幼兒園每月份工作總結(jié)（21篇）

幼兒園每月份工作總結(jié)（匯總21篇）寫幼兒園工作總結(jié)可以幫助老師建立自信念，同時也是對自己工作的一種確定和認可。以下是我為大家收集的一些幼兒園工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。

幼兒園每月份工作總結(jié)

清明節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，也是最重要的祭祀節(jié)日，賀進中心幼兒園在清明節(jié)期間各班以班為單位組織開展了系列教化活動。

為提升老師課堂教學(xué)水平，促進老師專業(yè)化成長，發(fā)揮老師間的示范、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，4月13日開展了“一課三研”觀摩課展示活動。

大自然，大社會就是活教材，我們抓住農(nóng)村得天獨厚的鄉(xiāng)土資源，利用身邊順手可得材料，開展鄉(xiāng)土美術(shù)特色課。4月20日下午，我園賀愛莉老師利用廢棄雞蛋托盤創(chuàng)建性地生成了一節(jié)《花兒朵朵開》美術(shù)活動課。

4月22日是第48個“世界地球日”，為了讓幼兒從小珍愛地球，樹立環(huán)保意識，我們開展了“節(jié)約資源，愛護地球”主題教化活動。

愛護地球媽媽，從我做起。

在4月23日“世界讀書日”來臨之際，賀進中心幼兒園開展了為期兩周的“讀書節(jié)”活動。

春風(fēng)十里，不如和書在一起!

幼兒園每月份工作總結(jié)

的很多家庭在互助的形式下依舊到了目的地。家長們帶著孩子在外面感受著大自然給予我們的一切美妙，我們一起去山上摘枇杷，摘櫻桃，一起和孩子爬山，一起做嬉戲。很多家長把當時的歡樂記錄在了dv中，同時也記在了我們每個人的心田。真可謂是其樂融融!

在七月里，我們圍圍著《蔬菜大本營》這個主題綻開了一系列的活動，七月初，在教研組的細心支配下，我們帶領(lǐng)孩子去了松椏蔬菜基地，實地帶孩子參觀了蔬菜大棚。我們還走進大棚，親自看看各種各樣的蔬菜，摸一摸，聞一聞，不相識的我們還請教工作人員，讓他們告知我們這些是什么蔬菜。因為他們可能從來沒有見過這么多的蔬菜，還有很多的蔬菜幼苗，他們是怎么長大的呢?孩子們對這些蔬菜充溢了新奇，活動當天，還有部分家長也參加其中，在家長的幫助下，活動組織更加的有序。

在七月里，我們不僅請個別家長到班上做家長助教，在4月18日，我們還把全部的家長請到班上，觀看英語課教學(xué)，在老師幽默生動的教學(xué)風(fēng)格下，孩子們不僅參加活動的主動性很高，而且也駕馭的很好。很多的家長都露出了滿足的笑容。我們還請家長和我們的孩子一起做親子嬉戲，一起制作泡泡水，玩吹泡泡的嬉戲，不但讓我們的孩子感受到了歡樂，同時也讓我們的家長重溫到了童年的樂趣。進一步增進了親子之間的關(guān)系和家園之間的聯(lián)系。

在孩子的成長過程當中，健康是最重要的，在月底，市婦幼保健院的醫(yī)生來到我們園為我們的孩子做了血色素的檢查，經(jīng)過檢查，我們班的孩子沒有一個貧血，全部達標。醫(yī)生還為我們的孩子做了身高、體重的測量和牙齒的檢查。各項檢測結(jié)果我們也剛好的填寫到了家園聯(lián)系手冊上了，請家長留意。如有不清晰的地方也可以干脆向老師詢問。

最終，要感謝家長在七月里對我們工作的支持和幫助，特殊要感謝家委會的家長，你們在家園共育中無所作為的付出，感謝你們，你們辛苦了!我們現(xiàn)在又走進了絢麗的五月，等待我們的將會是更多的歡樂，就讓我們和孩子們再一次歡樂的度過吧!

幼兒園月份工作總結(jié)

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在勞碌而充溢的工作中，我們和可愛的孩子們已經(jīng)一起走過二月月，走進二月月?，F(xiàn)對班級二月月份的主要工作作如下小結(jié)：

1、開學(xué)初幼兒的入園狀況：因為大部分幼兒都是新生，也是第一次離開家，對家的依戀我們做老師的也能理解。因此，對哭鬧的幼兒我們?nèi)齻€老師采納激勵和表揚的方式來穩(wěn)定他們的心情，如，表揚上幼兒園不哭鬧的小摯友，讓其他小摯友仿照，對有進步的小摯友我們采納摸一摸，抱一抱，笑一笑等密切的愛撫工作。把小摯友戀家的情感盡可能轉(zhuǎn)移到我們老師的身上來?，F(xiàn)在一個月下來，哭鬧的小摯友少了，樂意來幼兒園的小摯友多了，入園心情有了明顯的進步。目前，只有個別幼兒還沒有完傳的適應(yīng)，但也只是剛進教室的那一刻。盡管幼兒還處于過渡適應(yīng)期，但我們?nèi)耘f同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規(guī)、教學(xué)常規(guī)、嬉戲常規(guī)等，注意從最初就培育幼兒良好的行為習(xí)慣和常規(guī)意識。

2、教學(xué)方面：在開學(xué)的其次周我們班就可以正常教學(xué)了，我們課前仔細備課、打算教具，主動仔細組織幼兒的`集中教化活動和嬉戲活動。為了貫徹《新綱要》的要求，我班老師順當完成了本月本班的教學(xué)任務(wù)，對孩子起到了教化教學(xué)的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動，主要以穩(wěn)定幼兒心情為主，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。

此外，我們還依據(jù)三個節(jié)日《老師節(jié)》、《中秋節(jié)》、《國慶節(jié)》對孩子進行相關(guān)的教化，如：讓孩子知道二月月10日是《老師節(jié)》是老師的節(jié)日，培育孩子愛老師的情感，農(nóng)歷八月二月五是中秋節(jié)，讓孩子了解《中秋節(jié)》是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，二月月一日是《國慶節(jié)》，這一天是祖國媽媽的生日，全園上下舉園慶祝。我們老師和小摯友還一起動手，制作出一面面紅彤彤的國旗，獻給敬愛的祖國媽媽。

3、衛(wèi)生保健方面：我們班孩子年紀偏小，做好保育工作的確重要，保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面，班級的衛(wèi)生也很干凈。如：每天幼兒入園前，放學(xué)后，用消毒液擦試桌面，地面，消毒毛巾等，依據(jù)天氣改變剛好增填被褥，能為幼兒供應(yīng)一個溫馨的生活環(huán)境。

