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文檔簡(jiǎn)介

(三級(jí))客戶服務(wù)管理師考試強(qiáng)化訓(xùn)練必會(huì)題庫(kù)(500題)

一、單選題

1.以下不屬于客戶投訴不屬于企業(yè)方面的原因是0

A、產(chǎn)品質(zhì)量存在缺陷

B、服務(wù)不到位

C、宣傳誤導(dǎo)

D,法律不健全

答案:D

2.開(kāi)展全面質(zhì)■管理的基本要求可以<1括為0

A、三全一多棒

8、質(zhì)量中心

C、三保

D、“卡、防、幫、講”

答案:A

3.0不屬于售中服務(wù)。

A、社會(huì)公關(guān)服務(wù)

B,提供代辦業(yè)務(wù)

C,向客戶傳授知識(shí)

D,操作示范表演

答案:A

4.在接待客人中,上下樓梯有時(shí)不可避免,下面符合正確禮儀的張法是0

A、上樓時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在前方.下樓時(shí)將相反

8、上樓時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在后方,下樓時(shí)一樣

C、上下樓時(shí)都讓領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓走在前方

答案:A

5,企業(yè)和客戶對(duì)彼此提供的價(jià)值高度滿意,雙方悔出了持續(xù)長(zhǎng)期關(guān)系的表示,這

屬于客戶生命周期的。階段.

A,考察朋

B、成長(zhǎng)期

C,成熟朋

D,退化期

答案:C

6.對(duì)客戶服務(wù)人員的專用全面評(píng)價(jià)工具是0

A、工作執(zhí)行考核

B,工作情況考核

心服務(wù)成效考核

D、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

答案:D

7.IS09001體系認(rèn)證證書(shū)的有效期是0.

A,一年

B,二年

C、三年

D、四年

答案:c

8.為了減少偏差,在通話過(guò)程中應(yīng)當(dāng)0

A、翁定對(duì)方身份

B,主動(dòng)報(bào)上公司名稱及自己的職務(wù)

C、仔細(xì)聆聽(tīng)專心應(yīng)對(duì)

D、重復(fù)重要事宜、人名和電話號(hào)碼

二、判斷題

答案:D

9.在比較正式,鄭重的場(chǎng)合進(jìn)行介紹時(shí)要注意先后順序,以下說(shuō)法正確的是0

A,將地位高的介紹給地位低的

B,將男女士介紹給男士

C、將主人介紹給客人

。、將身份地位低的介給給身份地位高的

答案:D

10客戶信息收集的目的有基砒服務(wù)M0

A、企業(yè)決寬

B.顧客滿意

C、價(jià)格指導(dǎo)

D、客戶服務(wù)

答案:D

11質(zhì)量成本控制應(yīng)貫穿于質(zhì)量形成的全過(guò)程.它不包括0?

A、事前控制

8、事后控制

孰事中控制

0、事后考核

答案:D

12.。是“提供產(chǎn)品和服務(wù)以能滿足客戶需要的行為”.

A、生產(chǎn)

B.營(yíng)楣

C、客戶服務(wù)

D?售后服務(wù)

答案:C

13個(gè)人為了人身安全和財(cái)產(chǎn)安全而對(duì)防盜設(shè)備、保安用品、保險(xiǎn)產(chǎn)生的需要是0.

A、生理需要

B、社會(huì)需要

C、尊敬需要

D、安全需要

答案:D

14.質(zhì)量檢驗(yàn)的作用是通過(guò)嚴(yán)格的把關(guān)使不合格品0.

A,不維修、不放行、不交付

B、不隔離、不放行、不交付

C、不轉(zhuǎn)序,不放行、不交付

答案:C

15.CRM的核心是0

A、以客戶為中心

B、集成

C、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用

D,數(shù)冕挖掘

答案:A

16.服務(wù)性企業(yè)管理人員必須做好的服務(wù)質(zhì)量解劃工作,不包含以下0.

A.考核

B、管理

%指導(dǎo)

D、懲罰

答案:D

17.客戶的利益忠誠(chéng)來(lái)源不包括0?

A、價(jià)格剌激

B、促銷政策

心產(chǎn)品推廣時(shí)的優(yōu)患

D、方便

答案:D

1&企業(yè)在評(píng)估各種不同的細(xì)分市場(chǎng)的時(shí)候,不需要考慮0?

A.細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)模

B、細(xì)分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的吸引力

C、企業(yè)目標(biāo)和資源

D、政府干預(yù)

答案:D

19.社交場(chǎng)合的距離保持在()

A、15?46cm

B、46cm?1.2m

C、1.2?3,6m

D、3.&i以上

答案:C

20.商品“三包”規(guī)定中“三包”是。

A,包修、包換、包退

B,包修、保換、保退

C、保修、包換、包退

D、保修、保換、保退

答案:A

21.最常見(jiàn)的售前股務(wù)不包括以下哪種?0

A、提供代辦業(yè)務(wù)

B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班

C,犒售環(huán)境布置

D、廣告宣傳

答案:A

22.出入無(wú)人控制的電悌時(shí),陪同人員應(yīng)該0

A、先進(jìn)后出

B、控制好開(kāi)關(guān)包

C、以上都包括

D'以上都不對(duì)

答案:C

23.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛鍛廣告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的.可

以向。要求賄償。

A、廣告經(jīng)營(yíng)者

B、廣告制作人

C、經(jīng)營(yíng)者

D、發(fā)布廣告的媒體

答案:C

24堆妒客戶關(guān)系的步鏢包括0

A、準(zhǔn)備工作-確定維護(hù)方式-負(fù)責(zé)實(shí)施-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果

B、準(zhǔn)備工作-負(fù)責(zé)實(shí)施-確定維護(hù)方式-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果

C、負(fù)責(zé)實(shí)施-確定維護(hù)方式-準(zhǔn)備工作-評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果

D、評(píng)價(jià)維護(hù)結(jié)果準(zhǔn)備工作-確定維護(hù)方式-負(fù)貴實(shí)施

答案:A

25消到者購(gòu)買行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)是0?

A,品牌差異

B、購(gòu)買地點(diǎn)

以購(gòu)買金額

。、購(gòu)買數(shù)■

答案:A

26下列對(duì)于客戶信息的主要收集方式的描述錯(cuò)誤的是0.

A、客戶信息的主要收集方式包括:現(xiàn)場(chǎng)采訪,電話采訪,問(wèn)卷調(diào)查

B、電話采訪的缺點(diǎn)就是獲取信息質(zhì)量較差

勒電話采訪的毓點(diǎn)是對(duì)不好開(kāi)口的問(wèn)Si難于提出與回答

D、現(xiàn)場(chǎng)采訪的缺點(diǎn)就是成本高

E、問(wèn)卷調(diào)查優(yōu)點(diǎn)是成本低

答案:C

27.根據(jù)客戶接待期務(wù)過(guò)程規(guī)宛,女性不能披扁發(fā).最長(zhǎng)不應(yīng)長(zhǎng)于0

A.耳部

B、鎮(zhèn)部

C、腰部

D、扃部

答案:D

28.下列各項(xiàng)中,不屬于合同法基本原則的是0

A、合同公平原則

B、合同平等原則

C,合同法定原則

D、合同自由原則

答案:C

29.任務(wù)按時(shí)間屬性可分為短期任務(wù)和0

A、中長(zhǎng)期任務(wù)

B、年度任務(wù)

C、月任務(wù)

D、周任務(wù)

答案:A

30客戶資科信息卡不包含。

A、客戶管理卡

B、客戶地址分類卡

C,客戶家庭成員卡

0、客戶投訴記錄表

答案:C

31.質(zhì)量必須履行的賽求主要指

A、法律法規(guī)規(guī)定

B、國(guó)家覆制標(biāo)準(zhǔn)

C、合同規(guī)定

D、以上全部

答案:D

32.客戶關(guān)系生命周期從動(dòng)態(tài)角度研究客戶關(guān)系可以分為四個(gè)階段,n中。是客

戶關(guān)系的發(fā)展的最高階段。

A,考察期

B、形成期

C、穩(wěn)定期

。、衰退期

答案:C

33服務(wù)過(guò)程不包括以下哪個(gè)內(nèi)容0?

A、人體處理;

B、物體處理

勒胭刺激處理

D、信息處理

答案:C

34下列選項(xiàng)中,屬于要妁的是0

A、商業(yè)廣告

B、招標(biāo)公告

C,自動(dòng)售貨機(jī)

。、招租廣告

答案:C

35作為一名合格的客戶服務(wù)管理人員,在糾勘處理結(jié)束后,要0;

A、對(duì)客戶表示感謝

B、贈(zèng)送客戶一件禮物

%對(duì)客戶表示獄童

D、向客戶推介產(chǎn)品

答案:A

36以下屬于客戶投訴的價(jià)值是()

A、免費(fèi)的服務(wù)監(jiān)督人員

B、重新耳福客戶忠誠(chéng)的機(jī)會(huì)

C、相助企業(yè)發(fā)現(xiàn)商機(jī),預(yù)警危機(jī)

0、以上都是

答案:D

37行為決定于動(dòng)機(jī),而動(dòng)機(jī)來(lái)源于0?

A、信息

B、需要

C,廣告

D、以上都不是

答案:B

38以下崗位說(shuō)法不正確的有0?

A,崗位就是工作位置,是分工徘作體系中的一個(gè)環(huán)節(jié)

B,客戶關(guān)系專員職責(zé)之一是負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系

C、崗位結(jié)構(gòu)是職系、職組、織級(jí)'職位坦成的

。、崗位設(shè)置要因事設(shè)崗,規(guī)定適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣秶凸ぷ髁?/p>

答案:D

39人力資源管理應(yīng)保持哪些方面的記錄?

