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第一章測(cè)試1【單選題】(2分)“企業(yè)內(nèi)新創(chuàng)事業(yè)”指企業(yè)為追尋市場(chǎng)機(jī)會(huì)或產(chǎn)品創(chuàng)新而設(shè)立新事業(yè)單元,不包括_____。()A.提出新創(chuàng)意方案B.創(chuàng)建新事業(yè)部C.創(chuàng)建新項(xiàng)目小組D.成立合資企業(yè)2【單選題】(2分)“企業(yè)外衍生創(chuàng)業(yè)”包括_____、成立合資企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)等。()A.創(chuàng)建新事業(yè)部B.并購創(chuàng)業(yè)企業(yè)C.創(chuàng)建新項(xiàng)目小組D.提出新創(chuàng)意方案3【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方向選擇基本不包含_____維度?()A.戰(zhàn)略延伸型B.資金相關(guān)型C.業(yè)務(wù)相關(guān)型D.資源相關(guān)型4【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的運(yùn)營模式不包括_____?()A.輔導(dǎo)教練型B.積極促進(jìn)型C.創(chuàng)意孵化型D.機(jī)會(huì)導(dǎo)向型5【單選題】(2分)哪三個(gè)條件中只要有一個(gè)達(dá)到了觸發(fā)點(diǎn),就可以考慮啟動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)_____?()A.人才、制度、資源B.技術(shù)、業(yè)務(wù)、組織C.制度、資源、市場(chǎng)D.人才、技術(shù)、業(yè)務(wù)第二章測(cè)試1【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境是一個(gè)由各要素相互作用、相互_____、相互影響而構(gòu)成的有機(jī)整體。()A.聯(lián)系B.排斥C.統(tǒng)一D.對(duì)立2【單選題】(2分)"創(chuàng)業(yè)環(huán)境的整體性特征,決定了我們?cè)谘芯績?nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境時(shí),必須要用_____的原則和方法,從整體的角度來考察創(chuàng)業(yè)環(huán)境,而不是孤立地研究內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的某一個(gè)方面"。()A.割裂B.系統(tǒng)C.局部D.單一3【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的主導(dǎo)性指內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)在某一階段的發(fā)展中,總有一個(gè)或幾個(gè)要素規(guī)定和_____著其他要素。()A.獨(dú)攬B.影響C.支配D.控制4【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者需要用_____發(fā)展的眼光去觀察和研究內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境,適時(shí)調(diào)整內(nèi)部創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和活動(dòng)。()A.停滯B.收縮C.長遠(yuǎn)D.動(dòng)態(tài)5【單選題】(2分)"內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的松性指的是環(huán)境支持可持續(xù)增長的能力與容量環(huán)境中可供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)使用資源的_____程度以及企業(yè)獲取資源的競(jìng)爭(zhēng)程度"。()A.豐富B.普遍C.稀缺D.充裕第三章測(cè)試1【單選題】(2分)管理者、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者這三個(gè)群體有不同的時(shí)間導(dǎo)向,個(gè)人創(chuàng)業(yè)者看重短期績效,企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者看重長期成效,_____則介于兩者之間。()A.管理者B.個(gè)人創(chuàng)業(yè)者C.員工D.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者2【單選題】(2分)_____做的是“創(chuàng)業(yè)”,由于外部環(huán)境在不斷變化,創(chuàng)業(yè)方向都在不斷調(diào)整、人員在不斷調(diào)整、外部環(huán)境也在不斷變化,因此工作的不確定性很高;企業(yè)其他團(tuán)隊(duì)完成的則是“任務(wù)”,研發(fā)團(tuán)隊(duì)就做技術(shù)研究,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)只管開拓市場(chǎng),工作確定性強(qiáng)。()A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)B.外部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D.企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)3【單選題】(2分)_____擁有強(qiáng)大的自由度,按照創(chuàng)業(yè)的套路進(jìn)行,母公司也不像對(duì)待傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)一樣嚴(yán)格管控。()A.外部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)B.企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)C.企業(yè)其他團(tuán)隊(duì)D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)4【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要快速地成長,在成長周期中要經(jīng)歷的三個(gè)關(guān)鍵“蛻變點(diǎn)”不包括_____。()A.從一個(gè)孵化團(tuán)隊(duì)蛻變?yōu)閯?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)B.團(tuán)隊(duì)成員從企業(yè)員工蛻變成真正的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者C.從內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到變成公司新部門D.從內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到獨(dú)立公司運(yùn)營5【單選題】(2分)_____的優(yōu)點(diǎn)是知識(shí)淵博、智慧超群、富有想象力、不拘一格;可以容忍的弱點(diǎn)是不重細(xì)節(jié)、不拘禮儀、高高在上。()A.創(chuàng)新者B.產(chǎn)品服務(wù)者C.企業(yè)CEOD.資源分配者第四章測(cè)試1【單選題】(2分)_____是指形成新的手段、新的目標(biāo)或者新的手段—目標(biāo)關(guān)系,以獲得引入新產(chǎn)品、新服務(wù)、新的組織方式的可能性。()A.