(huì)場(chǎng)地出租者
D、既可以是該衣服的經(jīng)銷商,也可以是展銷會(huì)的舉辦者
答案:D
206客戶服務(wù)按照服務(wù)費(fèi)用不同可以分為0
A、售前服務(wù)、隹中麗務(wù),售后服務(wù)
B、技術(shù)性服務(wù),非技術(shù)性服務(wù)
C、定點(diǎn)服務(wù)、巡回服務(wù)
0、免費(fèi)地務(wù)、收費(fèi)服務(wù)
答案:D
207經(jīng)營(yíng)者可以做的是0
A、對(duì)消撰者進(jìn)行侮辱、泳謗
B、拒絕消費(fèi)者強(qiáng)制交易的要求
C、搜皆消夷者的身體及攜帶的物品
D、拒絕消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的要求
答案:B
208.以下不屬于冷漠型客戶類型的是0?
A、人冷型
B,事冷型
C,半冷型
D、全冷型
答案:C
209對(duì)客戶投訴最積極主動(dòng)的態(tài)度在于充分利用。能決問(wèn)鹿.
A、最前端的費(fèi)源
8、最快捷的方法
C、最優(yōu)質(zhì)的公關(guān)
D,最優(yōu)秀的服務(wù)人員
答案:A
210.企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的最終目的是0.
A,把握客戶的消費(fèi)動(dòng)態(tài)
8'針對(duì)客戶的個(gè)性化特征提供個(gè)性化服務(wù),極大化客戶的價(jià)值
C,做好客戶服務(wù)工作
D、盡可淀多的收集客戶信息
答案:B
211.服務(wù)人員是。的提供者.
A、服務(wù)行為;
B、城務(wù)活動(dòng);
C、客戶滿意;
D、營(yíng)銷活動(dòng)
答案:A
212.下列坐姿不正確的是0
A,兩腹交疊時(shí),懸空的腳尖向下
B、端坐久了,可以變?yōu)閭?cè)坐
C、坐時(shí)兩腳尖朝內(nèi),腳跟朝外.成內(nèi)八字;兩密分開(kāi),兩腳呈八字
D、較高座位時(shí),上身保持正直,可以物起大M
答案:c
213.下列說(shuō)法中正確的是0
A、心理學(xué)是自然科學(xué)
B、心理學(xué)是社會(huì)科學(xué)
C、心理學(xué)既不是自然科學(xué)也不是社會(huì)科學(xué)
D、心理學(xué)是自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相結(jié)合的中間科學(xué)或邊綠科學(xué).
答案:D
214.客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)分析不可以從以下哪個(gè)方面0著手.
A,加強(qiáng)客戶服務(wù)管理
B,組建多元團(tuán)隊(duì)
C、加強(qiáng)單方面溝通
D、進(jìn)行有效培訓(xùn)
答案:C
215.以下客股類型屬于亙爽型客戶類型的是0
A、定性型和耳軟型
B、沖動(dòng)型
C,冷薛型
D、品設(shè)型
答案:A
216以下說(shuō)法正確的是0
A、爭(zhēng)取新客戶的成本低
B、保留老客戶的成本低
C、爭(zhēng)取新客戶的成本與保留老客戶的成本爰不多
D、爭(zhēng)取新客戶和保留老客戶的成本要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定
答案:B
217.市場(chǎng)細(xì)分對(duì)企業(yè)營(yíng)銷不具有。的利益.
A、有利于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)
B、有利于節(jié)省成本費(fèi)用
C、有利于制定市場(chǎng)菅錯(cuò)組合策略
有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力
答案:B
218獲取客戶滿意度信息的柒道不包括0?
A、客戶投訴
B、與客戶的直接溝通
C、相關(guān)團(tuán)體
D、各種網(wǎng)絡(luò)媒體的報(bào)告
答案:D
219.企業(yè)和客戶之間到的了解和信任不斷加深,隨著交易量的獷大雙方從關(guān)系中
獲得的回報(bào)日益增多,這屬于客戶生命周期的()階段。
A,考察期
B、成長(zhǎng)期
以成熟期
。、退化期
答案:B
220招腫是人力資源管理工作的。環(huán)節(jié)
A、前置
B、第一個(gè)
C,第二個(gè)
D、第三個(gè)
答案:B
221.推動(dòng)PDCA循環(huán),關(guān)博在于0
A、計(jì)劃階段
B、執(zhí)行階段
C,檢查階段
。、總結(jié)階段
答案:D
222以下是不屬于按投訴方式分類的是0.
