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第頁共頁文印室規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范文印室的管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,制定本規(guī)章制度。第二條文印室是為全體員工提供文印服務(wù)的專門機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)各類文件、資料的復(fù)印、打印等工作。第三條文印室的管理目標(biāo)是:高效、準(zhǔn)確、安全、便捷。第四條文印室的基本要求是:服務(wù)第一、質(zhì)量第一、效益第一。第五條文印室的工作原則是:公正、公開、公平、公安。第六條文印室的服務(wù)宗旨是:滿足員工需求、提供高質(zhì)量服務(wù)。第七條文印室的管理方法是:規(guī)范、制度化、科學(xué)化、人性化。第二章組織結(jié)構(gòu)第八條文印室由一名負(fù)責(zé)人和若干名文印人員組成。第九條文印室負(fù)責(zé)人具體職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)文印室工作,保證工作的正常順利進(jìn)行;(二)制定文印室的工作計(jì)劃和年度目標(biāo),并制定具體的落實(shí)方案;(三)負(fù)責(zé)文印室各項(xiàng)工作的檢查、考核和評(píng)價(jià);(四)組織開展員工培訓(xùn)和提升工作素質(zhì)。第十條文印人員具體職責(zé)如下:(一)按照員工的要求進(jìn)行文印任務(wù)的收集、登記、分類和歸檔工作;(二)負(fù)責(zé)文印設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試和保養(yǎng);(三)保證文印工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;(四)做好文印室的工作記錄和統(tǒng)計(jì)工作;(五)積極參與文印室的管理和改進(jìn)工作。第三章工作流程第十一條文印工作按照以下流程進(jìn)行:(一)員工將需要復(fù)印或打印的文件或資料交給文印室;(二)文印人員接收文件或資料,并進(jìn)行初步分類和登記;(三)文印人員進(jìn)行排版、調(diào)整格式,確認(rèn)無誤后進(jìn)行復(fù)印或打?。唬ㄋ模?fù)印或打印完成后,文印人員進(jìn)行核對(duì),并與登記信息進(jìn)行比對(duì);(五)將復(fù)印或打印的文件或資料進(jìn)行裝訂或裝箱;(六)將裝訂或裝箱后的文件或資料交給員工,并進(jìn)行簽收。第十二條文印室在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對(duì)涉及機(jī)密、商業(yè)機(jī)密的文件和資料要進(jìn)行嚴(yán)格管理,防止泄漏。第十三條文印人員應(yīng)保證印刷質(zhì)量,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)處理并重新進(jìn)行印刷。第十四條文印室應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)禁復(fù)印、打印和銷售非法出版物。第四章合作與發(fā)展第十五條文印室應(yīng)積極與其他部門合作,共同推動(dòng)文印工作的發(fā)展。第十六條文印室可根據(jù)需要開展業(yè)務(wù)合作,為單位內(nèi)外的經(jīng)營活動(dòng)提供文印相關(guān)服務(wù)。第五章獎(jiǎng)懲與培訓(xùn)第十七條文印室負(fù)責(zé)人對(duì)文印人員進(jìn)行工作績效和工作態(tài)度的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十八條對(duì)于文印室的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條文印室應(yīng)不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高工作素質(zhì)和服務(wù)水平。第六章附則第二十條本規(guī)章制度經(jīng)文印室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后生效,并向全體員工公布。第二十一條對(duì)本規(guī)章制度中未盡事宜,由文印室負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制定,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二十二條文印室負(fù)責(zé)人有權(quán)解釋本規(guī)章制度,并對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的處理。第二十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單位所有。以上是《文印室規(guī)章制度范本》。規(guī)章制度旨

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