版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
微軟公司目標(biāo)管理公司和領(lǐng)導(dǎo)者有了關(guān)注的目標(biāo)之后,還要有足夠的責(zé)任心,才能把事情做好。微軟公司要求每一個(gè)部門(mén).每一個(gè)員工都要有自己明確的目標(biāo),同時(shí),這些目標(biāo)必須是“SMART”的,也就是:
□S–Specific(特定的、范圍明確的,而不是寬泛的)
□M–Measurable(可以度量的,不是模糊的)
□A–Attainable(可實(shí)現(xiàn)的,不是理想化的)
□R–Result-based(基于結(jié)果而非行為或過(guò)程)
□T–Time-based(有時(shí)間限制,而不是遙遙無(wú)期的)
只有每個(gè)人都擁有了明確的目標(biāo),并可以隨時(shí)檢查自己是否達(dá)到了預(yù)先設(shè)定的目標(biāo),公司員工才能在工作中體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情。
微軟公司要求部門(mén)和員工制定的目標(biāo)必須是可分享的,即,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)通過(guò)某種渠道,如公司的內(nèi)部網(wǎng)站等將自己的目標(biāo)公布出來(lái)(當(dāng)然,某些需要保密的工作目標(biāo)除外)。這樣,當(dāng)某位員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或其他員工的工作方式不理解的時(shí)候,就可以去查看對(duì)方的工作目標(biāo),以尋求最好的溝通和理解。除了針對(duì)目標(biāo)、結(jié)果的負(fù)責(zé),公司更需要在決策方面有負(fù)責(zé)的框架。微軟的“決策制定框架”下,每一項(xiàng)重要決策都有一定的制定流程和人員角色劃分。每一個(gè)決策流程的推動(dòng)人很自然地就是決策的責(zé)任人。對(duì)該決策有支持和認(rèn)可權(quán)利的人是決策的審批者。對(duì)該決策進(jìn)行核查.提出支持或反對(duì)意見(jiàn)的人是決策的復(fù)核者。在整個(gè)決策流程中,雖然復(fù)核者可提出反對(duì)意見(jiàn),但審批者仍擁有決策的最終決定權(quán)。有了這樣的框架,公司的決策流程更加清晰,人員責(zé)任更加明確,決策不會(huì)被輕易拖延或推翻,決策的效率也大大提高了。7月30日,微軟召開(kāi)年度分析會(huì),傳遞出了一個(gè)非常重要的信號(hào),即:放棄軟件+服務(wù)策略,全面推動(dòng)云計(jì)算的發(fā)展。云計(jì)算是未來(lái)軟件業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),微軟順勢(shì)而動(dòng),這可以理解。微軟為什么要放棄“軟件+服務(wù)”的策略呢?
微軟為什么陷入困境?35年來(lái),作為世界頭號(hào)軟件帝國(guó),微軟一直主導(dǎo)著軟件行業(yè)的發(fā)展方向,一路凱歌,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)。然而,進(jìn)入新世紀(jì)之后,微軟雖然每年還在創(chuàng)造著驚人的業(yè)績(jī),其創(chuàng)新成果則乏善可陳,這大大有損于微軟的領(lǐng)袖形象,甚至直接影響著整個(gè)集團(tuán)營(yíng)收的持續(xù)增長(zhǎng)。鮑爾默2000年1月執(zhí)掌微軟帥印,當(dāng)時(shí)微軟的市場(chǎng)資本總額約為6000億美元,而今,微軟的資本總額已經(jīng)大幅下降為2300億美元。十年時(shí)間,微軟的資本總額損失一半以上,這是所有喜愛(ài)微軟的人都不愿意看到的結(jié)果。事實(shí)上,微軟最近幾年的經(jīng)營(yíng)狀況很不好,甚至陷入一種非常尷尬的困境。一直以來(lái),支撐微軟這個(gè)龐大帝國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)柱石是Windows和Office,但是,這兩大核心收入源已現(xiàn)疲軟態(tài)勢(shì)。由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,基于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用軟件層出不窮,應(yīng)用開(kāi)發(fā)商對(duì)Windows的依賴(lài)大大降低,因而,Windows和Office市場(chǎng)占有率近幾年不升反降。由于谷歌推出了基于云計(jì)算的在線辦公軟件