A、電話投訴
B、憤怒型投訴
%信函投訴
D、現(xiàn)場(chǎng)投訴
答案:B
223交通不發(fā)達(dá)地區(qū),人們對(duì)日用品的保質(zhì)日期特別留意。這是根據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
市場(chǎng)細(xì)分的.
A、人口因素
B、地理因素
C、行為因素
D'心理因素
答案:B
224不屬于穿您的TPO原則的是0
A、時(shí)間
B、地點(diǎn)
C、目的
0、服裝質(zhì)量
答案:D
225由于組織的顧客和具他相關(guān)方對(duì)組織的產(chǎn)品、過(guò)程和體系的要求是隱若時(shí)間
不斷變化的,這體現(xiàn)了質(zhì)量的0
A、時(shí)效性
B、廣泛性
C、主觀性
D、相對(duì)性
答案:A
226最容易收集和獲取的客戶信息是0。
A,免費(fèi)或付少量費(fèi)用獲取的
B,通過(guò)客戶企業(yè)中有關(guān)聯(lián)系人或合作方獲得的
以來(lái)自客戶企業(yè)內(nèi)部高層
。、需要付較高費(fèi)用獲取的.
答案:A
227消費(fèi)*在購(gòu)買,使用商品的時(shí)候,不享有。的權(quán)利.
A、自主選擇
B、依法結(jié)社
C,公平交易
D、沒(méi)收經(jīng)營(yíng)者的不合格商品
答案:D
228架公司對(duì)外承諾3天內(nèi)上門(mén)安裝電器,但實(shí)際上有時(shí)會(huì)超過(guò)3天,使客戶失
望和憤怒.這是。造成的.
A,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)人員提供服務(wù)之間差距
B,服務(wù)與外部溝通之間差異
C、客戶的期望與服務(wù)人員對(duì)客戶期望的認(rèn)識(shí)之間差距
D、企業(yè)認(rèn)識(shí)的服務(wù)與客戶期望的服務(wù)之間產(chǎn)生差異
答案:B
229以下哪些不屬于售前服務(wù)的內(nèi)容0?
A、銷售環(huán)境布置
B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班
C,建立客戶檔案
D、開(kāi)通業(yè)務(wù)電話
答案:C
230.一下哪項(xiàng)不是服務(wù)的特征0
A、服務(wù)是一個(gè)過(guò)程;
B、服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng);
C、顧客參與服務(wù);
D、顧客親自到服翁場(chǎng)地
答案:D
231.維護(hù)客戶關(guān)系的原則不包括。
A、酹態(tài)管理
B、專人負(fù)責(zé)
C,靈活運(yùn)用
突出重點(diǎn)
答案:A
232企業(yè)在通過(guò)各種路徑得到客戶的一手資料后,建立客戶信息系統(tǒng)所要做的第
一步工作是0
A、對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)劃分;
B、對(duì)客戶進(jìn)行分門(mén)別類和整理匯嬪
C、對(duì)客戶進(jìn)行區(qū)域分析;
D、建立客戶資信檔案;
答案:B
233某企業(yè)在進(jìn)行客服人員培訓(xùn)時(shí).請(qǐng)受訓(xùn)人員分別扮演客圈經(jīng)理,客服人員以
及前來(lái)投訴的客戶,在處理客戶投訴的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.并且找出解決問(wèn)脫的方
法。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是0。
A、行動(dòng)學(xué)習(xí)法
B、案例冊(cè)究法
C、情景模擬法
O,行為示范法
答案:c
234鬃常見(jiàn)的售前服務(wù)不包括以下哪種?0
A、提供代辦業(yè)務(wù)
B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班
C、銷售環(huán)境布宜
D、廣告宣傳
答案:A
235以下不屬于客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力要求中專業(yè)示范標(biāo);住的是0
A,語(yǔ)言和動(dòng)作的怫詆一致
B,文字應(yīng)用規(guī)范
C、與觀看者同步
。、有效處理提問(wèn)
答案:B
236客戶服務(wù)的。源自客戶對(duì)不同膽務(wù)形式的需要
A、多樣性
B.系統(tǒng)性
C、目的的
D、層次慢
答案:A
237害戶服務(wù)的核心要素不包括0
A、熱誠(chéng)服務(wù)的員工
8、良好的催后服務(wù)
(X品質(zhì)與時(shí)效
。、和諧的合作%象
答案:B
236在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)對(duì)()的重視,我們隨處都可以體膾到.