另外以培育幼兒各項生活習(xí)慣為重點，如：學(xué)習(xí)男女分別如廁的習(xí)慣，培育飯前便后洗手，飯后擦嘴等良好衛(wèi)生習(xí)慣，督促幼兒多喝水，對大、小便須要幫助的幼兒賜予照看，對出汗過多的幼兒，剛好更換衣服，對體弱多病的幼兒賜予特殊照看?，F(xiàn)在是手足口病多發(fā)時期，為了預(yù)防我們做了大量的工作，每天堅持“雙晨檢”，利用雙晨檢這一時間我們在二月月20號早上發(fā)覺我班幼兒張世豪患有手足口病，我們第一時間通知了園領(lǐng)導(dǎo)及他的家長.到現(xiàn)在為止，我們每天都堅持進行用具消毒工作，定時對教室和寢室進行空氣、玩具消毒，杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學(xué)習(xí)了新操，我們盡力解除各種對幼兒易造成的心情和留意力的干擾，調(diào)動幼兒的參加主動性，反復(fù)練習(xí)早操動作，也培育了幼兒初步的集體主義精神。

4、平安方面：各項活動的開展前都是在平安的前提下進行的，所以幼兒的平安我們恒久是放在首位的，隨時記住“平安在我心中”這句話。特殊是幼兒自理實力和自我愛護意識也比較弱。隨時都可能存在著平安隱患，所以進行各項活動前老師都跟幼兒講解平安學(xué)問提高警惕。加強接送幼兒期間的管理，杜絕丟失事務(wù)的發(fā)生，對不相識的人前來接幼兒的，一律不得隨意接走，必需通過與幼兒家長確認后方可接走幼兒，對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作，外出活動前后剛好清點人數(shù)，確認幼兒無誤。因此，二月月份我們班沒有發(fā)生任何平安事故。

5、家長工作：針對新生班級特點，我們注意剛好、主動的做好家長工作;家園欄內(nèi)剛好更換新內(nèi)容，讓家長了解每周幼兒的學(xué)習(xí)狀況和我們的工作重點。對于不來園的幼兒進行電話溝通，剛好了解幼兒在家的狀況。我班本月召開了一次家長會，會議上，我們向家長們傳達科學(xué)育兒方法和技巧，讓家長了解學(xué)期的教化安排以及留意、協(xié)作事項等等。而事后家長們的主動協(xié)作也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的狀況，取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子特性的良性發(fā)展。

6、存在不足。

(1幼兒常規(guī)還需加強。(2幼兒對環(huán)境衛(wèi)生保持較差。(3午睡部分幼兒較差。以上不足將在今后工作中改進。

二月月份的工作是勞碌而繁瑣的，但卻是充溢而歡樂的。展望二月月，我們滿懷信念。在班級現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，我們將在二月月份進一步穩(wěn)定幼兒心情，建立完善各項常規(guī)，如按名字取用茶杯，毛巾等;將正常一日活動中的每個環(huán)節(jié)，如室外晨間活動、體育活動、嬉戲活動的組織等;還將加強幼兒生活自理實力的訓(xùn)練，加強班級午餐、兩餐一點的管理等。

幼兒園月份工作總結(jié)

驚慌勞碌的九月份揮手向我們說再見了?；仡欉@個月孩子從最初的每天哭哭鬧鬧來園，度過入園分別焦慮期漸漸適應(yīng)了幼兒園生活，很值得我們興奮。

1與此同時我們在月初制定常規(guī)，體育安排不斷提示，引導(dǎo)幼兒根據(jù)制度進行培育。例如常規(guī)：入園問好，洗手，端水等。孩子們有很大進步，孩子們可以在老師引導(dǎo)下向老師，家長問好；提示下知道水開小洗手并甩手三下。體育方面是以沙包為主開展的體育活動例如：頭頂沙包，無目的，有目的拋接沙包等。有幾位幼兒已經(jīng)可以有目的拋沙包。

2生活自理方面，全部孩子基本可以自己拿勺吃飯，喝水，睡覺但是還有個別小摯友拿勺方法不對，喝水要不斷督促。

3月末還開展一次家長會，將這學(xué)期對幼兒培育習(xí)慣目標，家長協(xié)作工作，幼兒在園狀況進行簡潔溝通。同時還向家長展示了親子課，進一步展示幼兒園教學(xué)活動，促進家園溝通拉近了家長于老師之間的距離。

九月是新的起先，是新的希望，充溢希望的九月在孩子們的熱鬧聲中結(jié)束了，回顧這個月，我們一起瞧瞧小班組的精彩活動。

在每天早晨，我們能熱忱地抱一抱孩子，拿出孩子喜愛的玩具哄一哄；組織孩子們喜愛的嬉戲活動：講故事、……分散他們想家想親人的.留意力；中午睡覺的時候拍一拍抱一抱孩子，讓孩子感覺老師就像媽媽一樣愛他們，慢慢地孩子們喜愛上幼兒園了，也喜愛老師了。

九月，我們開展了主題《幼兒園真好》在這個月里，圍繞主題《幼兒園真好》、使幼兒知道自己上幼兒園了，有了自己的物品，了解了班里小摯友的名字，對本班老師和其他小摯友有了肯定的熟識，并對幼兒園產(chǎn)生親切感和平安感，逐步起先適應(yīng)幼兒園集體生活。在本月還有我們中國的一大傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”、“老師節(jié)”向孩子們介紹了中秋節(jié)和老師節(jié)的來源等，而立刻就要到“國慶節(jié)”我們進行了相關(guān)的節(jié)日慶?；顒?，讓孩子們感受我們祖國母親的宏大。

九月，在保育方面，為養(yǎng)成幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，我們從入園第一天就教育幼兒，飯前便后要洗手。并且規(guī)范了洗手的方法，老師示范，通過兒歌“洗手”讓孩子們養(yǎng)成規(guī)范洗手的習(xí)慣。就餐常規(guī)方面，要求幼兒能夠獨立就餐，對于不情愿自己動手吃飯的寶寶，我們也通過和家長聯(lián)系溝通的方式，希望在家長，就能培育寶寶自己吃飯的習(xí)慣。在午睡方面，有的幼兒面臨新的環(huán)境，不愿午睡。我們從心理上減輕幼兒的負擔，讓他們在自己的床上休息，保持寧靜。

一個月的時間很快就過去了，在這段時間里寶寶們漸漸熟識老師，老師也漸漸了解了每位寶寶。我們利用早送晚接和家長親密溝通，使家長剛好了解孩子的在園狀況。每天早上家長們能放心地把孩子交給我們，安心地去上班，可以說“成就感”由然而生。