A、教育和培訓(xùn)

B,技能

孰經(jīng)聆

D、以上皆是

答案:D

40合同的訂立必須要經(jīng)過(guò)的法定階段有0

A、要約和承諾

8、意思和總示

C、起草和抄寫(xiě)

。、怫商和談利

答案:A

41客戶是基于。才投訴的.

A、態(tài)度

B,產(chǎn)品

C、不滿

D、失誤

答案:C

42以下關(guān)于客戶服務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)設(shè)法不正瑞的痼0?

A、負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)部各項(xiàng)目的運(yùn)作

B,負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)

a負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

D、負(fù)責(zé)關(guān)注大客戶的一切公關(guān)與服務(wù)活動(dòng)

答案:D

43.現(xiàn)場(chǎng)管理中的專業(yè)示范要求中格誤的是0.

A,語(yǔ)言要先與動(dòng)作

B.與觀看者同步,每示范到一定險(xiǎn)段,注意觀看者的反應(yīng)

C、借助道具時(shí),示范需要注意規(guī)范細(xì)節(jié)

。、有示范過(guò)程中有效處理提問(wèn)

答案:A

44以下不屬于客戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式主要有哪些0?

A、置身事外

B、委婉處理

%直接干涉

D、上級(jí)匯報(bào)

答案:D

45下列屬于組織市場(chǎng)主要特點(diǎn)的是0.

A、購(gòu)買者較少

B.購(gòu)買量小

C,供需雙方關(guān)系琉離

。、采用者地理位置較集中

答案:A

460是對(duì)客戶滿意度進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)評(píng)的關(guān)鍵;

A、從何處去獲取客戶滿意與否的信息;

B、客戶投訴;

風(fēng)與客戶的直接溝通;

D、問(wèn)卷與調(diào)查;

答案:A

47不屬干消法老市場(chǎng)細(xì)分的變量的是0

A、地理變量

B、人口變■

C、生活習(xí)慣變量

。、心理變量

答案:C

48某地舂節(jié)舉辦的農(nóng)副產(chǎn)品展銷會(huì)屬于0

A、貿(mào)易展覽

B,宣傳展覽

C,綜合展覽

D、專項(xiàng)展覽

答案:A

4夕甲對(duì)乙聲稱?“我正在考慮賣掉家中祖?zhèn)鞯囊惶宗>?,價(jià)值10萬(wàn)元”,乙立

即向甲表示:“我朦竟以10萬(wàn)元價(jià)值購(gòu)買此套家具”.下列判斷正踴的是()?

A、甲對(duì)乙的袤示構(gòu)成要約

B、乙對(duì)甲的表示構(gòu)成承諾

C、甲對(duì)乙的表示構(gòu)成承諾

D,乙對(duì)甲的表示構(gòu)成要約

答案:D

50.質(zhì)量控制的重點(diǎn)是0.

A、防止差錯(cuò)發(fā)生

B,質(zhì)量保證

C.質(zhì)量策劃

答案:A

51服務(wù)流程圖的作用在于0

A、精助企業(yè)從客戶的角度來(lái)看問(wèn)通;

8、提高服務(wù)質(zhì)量;

以規(guī)范服務(wù)流程;

。、方便客戶

答案:A

52我國(guó)《合同法》對(duì)要約生效的時(shí)間采取。.

A、發(fā)信主義

B、到達(dá)主義

C、了解主義

D、以上答案都不對(duì)

答案:B

53以下關(guān)于客戶信息專員的崗位職責(zé)說(shuō)法不正瑞的痼0?

A、負(fù)責(zé)客戶信息調(diào)置工作

B、負(fù)責(zé)客戶信息分析工作

C、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作

D、負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作

答案:D

54.消到者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí),享有其。得到尊重

A,人格尊嚴(yán)

B、個(gè)人慢格

心作為名人的特殊身份

。、商業(yè)慣例

答案:A

55市場(chǎng)管梢的核心是0

A、生產(chǎn)

B、交換

%分配

D、促銷

答案:B

56設(shè)計(jì)客戶信息調(diào)查問(wèn)題援問(wèn)要客觀0?

A、主觀

B,直觀

C,客觀

。、誘導(dǎo)

答案:B

57.顧客的要求包括:()

A、書(shū)面定單、合同

B、電話要貨

%以上都是

D、以上都不是

答案:C

58客戶關(guān)系管理策略成功實(shí)施的關(guān)鍵是0

A、發(fā)掘潛在顧客

B、留住低貢獻(xiàn)客戶

C、保持客戶忠誠(chéng)度

0、培育負(fù)值客戶

答案:c

59正確選擇客戶關(guān)系管理系嫵是企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)相關(guān)做,客戶關(guān)

系管理系統(tǒng)選用方法的基一步是0.

A、明確企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的目標(biāo)

B、分析實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方法和途徑

C、多柔道了解各家客戶關(guān)系管理廠商的解決方案

全面了*備選的軟件廠商

答案:A

60消除客戶的期望與服務(wù)人員對(duì)客戶期望的認(rèn)識(shí)之間差距的措施不包括0?

A,與一線人員溝通,鼓勵(lì)他們與客戶保持暢通的關(guān)系

B、姐織扁平化,減少溝通環(huán)節(jié)

C、服務(wù)管理人員與客戶直接接觸,了超客戶期望

D、注意把握定制化服務(wù)提供的時(shí)機(jī)

答案:D

61.顧客的滿意水平是??筛兄Ч彤a(chǎn)品的質(zhì)量之間的差異函數(shù).

A.產(chǎn)品的質(zhì)■和可感招效果之間的差異函數(shù)

B,可感知效果和期望值間的差異函數(shù)

C.產(chǎn)品的質(zhì)量和期望值間的差異函數(shù)

答案:B

62產(chǎn)品組合不包括的變數(shù)是0?

A、適應(yīng)度

B、長(zhǎng)度

C、相關(guān)性

0、寬度

答案:A

63客戶關(guān)系管理的終極目標(biāo)是。的最大化;

A、客戶資源

B,客戶資產(chǎn)

C、客戶終身價(jià)值

D、客戶關(guān)系

答案:C

64高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn),員工文化素質(zhì)培訓(xùn)、某些基本技健培訓(xùn)宜采用。的培

訓(xùn)方式.

A、分散

B,集中

C、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐

D、統(tǒng)一規(guī)劃

答案:B

65.蒙牛公司珞“蒙牛酸酸乳”的主要消費(fèi)群體確定為14-18的女孩子,由此可

見(jiàn),該公司在細(xì)分市場(chǎng)時(shí).是按照什么變?來(lái)細(xì)分消費(fèi)者的。0

A、地區(qū)和年齡變量

B、年齡和收入變■

C、年嶺和性別變量

0、職業(yè)和心理變?

答案:c

66任憑客戶服務(wù)人員旁征博引、引經(jīng)據(jù)典地游說(shuō),依然掾出平驗(yàn)如水的心態(tài),

看似在聽(tīng),但似乎又心不在焉,為此會(huì)弄的客戶服務(wù)人員不知所指,此類客戶履

于以下哪一類型0.

A、冷漠里

B、隨性型

C、理智型

D、優(yōu)柔算斷型

答案:A

67有專職司機(jī)甄駛雙排座轎車時(shí),座位的第一順序是0

A、后排中座

B、后排右座

C、后排左座

D、副駕駛桂

答案:B

68產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的0?

A,性能

B?壽命

C、適用性

。、符合檢聆標(biāo)準(zhǔn)

答案:C

69不屬于非結(jié)構(gòu)化面試的是0

A、筆試

B、情境面試

a以行為為基礎(chǔ)的面試

D、壓力面試

答案:A

70.儀容儀表的適度性原則要求無(wú)論在修飾程度,還是在飾品數(shù)■上,都應(yīng)把喔

分寸。

A,自然適度

“自信從容

C、自在舒適

D、簡(jiǎn)約干塊

答案:A

71.依據(jù)馬斯洛層次需求理論,對(duì)于需要層次主要表現(xiàn)為社會(huì)需要的員工一般應(yīng)

采取0的激勵(lì)手段.

A、給予員工有挑戰(zhàn)性的工作

B,給予員工名譽(yù)頭街,或提高其職稱

C,舉辦聯(lián)誼晚會(huì)

D.員工提供舒話的工作環(huán)境或提供有關(guān)保險(xiǎn)

答案:C

72客戶服務(wù)人員培訓(xùn)準(zhǔn)備的第一步是0

A、確定培訓(xùn)的內(nèi)容

8、制定培訓(xùn)目標(biāo)

以確定培訓(xùn)標(biāo)

0、選定培訓(xùn)地點(diǎn)

答案:B

73客戶群體市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)是0?

A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)弱

B、消費(fèi)者的需求差異

C、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

D、社會(huì)需求的差異

答案:B

74職業(yè)道德在實(shí)現(xiàn)形式上具有。的特點(diǎn).

A、靈活性和多樣性

B、自覺(jué)性和實(shí)踐性

C、穩(wěn)定性和繼承性

D、專業(yè)性和特定性

答案:B

75客戶投訴后得不到解決時(shí)可撥打消費(fèi)者埴權(quán)電話是。

A,12315

B.12314

C、12313

。、12312

答案:A

76不適合客戶服務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核方式是0

A、書(shū)面測(cè)試

B、成交量

a情景測(cè)試

D、管理人員日常觀察

答案:B

77.宮戶通常會(huì)帶著怒氣投訴或抱怨,這是十分。的觀歐:.

A、正常

B、不正常

C,合理

。、堂見(jiàn)

答案:D

78在實(shí)施客戶管理中,所謂的抓“大”放“小”正確論述是0.