A、營(yíng)銷
B,服務(wù)
a競(jìng)爭(zhēng)
D、信息
答案:B
239著名經(jīng)濟(jì)學(xué)的28原理是指0
A、企業(yè)的8g的銷售額來(lái)自于20%的老客戶.
B、企業(yè)有的80%新客戶和20%的老客戶.
C、企業(yè)的8g的員工來(lái)為20%的老客戶服務(wù)
D、企業(yè)的B0\的利潤(rùn)來(lái)自于20$的老客戶,
答案:D
240不屬于無(wú)差異營(yíng)銷戰(zhàn)略特點(diǎn)的是。。
A,具有成本的經(jīng)濟(jì)性
B,不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
心適宜于絕大多數(shù)產(chǎn)品
。、只強(qiáng)調(diào)需求共性
答案:C
241對(duì)于企業(yè)而言,不同客戶之間的差異主要在于0
A、年齡和性別
B、身高和體重
孰商業(yè)價(jià)值和需求
D、收入和居住位置
答案:C
242CRM是指0
A、客戶關(guān)系管理
B、企業(yè)資源計(jì)劃
C,供應(yīng)集管理
。、人力費(fèi)源管理
警案:A
243《消恭者權(quán)利保護(hù)法》是0實(shí)施的
A、1993年10月31日
B、1993年1月1日
%1994年10月31日
D、1994年1月1日
答案:D
244客戶關(guān)系生命周期從動(dòng)態(tài)角度研究客戶關(guān)系可以分為四個(gè)階段,其中0是客
戶關(guān)系的探索和試驗(yàn)階段.
A、考察期
B、形成期
C、穩(wěn)定期
D'衰退期
答案:A
245.分類作為一種墾本的認(rèn)識(shí)方法和管理方法,應(yīng)符合0的要求
A、足弱洋細(xì)
B、客觀性
C,唯一性
0、邏輯性
答案:D
246下列曝個(gè)不是客戶維護(hù)方式有0
A,拜訪
B、電話
C、傳單
D?信函
答案:C
247.對(duì)客戶服務(wù)人員實(shí)施有效的激勵(lì),下列不合適作為激勵(lì)原則的是0
A、目標(biāo)結(jié)合原則
B,按需激勵(lì)原則
C,民主公正原則
D、完全制度化原則
答案:D
248.客戶關(guān)系管理營(yíng)惜策略成功實(shí)施的關(guān)跳是。.
A、發(fā)掘潛在顧客
8、留住低貢獻(xiàn)客戶
C、保持客戶忠誠(chéng)度
D、培日負(fù)值客戶
答案:C
249.以下哪項(xiàng)不屬于工作計(jì)劃的主要業(yè)務(wù)要宗:()
A、計(jì)劃服務(wù)成本
8、時(shí)間段
C,應(yīng)收款情況
D,客戶投訴處理
答案:D
250.企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查所羯到的客戶信息資料可以分為原始資料和()
Z二手資料
B,機(jī)密資料
C、個(gè)體資料
D、行業(yè)資料
答案:A
251.在實(shí)施客戶關(guān)系管理中,所謂的抓“大”放"小”的正確論述是C)
A,只服務(wù)好大客戶
B、只服務(wù)好中小客戶
C、放棄中小客戶
D、慎重對(duì)待中小客戶
答案:D
252.0就是企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng),是企業(yè)服務(wù)的對(duì)象,也是營(yíng)銷活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,
A、產(chǎn)品
B、顧客
C、利潤(rùn)
D、市場(chǎng)縮分
答案:B
253.收集信息資料的目的是為了0?
