建立醫(yī)療研究與創(chuàng)新管理制度

建立醫(yī)療研究與創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動，促進醫(yī)院的科學(xué)研究水平和醫(yī)療質(zhì)量的提高，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)進行的各類醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動。第三條定義醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動：指醫(yī)院內(nèi)各類科學(xué)研究、臨床研究和創(chuàng)新項目，包含但不限于基礎(chǔ)研究、臨床試驗、新技術(shù)研究、藥物研發(fā)等。研究人員：指從事醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動的醫(yī)務(wù)人員、科研人員等相關(guān)人員。第二章立項與申報第四條立項要求研究項目應(yīng)符合醫(yī)院的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠提高臨床實踐水平、促進醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新和醫(yī)學(xué)科學(xué)進步。研究項目應(yīng)具備科學(xué)性、可行性和創(chuàng)新性，必需經(jīng)過專家評審委員會的審查并獲得批準(zhǔn)。第五條申報流程研究人員需填寫《醫(yī)療研究與創(chuàng)新項目申報表》，認(rèn)真描述研究目的、方法、預(yù)期成績等，并附上相關(guān)研究資料。研究人員應(yīng)向醫(yī)院科研處提交申報料子，并定時參加項目的評審和答辯工作。經(jīng)過評審委員會的評審，依據(jù)評審結(jié)果確定項目的立項與否，并及時通知研究人員。第三章實施與管理第六條管理機構(gòu)本醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療研究與創(chuàng)新管理委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動的規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督工作。醫(yī)療研究與創(chuàng)新管理委員會成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科研人員構(gòu)成，主任由醫(yī)院院長擔(dān)負(fù)。第七條管理流程醫(yī)療研究與創(chuàng)新項目在實施過程中，需依照項目計劃和研究方案進行，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和倫理規(guī)范。研究人員應(yīng)及時向管理委員會報告項目的進展情況，并接受管理委員會的引導(dǎo)和監(jiān)督。研究人員在項目實施過程中發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為或不符合倫理規(guī)范的情況，應(yīng)及時向管理委員會舉報，并搭配調(diào)查處理。第八條績效評估完成醫(yī)療研究與創(chuàng)新項目后，研究人員需向管理委員會提交項目成績報告，并進行成績評估。成績評估重要包含研究成績的學(xué)術(shù)影響、科技創(chuàng)新和臨床實踐應(yīng)用等方面的評價。依據(jù)成績評估結(jié)果，醫(yī)院將對研究人員進行績效考核，并予以相應(yīng)的獎懲措施。第四章法律責(zé)任第九條違規(guī)行為處理對于違反科研倫理規(guī)范、涉嫌學(xué)術(shù)不端或造假的行為，管理委員會將依照相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理，予以警告、停止資助或取消項目等懲罰。對于嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，管理委員會將及時向有關(guān)機關(guān)報告，并搭配檢查和處理工作。第十條法律責(zé)任醫(yī)院及管理委員會應(yīng)保障研究人員的合法權(quán)益，建立健全與醫(yī)療研究與創(chuàng)新活動相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護制度。對于損害他人合法權(quán)益的行為，管理委員會將追究相應(yīng)的法律責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章附則第十一條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理委員會全部。第十二條本制度自頒布之日起生效。第十三條本制度相關(guān)修改，須依照程序經(jīng)管理委員會審議通過，并報