幼兒園每月份工作總結(jié)

為了迎接武安市教化局7月份即將實行的五項技能測試，6月7日下午，講故事二級培訓(xùn)在賀進中心幼兒園實行，來自全鎮(zhèn)7所幼兒園的老師參與了本次培訓(xùn)活動。

6月13日開展育兒大講堂活動，邀請賀進衛(wèi)生院郭李橋、王智利兩位醫(yī)師就夏季育兒方面做精彩共享。

6月19日下午，武安市學(xué)前教化2024年園長論壇暨農(nóng)村幼兒特色教學(xué)觀摩會在賀進中心幼兒園勝利舉辦。武安市教化局郝永強主任，教化科申海書，進修學(xué)校范春賢校長、宋永生副校長，主管幼教教研員李莉老師，賀進中心學(xué)校張廣瑞校長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管學(xué)前副校長、省市示范園園長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長共七十余人參與了活動。

參與活動的領(lǐng)導(dǎo)、專家、園長們針對賀進中心幼兒園兩節(jié)特色課，分別進行了客觀的現(xiàn)場點評，并賜予高度評價。

王麗曉老師在向大家展示中班鄉(xiāng)土美術(shù)課《枯樹枝的“新衣”》。

楊陽老師給大家展示大班鄉(xiāng)土美術(shù)特色課《會“說話”的石頭》。

作為本次園長論壇暨農(nóng)村幼兒特色觀摩會承辦方，賀進中心學(xué)校張廣瑞校長對各位領(lǐng)導(dǎo)、園長的到來表示熱情的歡迎!

賀進中心幼兒園王永昌園長——《提升內(nèi)涵促發(fā)展創(chuàng)辦農(nóng)村特色園》與參會的園長和各級領(lǐng)導(dǎo)做了溝通。

論壇勝利舉辦既是對幼兒園在特色定位與培育過程中勝利閱歷的梳理和總結(jié)，也為各級幼兒園科學(xué)謀劃特色發(fā)展拓寬了思路，是武安市學(xué)前教化畫卷中濃墨重彩的一筆。

《武安教化報》2024年6月27日對賀進中心幼兒園這一學(xué)前教化盛會做了報道。

《武安老師》、《武安教化》、《邯鄲教化》、《中國實事求是》新聞網(wǎng)相繼做了報道。

幼兒園每月份工作總結(jié)

12月4日，王永昌園長帶領(lǐng)全體老師集中學(xué)習(xí)“三到”活動的相關(guān)文件，會后老師利用放學(xué)時間剛好到幼兒家中家訪，真正走到群眾中去，為家園共育打下良好基礎(chǔ)。

我園科研工作立足本園實際，12月6日下午開展了“如何撰寫小課題開題報告”的專題學(xué)習(xí)，老師們對課題探討充溢熱忱，希望通過課題探討讓自己更加專業(yè)。

2024年，老師在教科研的道路上摸索前進!

為深化實行十九大精神和"履職盡責、落地落實"作風(fēng)整頓會議精神，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，12月11日下午召開了“思想作風(fēng)整頓“三亂”專項治理及平安生產(chǎn)"百日攻堅"專題會”。

12月28日，小、中、大班結(jié)合幼兒年齡特點，各自按班級結(jié)組，用孩子喜愛的方式過元旦。

為豐富老師的業(yè)余生活，提倡我園精神文化，成就老師健康體魄，提升全園老師的凝合力，在2024元旦來臨之際，12月28日下午放學(xué)后，組織老師進行“慶元旦·迎新年”搶椅子拔河競賽活動。

幼兒園每月份工作總結(jié)

時間過得真快，不知不覺十月份又過去了。本以為放一個長假，孩子們?nèi)雸@是會哭鬧，但是沒想到的是，看到的是一張張可愛的笑臉。會主動向我問好，他們的進步讓我感到無比的興奮。為了更好的開展下個月的工作，現(xiàn)將本月工作做一總結(jié)，如下:。

孩子們基本都步入正軌，在常規(guī)方面也有了肯定的進步。現(xiàn)在大部分孩子能夠自己獨立完成吃飯、洗手、午睡、入廁。只有個別的孩子實力比較弱，還須要老師的幫助。在午睡時，孩子們基本可以自己脫鞋襪，有的還能脫衣褲，基本能獨立入睡。在吃飯時，桌面保持清潔這一塊還保持的不夠，須要加強。下一個月我們還要著重訓(xùn)練他們的學(xué)習(xí)常規(guī)和嬉戲常規(guī)。

由于小班的年齡太小，所以教材選用的紅纓特色課程《紅纓涂鴉冊》。課余時，我們會學(xué)習(xí)一些唐詩、歌曲、舞蹈等。在教學(xué)方面，我們須要選一些讓孩子們感愛好的課程，提前做好課前打算。多學(xué)一些貼近生活的課程。讓孩子們在學(xué)中玩，玩中學(xué)。另外，在上課時，有個別幼兒留意力不集中，個別幼兒不愛回答問題。但是在上課常規(guī)方面，孩子們表現(xiàn)得都還不錯。為了孩子們更好的學(xué)習(xí)，我會通過以上問題在進行課程方面的改進。

每周我們都會開設(shè)平安課，讓幼兒學(xué)習(xí)一些基本的平安學(xué)問，讓幼兒要學(xué)會如何愛護自己。平常在班上也會教化幼兒走路時不跑跳，上下樓梯靠右行，一個人不能亂跑等。時時刻刻我們都會提示幼兒，要留意平安。

保育老師每天都會對班級里的一切物品進行消毒。細心關(guān)切每一名幼兒，照看他們的生活，為他們供應(yīng)干凈舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。時刻提示幼兒飯前便后要洗手。另外，我們特殊關(guān)注手足口病，每天早晨和中午都會對幼兒進行檢查，并做好記錄。

平常我們都通過上學(xué)和放學(xué)時間與家長溝通，每天都會將今日狀況發(fā)在班級群里。有什么問題在群里也會與家長剛好的進行溝通。交換我們的看法，取得一樣的教化方法。在后期的工作中，我們還要更多的與家長溝通，了解幼兒的狀況來進行調(diào)整教化方法。

幼兒園每月份工作總結(jié)

勞碌的三月，我們__大班的小摯友們沿著自己成長的蹤跡，也不斷地收獲了累累碩果。現(xiàn)在我就三月份本班各方面的工作做一個總結(jié)。

(一)教務(wù)教學(xué)方面。

提前備好教案，打算好教具，盡量多打算一些幼兒感愛好的教具。在課堂上基本以幼兒嬉戲來開展活動。注意幼兒的動手操作實力，以發(fā)展幼兒教化的擴散性思維為主，讓他們自己開動腦筋，激勵他們說出自己的想法。在這個月中，小摯友也很主動的協(xié)作老師。有張__、王__、覃__、劉__、張_、覃__等幼兒上課表現(xiàn)突出。趙__、、趙__等幼兒進步最大。