A.分析
8、整理
C、保存
D、應(yīng)用
答案:A
254.以下描述的客戶消劣心理特征,指的是。類客戶:生性豪爽,說(shuō)話辦事尋歡
直來(lái)直往,不喜歡拐彎抹角,旁陵側(cè)擊,在購(gòu)買時(shí)很少與對(duì)方兜圈子,往往直奔
主題.
A、理智型
B,隨性型
C,復(fù)合型
D、直爽型
答案:D
255.檢驗(yàn)記錄應(yīng)有人釜名,以示負(fù)責(zé),正確的簽名方式是。.
A、可以他人親筆代簽
8、簽名欄姓名可打字
C、需本人親筆釜名或蓋本人印整
D,可以由檢登部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一代釜
答案:C
256.一般說(shuō)來(lái),消費(fèi)者經(jīng)由。獲得的信息最多.
A,公共來(lái)源
B、個(gè)人來(lái)源
C,經(jīng)靜來(lái)源
D.商業(yè)來(lái)源
答案:D
257用戶要求物美價(jià)廢,這是()?
A、真正質(zhì)量
B,代用質(zhì)量
C、使用質(zhì)量
D、工作質(zhì)量
二、判斷題
答案:C
258下列方法中微笑的練習(xí)方式包括0
A、情景熏陶法
B、情緒記憶法
C、發(fā)音練習(xí)法
0、以上都是
答案:D
259優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)的主要好處是(八
A、能節(jié)省大量的硬件成本;
B、能吸引優(yōu)質(zhì)員工,建立優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
C、可以樹(shù)立企業(yè)品牌;
D、可以使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感;
答案:C
260針對(duì)處事風(fēng)格為分析型的客戶,應(yīng)該使用。方法與其溝通。
A,建立親密的個(gè)人關(guān)系
B,酸免給他施加過(guò)大的壓力來(lái)讓他做出決定.不要在邏霜上反對(duì)他的想法
C、給他時(shí)間充分表達(dá)自己
。、導(dǎo)入對(duì)方感興趣的話題
答案:B
261成語(yǔ)“望梅止渴”描述的是何種條件反射0
A、經(jīng)典性條件反射
B,操作性條件反射
C,觀察學(xué)習(xí)
D、認(rèn)知學(xué)習(xí)
答案:A
262過(guò)程控制是。
A、是通過(guò)過(guò)程檢驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的
8、不包括對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行控制
(X是指對(duì)與過(guò)程有關(guān)的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行有效控制
0、可以不對(duì)重點(diǎn)過(guò)程進(jìn)行重點(diǎn)控制
答案:C
263根據(jù)客戶長(zhǎng)期價(jià)值貢獻(xiàn)可以分為0
A、戰(zhàn)略客戶、主要客戶,交易客戶、風(fēng)險(xiǎn)客戶
B、大客戶、小客戶、散客戶
C、潛在客戶、新客戶、老客戶、VIP客戶
D、鉛質(zhì)客戶'鐵陵客戶、黃金客戶、白金客戶
答案:A
264“有個(gè)顧客買了一臺(tái)大彩電,有30、的可院他會(huì)在90天之內(nèi)升級(jí)他的音晌
系統(tǒng)”這屬于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決商業(yè)問(wèn)膛模型中的0
A、分類
B,聯(lián)合分析
C、時(shí)間序列
D、序列發(fā)現(xiàn)
答案:D
265.職業(yè)道德的基本要素不包括0
A,職業(yè)理想
B、SR業(yè)義務(wù)
C、職業(yè)紀(jì)律
D、職業(yè)道德
答案:D
266在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下.企業(yè)僅第產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)理以留住客戶.0
成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的另一張王牌
A、產(chǎn)品
B、服務(wù)
C,競(jìng)爭(zhēng)
D、價(jià)格
答案:B
267糧據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,與客戶目光交流對(duì)視時(shí),表情應(yīng)帶微笑,口型
呈0的狀態(tài)
A、九
B、一
C、五
D?四
答案:B
268.以下哪個(gè)。不是影響客戶股務(wù)的宏觀環(huán)境要素?
A、市場(chǎng)密度
B、培訓(xùn)環(huán)境
C,政治環(huán)境
D、法律環(huán)境
答案:B
269以下關(guān)于客戶投訴處理系統(tǒng)建立的描述,錯(cuò)誤的是0?