A、只服務(wù)好大客戶

B,只服務(wù)好中小客戶

%放棄中小客戶

D、慎重對(duì)待中小客戶

答案:D

79.獴國(guó)著名心理學(xué)家艾賓浩斯認(rèn)為,遺忘的進(jìn)程是0

A、先快后慢

B、先慢后快

C、保持同一速率

0、越來(lái)越快

答案:A

80以下哪像不屬于常見(jiàn)工作計(jì)劃的業(yè)務(wù)要素()

A、客戶訪問(wèn)計(jì)劃

B、客戶活動(dòng)計(jì)劃

C、工作日志管理

D、服務(wù)計(jì)劃

答案:C

81.《公民道建建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項(xiàng)要求”是0?

A,愛(ài)國(guó)守法明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友常勤儉自強(qiáng).敬業(yè)率獻(xiàn)

B,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信.辦事公道.股務(wù)糅眾奉獻(xiàn)社會(huì)

C、遵紀(jì)守法.文明禮貌.崇尚科學(xué).艱善樸素廉務(wù)人民

。、熱愛(ài)集體.以人為本,守土有責(zé).勤勞勇敢,開(kāi)拓創(chuàng)新

答案:B

82.下列哪個(gè)區(qū)域屈于社交型注視的區(qū)域。

A、對(duì)方雙眼

B,以筮頭為頂點(diǎn),雙眼為底線的三角區(qū)域

C,以雙眼為底戰(zhàn),后部為頂點(diǎn)的三角區(qū)域

D,眼部至胸部的區(qū)域

答案:C

83影響企業(yè)定價(jià)的主要因素中不包括0?

A、定價(jià)目標(biāo)

8、成本費(fèi)用

孰市場(chǎng)需求

。、經(jīng)營(yíng)者意志

答案:D

84不屬于開(kāi)展培訓(xùn)前準(zhǔn)備的有0

A、確立培訓(xùn)的內(nèi)容

B、制作課件

以制定培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃

D、選定培訓(xùn)地點(diǎn)

答案:B

85不列屬于市場(chǎng)營(yíng)儲(chǔ)觀念的是0

A、“讓每個(gè)人都坐上福特車”

B、“我賣什么,你就買什么”

C、“只要產(chǎn)品好,不愁賣不掉”

D、”以需定產(chǎn),顧客第一”

答案:D

86握手時(shí)用力應(yīng)適度,時(shí)間控制在0

A,3秒以內(nèi)

B、3-5秒

C、5秒以上

。、沒(méi)有時(shí)間要求

答案:A

87.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的主要任務(wù)是

A、質(zhì)量策劃

B、質(zhì)量控制

a質(zhì)量突破

D、質(zhì)量改進(jìn)

答案:B

88著名經(jīng)濟(jì)學(xué)的28原理是指0.

A、企業(yè)80%的銷售額來(lái)自于20、的老顧客

B、企業(yè)有8收的新客戶和2族的老客戶

C,企業(yè)8g的員工為20%的老客戶服務(wù)

。、企業(yè)的80%的利潤(rùn)來(lái)自于2g的老顧客

答案:D

89客戶誨料卡的使用不包含()原則:

A、靜態(tài)管理

B、突出重點(diǎn)

%靈活運(yùn)用

D、專人負(fù)責(zé)

答案:A

90在設(shè)計(jì)客戶信息調(diào)查問(wèn)題時(shí),0是一種最常見(jiàn)的調(diào)查方式;

A、文字注釋方式;

B、需求說(shuō)明方式;

C、多項(xiàng)選擇方式;

O'數(shù)字說(shuō)明方式:

答案:C

91不屬于實(shí)地調(diào)查的方法的是0?

A、佶計(jì)法

B、訪問(wèn)法

C,觀察法

D、實(shí)胎法

答案:A

92下列選項(xiàng)不屬于客戶服務(wù)績(jī)效管理環(huán)節(jié)的為0

A、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行分析,建立科學(xué)的目標(biāo)管理體系

B、在企業(yè)目標(biāo)管理體系下制定各自的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)

C、以考核指標(biāo)為指導(dǎo),監(jiān)控被考核服務(wù)人員完成目標(biāo)的能力條件,并定期實(shí)危

績(jī)效考核,檢查完成的績(jī)效情況

D,依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行分析、反饋,并采取相應(yīng)措施

答案:A

93.面試一般分為結(jié)構(gòu)化面試和0

A、非結(jié)構(gòu)化面試

B,情境面試

C,壓力面試

D、筆試

答案:A

94依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外條件預(yù)測(cè)客戶怨務(wù)部門(mén)人力資源的需求.主要是對(duì)

人力資源冬求的。等方面進(jìn)行預(yù)測(cè).

A、時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量.結(jié)構(gòu)

B,數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)

C、時(shí)間、數(shù)量'結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)

D、時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)

答案:A

95.。不屬于條件反射?

A、談虎色變

B,一朝被蛇咬,十年怕井蠅

C、望梅止渴

D、瞳孔在強(qiáng)光作用下收縮

答案:D

96.“我叫楊光,我在南京大學(xué)中文系教中國(guó)古代文學(xué).”這種介紹屬于0

A、工作式自我介紹

B.交流式自我介紹

a禮儀式自我介紹

D、應(yīng)酬式我介紹

答案:A

97.客戶價(jià)值在生命周期的。階段中,客戶關(guān)系處于上升的階段,客戶利澗快速

增加,隨著客戶關(guān)系的建立提高了客戶的忠誠(chéng)度,客戶流失逐漸減少.

A、考察期

8、形成期

孰稅定期

。、衰退期

答案:B

98。規(guī)定每個(gè)職能部門(mén)和每個(gè)崗位的員工在質(zhì)量工作中的職責(zé)M權(quán)限,并與考

核獎(jiǎng)您相結(jié)合的一種質(zhì)量管理制度和管理手段.

A,標(biāo)準(zhǔn)化工作

B、計(jì)量工作

a質(zhì)量記錄

D、質(zhì)量責(zé)任制

答案:D

99顧客需求調(diào)查費(fèi)用應(yīng)計(jì)入0?

A、出定成本

B,陵防成本

C、內(nèi)部故除成本

D、外部故障成本

答案:B

100.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)產(chǎn)生于。

A、十九世紀(jì)末

B、二十世紀(jì)

C、二戰(zhàn)末期

D、本世紀(jì)五十年代

答案:B

101.下列不屬于心理學(xué)研究常用的研究方法的是()

A、觀察法

B,調(diào)至法

C、個(gè)案法

D、猜測(cè)法

答案:D

102.關(guān)于握手禮儀,描述不正硼的是0

A,先伸手者為地位低者

B,下級(jí)與上圾握手,應(yīng)該上級(jí)先伸手

C、男士與女士握手,男士應(yīng)在女士伸手之后再伸手

D、長(zhǎng)輩與晚輩握手,晚輩應(yīng)在長(zhǎng)輩伸手之后再伸手

答案:A

103.以下哪些內(nèi)容屬于客服中心人員技能培訓(xùn)內(nèi)容?()

A、業(yè)務(wù)和識(shí)

B、心理調(diào)節(jié)建力

C、客戶服務(wù)工作流程

D、規(guī)章制度

答案:A

104網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中,電子郵件對(duì)比現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、電話服務(wù)等,對(duì)其優(yōu)勢(shì)描述不正確的

是0

A、價(jià)格相對(duì)便宜

8、溝通時(shí)不需要雙方同時(shí)在線

(X辦公自動(dòng)化,節(jié)約紙張

。、有普遍認(rèn)可的格式

答案:D

105以下對(duì)客戶及客戶服務(wù)理解不正確的是0.

A、客戶服務(wù)就是為企業(yè)的客戶提供他們想要的服務(wù),雄護(hù)企業(yè)與客戶間的關(guān)系

B、客戶服務(wù)是指為了能夠使企業(yè)與客戶之間形成一種雉忘愉快的互動(dòng),企業(yè)所

轉(zhuǎn)懶的一切工作

C,客戶是指一群具有消費(fèi)能力或消費(fèi)潛力的人,是產(chǎn)品或躡務(wù)的使用者或接受

者.

。、客戶服務(wù)指的是售后服務(wù)

答案:D

106。是購(gòu)買活動(dòng)的起點(diǎn).

A、消費(fèi)動(dòng)機(jī)

B、需要

%外在剌激

D、觸發(fā)誘因

答案:B

107下列何種事例不屬于學(xué)習(xí)現(xiàn)象0

A、入鄉(xiāng)隨俗

B、熟能生巧

C、察音觀色

D?喜極而泣

答案:D

108沒(méi)有峽客投訴,表明?

A、顧客滿意

B、顧客基本滿意

C、不能表明顧客很滿竟

答案:C

109.無(wú)效的客戶進(jìn)入策略0

A,掌握有效影響客戶關(guān)鍵人的渠道

B,針對(duì)客戶關(guān)鍵人攻關(guān)

C、縮小進(jìn)入客戶

D、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的分析

答案:C

110.市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)的核心是正確處理。之間的利益關(guān)系.

A,企業(yè)、顧客、社會(huì)

B、顧客、供應(yīng)商、代理商

C.國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人

D、企業(yè)、中間商、顧客

答案:A

111.0要求市場(chǎng)營(yíng)錯(cuò)者在制定市場(chǎng)營(yíng)銷政篆時(shí),要統(tǒng)兼顧三方面的利益,即企業(yè)

利潤(rùn),消薪者需求的滿足和社會(huì)利益。

A、推銷觀念

8、社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

C、生產(chǎn)觀念

。、市場(chǎng)營(yíng)梢觀念

答案:B

112。階段不屬于客戶關(guān)系生命周期階段,

A、探索期

B、調(diào)整朋

孰穩(wěn)定期

D、衰退期

答案:B

113以下哪項(xiàng)不是二手資料來(lái)源0

A、機(jī)構(gòu)

B、圖書(shū)館

C、學(xué)校

D、行業(yè)協(xié)會(huì)

答案:C

114消費(fèi)者未能得到滿足的感受狀態(tài)稱為0。

A,欲望

B、需要

C、需求

a愿望

答案:B

115壓力管理的方法不包括0

A、改善工作環(huán)境

B、通過(guò)激勵(lì)對(duì)消壓力

a鼓勵(lì)并幫助服務(wù)人員提高心理保健能力,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)

D、加強(qiáng)過(guò)程管理,減輕服務(wù)人員的工作壓力

答案:B

116對(duì)(),消費(fèi)者要求經(jīng)營(yíng)者修理,更換、退貨的,經(jīng)營(yíng)石應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸?shù)群侠眇?/p>

用.

