2024-美容院勞務(wù)合同書 電子版

美容院勞務(wù)合同書電子版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________姓名：_______________________性別：_______________________出生日期：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月/年。2.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)美容護膚服務(wù)美甲服務(wù)美體服務(wù)其他相關(guān)美容服務(wù)3.2雇員應(yīng)遵守雇主制定的工作規(guī)范和流程，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。3.3雇員應(yīng)積極參加雇主提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。第四章：工作時間和休息休假4.1雇員的工作時間根據(jù)美容院營業(yè)時間及客戶預(yù)約情況安排，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2雇員享有法定的休息日和公眾假期，并有權(quán)享受帶薪年假。4.3雇員加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五章：勞動報酬5.1雇員的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2雇員每月工資的支付時間和方式為：_______________________。5.3雇員工資的調(diào)整根據(jù)美容院經(jīng)營狀況和個人工作表現(xiàn)進行，調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第六章：保密協(xié)議6.1雇員在合同期間及合同終止后，不得泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1雇員在履行合同過程中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.2雇員不得將雇主享有知識產(chǎn)權(quán)的作品、技術(shù)成果等用于其他目的，或泄露給第三方。第八章：解除合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2雇員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。8.3雇主未按時支付工資、未提供勞動保護等，雇員有權(quán)解除合同。第九章：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2雇員違反合同約定，導(dǎo)致雇主損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3雇主違反合同約定，導(dǎo)致雇員損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應(yīng)積極提供證據(jù)，配合法院審理。10.4訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1雇主應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升雇員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。11.2雇員應(yīng)積極參與雇主組織的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照培訓(xùn)內(nèi)容改進工作表現(xiàn)。11.3雇主鼓勵雇員參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)資格認(rèn)證考試，對通過考試的雇員給予一定的獎勵和支持。第十二章：福利與待遇12.1雇員享有法定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2雇主應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和美容院實際情況，為雇員提供額外的福利，如員工宿舍、餐補、交通補貼等。12.3雇員享有年度體檢、節(jié)日福利等雇主提供的其他福利。第十三章：安全與健康13.1雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障雇員的人身安全和健康。13.2雇員應(yīng)遵守美容院的安全操作規(guī)程，正確使用美容儀器和產(chǎn)品。13.3雇主應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，對存在的安全隱患及時進行整改。第十四章：通知與送達14.1本合同項下的任何通知、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方。14.2通知和通信應(yīng)按照對方提供的地址或號碼送達，視為有效送達。14.3如任何一方的地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對方，否則對方向原地址或聯(lián)系方式送達的通知和通信視為有效送達。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：雇員崗位職責(zé)說明書雇主提供的培訓(xùn)計劃美容院安全操作規(guī)程其他相關(guān)文件簽字部分：雇主