企業(yè)坐班領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議制度模版（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)坐班領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)坐班領(lǐng)導(dǎo)工作，提高工作效率，規(guī)范會(huì)議制度，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展坐班工作的會(huì)議。第三條會(huì)議應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息化手段，通過(guò)視頻會(huì)議等方式進(jìn)行開(kāi)展。第二章會(huì)議的目的和要求第四條會(huì)議的目的是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，推動(dòng)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)問(wèn)題解決，提高工作效率。第五條會(huì)議的要求是高效、準(zhǔn)時(shí)、精確、務(wù)實(shí)。第六條會(huì)議應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，重視發(fā)言者的權(quán)利，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)。第七條會(huì)議應(yīng)做好會(huì)議記錄和會(huì)議決議的管理和歸檔工作。第三章會(huì)議的召開(kāi)與準(zhǔn)備第八條會(huì)議的召集人應(yīng)提前確定會(huì)議的目的、議題、時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員。第九條會(huì)議的召集人應(yīng)提前給參會(huì)人員發(fā)出會(huì)議通知，并將會(huì)議的議題、會(huì)議資料等相關(guān)信息發(fā)送給參會(huì)人員。第十條會(huì)議的準(zhǔn)備工作包括準(zhǔn)備會(huì)議文件、準(zhǔn)備會(huì)議材料、安排會(huì)議場(chǎng)地和設(shè)備等。第四章會(huì)議的程序第十一條會(huì)議的程序應(yīng)包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議過(guò)程、會(huì)議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第十二條會(huì)議的主持人應(yīng)主持會(huì)議的進(jìn)行，確保會(huì)議的秩序和效果。第十三條會(huì)議的主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議議程，依次主持會(huì)議的各項(xiàng)議題討論、決策等環(huán)節(jié)。第十四條會(huì)議的主持人應(yīng)充分聽(tīng)取與會(huì)人員的意見(jiàn)，并進(jìn)行公正、客觀的整理和匯總。第十五條會(huì)議的主持人應(yīng)確保會(huì)議的遵守會(huì)議紀(jì)律，不得有超時(shí)、壓制他人等行為。第十六條會(huì)議的主持人應(yīng)及時(shí)做好會(huì)議記錄，準(zhǔn)確記錄會(huì)議討論、決策、指示等內(nèi)容。第五章會(huì)議的紀(jì)律第十七條會(huì)議應(yīng)按時(shí)開(kāi)始，不得遲到、早退或中途離場(chǎng)。第十八條會(huì)議應(yīng)尊重發(fā)言者的權(quán)利，不得打斷或插嘴。第十九條會(huì)議應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)人員的發(fā)言，不得貶低或嘲笑他人的發(fā)言。第二十條會(huì)議應(yīng)保持秩序，不得吵鬧、私聊或使用手機(jī)等影響會(huì)議進(jìn)行的行為。第二十一條會(huì)議應(yīng)按照議程進(jìn)行，不得滯留、拖延或偏離議題。第六章會(huì)議記錄和會(huì)議決議第二十二條會(huì)議的記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、可查，并由記錄人進(jìn)行保存和歸檔。第二十三條會(huì)議的記錄應(yīng)包括會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議題、討論內(nèi)容、決策結(jié)果等。第二十四條會(huì)議的記錄應(yīng)及時(shí)發(fā)送給參會(huì)人員，并進(jìn)行存檔管理。第二十五條會(huì)議的決議應(yīng)明確、具體，并由會(huì)議主持人提出并經(jīng)與會(huì)人員討論通過(guò)。第七章會(huì)議效果的評(píng)估與改進(jìn)第二十六條參會(huì)人員可以對(duì)會(huì)議的內(nèi)容、程序、效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。第二十七條會(huì)議的主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議的效果進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)措施。第二十八條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)各級(jí)會(huì)議進(jìn)行檢查和評(píng)估，并進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第八章附則第二十九條對(duì)于違反本制度的行為，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三十條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。第三十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。企業(yè)坐班領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議制度模版（二）是為了組織和推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的工作、協(xié)調(diào)溝通，并進(jìn)行決策和問(wèn)題解決而制定的規(guī)定和流程。下面是一個(gè)例子：1.會(huì)議召集與通知：a.會(huì)議召集人：一般為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。b.會(huì)議召集原則：原則上每周召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。c.會(huì)議通知：會(huì)議召集人通過(guò)郵件、短信等方式提前向參會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知，并說(shuō)明會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間、議題等，確保參會(huì)人員有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。2.會(huì)議議程：a.會(huì)議議題：確定本次會(huì)議的主題和議題，確保會(huì)議目標(biāo)明確。b.會(huì)議時(shí)間安排：根據(jù)會(huì)議議題確定每個(gè)議題的討論時(shí)間，并預(yù)留時(shí)間給參會(huì)人員提問(wèn)和交流。c.會(huì)議材料準(zhǔn)備：確保參會(huì)人員提前收到與會(huì)議議題相關(guān)的材料，以便充分了解并準(zhǔn)備參與討論。3.會(huì)議進(jìn)行：a.主持人：由會(huì)議召集人或指定的主持人主持會(huì)議，并維持會(huì)議紀(jì)律。b.會(huì)議紀(jì)要：由專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的討論內(nèi)容、決策結(jié)果和行動(dòng)計(jì)劃等，確保會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)和跟進(jìn)。4.會(huì)議后續(xù)：a.行動(dòng)計(jì)劃：根據(jù)會(huì)議決策結(jié)果，確定相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃并分配責(zé)任人和完成時(shí)間。b.跟進(jìn)和評(píng)估：定期跟進(jìn)會(huì)議決策的執(zhí)行情況，并評(píng)