中外合資勞動(dòng)合同合集

中外合資勞動(dòng)合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方名稱：******地址：******法定代表人：******乙方姓名：******性別：*********年齡：******身份證號(hào)碼：******現(xiàn)在住址：******甲方因生產(chǎn)需要，聘請(qǐng)******為甲方員工。依據(jù)《XX外商投資法》、《XX民法典》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方依據(jù)生產(chǎn)需要，支配乙方任******工種，以后可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)崗位，并準(zhǔn)時(shí)鑒定變更合同。其次條合同期限合同期為****年，自*****年*****月****日至****年****月****日。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)崗位，或予以辭退。第三條工資待遇甲方依據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為******元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。2.甲方必需執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)、女工特別愛護(hù)等法規(guī)，實(shí)行勞動(dòng)愛護(hù)措施，愛護(hù)平安生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。3.甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格掌握延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過******小時(shí)。4.員工患病或非因工負(fù)傷，賜予個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再賜予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方擔(dān)當(dāng)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方依據(jù)需要，支配乙方從事力所能及的工作。5.員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方擔(dān)當(dāng)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方支配力所能及的工作。6.員工因工死亡，按國(guó)營(yíng)企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供給直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲方法1.甲方依據(jù)生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)有特別貢獻(xiàn)，應(yīng)賜予乙方精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可賜予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除打算前天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。第六條甲、乙方解除合同條件1.符合下列狀況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合錄用條件的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律；企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。3.下列狀況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：******乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部丟失勞動(dòng)力量的；實(shí)行方案生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。4.下列狀況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；甲方不履行合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；乙方有正值理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.除本合同第六條第1項(xiàng)、和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在******日前通知乙方。2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)、規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)、、項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿******年發(fā)給相當(dāng)本人******個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。3.對(duì)于根據(jù)本合同第六條第1項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人******至******個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。4.對(duì)于根據(jù)本合同第六條第1項(xiàng)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于******至******個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。5.對(duì)于根據(jù)本合同第六條第4項(xiàng)規(guī)定，乙方有正值理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在******日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方肯定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)連續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償招工和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向******人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)************************。甲方：******乙方：******合同簽訂日期：******中外合資勞動(dòng)合同(第二篇)【標(biāo)題】中外合資勞動(dòng)合同【摘要】本合同是一份中外合資勞動(dòng)合同范本，旨在確保合資企業(yè)與外籍員工之間的合作關(guān)系的正常運(yùn)行。合同內(nèi)容簡(jiǎn)潔明確，包括正文和摘要部分，以便雙方理解和遵守合同條款?！菊摹恐型夂腺Y勞動(dòng)合同甲方（中方）：[公司名稱]乙方（外籍員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成以下合作條款，共同遵守并履行。第一條工作性質(zhì)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[職位]，負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作任務(wù)：[具體工作職責(zé)和任務(wù)]1.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，尊重中國(guó)的國(guó)情和文化，并且遵守中國(guó)的法律法規(guī)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，乙方同意根據(jù)工作需要，可能需要到其他地點(diǎn)出差或工作。2.2乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間須按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資和福利待遇將根據(jù)甲方公司的規(guī)定進(jìn)行確定和調(diào)整，支付方式為人民幣。3.2乙方享有等同于甲方員工的休假、社會(huì)保險(xiǎn)以及其他法定福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方或用于其他目的。4.2乙方離職后，應(yīng)如實(shí)交還甲方所提供的文件、資料和機(jī)密信息。第五條合同期限和終止5.1本合同期限為[年數(shù)]，自[合同開始日期]起生效，到期后可與甲方另行協(xié)商續(xù)簽或終止。5.2本合同如有違反勞動(dòng)法和其他法律法規(guī)的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止合同。第六條糾紛解決6.1在履行本合同過程中，如雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲方代表和乙方簽字之日起生效。甲方（中方）：乙方（外籍員工）：[公司名稱][員工姓名]日期：日期：【(第二篇)】1.標(biāo)題格式為黑體、居中對(duì)齊，字號(hào)可適當(dāng)加大。2.合同摘要格式為黑體、居中對(duì)齊，并采用粗體以凸顯重要性。3.合同正文的條款以阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，采用宋體字體、左對(duì)齊。4.條款下的具體內(nèi)容采用宋體字體、段落縮進(jìn)，行間距適當(dāng)。5.人名、公司名稱、日期等信息需留足空白，并遵循統(tǒng)一的填寫格式。6.各條款之間可適當(dāng)留白，增加版式的整體美觀性。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改并完善合同內(nèi)容，以滿足特定合作關(guān)系的要求。中外合資勞動(dòng)合同(第三篇)合同編號(hào)：【編號(hào)】中外合資勞動(dòng)合同甲方：【中方合資公司名稱】，注冊(cè)地址：【地址】，法定代表人：【代表人姓名】，聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】。乙方：【外方合資公司名稱】，注冊(cè)地址：【地址】，法定代表人：【代表人姓名】，聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】。鑒于甲、乙雙方具備履行此勞動(dòng)合同的條件，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方達(dá)成如下合資勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事【具體工作內(nèi)容】工作。工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，共計(jì)【合計(jì)時(shí)間】年。2.若在勞動(dòng)合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，任何一方未提出終止合同的通知，本合同自動(dòng)續(xù)簽【合續(xù)期】年。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。四、報(bào)酬和福利1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，具體支付方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、保密條款1.乙方在本合同履行期間以及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或利用。六、違約責(zé)任1.若甲、乙雙方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)賠償。七、爭(zhēng)議解決1.甲、乙雙方如對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成