Docs,而且提供免費(fèi)服務(wù),這對(duì)微軟的Office形成了強(qiáng)烈沖擊,Office雖然還在統(tǒng)治著傳統(tǒng)的辦公桌面,但在網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)上漸漸失去了主導(dǎo)地位,許多企業(yè)用戶(hù)開(kāi)始放棄微軟Office,而轉(zhuǎn)投Google
Apps。Windows和Office的收入面臨巨大挑戰(zhàn),微軟的壓力之大可想而知。分析人士甚至認(rèn)為,由于Windows和Office等核心業(yè)務(wù)逐漸喪失競(jìng)爭(zhēng)力,微軟當(dāng)前的業(yè)務(wù)模式在未來(lái)幾年內(nèi)可能徹底崩潰。此外,微軟近十年來(lái)一直努力耕耘的娛樂(lè)和手機(jī),也是力不從心。微軟手機(jī)軟件在眾多對(duì)手的擠壓下,市場(chǎng)占有率下滑了7%,而蘋(píng)果的iPhone和谷歌的Andriod卻分別提升了15%和10%,此消彼長(zhǎng),微軟徒喚奈何。至于游戲機(jī)和機(jī)頂盒,則幾乎成了兩個(gè)雞肋,離當(dāng)初微軟追求這兩個(gè)寶貝的夢(mèng)想漸行漸遠(yuǎn)。一個(gè)極度輝煌的軟件帝國(guó),為什么會(huì)陷入如此困境?不是微軟不夠強(qiáng)大,而是對(duì)手太厲害了。而且,微軟內(nèi)部的管理機(jī)制也顯現(xiàn)出了令人詬病的弊端。微軟前副總裁迪克·布拉斯認(rèn)為,微軟從未形成過(guò)一個(gè)真正的創(chuàng)新體制,實(shí)際上形成了一種扼制創(chuàng)新的體制。比如,研發(fā)理念過(guò)時(shí),注重利潤(rùn)豐厚的軟件開(kāi)發(fā),不愿涉足風(fēng)險(xiǎn)較大的硬件業(yè)務(wù)。另外,微軟對(duì)時(shí)機(jī)的把握不夠精確,例如,推出網(wǎng)絡(luò)電視的時(shí)機(jī)過(guò)早,推出音樂(lè)播放器的時(shí)機(jī)卻又太晚。由于內(nèi)耗嚴(yán)重,扼制創(chuàng)新,致使一些精英人才紛紛跳進(jìn)了微軟的強(qiáng)大對(duì)手Google陣營(yíng),這不光讓微軟很沒(méi)面子,而且直接削弱了微軟與Google競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新實(shí)力。
新目標(biāo)能否再創(chuàng)輝煌?在過(guò)去10年里,即使是在困境之中,微軟的利潤(rùn)依然超過(guò)1000億美元,支撐了西雅圖市、華盛頓州,甚至整個(gè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這就是微軟的強(qiáng)大所在。應(yīng)當(dāng)相信,微軟不會(huì)在困境中衰落下去,只要看準(zhǔn)并且確立一個(gè)新的發(fā)展方向,微軟很快就會(huì)再創(chuàng)輝煌。就在7月30日的這次年度分析會(huì)上,微軟首席運(yùn)營(yíng)官凱文·特納(KevinTurner)明確表示,公司將放棄軟件+服務(wù)策略,全面推動(dòng)云計(jì)算的發(fā)展。原因是,微軟已察覺(jué)到軟件+服務(wù)策略不是一個(gè)好的模式,故而忍痛割?lèi)?ài),全力發(fā)展云計(jì)算服務(wù)。特納指出,“全力發(fā)展云計(jì)算服務(wù),將促使微軟銷(xiāo)售比以往更多的軟件?!焙茱@然,微軟推動(dòng)云計(jì)算,目的還是推動(dòng)其核心軟件Windows7和Office2010的銷(xiāo)售。特納特別強(qiáng)調(diào),“微軟的新策略已經(jīng)獲得了成功,上財(cái)年第四季度簽訂的70%云計(jì)算服務(wù)合同都來(lái)自新客戶(hù),部分客戶(hù)原來(lái)使用谷歌的服務(wù),例如Datatune、Vinci和SerenaSoftware,而有些客戶(hù)則放棄了IBMLotusNotes或其它產(chǎn)品。