A,包修、包換、包退的一切商品

B,包修、包換、包退的大件商品

C、包修、包換、包退的家用電器

D、一切商品

答案:B

117.在客戶關(guān)系管理中,對(duì)于客戶價(jià)值的分析與評(píng)價(jià),常用所謂的“二八原理”

(80/20PareToPrinciple),這個(gè)原理指的是。.

A、VIP客戶與普通客戶通常呈20:80的比例分布

B,企業(yè)的利潤(rùn)的80%或更高是來(lái)自于20%的客戶.80%的客戶給企業(yè)帶來(lái)收益

不到20%

C,企業(yè)的內(nèi)部客戶與外部客戶的分布比例為20:80

D、企業(yè)的利潤(rùn)的80%是來(lái)自于80%的客戶,20%的客戶給企業(yè)帶來(lái)20%的收

答案:B

118客戶服務(wù)人員出席特殊場(chǎng)合時(shí).可以按照時(shí)間原則、地點(diǎn)原則'場(chǎng)合原則進(jìn)

行著裝.下列說(shuō)法中伽瑟首飾不正確的是0?

A、不戴發(fā)出干擾聲音的飾物

B,不戴解限的飾物

C、不戴數(shù)量過(guò)多的飾物

D、不戴樣式怪異的飾物

E,不戴低檔的飾物

答案:E

119。不屬于有效的服務(wù)質(zhì)■標(biāo)準(zhǔn)。

A,員工培訓(xùn);

B,滿足客戶的期望;

C、員工接受;

。、考核與修改

答案:A

120在對(duì)大客戶的檔案管理過(guò)程中,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶供應(yīng)商情況等的掌握

舄于0

A、基本信息

B、重要信息

a核心信息

D、過(guò)程管理信息

答案:B

121.以下關(guān)于投訴的預(yù)防.描述有錯(cuò)誤的是()

A、銷他優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品

8、提供良好的服翁

C、調(diào)整心態(tài),做隨時(shí)應(yīng)對(duì)投訴的心理建掰

D,加強(qiáng)投訴處理得培訓(xùn)

答案:C

122.對(duì)環(huán)境威脅的分析,一般著眼于0?

A、威脅是否存在

B、威脅的潛在嚴(yán)里性

C,威脅的征兆

D、預(yù)測(cè)威脅到來(lái)的時(shí)間

答案:B

123.服務(wù)質(zhì)量的定義中涉及概念不包括()?

A、經(jīng)濟(jì)效益

B,目標(biāo)客戶

心服務(wù)工作程序

D、服務(wù)水平

答案:B

124.職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)人們義務(wù)的要求,依靠文化,內(nèi)心信念和習(xí)慣等.

通過(guò)自律實(shí)現(xiàn)。職業(yè)道德的內(nèi)涵不包括以下0。

A、職業(yè)道德的形成過(guò)程是長(zhǎng)期的

B、職業(yè)道詫通常沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力

C、職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)人們義務(wù)的要求

O'職業(yè)道簿是關(guān)心他人,尊重他人

E、職業(yè)道德通常承載著宣傳企業(yè)文化的使命,意義深遠(yuǎn)

答案:D

125.0是構(gòu)成市場(chǎng)的第一位因索.

A、市場(chǎng)人口

B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C,社會(huì)環(huán)境

企業(yè)環(huán)境

答案:A

126顧客滿窟度調(diào)查的費(fèi)用屬于0

A、預(yù)防成本

B、鑒定成本

C、損失成本

D、非符合性成本

答案:A

127.客戶滿意或客戶忠誠(chéng)論述錯(cuò)誤的是0.

A、客戶滿意是一種心理的滿足

B,客戶忠誠(chéng)是一種持續(xù)交易的行為

C.客戶滿意是客戶關(guān)系管理根本目的

D、客戶忠誠(chéng)是客戶關(guān)系管理根本目的

答案:C

128在質(zhì)量管理所哀的所有資源中,品根本的資源是()

A、原材料

8、設(shè)備

C、專業(yè)技能

D、人力資源

答案:D

129.雙方交換名片的一般豚序說(shuō)法不正渤的是。

A,先客后主

B、女先男后

C、先高后低

D、先低后高

答案:C

130.全面質(zhì)量管理的目標(biāo)在于()?

A、用最快的速度提高企業(yè)利潤(rùn)

B、用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法減少?gòu)U次品

C、用最經(jīng)濟(jì)的手段,生產(chǎn)用戶滿意的產(chǎn)品

D、用最科學(xué)的方法保證出廠的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).

答案:C

131.市場(chǎng)是指由一切具有特定的鉞望和需求并且原意和轉(zhuǎn)夠以交換來(lái)滿足此欲

望和需求的潛在顧客構(gòu)成,由此可知,市場(chǎng)的構(gòu)成要素不包括。。

A、有某種需要和欲望的人

B、擁有使別人感興趣的資源

C、為滿足需要的購(gòu)買能力

O,購(gòu)買欲望

答案:B

132具有反應(yīng)快、有開(kāi)拓精神、好沖動(dòng)等特征的人屬于。

A、膽汁質(zhì)

B、多血質(zhì)

C、粘液質(zhì)

D,抑郁質(zhì)

答案:A

133企業(yè)要想做好客戶的服務(wù)與管理工作,必須重視對(duì)0環(huán)境的研究。

A,社會(huì)環(huán)境

B,經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C、市場(chǎng)人口

。、企業(yè)環(huán)境

答案:C

134消費(fèi)者知覺(jué)未經(jīng)歷的過(guò)程是0.

A、選擇性注竟

B.選擇性扭曲

C,選擇性保留

D.選擇性海冰

答案:D

135常戶可以分為經(jīng)濟(jì)型客戶、道彼型客戶'個(gè)性化客戶和方便型客戶,這是從

哪個(gè)角度對(duì)客戶進(jìn)行的分類0

A、莒梢

8、管理

C、交易進(jìn)展?fàn)畲?/p>

D、交易情況

答案:A

136.人的視線方向也會(huì)帶給我們很多信息,下列描述不正確的是0

A、視城向下衣示權(quán)威感和優(yōu)越感

8、視或向上表示,服從

C,視線水平袤示理智、客觀

D,視線水平表示不在乎

答案:D

137.市場(chǎng)定位戰(zhàn)略不包括()?

A、產(chǎn)品差別化戰(zhàn)路

B、人員差別化戰(zhàn)略

C,服務(wù)差別化戰(zhàn)略

D、價(jià)格差別化戰(zhàn)略

答案:D

138.經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供的商品質(zhì)次價(jià)高、短斤少兩.侵犯了消費(fèi)者的0?

A、安全權(quán)

B、知情權(quán)

C、公平交易權(quán)

D、自主選擇權(quán)

答案:c

139「致力于滿足質(zhì)量要求”是指0?

A、質(zhì)量管理

B、質(zhì)量策劃

C、質(zhì)量控制

D、質(zhì)量改進(jìn)

答案:C

140.根據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,在回答完客戶的問(wèn)題后,賓確認(rèn)客戶是否理做

和認(rèn)可,以下哪些表述是不合理的0

A,我剛剛的解釋您濯意嗎?

B,訪問(wèn)還有其他問(wèn)聯(lián)嗎?

C、我剛剛的解釋清楚嗎?

。、你聽(tīng)明白了嗎?

答案:D

141要提高客戶的滿意程度,()必須有明顯的提高;

A、技術(shù)價(jià)值;

B.核心服務(wù)的價(jià)值;

C,信息的溝通;

D、服務(wù)時(shí)間

答案:B

142影響性格形成的主要因素是0

A、血液

B、體型

C、體液

。、社會(huì)生活條件

答案:D

143經(jīng)營(yíng)將提供商品或服務(wù),應(yīng)向消攜者出具購(gòu)貨憑證或朋務(wù)單據(jù);消禺者索要

購(gòu)貨憑證或股務(wù)單據(jù)的,經(jīng)營(yíng)者。出具.

A,必須

B、不一定

a可以

D,視具體情況

答案:A

144記錄客戶信息的卡片是0

A、客戶資料卡

B,客戶管理卡

C、客戶等級(jí)分類表

D、客戶投訴記錄表

答案:A

145.當(dāng)代質(zhì)量管理的思想基礎(chǔ)是.

A,全面質(zhì)量管理

B、朱蘭博士的質(zhì)量理論

C、八場(chǎng)質(zhì)?管理原則

答案:C

146企業(yè)推行全面冊(cè)量管理要雙徜成效,首先是要提高0?

A、人的素質(zhì)

B、企業(yè)形象

C,產(chǎn)品質(zhì)量

D、服務(wù)質(zhì)量

答案:A

147在春節(jié)、中秋節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日即將來(lái)臨的時(shí)候,許多商家都大作廣告。以

促銷自己的產(chǎn)品.他們對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分的方法是0

A,地理細(xì)分

“人口細(xì)分

C、心理組分

D、行為組分

二、判斷題

答案:D

148下列屬于異質(zhì)市場(chǎng)的是。

A、白糖市場(chǎng)

B.食鹽市場(chǎng)

C、服笠市場(chǎng)

D,煤炭市場(chǎng)

答案:C

U9從顧客做出購(gòu)買決策的過(guò)程分析,企業(yè)在市場(chǎng)上所面對(duì)的竟?fàn)幷?大體上可

分為0?

