中學(xué)督導(dǎo)室工作制度范文（2篇）

第頁共頁中學(xué)督導(dǎo)室工作制度范文一、督導(dǎo)室的設(shè)立及職責(zé)為了推動學(xué)校的教育教學(xué)工作，有效地提升教學(xué)質(zhì)量，加強對教師和學(xué)生的管理，我校設(shè)立了督導(dǎo)室。督導(dǎo)室的主要職責(zé)如下：1.制定學(xué)校督導(dǎo)規(guī)章制度，明確督導(dǎo)室的管理權(quán)限和職責(zé)范圍。2.定期組織開展對教師的課堂觀摩和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。3.定期組織學(xué)生的素質(zhì)測評，促進學(xué)生全面發(fā)展。4.對學(xué)校的教學(xué)計劃、教學(xué)方法、教材等方面提出建議，推動教學(xué)改革創(chuàng)新。5.負責(zé)學(xué)校的考試工作，組織制定考試計劃、監(jiān)督考試過程并做出考試反饋。6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理教學(xué)糾紛及其他與教學(xué)相關(guān)的問題。二、督導(dǎo)室人員的選拔與管理1.定期進行督導(dǎo)室人員的選拔，確保選出的人員具備相關(guān)專業(yè)知識和能力。2.建立督導(dǎo)室人員的考核制度，定期對其工作進行評估，及時予以表彰和獎勵。3.督導(dǎo)室人員要遵守學(xué)校的行為規(guī)范，嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利、濫用職權(quán)等行為。4.督導(dǎo)室人員要密切配合學(xué)校的教學(xué)工作，做好與教師和學(xué)生的溝通交流工作。三、督導(dǎo)工作的組織與實施1.定期召開督導(dǎo)室會議，統(tǒng)一部署工作任務(wù)，明確工作目標和時間節(jié)點。2.根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，確定督導(dǎo)的具體內(nèi)容和方式。3.督導(dǎo)室人員要切實履行職責(zé)，主動與教師進行交流，了解教學(xué)過程中存在的問題，并給予相關(guān)建議。4.督導(dǎo)室要加強與家長的聯(lián)系，了解學(xué)生的家庭情況，及時溝通家校合作的問題。5.定期組織開展教師培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。6.督導(dǎo)室要建立完善的反饋機制，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教師提供督導(dǎo)報告，提出改進意見和建議。四、督導(dǎo)室的工作流程1.確定督導(dǎo)計劃：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃和教師的需求，制定督導(dǎo)室的工作計劃，確定每個學(xué)期的督導(dǎo)內(nèi)容和次數(shù)。2.課堂觀摩和評價：根據(jù)督導(dǎo)計劃，組織教師進行課堂觀摩和評價，對教學(xué)過程和教學(xué)效果進行評估，并提出改進建議。3.學(xué)生素質(zhì)測評：定期組織學(xué)生的素質(zhì)測評，評估學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)發(fā)展情況，并將評估結(jié)果反饋給學(xué)生和家長。4.考試管理：組織制定考試計劃，監(jiān)督考試過程，確保考試的公平公正，及時發(fā)布考試成績并進行成績分析。5.教師培訓(xùn)：根據(jù)教師的需求，組織開展教師培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。6.問題處理：對教學(xué)糾紛和其他教學(xué)問題，督導(dǎo)室要及時介入，并協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行處理，保障教學(xué)工作的順利進行。五、督導(dǎo)室的工作效果評估1.定期進行對督導(dǎo)室工作的效果評估，了解督導(dǎo)工作的實施情況和效果，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進。2.收集學(xué)生、教師和家長的意見和建議，了解其對督導(dǎo)工作的滿意度和改進意見。3.組織對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和教師的教學(xué)反饋進行分析，評估督導(dǎo)對教學(xué)工作的促進作用。以上是對中學(xué)督導(dǎo)室工作制度的一個簡要介紹，具體的工作細則和操作流程可以根據(jù)學(xué)校的實際情況進行調(diào)整和完善。督導(dǎo)室作為學(xué)校教育教學(xué)管理的重要組成部分，其工作的規(guī)范化和有效性對于提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。中學(xué)督導(dǎo)室工作制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)督導(dǎo)室的工作，提高各項工作的效率和質(zhì)量，制定本工作制度。第二條本制度適用于中學(xué)督導(dǎo)室的全體工作人員。