員工勞動(dòng)合同樣式

第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)合同樣式勞動(dòng)合同甲方（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條合同目的本勞動(dòng)合同的目的是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方同意接受甲方委托，擔(dān)任甲方的【職位】，具體工作內(nèi)容包括但不限于【列舉主要工作職責(zé)】。第三條工作地點(diǎn)乙方在本合同期限內(nèi)的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第四條合同期限本合同的開始日期為【合同開始日期】，期滿日期為【合同期滿日期】。合同期限為【合同期限】。第五條試用期本合同約定試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】，試用期期間乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和義務(wù)，如果試用期滿，甲方不終止并續(xù)訂合同的，即為正式雇傭。第六條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)，具體工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】。2.休假：乙方享有每周【休假時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)的休假時(shí)間，具體休假時(shí)間由甲方安排。第七條薪資和福利1.薪資：乙方的薪資為人民幣【薪資金額】元/月，甲方按月支付給乙方。2.福利：乙方享有甲方提供的【福利待遇】，具體內(nèi)容按甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向任何第三方透露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。2.乙方離職后，應(yīng)將甲方的所有文件、資料或其他財(cái)產(chǎn)交還給甲方，并保證不保留副本或復(fù)制品。第九條解雇和辭職1.解雇：甲、乙雙方一方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后，對(duì)方有權(quán)提前解除本合同。2.辭職：乙方如果需要辭職，應(yīng)提前【辭職提前通知期限】向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。第十條違約責(zé)任乙方在本合同期限內(nèi)，如果違約行為導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同變更與解釋本合同的任何變更或解釋，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條合同爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)