(二)日常生活方面。

我和易老師、吳老師協(xié)作得還很默契，每人輪番值班，主動擔當起一日的后勤工作，基本做到教室、寢室、公共衛(wèi)生區(qū)的干凈，每天開窗通風(fēng)換氣，給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都開紫外線燈消毒，遇到晴好天氣曬被子，準時參與保育學(xué)習(xí)等。當然有時候太忙，會忽視或遺忘有些衛(wèi)生的打掃，比如墻群上的灰，天花板上的蜘蛛網(wǎng)，空調(diào)電視柜上的灰塵，但是在經(jīng)過黃老師提示后我們都剛好搞干凈了。在經(jīng)過月末的衛(wèi)生大檢查后我對以前沒有留意的地方特殊收起留意了。另外關(guān)于手足口病，我們也引起了高度重視，每天都堅持對幼兒進行三檢，對幼兒進行個人衛(wèi)生教化，確保幼兒的健康狀況。

(三)幼兒常規(guī)方面：

(1)每天我們對幼兒進行禮貌教化，__、唐__、王__、趙__由以前的不主動打招呼到主動打招呼了，而且符_。彭__。王__等小摯友特殊喜愛當值日生，主動地跟叔叔阿姨小摯友問好，真的進步了許多。

(2)在進餐前我們每天都對幼兒提要求，不能把飯掉在桌子上、地上，吃飯時不能說話，不能玩，不能挑食等。小摯友們都進步了，桌面和地上都沒有掉飯了。

(3)為了培育幼兒的主子翁意識以及酷愛勞動的品質(zhì)，我們班特設(shè)立了一個；今日我值日的欄目，每天請一個小摯友來當值日生，請他負責一天的衛(wèi)生，如掃地，擦桌子，拖地，還有請他來維持紀律、給小摯友們發(fā)放早中餐、點心等，我發(fā)覺這么做了之后，我們班的小摯友越來越能干了，每個小摯友都爭著要當值日生呢！

(4)為了培育幼兒的自理實力，我們都要求幼兒自己穿脫衣服，把鞋子擺放整齊，把衣物疊放整齊，同時午睡起床后自己疊被。在這個方面，龔__、__、彭__、符__表現(xiàn)要差一些，老生在這方面不用老師操大多的心。

(四)家園工作。

本月共與家長聯(lián)系了兩次。在家長的反饋看法中，有優(yōu)點也有不足，當然我們會依據(jù)家長所反饋的看法進行改正與統(tǒng)一，爭取在教化幼兒的思想和行動保持一樣。這就是三月份以來我們所做的工作，希望在下個月小摯友們能有更大的進步，我們老師也能做得更細致一些，不斷進步！

幼兒園每月份工作總結(jié)

半學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了，為了能更好的做好下半學(xué)期的教學(xué)工作，從中吸取教訓(xùn)，為今后的教學(xué)工作供應(yīng)依據(jù)。特對半學(xué)期的教學(xué)工作做如下總結(jié)：

1、要求學(xué)生學(xué)說一般話，在?；顒又泻屠蠋熁蛲瑢W(xué)交談，都強調(diào)學(xué)生用一般話進行交注，在日常生活中多留意學(xué)生交談時的發(fā)音和語調(diào)，發(fā)覺錯誤立即訂正。

2、進一步豐富詞匯，激勵和引導(dǎo)學(xué)生閱讀故事，兒歌當中體會、理解新詞語，并要求和引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中敏捷運用。

3、通過要求每人每天講一個故事或背誦兒歌，使學(xué)生能大方地在集風(fēng)光 前說話，較連貫地表達自己的意思。同時教化學(xué)生要集中留意力，耐性地傾聽別人講話，不打斷別人的話，發(fā)覺異同，并從中學(xué)習(xí)好的講解并描述方法。

在開學(xué)初，我依據(jù)學(xué)前班數(shù)學(xué)的教化目標和本班的實際狀況，制定出適應(yīng)幼兒發(fā)展的安排。努力鉆研教材，并系統(tǒng)的、有目的的制定出每周教學(xué)安排。并仔細備課，打算教具，讓孩子在快樂開心的狀況下學(xué)習(xí)學(xué)問。

拼音教學(xué)主要采納直觀練習(xí)的教法，每教一個韻母都考慮幼兒怎樣才能記得堅固，學(xué)得敏捷，同時讓幼兒進行視察思索，聲母和韻母之間拼讀的同時，示范發(fā)音，直到學(xué)生能發(fā)準音為止.在認記方面，主要采納形象記憶法和比較記憶法，讓學(xué)生記得敏捷，不易遺忘.學(xué)生通過本學(xué)期學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了6個單韻母和23個聲母，駕馭了基本的拼音方法。

在教學(xué)中，我能擺正自己的角色位置，敬重幼兒，把幼兒當作活動的主體。在學(xué)習(xí)中，我和孩子是一個整體，我是孩子王，引導(dǎo)孩子在玩中學(xué)，學(xué)中玩，激發(fā)孩子學(xué)習(xí)愛好，并把多學(xué)科的學(xué)問有機的結(jié)合起來，讓孩子學(xué)到更多、更深的學(xué)問。我發(fā)覺孩子最喜愛聽故事。并且對聽過的故事記憶深刻假如我能把數(shù)學(xué)課與語言課有機的結(jié)合起來孩子們肯定會愛好大增于是我進行了大膽的嘗試。結(jié)果我和預(yù)想的結(jié)果一樣孩子們真的對數(shù)學(xué)有了新的體驗愛好大大的增加了。

總結(jié)了半學(xué)期的點點滴滴，在繁忙中我們的工作又向前邁進了一大步，不僅孩子們的各方面得到發(fā)展，我們也和孩子們一起進步了，工作中我們?nèi)〉昧撕芏嗾滟F的閱歷，增長了很多學(xué)問，在欣喜之余，我們也在反思不足。

一月份幼兒園工作總結(jié)

xxxxxx幼兒園黨支部20xx年1月份月報我xxxxxx幼兒園黨支部結(jié)合建黨90周年和“十二五”規(guī)劃的雄偉，重點圍繞一個主題、踐行五個承諾；對標一流，創(chuàng)先爭優(yōu)；推動創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)人民群眾；解決問題傾心服務(wù)；主動主動創(chuàng)新服務(wù)；發(fā)揮優(yōu)勢拓展服務(wù)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)真情服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，黨建工作成效顯著，現(xiàn)將20xx年一月份工作匯報如下：

