![2024中止勞動(dòng)合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/31/32/wKhkFmY1EPyAbIDbAAGaJPxqIhc374.jpg)
![2024中止勞動(dòng)合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/31/32/wKhkFmY1EPyAbIDbAAGaJPxqIhc3742.jpg)
![2024中止勞動(dòng)合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/31/32/wKhkFmY1EPyAbIDbAAGaJPxqIhc3743.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024中止勞動(dòng)合同甲方甲方:_____乙方:_____因乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:一、____年____月____日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。二、____年____月____日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物,并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用,否則,甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。四、乙方移交工作需寫出明細(xì)清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已乙方也需協(xié)助甲方解決。五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問題,雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi),雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系:甲方辦公電話:_____甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱:_____乙方電話:_____乙方電子郵箱:_____七、____年____月____日前,甲方將停交乙方社保,同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日2024中止勞動(dòng)合同(二)甲方:乙方:經(jīng)乙方申請,甲方同意自____年____月____日起乙方中止勞動(dòng)合同,并與甲方簽訂中止勞動(dòng)合同協(xié)議。到____年____月____日經(jīng)乙方書面申請恢復(fù)勞動(dòng)合同。一、乙方中止勞動(dòng)合同期間,甲乙雙方視為不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方互不承擔(dān)相關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)力和義務(wù)。在外所發(fā)生的一切事故均由乙方全部自負(fù),一切事故均不視為工傷,甲方不予承擔(dān)。二、乙方必須履行以下義務(wù):1、在外不允許做任何違法亂紀(jì)的行為,遵守計(jì)劃生育政策,維護(hù)公司的信譽(yù)和形象。2、按甲方要求及時(shí)交納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金和水電費(fèi)、取暖費(fèi)及其他應(yīng)交納的一切費(fèi)用。3、乙方必須按照甲方要求將(2)條款項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)交到公司財(cái)務(wù)科,否則甲方給予停止辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的代繳手續(xù),對此產(chǎn)生的一切責(zé)任均由乙方自負(fù)。4、協(xié)議期滿時(shí),提前及時(shí)與甲方簽中止勞動(dòng)合同協(xié)議或恢復(fù)工作申請,否則視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇,如若因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自負(fù),和甲方無任何關(guān)系。三、乙方如不服從本協(xié)議,甲方有權(quán)將其勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)交勞動(dòng)部門解除,與乙方脫離一切關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場技能提升的閱讀材料選擇與學(xué)習(xí)策略研究
- 食品安全法規(guī)與學(xué)生食堂的設(shè)計(jì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 科技引領(lǐng)未來智能辦公環(huán)境建設(shè)與投資策略
- 教育領(lǐng)域的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)策略優(yōu)化
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展趨勢
- 科技助力下的現(xiàn)代宴會策劃策略研究
- 高效節(jié)能照明系統(tǒng)與安全用電技術(shù)探討
- 2025年魔力鹽笛項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年鐵路焊補(bǔ)內(nèi)燃微型空壓機(jī)組項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 蘇教版三年級下冊數(shù)學(xué)計(jì)算能手1000題帶答案
- 改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃總結(jié)報(bào)告
- 湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 第2課+古代希臘羅馬(教學(xué)設(shè)計(jì))-【中職專用】《世界歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 中儲糧蘭州公司考試筆試題庫
- 焊接機(jī)器人在汽車制造中應(yīng)用案例分析報(bào)告
- 重建成長型思維課件
- 電捕焦油器火災(zāi)爆炸事故分析
- 質(zhì)量問題分析及措施報(bào)告
- 汽修廠安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單
- 現(xiàn)代通信原理與技術(shù)(第五版)PPT全套完整教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論