中學(xué)出勤考核制度（2篇）

第頁共頁中學(xué)出勤考核制度是指學(xué)校對中學(xué)生出勤情況進行考核的一種制度。它的目的是促使學(xué)生養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣，提高他們的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。中學(xué)出勤考核制度通常包括以下幾個方面：1.出勤率考核：學(xué)校會記錄學(xué)生每天的出勤情況，以計算他們的出勤率。出勤率高的學(xué)生將得到肯定和獎勵，而出勤率低的學(xué)生則需要接受相應(yīng)的處罰或提供解釋。2.遲到早退考核：學(xué)校會記錄學(xué)生是否遲到或早退，并根據(jù)次數(shù)進行考核。學(xué)生如果經(jīng)常遲到或早退，可能需要接受批評、補課或其他紀律處分。3.請假制度：學(xué)生如果需要請假，通常需要得到家長的書面申請并得到學(xué)校的批準。請假過多可能會影響出勤率的考核，因此學(xué)生需要合理安排請假時間。4.缺勤處罰：對于沒有合理理由的缺勤，學(xué)校會進行處罰。處罰形式可以包括寫檢討、重修或其他紀律處分，以提醒學(xué)生重視出勤。中學(xué)出勤考核制度的實施可以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣，讓他們意識到出勤與學(xué)習(xí)成績之間的關(guān)系。同時，它也可以促使學(xué)生對自己的健康和學(xué)習(xí)負責，培養(yǎng)學(xué)生的責任感和自律能力。中學(xué)出勤考核制度（二）第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)生的出勤行為，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提升學(xué)習(xí)效果，特制定本制度。第二條本制度適用于全體中學(xué)生。第三條出勤考核制度是學(xué)生日常學(xué)習(xí)管理的重要組成部分，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和日常行為有一定的影響。第四條學(xué)校將依據(jù)本制度對學(xué)生的出勤情況進行考核評定，并根據(jù)考核結(jié)果，對學(xué)生給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第五條學(xué)生應(yīng)按規(guī)定的時間、規(guī)定的地點參加學(xué)校組織的各類活動，如遲到、早退或無故缺勤，將會影響其出勤考核結(jié)果。第六條學(xué)生有正當理由無法參加學(xué)校組織的活動，應(yīng)提前向班主任請假，并得到班主任的書面批準方可免于扣分。第七條本制度的具體評分辦法和獎懲辦法將由學(xué)校根據(jù)實際情況而制定，并向?qū)W生和家長進行公布。第八條學(xué)生對本制度的修改意見可以通過與班級代表或?qū)W校管理人員進行溝通和提出，學(xué)校將積極考慮學(xué)生的意見進行相應(yīng)的調(diào)整。第二章出勤考核內(nèi)容和標準第九條學(xué)校將針對學(xué)生的出勤情況進行考核，考核內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（一）上課出勤情況：每節(jié)課開始時，學(xué)生應(yīng)及時到達教室，按時上課，不早退，不曠課。（二）課間休息出勤情況：學(xué)生應(yīng)及時返回教室，不遲到，不早退。（三）活動出勤情況：學(xué)生應(yīng)按時到達活動場地，參與學(xué)校組織的各類活動，不早退，不曠場。第十條考核標準如下：（一）每節(jié)課的出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠課情況進行評分，滿分為10分。出勤得10分，遲到扣2分，早退扣3分，曠課扣5分。（二）課間休息的出勤情況按照出勤、遲到、早退情況進行評分，滿分為5分。出勤得5分，遲到扣1分，早退扣2分。（三）活動出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠場情況進行評分，滿分為10分。出勤得10分，遲到扣2分，早退扣3分，曠場扣5分。第十一條考核結(jié)果以班級為單位進行統(tǒng)計，按照百分制計算，學(xué)生的特殊情況和個別情況將通過班主任和學(xué)校管理人員來處理。第三章出勤考核的獎勵和處罰第十二條學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的出勤考核結(jié)果進行獎勵和處罰，獎勵和處罰的具體辦法如下：（一）獎勵措施：對出勤表現(xiàn)良好的學(xué)生，可以給予嘉獎，如表揚信、獎狀、獎金等。（二）處罰措施：對出勤表現(xiàn)差的學(xué)生，將依據(jù)出勤考核結(jié)果給予懲罰，如警告、批評、體罰、懲罰性作業(yè)等。第十三條學(xué)生的獎勵和處罰都將記錄在學(xué)生的出勤考核檔案中，并向家長和學(xué)生進行通報。第十四條在嚴重的遲到、早退、曠課等情況下，學(xué)校有權(quán)采取進一步的措施，如通知家長、請家長到校商談、向?qū)W生課堂表現(xiàn)進行扣分等。第十五條學(xué)生對于出勤考核結(jié)果有異議的，可以向班主任提出申訴，班主任將組織相關(guān)人員進行調(diào)查核實，并作出相應(yīng)的調(diào)整和處理。第四章其他事項第十六條學(xué)校對于應(yīng)對突發(fā)事件或?qū)W校組織的緊急活動，將依據(jù)實際情況適當調(diào)整出勤考核政策。第十七條學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)定的出勤考核制度，如有違反者，學(xué)校將對