一、對標一流創(chuàng)先爭優(yōu)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的一項常常性工作，是加強幼兒園黨組織和黨員隊伍建設(shè)的有效載體，是推動幼兒園發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨更加展的有力保障。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確。

藝術(shù)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放到促進幼兒園又好又快發(fā)展的高度來相識，建立了園長親自抓、領(lǐng)導(dǎo)班子合力抓、全園教職員工齊參加的活動機制，為活動開展供應(yīng)了堅毅保證。幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標，以及讓幼兒快樂、讓家長放心、讓社會滿足的工作要求，貼近幼兒園實際，符合活動要求。

（二）結(jié)合實際，推動有序。

我園全方位開展對標活動，“比照一流，找尋差距，制定措施，奮力趕幫”仔細開展公開承諾和好事實事公示活動，開展逐級點評工作，進一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。緊密結(jié)合幼兒園保育教化工作，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化老師基本功、提升保教質(zhì)量等工作結(jié)合起來，實現(xiàn)了“兩促進、兩提高”。

幼兒園六月份工作總結(jié)

1、通過實施一系列有意義的嬉戲和活動，讓每個幼兒了解夏天的季節(jié)特點。

2、駕馭簡潔的防暑降溫柔夏季平安愛護的方法。

3、了解人們的.生活和季節(jié)的簡潔關(guān)系。

在本月重點會放在培育幼兒關(guān)切身邊的人和事，引導(dǎo)幼兒視察季節(jié)改變和人們?nèi)粘Ｉ畹母淖?。如穿短袖、吃西瓜、喝冷飲、開空調(diào)等等。

1、更改主題墻，師生共同參加創(chuàng)設(shè)豐富的《燥熱的夏天》的主題內(nèi)容。

2、將幼兒收集的圖片布置成專欄“夏天的物品”“夏天的水果”豐富班級環(huán)境。

3、引導(dǎo)幼兒多喝水，在戶外活動中提示幼兒不在陽光下暴曬，盡量選擇在陰涼處活動，剛好幫助一些簡單出汗的幼兒塞毛巾。

4、午睡前在幼兒床邊撒花露水，做好防蚊措施。

1、本月開展主題《燥熱的夏天》，請家長幫助收集各能使自己涼快的方法，并打算相應(yīng)的圖片資料。如：扇子、空調(diào)等圖片。

2、請家長結(jié)合日常生活，幫助幼兒鞏固對數(shù)字的相識。如飯前讓孩子發(fā)碗筷，上下樓是順數(shù)、倒數(shù)臺階等等。

3、激勵幼兒、督促幼兒口渴時多喝水、盡量少吃冷飲、少喝飲料。

幼兒園每月工作總結(jié)

總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析探討，做出有指導(dǎo)性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們找尋工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而駕馭并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢？以下是我細心整理的每月工作總結(jié)，歡迎閱讀與保藏。

半年的工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史?，F(xiàn)將12月份安排部工作歸納為如下：

1．隨著公司的發(fā)展，要求每件產(chǎn)品都有相應(yīng)的圖號。以變更以往不合理的習(xí)慣，目前我正往這一方向努力去做，現(xiàn)已完成一部分產(chǎn)品與圖號的同步。因為本人的對產(chǎn)品的專業(yè)相識還不夠，有些產(chǎn)品的圖號尚未備全，例如：1#c型件等，現(xiàn)導(dǎo)致倉庫無法以圖號來代替每件產(chǎn)品。我須要技術(shù)部供應(yīng)相應(yīng)的圖號，以更好的完成工作。

2．安排單的發(fā)放是依據(jù)客戶的訂單，再依據(jù)交貨期跟蹤生產(chǎn)、發(fā)貨，俗話說安排不如改變，其實工作中也正是如此，難免會有突擊狀況發(fā)生，在這種狀況下車間和倉庫都給了我工作上的大力支持，我很感謝部門間的協(xié)作。

3．目前對半成品、成品的限制還不夠，現(xiàn)有庫存不能精確無誤的被查看，對于發(fā)貨、備貨也存在肯定的影響。在元月一切成品、半成品的入庫必需有肯定的手續(xù)，希望部門與部門之間多一些溝通，做到更好。以提高工作效率。

4．本月型鋼部門的安排我下的不是很好，以導(dǎo)致本月中旬型鋼部門工作驚慌。在以后的工作中，我將會提前做打算。

5．本月中有兩次發(fā)貨發(fā)錯了，雖然后來都得到了剛好的處理，但是我也有肯定的責任，為此我已做深刻的檢討，在以后工作中引以為戒。送貨單的書寫也出現(xiàn)過兩次錯誤（蘇州帝奧、浙江西尼），以造成不必要的麻煩，事情解決了，也說明白我在工作中還存在馬虎，做事不夠嚴禁。這也是我所要改正的。

6．目前未完成的訂單有通力導(dǎo)軌r段288件，他的交期都在2、3月份，安排在1月20前完成通力現(xiàn)有訂單；廣東塞納的一批貨現(xiàn)已基本完工，等客戶通知發(fā)貨；超普動力的貨現(xiàn)已全部完工，元月4號客戶提貨；新達、帝奧有一批貨正在生產(chǎn)中，元月3號裝車；接下來，正準備常規(guī)產(chǎn)品的備貨工作和4/5mm打磨、校正工作。

在工作中存在的不足正在發(fā)覺、正在改正，現(xiàn)在我有的是對工作的熱忱，沒有的是豐富的工作閱歷，但在目后工作中我將會不斷積累、不斷進步。

回首xxxx年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力協(xié)作下，在我們xxx全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成果。

作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)學(xué)問做后盾；三是要有一套良好的管理制度。專心去視察，專心去與顧客溝通，你就可以做好。詳細歸納為以下幾點：

1、仔細貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并剛好的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的凝合力，使之成為一個團結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教化員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，主動主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿意消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿足的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷的，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以主動的看法去解決?，F(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化的、科學(xué)化的，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，嫻熟的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年起先了，成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù)治理好我們xx店。