A、需要建立投訴電話、意見(jiàn)箱等客戶投訴的柔道.
8、在制定客戶投訴吹準(zhǔn)則時(shí),柔要保證公司領(lǐng)導(dǎo)的絕對(duì)權(quán)健.
C、投訴處理需要有時(shí)間存檔,需要專人負(fù)責(zé)整理、歸綱、分析和評(píng)估.
D,要加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn),提升其處理客戶投訴的能力.
答案:B
270.?百挑不厭?的商業(yè)口號(hào),體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者對(duì)消資者。的尊重和生護(hù).
A、自主選擇權(quán)
8、人格尊嚴(yán)受尊軍權(quán)
C,打諳權(quán)
D,公平交易權(quán)
答案:A
271.顧客滿意度的測(cè)評(píng)方法包括0;
A、調(diào)查表式測(cè)評(píng)法;
B,調(diào)查問(wèn)卷測(cè)評(píng)法;
C、調(diào)查綜合測(cè)評(píng)法;
D、調(diào)查分析測(cè)評(píng)法;
答案:A
272.在績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)中,對(duì)執(zhí)行評(píng)價(jià)的主體不包含。的要求.
A.評(píng)價(jià)者應(yīng)具有比被評(píng)價(jià)者更高的職位
B、評(píng)價(jià)者應(yīng)有充足的射間和機(jī)會(huì)觀察員工的工作情況
C、評(píng)價(jià)者具備將觀察到得的情況轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)信息的能力
D、評(píng)價(jià)者有提供員工真實(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果的主、客觀動(dòng)力
答案:A
273.以下哪種不屬于非結(jié)構(gòu)化面試()
A、情境面試
B,以行為為基礎(chǔ)的面試
C、壓力面試
D、筆試
答案:D
274.下列履于觀察調(diào)查的是0.
A,非實(shí)驗(yàn)觀察
B、抽樣調(diào)查
C、電話調(diào)查
D、郵寄調(diào)查
答案:A
275.傾聽(tīng)的基本要求不包含以下0.
A、注意身體語(yǔ)言
B、姿勢(shì)
C,表情友善
D、頻繁提問(wèn)
答案:D
276在客戶服務(wù)人員職業(yè)技旋培訓(xùn)中,不建議采用。
A、小組討論法
B、練習(xí)法
C、測(cè)試和角色演練法
D、背誦法
答案:D
277.心理過(guò)程不包括()
A、認(rèn)識(shí)
B、情感
C.意志
0、能力
答案:D
278在客戶投訴管理工作中,是重頭的環(huán)節(jié)在于投訴0工作.
A?預(yù)防
B、處理
C、改進(jìn)
D、分析
答案:A
279.我們公司于(0年首次通過(guò)了IS0/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證.
A,2002
B、2003
C.2004
D、2005
答案:C
280。是社會(huì)生產(chǎn)力最活躍的因素?
A、政治
8、經(jīng)濟(jì)
C、技術(shù)
D、社會(huì)
答案:C
281.以下有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的描述錯(cuò)誤的是0.
A、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的關(guān)鍵步驍包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,滲斷問(wèn)題、解決問(wèn)題、完善提高
B、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)關(guān)健步零中,診斷問(wèn)題的技巧分別為聆聽(tīng)、復(fù)述,提問(wèn)
C,現(xiàn)場(chǎng)管理中,解決問(wèn)題階段主要做的是找到解決問(wèn)題的方法,評(píng)估該方法是
否切合實(shí)際.
。、現(xiàn)場(chǎng)管理中,關(guān)鍵步輯包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、診斷何班、反僚問(wèn)題、完善提高.