A、愿望竟?fàn)幷?屬類競(jìng)爭(zhēng)者,產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)看,品統(tǒng)竟?fàn)幷?/p>

8、隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者、層類競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者

C、屬類競(jìng)爭(zhēng)者、品牌競(jìng)爭(zhēng)者'隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者

D,產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者、品髀競(jìng)爭(zhēng)者,愿望競(jìng)爭(zhēng)者

答案:A

150.“你好,我叫王曉軍.”這種介紹屬于0

A、禮儀式自我介紹

8'應(yīng)酬式自我介紹

C,工作式自我介紹

D、交流式自我介紹

答案:B

151-影響生產(chǎn)者用戶購(gòu)買決資的主要因素可分為0

A、環(huán)境因素

B,組織因素

C、人際因素

D、個(gè)人因素

答案:B

152.0第一個(gè)提出了CRM.

A、GartnerGroup

B、IBM

C、NCR

0%波士頓HurwitzGroup

答案:A

153.電話響衿應(yīng)在。聲內(nèi)接起?

A、1聲

B、2聲

C、3聲

D、5聲

答案:C

.對(duì)于減少失調(diào)感的購(gòu)買行為,營(yíng)銷者要提供完善的0,通過(guò)各種途徑提供有

利于本企業(yè)和產(chǎn)品的信息,使候客確信自己購(gòu)買決定的正確性。

A,售前服務(wù)

B、能后服務(wù)

C、管中服務(wù)

。、無(wú)償服務(wù)

答案:B

155“3秒鐘”印象是指0

A、70%外表(儀容儀表)30%聲音(談話內(nèi)容)

B.60%外表(儀容儀表)40%聲音(談話內(nèi)容)

C,80%外表(儀容儀表)20%聲音(談話內(nèi)容)

D、40%外表(儀容儀表)60%聲音(談話內(nèi)容

答案:B

156服務(wù)的特點(diǎn)之一是,常第表現(xiàn)為

A、一次性

B、簡(jiǎn)單重復(fù)

孰期望、需要相似

0、可預(yù)測(cè)

答案:A

157消除儡發(fā)性問(wèn)題,使質(zhì)■保持在規(guī)定的水平屬于().

A、質(zhì)量策劃

B、質(zhì)量控制

C、質(zhì)量管理

D、質(zhì)量改進(jìn)

答案:B

158ISO制定的標(biāo)準(zhǔn)是0?

A、世界通用

B、推薦性標(biāo)準(zhǔn)

C、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

答案:B

159糧據(jù)企業(yè)對(duì)信息使用的用途不同,確定客戶信息的收集。

A,范圖;

B、信息量;

C、深度;

D、層次

答案:C

160經(jīng)營(yíng)竭提供商品或溫颶務(wù)有欺詐行為的.應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的耍求增加18償其

受到的損失.增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的0.

A、一倍

B、兩倍

C、三倍

D、四倍

答案:A

161.我國(guó)于1978年從引進(jìn)全面質(zhì)量管理..

A,美國(guó)

8、日本

C、建國(guó)

答案:B

162不屬于企業(yè)的客戶信息內(nèi)容的是()

A、交易記錄

B、客戶特征

%客戶業(yè)務(wù)狀況

D、交易現(xiàn)狀

答案:C

163優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)的主要好處是()。

A、能節(jié)省大量的硬件成本

B、能吸引優(yōu)質(zhì)員工,建立優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

C、可以樹(shù)立企業(yè)品牌

0、可以使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感

答案:C

164當(dāng)事人訂立合同時(shí),應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的0.

A、民事權(quán)利能力

B、民事行為能力

C、民事責(zé)任能力

D,民事權(quán)利能力和民事行為能力

答案:D

165質(zhì)量檢瞼的作用包括.?

A、監(jiān)督

B、保證

C、陵防

。、以上都是

答案:D

166企業(yè)發(fā)生的索賄費(fèi)用和保修精屬于質(zhì)事成本中的0.

A、陵防成本

B,鑒定成本

C,內(nèi)部故障成本

D,外部故除成本

答案:D

167在炎炎電季,很多羽絨服生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展打折促銷活動(dòng),出現(xiàn)了淡季熱錮的局

面.這是因?yàn)橛鸪欠陌髮儆?

A、潛伏需求

8、充分需求

C、不規(guī)則需求

D、過(guò)量需求

答案:C

168.舉辦培訓(xùn)心得交流會(huì)通常在培訓(xùn)結(jié)束后多久進(jìn)行比較合適0

A,1個(gè)月到三個(gè)月

B、3個(gè)月到1年

a6個(gè)月到1年

D,以上都可以

答案:B

169希望械別人接受,井爾望自己的問(wèn)鹿在客戶服務(wù)人員的友好都助下博到解決.

希望與客戶颼務(wù)人員之間有著友好的關(guān)系,而非僅僅例行公事式的商業(yè)關(guān)系的那

指的是。類型客戶消費(fèi)心理特征

A、暴蹂型

B、和蕾型

C,冷漠型

D、隨性型

答案:B

170.。是客戶服務(wù)的組織者.

A、企業(yè)

B、生產(chǎn)部門(mén)

C、中間商

D、管銷部門(mén)

答案:A

171.下列哪個(gè)不是客戶接待原則。

A、熱情、誠(chéng)懇和尊重客戶

B、安全第一

C、節(jié)約周到

食宿自理

答案:D

172名片禮儀中,下列做法正確的是0

A、為顯示自己的身份,應(yīng)盡可能多的把自己的頭銜都印在名片上

B、為方便對(duì)方聯(lián)系,名片上要有自己的私人聯(lián)系方式

C、在用我時(shí)利用好時(shí)機(jī)多發(fā)名片

D、摟過(guò)名片要認(rèn)真讀一遍,并輕讀不出聲

答案:D

173.設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)遵循的原則不包括0

A、科學(xué)性、系統(tǒng)優(yōu)化原則

B,通用可比原則

C,標(biāo)準(zhǔn)化原則

D、目標(biāo)導(dǎo)向原則

答案:C

174.客戶價(jià)值的生命周期階段包括()

A、考察朋-形成期-穩(wěn)定期-衰退期

8、考察期-稔定期-形成期-衰退期

C、形成期-考察期-衰退期-穩(wěn)定期

D,形成期-考察期-穩(wěn)定期-衰退期

答案:A

175.因?yàn)楹芏嗫蛻魧?duì)自己說(shuō)的話和目的常常不很清晰.為了避免客戶抱怨服務(wù)人

員提供錯(cuò)了曲品,在與客人溝通中客服人員可以使用()的溝通技術(shù)。

A、追問(wèn)目的

B、及時(shí)回應(yīng)

C,及時(shí)糾正

。、徐認(rèn)提問(wèn)

答案:D

176下列客麒人員語(yǔ)言規(guī)范中。不正確的。

A、當(dāng)客戶舉旗不定時(shí),客,服人員可主動(dòng)征詢客戶意見(jiàn)”請(qǐng)問(wèn)您需要幫忙嗎?”

B、當(dāng)無(wú)法幫到客戶時(shí),客服人員可以直接說(shuō)“不知道”

%給客戶帶來(lái)不便時(shí),客服人員可首先理獄“不好意思,請(qǐng)多包涵”

D、當(dāng)客戶對(duì)某事提出獨(dú)特見(jiàn)解時(shí),客.服人員可以不露痕跡的贊美“您真內(nèi)行!”

E,當(dāng)客戶致謝時(shí),客服人員應(yīng)該表示“不客氣,這是我應(yīng)該做的”

F,當(dāng)客戶舉旗不定時(shí),客服人員可主動(dòng)征詢客戶意見(jiàn)“您要哪一個(gè)?”

答案:B

177不屬于消防者的學(xué)習(xí)過(guò)程包含的基本要素的是0.

A、動(dòng)機(jī)

Bv知覺(jué)

C、刺激物

0、誘因

答案:B

178對(duì)客戶脫務(wù)人員的績(jī)效考核通常不包含0

A、工作情況考核

B、服務(wù)成效考核

C、服務(wù)成本考核

D、綜合業(yè)縹考核

答案:C

179消魏者為0消薪需要峋買.使用商品或接受服務(wù).其權(quán)益受《消法者權(quán)益保妒

法》保護(hù).

A、生產(chǎn)

B,生活

C,生產(chǎn)和生活

D、個(gè)人

答案:B

180.最早提出全面質(zhì)量管理的概念的是.?

A、菲根堡姆

B、休哈特

C、朱絲

D、戴明

答案:A

181.以下不屬于客戶現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)的是0

A、一目了然

8、立即解決

C、重點(diǎn)管理

D、全員譽(yù)與

答案:B

182.在客戶朋務(wù)過(guò)程中,要保證信息能夠在各部門(mén)之間0,以使他們更好地為客

戶局知

A、獨(dú)立享有

B、延伸擴(kuò)展

C、互相流動(dòng)

。、防止外泄

答案:C

183客戶服務(wù)是指0;

A、企業(yè)為客戶提供的售后服務(wù);

B,為了能第使企業(yè)與客戶之間杉成一種雉忘愉悅的互動(dòng),企業(yè)所能做的一切工

C,與有形產(chǎn)品對(duì)比,赧外提供的內(nèi)容;

D、一線人員提供給客戶的服務(wù)內(nèi)容;

答案:B

184投訴0,按京規(guī)的電話或信函方式難以解決,企業(yè)需要上門(mén)造訪.

A、非常嚴(yán)重的

8、比較嚴(yán)置的

C、比較普通的

D,特別嚴(yán)重的

答案:B

185.不屬于產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者的行為類型的是0.

