企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（4篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本第一章總則第一條為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保人員安全，財產(chǎn)安全，環(huán)境安全，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策，制定本制度。第二條本制度適用于所有在企業(yè)工作的人員，包括內(nèi)部員工、外包人員、臨時工、訪客及來訪人員。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四條本制度的基本原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期評估風(fēng)險，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理體系，完善應(yīng)急救援預(yù)案，提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任范圍第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和個人責(zé)任。第七條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作的重要性，并為安全生產(chǎn)工作制定明確的目標(biāo)和策略。第八條各部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的安全生產(chǎn)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并落實到崗位責(zé)任上。第九條個人責(zé)任一條線，部門責(zé)任一條線，形成層層遞進(jìn)的責(zé)任制度。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實第十條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫徹安全生產(chǎn)工作的重要性，制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。第十一條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)任命安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)和權(quán)限。第十二條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題，并制定相關(guān)工作計劃。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，組織負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，并明確各自的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第十四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和考核，并及時整改落實。第十五條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和操作程序。第十六條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)及時報告和反映安全生產(chǎn)工作中的問題，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告并采取措施進(jìn)行處理。第十七條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)知識和技能。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十八條對于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實或落實不到位的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條對于造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，并按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。第五章附則第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對本制度的宣傳和培訓(xùn)，使全體員工充分了解和掌握本制度的內(nèi)容。以上為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板范本，供企業(yè)參考使用。具體實施中，企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1.堅決貫徹國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合相關(guān)行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全操作能力。4.堅持安全生產(chǎn)第一，人員安全第一的原則，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和控制機(jī)制。5.加強(qiáng)對安全隱患的排查和整改，落實定期巡查制度，制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤落實。6.加強(qiáng)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高組織應(yīng)對突發(fā)事件的能力。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的層級1.企業(yè)法定代表人：對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，落實安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)。2.高級管理人員：根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任劃分，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保各項安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行。3.中級管理人員：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)所屬部門、崗位的安全生產(chǎn)工作的開展，加強(qiáng)對隱患的排查和整改。4.基層管理人員：負(fù)責(zé)部門和班組的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對崗位作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分和職責(zé)1.企業(yè)法定代表人：a.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)；b.負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；c.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的檢查和督促。2.高級管理人員：a.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分和落實；b.負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育；c.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理；d.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的評定和改進(jìn)。3.中級管理人員：a.負(fù)責(zé)制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作計劃；b.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查和整改；c.負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急處置和救援工作。4.基層管理人員：a.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，包括安全教育和培訓(xùn)；b.負(fù)責(zé)崗位操作人員的安全技能培訓(xùn)；c.負(fù)責(zé)崗位安全作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行。五、違反安全生產(chǎn)責(zé)任的處罰對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)責(zé)任的，將依法追究法律責(zé)任。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，并由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（三）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的和依據(jù)為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時員工和外包人員。三、安全責(zé)任的劃分和權(quán)限1.公司董事會對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)最終責(zé)任，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和策略。2.企業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督落實安全生產(chǎn)目標(biāo)和策略，對重大安全事故負(fù)有直接責(zé)任。3.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織實施安全培訓(xùn)和宣傳工作，設(shè)立安全管理崗位，制定本部門的安全生產(chǎn)制度。4.員工是安全生產(chǎn)的直接參與者和執(zhí)行者，有義務(wù)配合公司的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)守安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)。四、安全培訓(xùn)和宣傳1.公司將定期組織安全培訓(xùn)和宣傳活動，確保員工了解安全知識和操作規(guī)程。2.新員工進(jìn)入公司時，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、防火、防盜等基本安全知識。3.周期性地進(jìn)行安全演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。五、安全檢查和隱患整改1.公司將定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，防止事故發(fā)生。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按時組織對本部門的安全狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，并記錄整改情況。3.員工也有權(quán)利和義務(wù)向有關(guān)部門舉報安全隱患，保障舉報人的安全和利益。六、安全獎懲制度1.對于安全工作表現(xiàn)突出的員工，將給予獎勵和表彰。2.對于違反安全操作規(guī)程、造成安全事故或者造成嚴(yán)重后果的員工，將進(jìn)一步調(diào)查，視情況進(jìn)行處分，甚至追究刑事責(zé)任。七、責(zé)任追究制度對于無視安全規(guī)定，造成嚴(yán)重事故，給公司造成重大損失的責(zé)任人，將依法追究刑事責(zé)任，并可能面臨依法撤銷職務(wù)的處罰。以上是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的范文，具體制度應(yīng)根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（四）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命財產(chǎn)安全，建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工和相關(guān)部門，包括直接雇傭員工、臨時員工、外包人員等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是落實安全生產(chǎn)責(zé)任，明確企業(yè)各級管理機(jī)構(gòu)和人員的安全職責(zé)，形成科學(xué)、高效、有力的安全監(jiān)管秩序。第四條本制度所稱的安全生產(chǎn)指的是為防止和減少事故的發(fā)生，保障員工身體健康和財產(chǎn)安全所采取的系統(tǒng)、綜合而組織性的措施，包括但不限于消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)安全等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條企業(yè)負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)責(zé)任制由企業(yè)法人擔(dān)任最終責(zé)任。第六條企業(yè)高級管理人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在其職責(zé)范圍內(nèi)，切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，保障生產(chǎn)過程中的安全。第七條企業(yè)中層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的需求和實際情況，組織制定安全生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作，及時匯報安全生產(chǎn)情況。第八條企業(yè)員工作為安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)當(dāng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能。第九條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)按照崗位和職責(zé)，組織開展安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對下級員工的安全教育和培訓(xùn)，確保員工的安全行為。第三章安全生產(chǎn)管理第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，明確安全管理職責(zé)、工作程序和制度要求。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和完善各類安全規(guī)章制度，明確安全管理的基本要求和具體實施方法。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，保證安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對危險源的管控，確保危險源得到有效的控制和防范，減少事故的發(fā)生。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防止事故的發(fā)生。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)和教育體系，為員工提供必要的安全技能培訓(xùn)，并進(jìn)行安全知識宣傳。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全員工安全獎懲制度，鼓勵員工參與安全生產(chǎn)，減少安全事故。第四章安全生產(chǎn)風(fēng)險防控第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的各類潛在風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和評估，采取相應(yīng)的控制措施。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照事故預(yù)防原則，著重從源頭和工藝上進(jìn)行安全管理，防止事故發(fā)生。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，確定各種事故應(yīng)急處理措施，提高事故處理的敏捷性和能力。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故報告和事故調(diào)查制度，對事故和事故原因進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗，完善安全管理。第五章安全巡查和監(jiān)督第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立定期的安全巡查制度，明確巡查的內(nèi)容、方式和頻次。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全巡查記錄和隱患排查制度，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全監(jiān)督和投訴制度，接受員工和社會公眾的監(jiān)督和投訴。第六章處罰規(guī)定第二十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)情節(jié)和性質(zhì)輕