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第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:(公司名稱)________________住所地:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:(個(gè)人姓名/公司名稱)________________住所地:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方本著互相信任、平等互利的原則,就甲方聘用乙方的勞動(dòng)關(guān)系作出以下協(xié)議:第一條合同目的為了明確甲方聘用乙方的相關(guān)事宜,保障乙方合法權(quán)益,有效履行勞動(dòng)合同,雙方達(dá)成本合同。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計(jì)合同期限為_(kāi)______個(gè)月/年。合同期滿后,若雙方繼續(xù)合作,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,簽署書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.工作地點(diǎn):乙方將在甲方所在地工作,若需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.工作內(nèi)容:乙方將根據(jù)甲方的安排,認(rèn)真履行自己的職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,工作時(shí)間為每周_______小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方制定并及時(shí)通知乙方。第五條薪酬待遇1.薪酬:乙方的月薪/小時(shí)工資為人民幣_(tái)______元。具體薪酬待遇由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定以及乙方工作表現(xiàn)確定。2.薪酬發(fā)放:甲方將按照公司規(guī)定的發(fā)放時(shí)間和方式,將乙方的薪酬以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)工資單和報(bào)銷單據(jù)。第六條休假和福利1.休假:乙方可以享有帶薪年休假。具體休假日數(shù)和休假的申請(qǐng)和安排,雙方應(yīng)在工作期間進(jìn)行協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議。2.福利:乙方可以享受甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇,具體包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策的規(guī)定為乙方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。第七條個(gè)人隱私保護(hù)1.乙方個(gè)人信息的保護(hù):甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人隱私,并妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露、篡改或?yàn)E用乙方的個(gè)人信息。2.乙方保密義務(wù):乙方在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密或其他保密信息,乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),不得擅自泄露、復(fù)制或用于其他非工作目的。第八條臨時(shí)調(diào)動(dòng)和解聘1.臨時(shí)調(diào)動(dòng):鑒于業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作調(diào)動(dòng),包括但不限于工作崗位調(diào)動(dòng)、工作地點(diǎn)調(diào)整等。2.正常解聘:本合同期滿后,雙方協(xié)商一致,可終止合同。如乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)重大違紀(jì)情況,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的;(2)嚴(yán)重失職、玩忽職守或有重大過(guò)失的;(3)嚴(yán)重違反公司制度、規(guī)定或行為不端的;(4)被司法機(jī)關(guān)界定為犯罪行為的。第九條爭(zhēng)議的解決本合同履行過(guò)程中,如因解釋、履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可保存相關(guān)書(shū)面證據(jù),協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲方1份,乙方1份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):

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