第三條中學(xué)督導(dǎo)室的工作以學(xué)校管理委員會的決定和要求為基礎(chǔ)，服務(wù)于中學(xué)的教育教學(xué)工作，遵循中學(xué)教職工的紀律要求，遵守國家法律法規(guī)。第四條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要堅持優(yōu)質(zhì)發(fā)展的原則，加強隊伍建設(shè)，提高工作水平。第五條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要貫徹中學(xué)的中心工作和教育方針政策，密切與各科室的銜接合作。第六條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要與班主任工作、教研工作、校園文化建設(shè)等配合，形成有機的工作合力。第七條中學(xué)督導(dǎo)室要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及心理健康等方面工作，充分關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。第八條中學(xué)督導(dǎo)室要堅持嚴格管理、公正執(zhí)行紀律，確保工作的順利進行。第二章中學(xué)督導(dǎo)室的任務(wù)和職責(zé)第九條中學(xué)督導(dǎo)室是負責(zé)中學(xué)日常管理工作的教師。第十條中學(xué)督導(dǎo)室的主要任務(wù)是：受校長委托，協(xié)助完成中學(xué)的管理工作，提供教學(xué)服務(wù)和支持，推動教育教學(xué)的改革與發(fā)展。第十一條中學(xué)督導(dǎo)室的具體職責(zé)包括：1.配合校長制定中學(xué)的管理方案和中期工作計劃，協(xié)助實施管理措施；2.參與學(xué)校各項工作的決策和決策實施，協(xié)助解決中學(xué)管理中的問題；3.指導(dǎo)和監(jiān)督教師按照教學(xué)計劃和課程標準進行教學(xué)，及時提供教學(xué)指導(dǎo)和改進意見；4.協(xié)助校長對教師進行教學(xué)質(zhì)量的評價，參與教師選拔和培訓(xùn)工作；5.協(xié)助班主任做好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)工作；6.參與學(xué)生日常管理和學(xué)生素質(zhì)教育工作，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康；7.協(xié)助校長做好中學(xué)的衛(wèi)生和安全管理工作，維護中學(xué)的正常秩序；8.開展評估工作，分析學(xué)校的管理問題，提出改進意見和建議。第三章中學(xué)督導(dǎo)室的工作流程第十二條中學(xué)督導(dǎo)室的工作按照以下流程進行：1.獲得相關(guān)任務(wù)和要求；2.制定工作計劃和具體措施；3.組織實施工作，協(xié)調(diào)各方資源；4.監(jiān)督工作進展情況，及時調(diào)整工作方向和措施；5.完成工作報告和總結(jié)。第十三條中學(xué)督導(dǎo)室要根據(jù)中學(xué)的發(fā)展需要，制定年度工作計劃，明確工作重點和目標。第十四條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要建立規(guī)范的工作流程，確保工作有序進行。1.收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文件；2.制定工作計劃和安排；3.協(xié)調(diào)各方資源，明確責(zé)任分工；4.組織會議，籌備會議材料；5.制定指導(dǎo)文件，提供教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)；6.定期開展工作匯報和總結(jié)。第四章中學(xué)督導(dǎo)室的工作規(guī)范第十五條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要遵循以下工作規(guī)范：1.堅持政治立場，忠誠于中學(xué)的黨組織和黨的方針政策；2.嚴格執(zhí)行中學(xué)各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和廉政要求；3.認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；4.嚴守工作機密，保護中學(xué)的利益和聲譽；5.積極學(xué)習(xí)并不斷提高工作水平。第十六條中學(xué)督導(dǎo)室的工作要做到以下幾點：1.注重團隊合作，形成合力，完成工作任務(wù)；2.積極溝通，與其他科室及相關(guān)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；3.堅持實事求是的原則，客觀公正地評價教學(xué)質(zhì)量；4.主動發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進建議；5.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)，促進學(xué)校的全面發(fā)展。第五章中學(xué)督導(dǎo)室的獎懲制度第十七條中學(xué)督導(dǎo)室的工作根據(jù)實際情況，制定相應(yīng)的獎勵和處罰制度。第十八條中學(xué)督導(dǎo)室的獎勵包括：1.榮譽表彰，如先進個人、先進集體等；2.物質(zhì)獎勵，如獎金、獎狀等；3.晉升或提拔。第十九條中學(xué)督導(dǎo)室的處罰包括：1