A、直接重購(gòu)

B、修正重也

a新購(gòu)

D'重復(fù)購(gòu)買

答案:D

186.企業(yè)在制定服務(wù)價(jià)格策略時(shí),需要考慮的因素不包含()

A、合理的利潤(rùn)率

B,投資回報(bào)

以利潤(rùn)最大化

D、服務(wù)質(zhì)量

答案:C

187.根據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,遞送物品給客戶.遞送的物品如果是尖就物品

《剪刀、筆等),應(yīng)將尖脫方向朝向()

A、自己

B、客戶

C、上面

0、下面

答案:A

186激勘的形式有0

A、自我激勵(lì)

B、成效激勵(lì)

C、物質(zhì)激勵(lì)

D、反向激劭

答案:C

189對(duì)客戶資料進(jìn)行有效管理的卡片是0

A,客戶費(fèi)料卡

B、客戶管理卡

C、客戶警級(jí)分類表

。、客戶投訴記錄袤

答案:B

190以下客戶屬于優(yōu)柔寡斷型客人的是()

A、完美型和外點(diǎn)型

B,沖動(dòng)型和冷好型

C,定性型和耳軟型

D,外暴躁型和內(nèi)暴躁型

答案:A

191質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)中,把握問(wèn)題現(xiàn)狀的有效工具是0.

A、因果圖

8、頭髓風(fēng)墨法

C、調(diào)查表

0、親和圖

答案:C

192收到客戶投訴信時(shí),以下哪個(gè)處理方法是得誤的().

A、立即送給相關(guān)負(fù)責(zé)人員

B、部門(mén)之間應(yīng)通力合作

勒要迅速做出反映

D、盡快給出解決方案

答案:B

193在姒向?qū)用嫔?客戶滿意不包括以下哪個(gè)0的滿意層次.

A、行為滿意層

B、物質(zhì)滿意層

C、精神滿意層

D、社會(huì)滿意層

答案:D

194馬斯洛需要層次論中不包含下面的哪一項(xiàng)0

A,生理熏要

B、安全需要

C、歸屬與愛(ài)的需要

[>、自我和諧的需要

答案:D

195客戶關(guān)系管理的理論基礎(chǔ)來(lái)自于西方的()理論,最早產(chǎn)生于美國(guó).

A、管理學(xué)

B、經(jīng)濟(jì)學(xué)

a服務(wù)營(yíng)銷

D、市場(chǎng)營(yíng)銷

答案:D

196現(xiàn)場(chǎng)管理中要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好“三自”和“一控”,其中“一控”指

A、控制設(shè)備狀態(tài)

B、控制自檢合格率

C,控制工藝水平

。、控制原材料用量

答案:B

197客戶服務(wù)項(xiàng)目管理中,制定詳細(xì)的費(fèi)源分配使用方案是在下列。階段中完成

的.

A、項(xiàng)目規(guī)劃

B、項(xiàng)目計(jì)劃

C,項(xiàng)目實(shí)施

D、項(xiàng)目控制

答案:B

198.管理學(xué)角度說(shuō),CRM是以0為基礎(chǔ)

A、以產(chǎn)品為中心

B、以客戶為中心

C,以服務(wù)為中心

D、以數(shù)據(jù)為中心

答案:B

199在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)僅條產(chǎn)品的質(zhì)量己姓難以留住客戶,

0成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的另一張王牌.

A、產(chǎn)品

B,服務(wù)

a競(jìng)爭(zhēng)

D、價(jià)格

答案:B

200。是職業(yè)道建的本質(zhì)特性.是社會(huì)主義職業(yè)道德的最高要求、最終目標(biāo)和最

高境界.

A、辦事公道

B、城務(wù)群眾

C、實(shí)守信

D、奉獻(xiàn)社會(huì)

答案:D

201.導(dǎo)致客戶潦失的因素有0?

A.在別處買到更便宜的產(chǎn)品

B、服務(wù)人員對(duì)客戶的需求漠不關(guān)心

C、對(duì)產(chǎn)品不滿意.自然的改變喜好

D、以上都是

答案:D

202完整的內(nèi)部審核不包括0.

A、體系審核

8、產(chǎn)品質(zhì)量審核

C、過(guò)程檢蛤

答案:C

203實(shí)體是指可單獨(dú)描述和研究的事物()。

A、可以是活動(dòng)、過(guò)程或產(chǎn)品

B、組織、體系或人

C,上述各項(xiàng)的組合

。、所有上述各項(xiàng)

答案:D

204企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的根本目標(biāo)是0

A、客戶滿意

B,客戶忠誠(chéng)

%企業(yè)獲利

D、增加客戶

答案:B

205小陳在某展銷會(huì)購(gòu)買名牌衣服一件,不久發(fā)現(xiàn)該衣照系假冒產(chǎn)品,此時(shí)展銷

會(huì)已經(jīng)結(jié)束,小陳應(yīng)當(dāng)向。要求賠償.

A、該衣服的生產(chǎn)商

B、該衣服的經(jīng)情商

C、展梢會(huì)場(chǎng)地出租者

D、既可以是該衣服的經(jīng)銷商,也可以是展銷會(huì)的舉辦者

答案:D

206客戶服務(wù)按照服務(wù)費(fèi)用不同可以分為0

A、售前服務(wù)、隹中麗務(wù),售后服務(wù)

B、技術(shù)性服務(wù),非技術(shù)性服務(wù)

C、定點(diǎn)服務(wù)、巡回服務(wù)

0、免費(fèi)地務(wù)、收費(fèi)服務(wù)

答案:D

207經(jīng)營(yíng)者可以做的是0

A、對(duì)消撰者進(jìn)行侮辱、泳謗

B、拒絕消費(fèi)者強(qiáng)制交易的要求

C、搜皆消夷者的身體及攜帶的物品

D、拒絕消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的要求

答案:B

208.以下不屬于冷漠型客戶類型的是0?

A、人冷型

B,事冷型

C,半冷型

D、全冷型

答案:C

209對(duì)客戶投訴最積極主動(dòng)的態(tài)度在于充分利用。能決問(wèn)鹿.

A、最前端的費(fèi)源

8、最快捷的方法

C、最優(yōu)質(zhì)的公關(guān)

D,最優(yōu)秀的服務(wù)人員

答案:A

210.企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的最終目的是0.

A,把握客戶的消費(fèi)動(dòng)態(tài)

8'針對(duì)客戶的個(gè)性化特征提供個(gè)性化服務(wù),極大化客戶的價(jià)值

C,做好客戶服務(wù)工作

D、盡可淀多的收集客戶信息

答案:B

211.服務(wù)人員是。的提供者.

A、服務(wù)行為;

B、城務(wù)活動(dòng);

C、客戶滿意;

D、營(yíng)銷活動(dòng)

答案:A

212.下列坐姿不正確的是0

A,兩腹交疊時(shí),懸空的腳尖向下

B、端坐久了,可以變?yōu)閭?cè)坐

C、坐時(shí)兩腳尖朝內(nèi),腳跟朝外.成內(nèi)八字;兩密分開(kāi),兩腳呈八字

D、較高座位時(shí),上身保持正直,可以物起大M

答案:c

213.下列說(shuō)法中正確的是0

A、心理學(xué)是自然科學(xué)

B、心理學(xué)是社會(huì)科學(xué)

C、心理學(xué)既不是自然科學(xué)也不是社會(huì)科學(xué)

D、心理學(xué)是自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相結(jié)合的中間科學(xué)或邊綠科學(xué).

答案:D

214.客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)分析不可以從以下哪個(gè)方面0著手.

A,加強(qiáng)客戶服務(wù)管理

B,組建多元團(tuán)隊(duì)

C、加強(qiáng)單方面溝通

D、進(jìn)行有效培訓(xùn)

答案:C

215.以下客股類型屬于亙爽型客戶類型的是0

A、定性型和耳軟型

B、沖動(dòng)型

C,冷薛型

D、品設(shè)型

答案:A

216以下說(shuō)法正確的是0

A、爭(zhēng)取新客戶的成本低

B、保留老客戶的成本低

C、爭(zhēng)取新客戶的成本與保留老客戶的成本爰不多

D、爭(zhēng)取新客戶和保留老客戶的成本要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定

答案:B

217.市場(chǎng)細(xì)分對(duì)企業(yè)營(yíng)銷不具有。的利益.

A、有利于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)

B、有利于節(jié)省成本費(fèi)用

C、有利于制定市場(chǎng)菅錯(cuò)組合策略

有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力

答案:B

218獲取客戶滿意度信息的柒道不包括0?

A、客戶投訴

B、與客戶的直接溝通

C、相關(guān)團(tuán)體

D、各種網(wǎng)絡(luò)媒體的報(bào)告

答案:D

219.企業(yè)和客戶之間到的了解和信任不斷加深,隨著交易量的獷大雙方從關(guān)系中

獲得的回報(bào)日益增多,這屬于客戶生命周期的()階段。

A,考察期

B、成長(zhǎng)期

以成熟期

。、退化期

答案:B

220招腫是人力資源管理工作的。環(huán)節(jié)

A、前置

B、第一個(gè)

C,第二個(gè)

D、第三個(gè)

答案:B

221.推動(dòng)PDCA循環(huán),關(guān)博在于0

A、計(jì)劃階段

B、執(zhí)行階段

C,檢查階段

。、總結(jié)階段

答案:D

222以下是不屬于按投訴方式分類的是0.

A、電話投訴

B、憤怒型投訴

%信函投訴

D、現(xiàn)場(chǎng)投訴

答案:B

223交通不發(fā)達(dá)地區(qū),人們對(duì)日用品的保質(zhì)日期特別留意。這是根據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

市場(chǎng)細(xì)分的.

A、人口因素

B、地理因素

C、行為因素

D'心理因素

答案:B

224不屬于穿您的TPO原則的是0

A、時(shí)間

B、地點(diǎn)

C、目的

0、服裝質(zhì)量

答案:D

225由于組織的顧客和具他相關(guān)方對(duì)組織的產(chǎn)品、過(guò)程和體系的要求是隱若時(shí)間

不斷變化的,這體現(xiàn)了質(zhì)量的0

A、時(shí)效性

B、廣泛性

C、主觀性

D、相對(duì)性

答案:A

226最容易收集和獲取的客戶信息是0。

A,免費(fèi)或付少量費(fèi)用獲取的

B,通過(guò)客戶企業(yè)中有關(guān)聯(lián)系人或合作方獲得的

以來(lái)自客戶企業(yè)內(nèi)部高層

。、需要付較高費(fèi)用獲取的.

