中醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度模版（二篇）

第頁共頁中醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)中醫(yī)院內(nèi)部的控?zé)煿芾砉ぷ?，營造良好的工作環(huán)境和健康的就醫(yī)氛圍，我院制定本考評獎懲制度。第二條本考評制度適用于我院所有工作人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條本考評制度以紀(jì)律性為基礎(chǔ)，以獎勵和懲罰相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對吸煙行為的監(jiān)管，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識和重視程度。第四條本考評制度的目標(biāo)是全面禁止在中醫(yī)院內(nèi)吸煙，確保醫(yī)院的空氣質(zhì)量和員工的健康。第五條本考評制度的實施由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，由科室主任負(fù)責(zé)具體實施。第二章獎勵制度第六條對于沒有吸煙行為的員工，可通過以下方式進(jìn)行獎勵：1.優(yōu)秀員工評選：每年評選出一定數(shù)量的無吸煙行為的員工作為中醫(yī)院的優(yōu)秀員工，并對其進(jìn)行表彰和獎勵。2.薪酬調(diào)整：對于無吸煙行為的員工，可以適當(dāng)提高其薪酬待遇。3.獎金發(fā)放：每年對無吸煙行為的員工發(fā)放一定數(shù)額的獎金作為激勵。4.善意補(bǔ)償：對于無吸煙行為的員工，可根據(jù)實際情況給予一定的補(bǔ)償或者福利待遇，如額外調(diào)休、帶薪假期等。5.其他形式的獎勵：根據(jù)實際情況，可以設(shè)立獎狀、獎品、榮譽(yù)稱號等形式的獎勵，作為對無吸煙行為員工的認(rèn)可和鼓勵。第七條對于積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工，可通過以下方式進(jìn)行獎勵：1.先進(jìn)個人評選：每年評選出一定數(shù)量的積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工作為中醫(yī)院的先進(jìn)個人，并對其進(jìn)行表彰和獎勵。2.升職加薪：對于參與控?zé)煿ぷ鳎憩F(xiàn)突出的員工，可以適當(dāng)提高其職務(wù)級別和薪資待遇。3.獎金發(fā)放：對于積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工發(fā)放一定數(shù)額的獎金作為激勵。4.認(rèn)可證書：發(fā)放控?zé)煿ぷ髡J(rèn)可證書給予表彰并記錄檔案，作為對員工的獎勵和市場競爭力的體現(xiàn)。第三章懲罰制度第八條對于違反中醫(yī)院吸煙禁令的員工，將進(jìn)行以下懲罰：1.警告：初次違規(guī)的員工，將被給予口頭或書面警告，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和勸導(dǎo)。2.罰款：對于屢教不改，多次違規(guī)的員工，將被要求繳納一定數(shù)額的罰款。罰款數(shù)額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度而定，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定。3.記過：對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將給予員工記過的處分，并造成相應(yīng)的薪資評級的下降。4.辭退：對于多次違規(guī)、情節(jié)嚴(yán)重或者屢教不改的員工，將給予辭退處理。第四章附則第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十條對于特殊情況下的吸煙申請，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行審批，并由醫(yī)院辦公室進(jìn)行記錄備案。第十一條對于醫(yī)生等特殊崗位的員工，應(yīng)加強(qiáng)對其吸煙行為的監(jiān)管和管理，并按照本制度執(zhí)行。第十二條對于違反本制度的員工，可根據(jù)實際情況進(jìn)行處理，并記錄檔案。第十三條本制度的解釋權(quán)歸中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子所有，對于本制度的修改和補(bǔ)充，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定。中醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度模版（二）是為了促進(jìn)中醫(yī)院內(nèi)的控?zé)煿ぷ鏖_展，強(qiáng)化員工的控?zé)熞庾R和責(zé)任心而制定的一套考核制度。該制度主要包括以下幾方面內(nèi)容：1.考核指標(biāo)：制定明確的控?zé)熆己酥笜?biāo)，包括各部門的控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)、不吸煙區(qū)域的覆蓋率、煙草宣傳教育的開展情況等。2.獎勵措施：對于在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)優(yōu)異的員工或部門，給予獎勵，例如表彰、獎金、榮譽(yù)稱號等。3.懲罰措施：對于控?zé)熯`規(guī)行為的員工或部門，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，例如警告、罰款、停職等。同時，對于重復(fù)違規(guī)行為者，還可以采取更嚴(yán)厲的處罰措施。4.審查機(jī)制：建立一個嚴(yán)格的考核審查機(jī)制，由專門的控?zé)煿芾韴F(tuán)隊負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督控?zé)煿ぷ鳎⒏鶕?jù)考核結(jié)果對員工或部門進(jìn)行獎懲。5.培訓(xùn)與教育：加強(qiáng)控?zé)熤R的培訓(xùn)和教育，提高員工的控?zé)熞庾R和技能，使其能夠主動參與到控?zé)煿ぷ髦腥ァ?.督促與監(jiān)管：定期對各部門的控?zé)煿ぷ?/p>