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)階段B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)過程2【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的可行性可以從內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者特征、_____以及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)三個(gè)方面進(jìn)行考察。()A.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者能力B.機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.目標(biāo)市場(chǎng)的利益D.產(chǎn)業(yè)與行業(yè)的吸引力3【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)產(chǎn)生方法包括焦點(diǎn)小組、_____、問題編目分析三個(gè)方法。()A.問卷調(diào)查B.頭腦風(fēng)暴C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論D.德爾菲法4【單選題】(2分)在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別階段,要進(jìn)行機(jī)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化識(shí)別和機(jī)會(huì)的_____識(shí)別。()A.程序化B.正式化C.個(gè)性化D.系統(tǒng)化5【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的影響因素不包括_____。()A.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者個(gè)人儲(chǔ)蓄B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)第五章測(cè)試1【單選題】(2分)_____是指企業(yè)在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的全過程中先后投入和利用的企業(yè)內(nèi)外的各種有形的和無形的資源總和。()A.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源2【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源按照_____可以分為物質(zhì)資源和非物質(zhì)資源。()A.資源性質(zhì)B.利用方式C.表現(xiàn)形態(tài)D.控制主體3【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者的能力不包括_____()A.投資能力B.作為領(lǐng)導(dǎo)者的能力C.基礎(chǔ)能力D.經(jīng)營企業(yè)的能力4【單選題】(2分)建立_____的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),有利于擺脫大企業(yè)程序冗長復(fù)雜、效率低下的情況。()A.學(xué)習(xí)型B.事業(yè)制C.柔性化D.扁平化5【單選題】(2分)_____是指內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者為了生存和發(fā)展,籌集和運(yùn)用資金的活動(dòng)。()A.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源D.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃第六章測(cè)試1【單選題】(2分)_____本質(zhì)上是企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的行動(dòng)指南。()A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書B.商業(yè)計(jì)劃書C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書D.商業(yè)策劃書2【單選題】(2分)在撰寫內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之前,必須具備的特定前提條件包括_____。()A.好的新業(yè)務(wù)點(diǎn)子B.新業(yè)務(wù)C.新點(diǎn)子D.好點(diǎn)子3【單選題】(2分)_____可以包括企業(yè)普通員工、以及企業(yè)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員。()A.企業(yè)人員B.利益相關(guān)者C.企業(yè)外部利益相關(guān)者D.企業(yè)內(nèi)部人員4【單選題】(2分)_____可以是顧問、供應(yīng)商和外部資助者等。()A.企業(yè)人員B.企業(yè)內(nèi)部人員C.企業(yè)外部利益相關(guān)者D.利益相關(guān)者5【單選題】(2分)通過幻燈片和口頭表達(dá)向?qū)彶閱T進(jìn)行展示的是_____。()A.口頭展示B.書寫展示C.口語展示D.書面展示第七章測(cè)試1【單選題】(2分)新業(yè)務(wù)的實(shí)施管理核心在于建立_____。()A.內(nèi)部管理機(jī)制B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制D.管理機(jī)制2【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的估值相關(guān)因素不包括_____。()A.創(chuàng)意特點(diǎn)及其發(fā)展歷程B.整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.特定產(chǎn)業(yè)環(huán)境3【單選題】(2分)在_____過程,要了解融資過程,建立經(jīng)營信用,積累人脈資源,學(xué)習(xí)估算資金,知曉融資渠道,熟悉計(jì)劃書,提高談判技巧等。()A.確定融資來源B.做好準(zhǔn)備C.估算所需資金D.編寫計(jì)劃書4【單選題】(2分)傳統(tǒng)大企業(yè)難以產(chǎn)生創(chuàng)新的原因不包括_____。()A.等級(jí)束縛難以孕育創(chuàng)意B.創(chuàng)意產(chǎn)生簡(jiǎn)單C.創(chuàng)意產(chǎn)生難D.創(chuàng)意向上傳達(dá)的通路不暢5【單選題】(2分)建立_____要做到接受任何有價(jià)值的創(chuàng)意、不論提出者的身份職位和成立專門的評(píng)審委員會(huì)。()A.創(chuàng)意管理機(jī)制B.人才招募機(jī)制C.資金管理機(jī)制D.人才管理機(jī)制第八章測(cè)試1【單選題】(2分)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)_____是指組織內(nèi)可以影響企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)水平、員工的創(chuàng)新熱情因素的總和。()A.資源B.條件C.要素D.組織支撐因素2【單選題】(2分)管理層支持指企業(yè)的_____支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。()A.所有者B.高層管理者C.員工D.中層管理者3【單選題】(2分)_____對(duì)創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)度較高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)持樂觀態(tài)度,有利于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)生。()A.道德型管理層B.變革型管理層
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