20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)切，愛惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的看法，我細致視察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，駕馭她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更親密。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作看法，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，主動進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，看法親善，語言文明，努力把工作做細,做實，做扎實，力求在治療上細心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到主動參與各種突發(fā)事務(wù)的搶救，小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否須要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐性的解答他們的問題醫(yī)學(xué)全在,。每個患者都是弱勢群體，在他苦痛須要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們或許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐性說明，只要患者須要，病情須要，工作恒久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)則不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還須要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人須要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最主動的工作熱忱。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有許多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱忱服務(wù)的同時更加留意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特殊是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一語道破醫(yī)學(xué)全在,，把治療帶給孩子的苦痛減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起探討小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床視察等等。在輸液過程中，我要求大家仔細執(zhí)行三查七對制度，依據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格限制輸液速度，嚴密視察病情改變，隨時了解患者狀況，確?；颊咂桨灿行У淖龊弥委?。值得興奮的是我們良好的醫(yī)德，熱忱的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順當進行，換來了多數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人華蜜多了，沒有人應(yīng)當吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的相識到一個護士長應(yīng)有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的駕馭每一個病人的狀況，以便更精彩的完成門診護理任務(wù)。

心中有幻想，行動才會有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認仔細真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。

在加強財務(wù)管理、促進規(guī)范化管理、加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和教化方面發(fā)揮著特別重要的作用。為了使財務(wù)工作做到長安排、短支配，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特制定本財務(wù)工作總結(jié)。

組織財務(wù)人員參與財務(wù)人員培訓(xùn)，提高相識，不斷增加自身業(yè)務(wù)水平。了解新標準體系的框架，駕馭和理解新標準的內(nèi)容、要點和本質(zhì)。全面根據(jù)新標準的規(guī)范要求，嫻熟運用新標準等。并進行會計處理和編制財務(wù)相關(guān)報表和表格。

依據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和執(zhí)行工作。打算預(yù)算，盡量現(xiàn)實一點。

1、依據(jù)新的制度和標準結(jié)合實際狀況，核算業(yè)務(wù)，做好財務(wù)工作。

2、做好工作的同時，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納會計。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開拓新的來源和結(jié)算，使有限的資金發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供應(yīng)財務(wù)保障。加強各項費用的核算。剛好記賬。

4、財務(wù)人員必需堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

核算規(guī)范，成本限制充分理化，加強監(jiān)督，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使財務(wù)運作更趨于理性健康，更符合公司的發(fā)展步伐。要嚴格學(xué)校硬件管理，學(xué)校的課桌、凳子和教學(xué)儀器設(shè)備要管理好，運用好，剛好修理，嚴禁借出。如有正常損壞，應(yīng)按掛失程序報失。全部教室、儀器室、辦公室應(yīng)嚴格管理人員，有轉(zhuǎn)換手續(xù)，并按價賠償損壞和損失。妥當管理固定資產(chǎn)賬戶。

學(xué)校收費工作是高壓線，上級多次申請。所以今年學(xué)校還是須要加強這方面的管理，不會向?qū)W生收取任何費用。

本季度比照工作安排完成以下工作：

1、根據(jù)新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容，并起先在科室進行試運行。

2、關(guān)于崗位說明書，各科根據(jù)護理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。

3、根據(jù)新標準的`要求院科兩級對部分工作加強了督導(dǎo)。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行狀況等的督導(dǎo)，加大護理人員嚴格根據(jù)規(guī)范的執(zhí)行力度。

4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門根據(jù)新版“二甲”標準對我院的“二甲”工作的督導(dǎo)檢查，肯定程度上推動了我院各項工作的進度。

11月下旬，在護理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護理部依據(jù)各科的特點和簡單出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計題目，由各科自行演練，護理部臨場督導(dǎo)。通過各科主動演練，醫(yī)護增加了協(xié)作，熬煉了護士的應(yīng)急搶救實力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及協(xié)作有點忙亂，護士不能進入實在狀態(tài)，但通過本次演練還是達到了演練的目的。

11月下旬，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進行了綜合評估，現(xiàn)場檢驗了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能，通過檢查，剛好發(fā)覺了科室存在的小問題，現(xiàn)場給與了剛好的訂正，同時也熬煉了隊伍。

組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次，于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項目簡易呼吸器的運用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進行了集中培訓(xùn)，并利用下巡時間接著進行了操作考試，培訓(xùn)效果良好。

從11月起先在內(nèi)二病區(qū)接著推動，使我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作除了兒科病區(qū)外的全部病區(qū)全部開展，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋率達到83.3%，并在門急診主動推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的理念。

按時完成質(zhì)量限制患者的滿足度調(diào)查工作，并根據(jù)醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)，您好!

我是大廳領(lǐng)班趙xx，轉(zhuǎn)瞬間入職百亨商務(wù)酒店工作已一年多了，七月份依據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，任職大廳領(lǐng)班，主要負責餐廳大廳的日常工作和管理，辭舊迎新，回顧20xx工作狀況作總結(jié)匯報，并就20xx年的工作展望作簡要概述。

1、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)，要求職工見到客人要禮貌用語，有問好聲，把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作之中，職工之間相互監(jiān)督，共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上班，上班期間發(fā)覺儀容儀表問題馬上指正，檢查對客禮儀禮貌的運用，讓職工養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

3、嚴抓站姿站位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，機動人員隨時支援較忙的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。

4、提倡效率服務(wù)，要求職工只要有客人須要服務(wù)的馬上進行為客人服務(wù)。

5、在服務(wù)質(zhì)量方面加大了管理力度，要求服務(wù)人員每餐勤更換骨碟，多添茶添水，本人也嚴格要求自己在完成工作支配的同時查看服務(wù)員的服務(wù)狀況，增加巡臺的次數(shù)，剛好補臺，遇到比較重要的客人，我也會幫助服務(wù)員做好餐中的服務(wù)工作，交待好重要事項，剛好的送果盤。

6、我認為領(lǐng)班的工作是每天都應(yīng)當與職工生活在一起，多溝通溝通，不管在上班還是下班都要起到帶頭作用，學(xué)會視察職工的精神面貌、心理動態(tài)、剛好的關(guān)切職工。對犯錯誤的職工依據(jù)酒店制度做出相應(yīng)的懲罰，并對其做心理疏導(dǎo)工作。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，賜予精神和物質(zhì)的表揚，讓其不斷進步。想方法讓大家的工作熱忱都高漲起來。在做管理員期間，我學(xué)會了許多東西，懂得了擔當責任，獨立思索問題，駕馭了正確的處理客訴的方協(xié)，學(xué)會協(xié)調(diào)和支配職工的工作，在帶領(lǐng)職工進步的同時，自身也得到了極大的熬煉。

