2019年10月自考00319行政組織理論試題及答案含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

【行政組織理論】真題解析35.行政組織結(jié)構(gòu)的功能【答案】1.合理的組織結(jié)構(gòu)能有效地滿足行政組織目標(biāo)的需要。2.合理的組織結(jié)構(gòu)，有利于穩(wěn)定工作人員的情緒，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。3.合理的組織結(jié)構(gòu)，能使組織保持良好的溝通關(guān)系。4.合理的組織結(jié)構(gòu)是提高微觀和宏觀行政效率的前提條件。5.合理的組織結(jié)構(gòu)有助于推動(dòng)行政方式的創(chuàng)新。自考?xì)v年真題答案+q/微信：344647【考點(diǎn)】行政組織結(jié)構(gòu)—行政組織結(jié)構(gòu)概述36.簡述解決行政組織摩擦的主要方法【答案】1.訂立平衡目標(biāo)2.增加溝通機(jī)會(huì)。3.設(shè)立共同而合理的競爭目標(biāo)與規(guī)范4.強(qiáng)調(diào)組織的整體效率和群團(tuán)、個(gè)人對(duì)組織的貢獻(xiàn)【考點(diǎn)】行政組織的內(nèi)部條件—?jiǎng)?chuàng)建良好的內(nèi)部條件38.試述行政組織編制管理的意義和總體設(shè)計(jì)的依據(jù)【答案】意義：①有利于勤政、廉政和提高行政效率②有利于節(jié)省財(cái)政開支③有利于整個(gè)行政組織管理的法治化。總體設(shè)計(jì)依據(jù)：1.職能種類2.人口數(shù)量、質(zhì)量與人口密度3.地域面積及地勢(shì)地貌4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平5.行政區(qū)劃自考?xì)v年真題答案+q/微信：344647【考點(diǎn)】行政組織編制管理—行政組織編制管理的依據(jù)38.試述英國行政組織改革的主要內(nèi)容及評(píng)述【答案】內(nèi)容：1.重新界定和優(yōu)化行政組織職能，將部分職能市場化;2.以加強(qiáng)中央宏觀調(diào)控權(quán)為宗旨，調(diào)整中央與地方行政組織之間的關(guān)系;3.以效率為中心，改革行政組織的內(nèi)部管理體制;4.重視信息技術(shù)對(duì)行政改革支持;5.改革人事制度;6.增強(qiáng)政府回應(yīng)性，優(yōu)化公共服務(wù)。【考點(diǎn)】行政組織編制管理—行政組織編制管理的依據(jù)評(píng)述：英國是推行市場化行政改革最早的國家，可以說，它是當(dāng)代西方行政改革的先驅(qū)。(1)英國行政組織改革非常重視學(xué)習(xí)、借鑒私營企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。(2)英國的行政組織改革注重循序漸進(jìn)，英國的行政組織改革方案實(shí)施比較穩(wěn)妥，分階段執(zhí)行，每階段都有階段性目標(biāo)，穩(wěn)步穩(wěn)打，一個(gè)計(jì)劃接著一個(gè)計(jì)劃，不以時(shí)間為限，卻有時(shí)間可期。(3)改革方案具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性?！究键c(diǎn)】當(dāng)代中外行政組織的改革實(shí)踐—當(dāng)代英國行政組織的改革39.(1)組織職能變革的趨勢(shì)(2)效能原則設(shè)置的主要內(nèi)容【答案】(1)：1.行政組織職能作用領(lǐng)域變革;2.行政組織職能作用性質(zhì)的變革;3.行政組織職能分化程度的變革;4.行政組織職能行使方式的變革;5.行政組織職能作用深度與廣度的變革?！究键c(diǎn)】行政組織變革的一般規(guī)律—行政組織變革的目標(biāo)與內(nèi)容(2)：①機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡②層級(jí)與幅度要適中自考?xì)v年真題答案+