答案:A

227消費(fèi)*在購(gòu)買,使用商品的時(shí)候,不享有。的權(quán)利.

A、自主選擇

B、依法結(jié)社

C,公平交易

D、沒(méi)收經(jīng)營(yíng)者的不合格商品

答案:D

228架公司對(duì)外承諾3天內(nèi)上門(mén)安裝電器,但實(shí)際上有時(shí)會(huì)超過(guò)3天,使客戶失

望和憤怒.這是。造成的.

A,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)人員提供服務(wù)之間差距

B,服務(wù)與外部溝通之間差異

C、客戶的期望與服務(wù)人員對(duì)客戶期望的認(rèn)識(shí)之間差距

D、企業(yè)認(rèn)識(shí)的服務(wù)與客戶期望的服務(wù)之間產(chǎn)生差異

答案:B

229以下哪些不屬于售前服務(wù)的內(nèi)容0?

A、銷售環(huán)境布置

B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班

C,建立客戶檔案

D、開(kāi)通業(yè)務(wù)電話

答案:C

230.一下哪項(xiàng)不是服務(wù)的特征0

A、服務(wù)是一個(gè)過(guò)程;

B、服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng);

C、顧客參與服務(wù);

D、顧客親自到服翁場(chǎng)地

答案:D

231.維護(hù)客戶關(guān)系的原則不包括。

A、酹態(tài)管理

B、專人負(fù)責(zé)

C,靈活運(yùn)用

突出重點(diǎn)

答案:A

232企業(yè)在通過(guò)各種路徑得到客戶的一手資料后,建立客戶信息系統(tǒng)所要做的第

一步工作是0

A、對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)劃分;

B、對(duì)客戶進(jìn)行分門(mén)別類和整理匯嬪

C、對(duì)客戶進(jìn)行區(qū)域分析;

D、建立客戶資信檔案;

答案:B

233某企業(yè)在進(jìn)行客服人員培訓(xùn)時(shí).請(qǐng)受訓(xùn)人員分別扮演客圈經(jīng)理,客服人員以

及前來(lái)投訴的客戶,在處理客戶投訴的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.并且找出解決問(wèn)脫的方

法。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是0。

A、行動(dòng)學(xué)習(xí)法

B、案例冊(cè)究法

C、情景模擬法

O,行為示范法

答案:c

234鬃常見(jiàn)的售前服務(wù)不包括以下哪種?0

A、提供代辦業(yè)務(wù)

B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班

C、銷售環(huán)境布宜

D、廣告宣傳

答案:A

235以下不屬于客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力要求中專業(yè)示范標(biāo);住的是0

A,語(yǔ)言和動(dòng)作的怫詆一致

B,文字應(yīng)用規(guī)范

C、與觀看者同步

。、有效處理提問(wèn)

答案:B

236客戶服務(wù)的。源自客戶對(duì)不同膽務(wù)形式的需要

A、多樣性

B.系統(tǒng)性

C、目的的

D、層次慢

答案:A

237害戶服務(wù)的核心要素不包括0

A、熱誠(chéng)服務(wù)的員工

8、良好的催后服務(wù)

(X品質(zhì)與時(shí)效

。、和諧的合作%象

答案:B

236在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)對(duì)()的重視,我們隨處都可以體膾到.

A、營(yíng)銷

B,服務(wù)

a競(jìng)爭(zhēng)

D、信息

答案:B

239著名經(jīng)濟(jì)學(xué)的28原理是指0

A、企業(yè)的8g的銷售額來(lái)自于20%的老客戶.

B、企業(yè)有的80%新客戶和20%的老客戶.

C、企業(yè)的8g的員工來(lái)為20%的老客戶服務(wù)

D、企業(yè)的B0\的利潤(rùn)來(lái)自于20$的老客戶,

答案:D

240不屬于無(wú)差異營(yíng)銷戰(zhàn)略特點(diǎn)的是。。

A,具有成本的經(jīng)濟(jì)性

B,不進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分

心適宜于絕大多數(shù)產(chǎn)品

。、只強(qiáng)調(diào)需求共性

答案:C

241對(duì)于企業(yè)而言,不同客戶之間的差異主要在于0

A、年齡和性別

B、身高和體重

孰商業(yè)價(jià)值和需求

D、收入和居住位置

答案:C

242CRM是指0

A、客戶關(guān)系管理

B、企業(yè)資源計(jì)劃

C,供應(yīng)集管理

。、人力費(fèi)源管理

警案:A

243《消恭者權(quán)利保護(hù)法》是0實(shí)施的

A、1993年10月31日

B、1993年1月1日

%1994年10月31日

D、1994年1月1日

答案:D

244客戶關(guān)系生命周期從動(dòng)態(tài)角度研究客戶關(guān)系可以分為四個(gè)階段,其中0是客

戶關(guān)系的探索和試驗(yàn)階段.

A、考察期

B、形成期

C、穩(wěn)定期

D'衰退期

答案:A

245.分類作為一種墾本的認(rèn)識(shí)方法和管理方法,應(yīng)符合0的要求

A、足弱洋細(xì)

B、客觀性

C,唯一性

0、邏輯性

答案:D

246下列曝個(gè)不是客戶維護(hù)方式有0

A,拜訪

B、電話

C、傳單

D?信函

答案:C

247.對(duì)客戶服務(wù)人員實(shí)施有效的激勵(lì),下列不合適作為激勵(lì)原則的是0

A、目標(biāo)結(jié)合原則

B,按需激勵(lì)原則

C,民主公正原則

D、完全制度化原則

答案:D

248.客戶關(guān)系管理營(yíng)惜策略成功實(shí)施的關(guān)跳是。.

A、發(fā)掘潛在顧客

8、留住低貢獻(xiàn)客戶

C、保持客戶忠誠(chéng)度

D、培日負(fù)值客戶

答案:C

249.以下哪項(xiàng)不屬于工作計(jì)劃的主要業(yè)務(wù)要宗:()

A、計(jì)劃服務(wù)成本

8、時(shí)間段

C,應(yīng)收款情況

D,客戶投訴處理

答案:D

250.企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查所羯到的客戶信息資料可以分為原始資料和()

Z二手資料

B,機(jī)密資料

C、個(gè)體資料

D、行業(yè)資料

答案:A

251.在實(shí)施客戶關(guān)系管理中,所謂的抓“大”放"小”的正確論述是C)

A,只服務(wù)好大客戶

B、只服務(wù)好中小客戶

C、放棄中小客戶

D、慎重對(duì)待中小客戶

答案:D

252.0就是企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng),是企業(yè)服務(wù)的對(duì)象,也是營(yíng)銷活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,

A、產(chǎn)品

B、顧客

C、利潤(rùn)

D、市場(chǎng)縮分

答案:B

253.收集信息資料的目的是為了0?

A.分析

8、整理

C、保存

D、應(yīng)用

答案:A

254.以下描述的客戶消劣心理特征,指的是。類客戶:生性豪爽,說(shuō)話辦事尋歡

直來(lái)直往,不喜歡拐彎抹角,旁陵側(cè)擊,在購(gòu)買時(shí)很少與對(duì)方兜圈子,往往直奔

主題.

A、理智型

B,隨性型

C,復(fù)合型

D、直爽型

答案:D

255.檢驗(yàn)記錄應(yīng)有人釜名,以示負(fù)責(zé),正確的簽名方式是。.

A、可以他人親筆代簽

8、簽名欄姓名可打字

C、需本人親筆釜名或蓋本人印整

D,可以由檢登部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一代釜

答案:C

256.一般說(shuō)來(lái),消費(fèi)者經(jīng)由。獲得的信息最多.

A,公共來(lái)源

B、個(gè)人來(lái)源

C,經(jīng)靜來(lái)源

D.商業(yè)來(lái)源

答案:D

257用戶要求物美價(jià)廢,這是()?

A、真正質(zhì)量

B,代用質(zhì)量

C、使用質(zhì)量

D、工作質(zhì)量

二、判斷題

答案:C

258下列方法中微笑的練習(xí)方式包括0

A、情景熏陶法

B、情緒記憶法

C、發(fā)音練習(xí)法

0、以上都是

答案:D

259優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)的主要好處是(八

A、能節(jié)省大量的硬件成本;

B、能吸引優(yōu)質(zhì)員工,建立優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì);

C、可以樹(shù)立企業(yè)品牌;

D、可以使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感;

答案:C

260針對(duì)處事風(fēng)格為分析型的客戶,應(yīng)該使用。方法與其溝通。

A,建立親密的個(gè)人關(guān)系

B,酸免給他施加過(guò)大的壓力來(lái)讓他做出決定.不要在邏霜上反對(duì)他的想法

C、給他時(shí)間充分表達(dá)自己

。、導(dǎo)入對(duì)方感興趣的話題

答案:B

261成語(yǔ)“望梅止渴”描述的是何種條件反射0

A、經(jīng)典性條件反射

B,操作性條件反射

C,觀察學(xué)習(xí)

D、認(rèn)知學(xué)習(xí)

答案:A

262過(guò)程控制是。

A、是通過(guò)過(guò)程檢驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的

8、不包括對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行控制

(X是指對(duì)與過(guò)程有關(guān)的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行有效控制

0、可以不對(duì)重點(diǎn)過(guò)程進(jìn)行重點(diǎn)控制

答案:C

263根據(jù)客戶長(zhǎng)期價(jià)值貢獻(xiàn)可以分為0

A、戰(zhàn)略客戶、主要客戶,交易客戶、風(fēng)險(xiǎn)客戶

B、大客戶、小客戶、散客戶

C、潛在客戶、新客戶、老客戶、VIP客戶

D、鉛質(zhì)客戶'鐵陵客戶、黃金客戶、白金客戶

答案:A

264“有個(gè)顧客買了一臺(tái)大彩電,有30、的可院他會(huì)在90天之內(nèi)升級(jí)他的音晌

系統(tǒng)”這屬于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析解決商業(yè)問(wèn)膛模型中的0

A、分類

B,聯(lián)合分析

C、時(shí)間序列

D、序列發(fā)現(xiàn)

答案:D

265.職業(yè)道德的基本要素不包括0

A,職業(yè)理想

B、SR業(yè)義務(wù)

C、職業(yè)紀(jì)律

D、職業(yè)道德

答案:D

266在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下.企業(yè)僅第產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)理以留住客戶.0

成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的另一張王牌

A、產(chǎn)品

B、服務(wù)

C,競(jìng)爭(zhēng)

D、價(jià)格

答案:B

267糧據(jù)客戶接待服務(wù)過(guò)程規(guī)范,與客戶目光交流對(duì)視時(shí),表情應(yīng)帶微笑,口型

呈0的狀態(tài)

A、九

B、一

C、五

D?四

答案:B

268.以下哪個(gè)。不是影響客戶股務(wù)的宏觀環(huán)境要素?