1、在酒店的衛(wèi)生大檢查中，我們大廳出現(xiàn)了許多問題，我也深刻的相識到了管理上的漏洞，首先是我對職工的衛(wèi)生要求不高，檢查力度不夠，其次是帶頭引導(dǎo)不夠，我重新對以前的衛(wèi)生標準進行了學(xué)習(xí)，制定了具體的周安排衛(wèi)生跟月安排衛(wèi)生，各衛(wèi)生區(qū)域責任人明確到位，對不合格的剛好進行整改，保證酒店的復(fù)查合格，把嚴格的衛(wèi)生標準貫徹到日常工作中。我們會定期進行徹底的清理，保持一個良好的衛(wèi)生狀況，給客人一個舒適的用餐環(huán)境。

2、節(jié)能減耗方面，我們始終強調(diào)低值易耗品的回收，并跟蹤落實。客到開空調(diào)，客走第一時間關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。

1、簡單將個人心情帶到工作中，興奮時熱忱周到，不興奮時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種狀況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。

2、在工作的過程中不夠細微環(huán)節(jié)化，工作支配不合理，工作較多的狀況下，主次不是很分明。

3、各區(qū)域之間欠缺溝通，經(jīng)常是出了事以后才發(fā)覺問題的存在。

4、班前例會互動環(huán)節(jié)不多，削減了生氣和活力。

5、大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。

6、大廳職工的服務(wù)規(guī)范及技巧須要進一步加強。

7、交接班時由于考慮不周，認為小問題不須特意交接清晰，致使這樣那樣的問題發(fā)生，小事易造成大錯，今后肯定嚴加防范，以免出錯。

1、仔細做好每一天的每一項工作。

2、細化服務(wù)措施，提高客人的滿足度。

3、加強教化培訓(xùn)，強化職工的素養(yǎng)。

4、提高服務(wù)效率，做好日常衛(wèi)生。

5、將酒店發(fā)生的案例整理好，細致總結(jié)分析，然后跟職工一起學(xué)習(xí)，共享服務(wù)閱歷，激發(fā)思想，削減客人投訴的幾率。

6、聽從主管、經(jīng)理的工作支配，并仔細做好各項工作，剛好匯報。

7、注意職工的成長，時刻關(guān)注職工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織職工進行學(xué)習(xí)，發(fā)覺不足之處剛好彌補，每月定期找職工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中發(fā)覺問題解決問題。

六月份以來，xxx工區(qū)根據(jù)五月份制定的平安活動安排，加強對職工的平安宣揚，強化對線路隱患的治理，切實做好各項修理工作，并主動為即將到來的夏季做好“三防”打算，使得平安工作做得扎實細致?，F(xiàn)將四月份平安工作小結(jié)如下：

1、宣揚“鐵運運輸平安年”活動通知，制定活動措施，深化長久地開展好“平安年”各項活動。為開展好這次活動，xxx工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣揚這次活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標、活動內(nèi)容和意義，另一方面，特地成立了平安活動年領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展好各項平安活動，主動引導(dǎo)職工樹立平安意識，搞好平安生產(chǎn)。

2、接著加強對作業(yè)現(xiàn)場平安管理，保質(zhì)保量并平安地完成各項修理任務(wù)。四月份也是線路修理的黃金季節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作，加強后勤材料供應(yīng)，為其設(shè)好平安防護，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準，操作是否，工序是否合理，對發(fā)覺“的三違”現(xiàn)象剛好制止，不合理工序，堅決予以訂正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標準著裝、按標準操作，避開了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使平安工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

3、發(fā)揮好各級平安檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設(shè)備完好。四月份以來，xxx工區(qū)無論是青崗員、平安網(wǎng)員，還是職工代表、基層工班長、廣闊黨員，都能仔細做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)覺的線路隱患，能夠剛好、祥細地反饋到領(lǐng)工區(qū)，領(lǐng)工區(qū)也都在第一時間內(nèi)，把隱患處理掉，從而把事故苗頭殲滅在了萌芽狀態(tài)中。

4、加強對職工平安培訓(xùn)，提高職工們的平安意識和自主保安實力。四月份，根據(jù)既定的平安培訓(xùn)安排，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提示職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺留意平安事項，把好每一個平安細微環(huán)節(jié)；另一方面，把處里制定的平安紅線制度學(xué)問特殊是涉及到工務(wù)方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成果必需達優(yōu)。對業(yè)務(wù)學(xué)問、平安學(xué)問特殊好的職工，領(lǐng)工區(qū)還特地舉薦到段里參與技術(shù)比武。此外，xxx工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工，進行了應(yīng)知應(yīng)會崗前平安適應(yīng)性培訓(xùn)，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好平安生產(chǎn)。

5、主動地做好充分打算，應(yīng)對即將來到的汛期。六月份，xxx工區(qū)有備無患，主動向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預(yù)警機制，特地用來應(yīng)對突發(fā)事務(wù)。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡察，仔細做好對線路的日常巡察工作；各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段，都剛好補充矸石、道碴等，保證路基穩(wěn)固扎實，道床豐滿，確保運輸平安。

七月份平安工作支配：

1、接著做好“三防”工作，確保線路汛期平安。

2、接著做好各項大中修工作，加強現(xiàn)場管理，保證施工平安。

3、發(fā)揮黨團組織作用，幫助職工自覺遵守平安。

4、加強隱患排查力度，做好薄弱環(huán)節(jié)平安監(jiān)督監(jiān)控與治理。

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)瞬間，我在xx公司已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在那里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育、關(guān)切、激勵和站機關(guān)同事的幫忙、支持、協(xié)作下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作資料。下面我將自己在這段時間的工作資料、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

1.參加20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作。

6月28日上午八點半在市公司報到后，熱忱細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡潔自我介紹后，我們便投入了驚慌的國會籌備工作中。在這期間我參加了142體系建設(shè)、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參加了現(xiàn)代辦負責的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作;參加了煙草站大掃除工作;參加了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的勝利。

2.跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等狀況。

7月12日，站長為了更好的熬煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，確定把我們分到各收購組去工作熬煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?！蓖瑫r還激勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的?！睅е惤?jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間，我依據(jù)技術(shù)員帶給的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一齊給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入安排表;幫助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙狀況;向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。

3.學(xué)習(xí)gap標準操作規(guī)范實施細則。

透過上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)資料和向站機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請教，我初步了解了煙草gap的概念;煙草gap的目的及好處;煙草gap的適用范圍;煙草gap管理規(guī)范及實施要點;煙草gap試點工作舉薦等資料。

4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)平安標準化檔案資料。

7月27日州公司請來了專家對我們進行平安生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓(xùn)，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今，便在學(xué)習(xí)、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)平安標記化的相關(guān)資料。

5.不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅持每一天擠出必需的時間讀書學(xué)習(xí)，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，不斷充溢自己。透過學(xué)習(xí)《大山有路》，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)驗，讓我深刻體會到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;透過閱讀《公文寫作玉處理》，讓我駕馭了公文寫作與處理的基本常識和要求;透過閱讀《活在當下》，讓我理解了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時間，仔細充溢過好當下的每一天;透過實踐word、excel、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解。

