2024事業(yè)單位聘用合同書(shū)

2024年事業(yè)單位聘用合同書(shū)-PAGE2024年事業(yè)單位聘用合同書(shū)-PAGE事業(yè)單位聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________事業(yè)單位聘用合同書(shū)第一章：合同雙方1.1甲方（聘用單位）：__________（單位全稱(chēng)）地址：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________1.2乙方（受聘人員）：__________（姓名）性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任__________（崗位名稱(chēng)）崗位，乙方向甲方負(fù)責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________（列舉主要工作職責(zé)）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第三章：聘用期限3.1本合同的聘用期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行__________工作制。4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬管理制度，按時(shí)足額支付乙方工資，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________（列舉主要福利待遇）。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查。6.3乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)給予治療，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七章：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的創(chuàng)作成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓和許可等。7.3乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，直至保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的約定事項(xiàng)公開(kāi)或被甲方書(shū)面放棄。第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方的損失，并支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方損失金額的__________倍。8.3乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，并支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方損失金額的__________倍。第九章：爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用的法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。10.3本合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。10.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同任何條款的修改和補(bǔ)充，均需甲乙雙方書(shū)面同意。書(shū)面形式包括但不限于：__________（列舉書(shū)面形式）。10.6本合同簽訂后，如甲乙雙方合并、分立、轉(zhuǎn)讓或變更，本合同繼續(xù)有效，由承繼權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織繼續(xù)履行。10.7本合同簽訂后，如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，遭受不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同無(wú)法履行的事宜。10.8本合同簽訂后，如甲乙雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議。解除或終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.9本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。11.2乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用及雙方的權(quán)益。11.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。11.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十二章：保密與競(jìng)業(yè)限制12.1乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。12.2乙方在離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自行或與他人合作開(kāi)辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。12.3乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十三章：合同解除與終止13.1甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。13.2甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知乙方的情況包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。13.3乙方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知甲方的情況包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定等。13.4本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。第十四章：補(bǔ)償與賠償14.1甲方解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，并支付違約金。14.3甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方的損失，并支付違約金。第十五章：附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。15.3本合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。15.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.5本合同任何條款的修改和補(bǔ)充，均需甲乙雙方書(shū)面同意。書(shū)面形式包括但不限于：__________（列舉書(shū)面形式）。15.6本合同簽訂后，如甲乙雙方合并、分立、轉(zhuǎn)讓或變更，本合同繼續(xù)有效，由承繼權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織繼續(xù)履行。15.7本合同簽訂后，如因不