答案:D
282不恰當(dāng)?shù)募?lì)因素有:0
A、別人的尊重
B,挑戰(zhàn)性的工作
%管理層的鼓勵(lì)
D、罰款
答案:D
2831$09000族標(biāo)準(zhǔn)中用于市核和第三方認(rèn)證的唯一標(biāo)準(zhǔn)是
A、IS09001:2008
B、IS09000:2005
C、IS09004:2009
答案:A
2B4在對(duì)大客戶的檔案管理過(guò)程中,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,客戶供應(yīng)商情況等的室提
屬于0
A、基本信息
B、重要信息
C、核心信息
D、過(guò)程管理信息
答案:B
285不屬于客戶資料檔案分類原則的有0
A,分類符合實(shí)際、容易操作
B,分類應(yīng)便于管理
C、分類具有客觀性
。、客戶類別具有唯一性
答案:D
286員工客戶服務(wù)內(nèi)部陵量的特點(diǎn),下列說(shuō)法得誤的是0
A、主觀性強(qiáng)
B.雉以評(píng)估
C,管理成本高
D、容易測(cè)量
答案:D
287害戶服務(wù)管理人員行為要求中,不應(yīng)該0?
A、站立姿勢(shì),從正面看,其身形正而且直,頭'頸'身翅和雙11與地面垂直
8、與人交談時(shí),可上身往前停
(X走姿男性以大步為佳,女性以砰步為美
。、入座要輕柔,起座要穩(wěn)重.
答案:B
288QC小組活動(dòng)成果效果的評(píng)價(jià)應(yīng)側(cè)重于0°
A、實(shí)際取得了多少效果
B、善與和持續(xù)改進(jìn)
C、取得了多少經(jīng)濟(jì)效益
答案:B
289當(dāng)?shù)卣?、火?zāi)發(fā)生時(shí),人會(huì)傲出適應(yīng)性的生理心理改變,這衿情緒狀態(tài)稱為
0
A、心境
B,激情
風(fēng)應(yīng)激
D、挫折
答案:C
290.預(yù)防投訴的主要手段.下列選項(xiàng)中不屬于的是0。
A,提供優(yōu)良而安全的商品給客戶
B,提供良好的服務(wù)
C、投訴處理的培訓(xùn)
0、建立受理客戶投訴的渠道
答案:D
291領(lǐng)導(dǎo)以身作則激勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)房于廚房員工激勵(lì)方法中的0
A、榮杳的激勵(lì)
B、感情投資激勵(lì)
孰榜樣的激勵(lì)
D、環(huán)境氣第激勵(lì)
答案:C
292戶檔案一般包括企業(yè)運(yùn)作記錄、交易記錄、客戶背景資料、組織濟(jì)料、個(gè)人
資料.有關(guān)客戶檔案的理解中,以下0是錯(cuò)誤的.
A,登記交易記錄的基本內(nèi)容指的是記錄客戶有成交的記錄
B,客戶檔案一般包括個(gè)人資料,組織資料、企業(yè)運(yùn)作記錄、交易記錄、客戶背
景講料
C、客戶檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容,同時(shí)受到企業(yè)費(fèi)用支出和收集信息的能力限制
。、客戶檔案應(yīng)包含哪竺內(nèi)容,取決于客戶服務(wù)的對(duì)象和目的
答案:A
293下列不屬于售前服務(wù)的是。
A、銷售環(huán)境布宜
B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班
C,開(kāi)通業(yè)務(wù)電話
D、滿足客戶的合理要求
答案:D
294對(duì)客戶胺務(wù)人員進(jìn)行科學(xué)激勵(lì)的主要作用不包含0
A、可以調(diào)動(dòng)客服人員的工作積極性,增強(qiáng)鈴個(gè)組織的凝聚力
8、有助于引導(dǎo)員工個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一
以有助于企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的降低
0、有助于在企業(yè)內(nèi)部形成艮性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,激發(fā)員工潛能
答案:C
295企業(yè)重要的客戶信息指的是()
A、客戶業(yè)務(wù)狀況
B、客戶特征資料
C、客戶基礎(chǔ)資料
D、客戶交易現(xiàn)狀
答案:B
296優(yōu)質(zhì)艇務(wù)能給服務(wù)人員帶來(lái)的主要好處是0;
A、良好的同事關(guān)系;
B、金錢(qián)的積累;
C、自我素質(zhì)修養(yǎng)提升:
D、個(gè)人職業(yè)生求得到艮好發(fā)展;
答案:C
297登門(mén)拜訪需要注意的事項(xiàng)不包括以下哪一點(diǎn)()。
A,認(rèn)真對(duì)待及充分準(zhǔn)
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