此外，在工作學(xué)習(xí)生活過程中，本著“習(xí)慣確定性格，性格確定命運”的信念，我時刻提示自己要先學(xué)會做人，再學(xué)做事。在工作期間，我本著虛心謹慎、專心樂觀、平易近人的看法快速融入了群眾生活中。一是敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事，專心主動幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終持續(xù)虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學(xué)習(xí)他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法;三是專心主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱忱的與四周農(nóng)戶溝通，了解當?shù)氐娘L(fēng)土人情。

1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解。

我并非學(xué)的煙草專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些生疏，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論學(xué)問的相識上，在實際操作過程中便手足無措了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。

2.缺乏主子翁意識。

在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼?，許多東西還不熟識不了解為由來躲避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依靠思想，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事支配后才明白去做，沒有真正樹立起主子翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣。

在領(lǐng)導(dǎo)支配某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住須要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提示自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣。”

雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)驗讓我收獲到的東西是更多更寶貴的。這段工作經(jīng)驗不僅僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅僅磨礪了我的意志，也熬煉了我的潛力;不僅僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經(jīng)驗也教會了我要一是要做一個勤學(xué)好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到嫻熟和精通;二是在工作中要專心主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲;三是要學(xué)會做人，有人說過“學(xué)歷是銅牌，潛力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實就是要求我們在工作中要放下架子，學(xué)會敬重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會妥協(xié)的同時，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要相識到“學(xué)無止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累，厚積薄發(fā)。

總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將激勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)驗都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進步和提高打下良好基礎(chǔ)。

從20xx年至今，我進入此刻這個崗位已經(jīng)有六個多年頭了，在這六年里，我也曾參加過大大小小的設(shè)備事故和人身損害事故調(diào)查，也目睹過各類或重或輕的事故現(xiàn)場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬哀痛的眼神，讓我更加深刻體會到：平安是一切工作的前提，離開平安，一切都無從談起!

要平安，平安在哪里?如何避開平安事故的發(fā)生?

人是平安的第一要素。當你步入工作崗位，你必需集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項打算，對即將開展的工作做到心中有數(shù)，有意識的做好自我工作狀態(tài)的調(diào)整;你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當于為你之后的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產(chǎn)一線的員工還是管理者，都應(yīng)對員工當班的精神狀態(tài)賜予高度的重視，做好合理的工作支配。

職責心是保障平安生產(chǎn)的靈魂。職責心淡漠的人干工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監(jiān)護的偷懶不到現(xiàn)場監(jiān)護，該匯報的不匯報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現(xiàn)場檢查的不到現(xiàn)場檢查核實，結(jié)果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了平安隱患。所以說，僅有職責心到位，才能避開少出錯和不出錯，保障平安生產(chǎn)。

規(guī)章制度都是血的教訓(xùn)凝聚的閱歷總結(jié)。然而令人痛心的是生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進入生產(chǎn)區(qū)域不戴平安帽、車間走路邊走邊看手機、運用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習(xí)慣性違章經(jīng)常給自身平安和設(shè)備平安帶來巨大的平安隱患。我們設(shè)想一下，倘如高空作業(yè)時不系平安帶違章工作，會不會發(fā)生高空墜落事故?倘如現(xiàn)場違章指揮，“兩票三制”執(zhí)行不嚴，重大操作監(jiān)護不到位，會不會發(fā)生誤操作，造成無法預(yù)料的后果?倘如不了解現(xiàn)場情景就憑老閱歷，老方法，蠻干冒險，會不會損壞設(shè)備，甚至損害自我和他人?違章造成的平安事故數(shù)不勝數(shù)，我們應(yīng)當高度重視。

員工技能是平安生產(chǎn)的保障，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和閱歷總結(jié)是提升工作技能的重要步驟。新設(shè)備新工藝的投運，對我們提出了新的挑戰(zhàn)，員工的培訓(xùn)與提升更加須要常態(tài)化，以確保員工技能滿意平安生產(chǎn)的須要;運行人員除了對同類型廠家進行學(xué)習(xí)借鑒閱歷外，還應(yīng)當不斷地在生產(chǎn)實踐中進行閱歷總結(jié);除此之外，還應(yīng)當對已經(jīng)發(fā)生過的平安事故仔細梳理，全員宣貫，擬定詳細的反事故措施并嚴格實行，嚴防類似平安事故的再次發(fā)生。

平安生產(chǎn)任重道遠，我們當時刻牢記：“平安生產(chǎn)，你我同行”。

盡責社會，暖和人心。

4月份我們經(jīng)驗了清明季節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在驚慌、勞碌、充溢、學(xué)習(xí)中4月過去了，回顧4月份的工作，全體工作人員精彩的完成部門交付的各項任務(wù)，在治安平安工作方面，我們的工作人員始終以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作看法，立足本職、講求實效、主動進取。

總的看來，我們的工作還存在著很多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成果，作如下總結(jié)：

抓緊培訓(xùn)不放松，由于部門新進工作人員增多，服務(wù)意思比較薄弱，部門為此保證工作人員堅固樹立服務(wù)意識，在服務(wù)水平和服務(wù)技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓(xùn)。因此，部門全部工作人員得到了全面強化、細致化的培訓(xùn)，為使培訓(xùn)無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務(wù)技能、服務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問、愛崗敬業(yè)思想教化等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過多樣的培訓(xùn)方式方法，開展崗位帶訓(xùn)、以老帶新、以強帶弱、部門指導(dǎo)。利用崗位執(zhí)勤前后，領(lǐng)導(dǎo)層走動式管理，現(xiàn)場培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更具實效性、針對性、可操作性，的確以培訓(xùn)帶動和促進部門各項工作順當完成，使得我們的工作人員服務(wù)水平和服務(wù)技能有了較大的進步，服務(wù)質(zhì)量也得到了有效的提升。在管理處領(lǐng)導(dǎo)的提示下，部門領(lǐng)導(dǎo)層剛好覺醒，集中了大量的時間和精力支配布署工作人員服務(wù)意識、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，為了使培訓(xùn)工作更系統(tǒng)、更詳細、更有目標，部門領(lǐng)導(dǎo)細化制訂安保部服務(wù)標準和服務(wù)流程。我們從工作人員進入園區(qū)的那一刻起到工作人員下班離開園區(qū)，工作人員都能較精確的駕馭自己在服務(wù)方面應(yīng)當做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較具體的規(guī)定。提升了工作人員形象、直觀的駕馭了崗位服務(wù)標準及服務(wù)流