質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康內(nèi)審員培訓(xùn)心得

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康內(nèi)審員培訓(xùn)心得首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們參與三體系內(nèi)審員培訓(xùn)的機會，我也特別珍惜。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了對GB/T19001質(zhì)量管理、GB/T28001職業(yè)健康平安管理和GB/T24001環(huán)境管理三體系的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問以及內(nèi)審的相關(guān)流程和作為一個內(nèi)審員在審查過程中應(yīng)當(dāng)留意的事項，使用的方法等相關(guān)的審核學(xué)問。通過這短短4天的學(xué)習(xí)，使我對審核的詳細(xì)流程有了較為清晰的熟悉。同時，使我更加深刻的熟悉到建立一個完善的運行體系對企業(yè)的進展的重要性。下面分別就質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)平安健康管理三體系談一談自己的學(xué)習(xí)心得，不當(dāng)之處，敬請指正。一、質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理堅持以顧客為關(guān)注焦點的原則。企業(yè)依存于顧客，企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和將來的需求，滿意顧客的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的作用，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為員工制造一個能充分參加以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部氛圍與環(huán)境。各級人員都是企業(yè)之本，唯有其充分參加，才能使他們?yōu)槠髽I(yè)的利益發(fā)揮其才能。同時要求將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理。堅持PDCA模式，依據(jù)顧客的要求和企業(yè)的方針，建立必要的目標(biāo)和過程；依據(jù)所建立的目標(biāo)進行實施；依據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求，對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量，并報告結(jié)果；針對不足之處實行措施，以實現(xiàn)持續(xù)改進的目的。二、環(huán)境管理體系GB/T24001環(huán)境管理體系是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理閱歷的結(jié)晶，完善的環(huán)境管理體系有助于企業(yè)提高自身的管理水平、縮短與其他企業(yè)管理上的差距。通過推行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，可以有效的提高職工的環(huán)境意識；可以關(guān)心組織提高自身的環(huán)境管理力量，向外界證明自身遵循的環(huán)境方針和環(huán)境行為的承諾，樹立良好的形象；可以關(guān)心企業(yè)進行產(chǎn)品銷售和市場開拓，有利于滿意市場、用戶和各相關(guān)方的要求；可以關(guān)心企業(yè)增進與四周居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解；有利于推動企業(yè)的技術(shù)改造，改進工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品。企業(yè)推行環(huán)境管理體系必定要求相應(yīng)的投入，但是從長遠(yuǎn)看，這種投入所產(chǎn)生的環(huán)境效益能夠推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，同時也有利于增加員工的敬業(yè)精神，有利于保證員工的身心健康，提高員工的勞動樂觀性。三、職業(yè)健康平安管理體系職業(yè)健康平安管理體系強調(diào)了平安生產(chǎn)以人為本的原則。旨在使企業(yè)能夠掌握職業(yè)健康平安風(fēng)險，并改進職業(yè)健康平安績效。系統(tǒng)化管理是現(xiàn)代職業(yè)健康的平安管理的顯著特征。系統(tǒng)化的職業(yè)健康平安管理以系統(tǒng)平安的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體動身，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的平安管理，使企業(yè)達到最佳平安狀態(tài)。職業(yè)健康平安管理體系的健全和完善是企業(yè)進步和進展的迫切要求。通過改善作業(yè)條件，增加員工的身心健康，發(fā)覺危急隱患和職業(yè)危害并實行有效的預(yù)防措施，實行有效的方法解決人員、機器、環(huán)境的匹配問題，改革工藝、革新設(shè)施設(shè)備和改進勞動環(huán)境，不但能夠減輕工人的負(fù)荷與疲憊，提高企業(yè)的平安健康水平，還可以大幅度削減成本投入和提高生產(chǎn)效率，進而對企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營進展產(chǎn)生樂觀效應(yīng)。作為企業(yè)的員工，要想充分體現(xiàn)自身價值，唯有不斷學(xué)習(xí)新觀念，轉(zhuǎn)變舊思想，做一個學(xué)習(xí)型的員工，珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)，緊跟社會和企業(yè)進展的步伐，在工作中充分發(fā)揮個人才智，為社會和企業(yè)制造更多的效益，使自己的人生更有意義、更有價值！大家都盼望以后多辦一些這類培訓(xùn)班，認(rèn)為培訓(xùn)