在編人員聘用合同到期不續(xù)簽

在編人員聘用合同到期不續(xù)簽合同編號：__________鑒于原合同即將到期，經雙方友好協(xié)商，決定不再續(xù)簽原合同；現雙方就員工合同到期不續(xù)簽的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一章合同主體1.1公司基本信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________1.2員工基本信息員工姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：____________________1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。第二章合同目的2.1雙方簽訂本合同的目的是為了明確雙方在合同到期不續(xù)簽事宜上的權利和義務，保障雙方的合法權益。2.2本合同旨在規(guī)范員工離職手續(xù)辦理，確保雙方合法權益得到充分保障。第三章合同內容3.1合同到期不續(xù)簽的原因雙方同意，原合同到期后不再續(xù)簽的原因如下：（1）雙方協(xié)商一致，認為不再續(xù)簽合同符合雙方利益；（2）根據公司業(yè)務發(fā)展需要，雙方同意不再續(xù)簽合同；（3）其他原因：__________________。3.2合同到期不續(xù)簽的后果（1）公司應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為員工辦理離職手續(xù)；（2）員工應按照公司規(guī)定，配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、資產歸還等；（3）雙方同意，合同到期不續(xù)簽后，員工不再享有公司提供的各項福利待遇；（4）雙方同意，合同到期不續(xù)簽后，公司不再承擔員工因工受傷的醫(yī)療費用及補償責任；（5）雙方同意，合同到期不續(xù)簽后，員工應遵守公司商業(yè)秘密和競業(yè)禁止的相關約定。第四章保密條款4.1員工在合同期間及合同到期不續(xù)簽后，仍應遵守公司商業(yè)秘密和競業(yè)禁止的相關約定。4.2員工違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止約定的，應承擔相應的法律責任。第五章爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。5.3本協(xié)議的簽訂地為______省/市/自治區(qū)，適用的法律。第六章財務結算6.1員工在離職前應完成工作交接，包括但不限于歸還公司財產、文件資料、工作牌等，并確保交接過程符合公司的規(guī)定和要求。6.2公司應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于結算工資、報銷、福利等。6.3員工在離職前應主動告知公司所有與財務相關的事宜，包括但不限于借款、報銷等，以便公司進行財務結算。6.4公司應在員工離職后的規(guī)定時間內完成財務結算，并將結算結果通知員工。6.5員工對財務結算結果有異議的，應在收到通知后的規(guī)定時間內向公司提出，公司應盡快核實并處理。6.6雙方同意，如因員工原因導致財務結算延遲的，公司有權從員工工資中扣除相應的費用。第七章違約責任7.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2員工違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止約定的，應承擔相應的法律責任。7.3公司違反本合同約定，未按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為員工辦理離職手續(xù)的，應承擔相應的法律責任。7.4雙方同意，如因不可抗力導致無法履行本合同的，應在不可抗力情況消失后的規(guī)定時間內恢復履行。第八章通知與送達8.1本合同項下的所有通知、書面通訊及其他文件，均應以書面形式送達對方，并注明送達日期。（1）直接送達對方指定的地址；（2）郵寄送達對方指定的地址；（3）電子郵件送達對方指定的電子；（4）其他雙方認可的方式。8.3雙方同意，如因送達地址不準確、無法送達等原因導致通知、書面通訊及其他文件無法送達的，不影響其法律效力。第九章合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化、公司業(yè)務調整等情況，可以協(xié)商變更或解除本合同。9.2雙方同意，本合同的變更或解除，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。9.3雙方同意，本合同的變更或解除不影響雙方在本合同項下的權利和義務。第十章其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方同意，本合同的簽訂、履行、變更、解除及解釋均適用的法律。10.3雙方同意，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同到期之日止。（合同完）第十一章保密與知識產權11.1員工在合同期間及合同到期不續(xù)簽后，仍應遵守公司商業(yè)秘密和競業(yè)禁止的相關約定。11.2員工應當保護公司的知識產權，不得擅自使用、泄露或轉讓公司的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等。11.3員工在合同期間及合同到期不續(xù)簽后，未經公司書面同意，不得以任何方式泄露、傳播或使用公司的商業(yè)秘密和客戶信息。11.4員工違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止約定的，應承擔相應的法律責任。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。12.2在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。12.3爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和材料，以便爭議能夠得到及時、公正的解決。第十三章合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。13.2本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。13.3本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的合同；如雙方不再續(xù)簽的，本合同自動終止。13.4本合同終止后，雙方仍應履行本合同約定的權利和義務，包括但不限于保密、知識產權、爭議解決等。第十四章通知與送達14.1本合同項下的所有通知、書面通訊及其他文件，均應以書面形式送達對方，并注明送達日期。（1）直接送達對方指定的地址；（2）郵寄送達對方指定的地址；（3）電子郵件送達對方指定的電子；（4）其他雙方認可的方式。14.3雙方同意，如因送達地址不準確、無法送達等原因導致通知、書面通訊及其他文件無法送達的，不影響其法律效力。第十五章權利與義務的轉讓15.1雙方同意，本合同項下的權利和義務，未經對方書面同意，不得轉讓給第三方。15.2員工在合同期間及合同到期不續(xù)簽后，不得將自己在公司所享有的任何權益轉讓給他人，