A、市場(chǎng)密度

B、培訓(xùn)環(huán)境

C,政治環(huán)境

D、法律環(huán)境

答案:B

269以下關(guān)于客戶投訴處理系統(tǒng)建立的描述,錯(cuò)誤的是0?

A、需要建立投訴電話、意見(jiàn)箱等客戶投訴的柔道.

8、在制定客戶投訴吹準(zhǔn)則時(shí),柔要保證公司領(lǐng)導(dǎo)的絕對(duì)權(quán)健.

C、投訴處理需要有時(shí)間存檔,需要專人負(fù)責(zé)整理、歸綱、分析和評(píng)估.

D,要加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn),提升其處理客戶投訴的能力.

答案:B

270.?百挑不厭?的商業(yè)口號(hào),體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者對(duì)消資者。的尊重和生護(hù).

A、自主選擇權(quán)

8、人格尊嚴(yán)受尊軍權(quán)

C,打諳權(quán)

D,公平交易權(quán)

答案:A

271.顧客滿意度的測(cè)評(píng)方法包括0;

A、調(diào)查表式測(cè)評(píng)法;

B,調(diào)查問(wèn)卷測(cè)評(píng)法;

C、調(diào)查綜合測(cè)評(píng)法;

D、調(diào)查分析測(cè)評(píng)法;

答案:A

272.在績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)中,對(duì)執(zhí)行評(píng)價(jià)的主體不包含。的要求.

A.評(píng)價(jià)者應(yīng)具有比被評(píng)價(jià)者更高的職位

B、評(píng)價(jià)者應(yīng)有充足的射間和機(jī)會(huì)觀察員工的工作情況

C、評(píng)價(jià)者具備將觀察到得的情況轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)信息的能力

D、評(píng)價(jià)者有提供員工真實(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果的主、客觀動(dòng)力

答案:A

273.以下哪種不屬于非結(jié)構(gòu)化面試()

A、情境面試

B,以行為為基礎(chǔ)的面試

C、壓力面試

D、筆試

答案:D

274.下列履于觀察調(diào)查的是0.

A,非實(shí)驗(yàn)觀察

B、抽樣調(diào)查

C、電話調(diào)查

D、郵寄調(diào)查

答案:A

275.傾聽(tīng)的基本要求不包含以下0.

A、注意身體語(yǔ)言

B、姿勢(shì)

C,表情友善

D、頻繁提問(wèn)

答案:D

276在客戶服務(wù)人員職業(yè)技旋培訓(xùn)中,不建議采用。

A、小組討論法

B、練習(xí)法

C、測(cè)試和角色演練法

D、背誦法

答案:D

277.心理過(guò)程不包括()

A、認(rèn)識(shí)

B、情感

C.意志

0、能力

答案:D

278在客戶投訴管理工作中,是重頭的環(huán)節(jié)在于投訴0工作.

A?預(yù)防

B、處理

C、改進(jìn)

D、分析

答案:A

279.我們公司于(0年首次通過(guò)了IS0/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證.

A,2002

B、2003

C.2004

D、2005

答案:C

280。是社會(huì)生產(chǎn)力最活躍的因素?

A、政治

8、經(jīng)濟(jì)

C、技術(shù)

D、社會(huì)

答案:C

281.以下有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的描述錯(cuò)誤的是0.

A、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的關(guān)鍵步驍包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,滲斷問(wèn)題、解決問(wèn)題、完善提高

B、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)關(guān)健步零中,診斷問(wèn)題的技巧分別為聆聽(tīng)、復(fù)述,提問(wèn)

C,現(xiàn)場(chǎng)管理中,解決問(wèn)題階段主要做的是找到解決問(wèn)題的方法,評(píng)估該方法是

否切合實(shí)際.

。、現(xiàn)場(chǎng)管理中,關(guān)鍵步輯包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、診斷何班、反僚問(wèn)題、完善提高.

答案:D

282不恰當(dāng)?shù)募?lì)因素有:0

A、別人的尊重

B,挑戰(zhàn)性的工作

%管理層的鼓勵(lì)

D、罰款

答案:D

2831$09000族標(biāo)準(zhǔn)中用于市核和第三方認(rèn)證的唯一標(biāo)準(zhǔn)是

A、IS09001:2008

B、IS09000:2005

C、IS09004:2009

答案:A

2B4在對(duì)大客戶的檔案管理過(guò)程中,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,客戶供應(yīng)商情況等的室提

屬于0

A、基本信息

B、重要信息

C、核心信息

D、過(guò)程管理信息

答案:B

285不屬于客戶資料檔案分類原則的有0

A,分類符合實(shí)際、容易操作

B,分類應(yīng)便于管理

C、分類具有客觀性

。、客戶類別具有唯一性

答案:D

286員工客戶服務(wù)內(nèi)部陵量的特點(diǎn),下列說(shuō)法得誤的是0

A、主觀性強(qiáng)

B.雉以評(píng)估

C,管理成本高

D、容易測(cè)量

答案:D

287害戶服務(wù)管理人員行為要求中,不應(yīng)該0?

A、站立姿勢(shì),從正面看,其身形正而且直,頭'頸'身翅和雙11與地面垂直

8、與人交談時(shí),可上身往前停

(X走姿男性以大步為佳,女性以砰步為美

。、入座要輕柔,起座要穩(wěn)重.

答案:B

288QC小組活動(dòng)成果效果的評(píng)價(jià)應(yīng)側(cè)重于0°

A、實(shí)際取得了多少效果

B、善與和持續(xù)改進(jìn)

C、取得了多少經(jīng)濟(jì)效益

答案:B

289當(dāng)?shù)卣?、火?zāi)發(fā)生時(shí),人會(huì)傲出適應(yīng)性的生理心理改變,這衿情緒狀態(tài)稱為

0

A、心境

B,激情

風(fēng)應(yīng)激

D、挫折

答案:C

290.預(yù)防投訴的主要手段.下列選項(xiàng)中不屬于的是0。

A,提供優(yōu)良而安全的商品給客戶

B,提供良好的服務(wù)

C、投訴處理的培訓(xùn)

0、建立受理客戶投訴的渠道

答案:D

291領(lǐng)導(dǎo)以身作則激勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)房于廚房員工激勵(lì)方法中的0

A、榮杳的激勵(lì)

B、感情投資激勵(lì)

孰榜樣的激勵(lì)

D、環(huán)境氣第激勵(lì)

答案:C

292戶檔案一般包括企業(yè)運(yùn)作記錄、交易記錄、客戶背景資料、組織濟(jì)料、個(gè)人

資料.有關(guān)客戶檔案的理解中,以下0是錯(cuò)誤的.

A,登記交易記錄的基本內(nèi)容指的是記錄客戶有成交的記錄

B,客戶檔案一般包括個(gè)人資料,組織資料、企業(yè)運(yùn)作記錄、交易記錄、客戶背

景講料

C、客戶檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容,同時(shí)受到企業(yè)費(fèi)用支出和收集信息的能力限制

。、客戶檔案應(yīng)包含哪竺內(nèi)容,取決于客戶服務(wù)的對(duì)象和目的

答案:A

293下列不屬于售前服務(wù)的是。

A、銷售環(huán)境布宜

B、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班

C,開(kāi)通業(yè)務(wù)電話

D、滿足客戶的合理要求

答案:D

294對(duì)客戶胺務(wù)人員進(jìn)行科學(xué)激勵(lì)的主要作用不包含0

A、可以調(diào)動(dòng)客服人員的工作積極性,增強(qiáng)鈴個(gè)組織的凝聚力

8、有助于引導(dǎo)員工個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一

以有助于企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的降低

0、有助于在企業(yè)內(nèi)部形成艮性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,激發(fā)員工潛能

答案:C

295企業(yè)重要的客戶信息指的是()

A、客戶業(yè)務(wù)狀況

B、客戶特征資料

C、客戶基礎(chǔ)資料

D、客戶交易現(xiàn)狀

答案:B

296優(yōu)質(zhì)艇務(wù)能給服務(wù)人員帶來(lái)的主要好處是0;

A、良好的同事關(guān)系;

B、金錢(qián)的積累;

C、自我素質(zhì)修養(yǎng)提升:

D、個(gè)人職業(yè)生求得到艮好發(fā)展;

答案:C

297登門(mén)拜訪需要注意的事項(xiàng)不包括以下哪一點(diǎn)()。

A,認(rèn)真對(duì)待及充分準(zhǔn)

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