2024中央事業(yè)單位聘用合同樣本

第2頁共2頁2024中央事業(yè)單位聘用合同樣本甲方甲方：_____乙方：_____法人代表：_____身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期三個月。(____年____月____日至____年____月____日)二、聘用崗位甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、工資福利(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。(二)享受單位其它福利。四、工作紀(jì)律(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人(簽字蓋章)____年____月____日____年____月____日2024中央事業(yè)單位聘用合同樣本（二）聘用單位(甲方)：____區(qū)總工會受聘人員(乙方)：聘用單位(甲方)：____區(qū)總工會法定代表人：___地址：____區(qū)南城大道199號受聘人員(乙方)：___性別：女民族：漢族出生年月：籍貫：____縣畢業(yè)院校：___學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)位：文學(xué)學(xué)士身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限(一)合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)本合同約定試用期3個月。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。三、工作條件和崗位紀(jì)律甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、___有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。四、工資報酬、保險及福利待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)有下列情形之一的，本合同終止：1.聘用合同期限屆滿的;2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方被撤銷、解散的;4.乙方退休、退職;5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。六、違反聘用合同的責(zé)任一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其它事項本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_____