為圍繞云計(jì)算的新目標(biāo),微軟提供了Live和Online、WindowsAzure、動(dòng)態(tài)云等三類(lèi)云計(jì)算解決方案,并且確定了未來(lái)一年內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展的8大核心領(lǐng)域,即:Xbox和TV(游戲機(jī)和視頻播放器)、Bing(搜索引擎)、Office(辦公軟件)、WindowsServer(下一代服務(wù)器操作系統(tǒng))、WindowsPhone(智能手機(jī)操作系統(tǒng))、Windows(PC操作系統(tǒng))、企業(yè)用戶(hù)、SQLServer(數(shù)據(jù)庫(kù))。據(jù)微軟投資者關(guān)系總經(jīng)理比爾·可夫德(BillKoefoed)分析,這8個(gè)領(lǐng)域的很多有利因素可以幫助微軟獲得成功,比如,商店與市場(chǎng)、服務(wù)與支持、鼠標(biāo)/鍵盤(pán)、媒體屋(IPTV)、Visual工具、WindowsLive、Dynamics(CRM與ERP),等等。未來(lái)一年,微軟的所有分銷(xiāo)與服務(wù)都將鎖定上述8大領(lǐng)域,重點(diǎn)是在企業(yè)客戶(hù)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。在微軟現(xiàn)有的客戶(hù)群當(dāng)中,企業(yè)占35.8%,中小企業(yè)占20.5%,消費(fèi)者和網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)占16.9%,OEM廠商占26.8%,企業(yè)客戶(hù)是微軟用戶(hù)群的大戶(hù),總共占到80以上的比重。為此,微軟負(fù)責(zé)全球合作伙伴銷(xiāo)售的副總裁RossBrown明確提出,未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色出行解決方案民間擔(dān)保借款合同4篇
- 男方協(xié)議離婚書(shū)2025年度電子版制作與版權(quán)保護(hù)合同3篇
- 二零二五年度智能電網(wǎng)設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售合同范本4篇
- 二零二五版內(nèi)資股協(xié)議轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同4篇
- 二零二五年度爬架租賃與施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)合同2篇
- 2025年度城市公園綠地日常養(yǎng)護(hù)維修服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度名筑印象住宅電梯品牌代理銷(xiāo)售合同4篇
- 二零二五年內(nèi)蒙古文化旅游融合發(fā)展合同規(guī)范4篇
- 2025年度瓷磚鋪貼與新型建筑材料研發(fā)合同4篇
- 二零二五年度山莊生態(tài)旅游合作開(kāi)發(fā)合同范本2篇
- 二零二五年度無(wú)人駕駛車(chē)輛測(cè)試合同免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 2025年湖北華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員52名歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 黑龍江省哈爾濱市2024屆中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 高三日語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)助詞「と」的用法課件
- 毛渣采購(gòu)合同范例
- 無(wú)子女離婚協(xié)議書(shū)范文百度網(wǎng)盤(pán)
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)遞等式計(jì)算200道及答案
- 2024年廣東高考政治真題考點(diǎn)分布匯 總- 高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 44052-2024液壓傳動(dòng)過(guò)濾器性能特性的標(biāo)識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論