人力資源總監(jiān)正規(guī)雇傭合同范本

第一篇范文：合同編號：__________合同雙方：甲方（雇主）：____________________乙方（受雇者）：____________________鑒于甲方是一家依法成立并享有良好商業(yè)信譽(yù)的公司，愿意聘請乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)職務(wù)；乙方是一位具有豐富人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才，愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。合同期滿未續(xù)約且乙方繼續(xù)履行職務(wù)的，視為雙方同意按照原合同條件繼續(xù)履行，直至任何一方提前一個月書面通知對方終止合同。二、職位與職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、工作時間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他工作場所。四、薪酬與福利4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)和能力，參照市場價(jià)格和甲方薪酬政策，向乙方支付固定工資，具體金額為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照甲方規(guī)定的獎金制度，向乙方支付年終獎金。4.3甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記和轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、合同的終止與解除6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。6.2乙方在任職期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方公司章程2.乙方工作說明書3.甲方薪酬福利政策4.甲方保密制度5.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（受雇者）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家依法成立并享有良好商業(yè)信譽(yù)的公司，愿意聘請乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)職務(wù)；乙方是一位具有豐富人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才，愿意接受甲方的聘請；丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。各方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前一個月，如各方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。合同期滿未續(xù)約且乙方繼續(xù)履行職務(wù)的，視為各方同意按照原合同條件繼續(xù)履行，直至任何一方提前一個月書面通知其他方終止合同。二、職位與職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.3丙方根據(jù)甲方的需求和委托，向甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。三、工作時間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他工作場所。四、薪酬與福利4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)和能力，參照市場價(jià)格和甲方薪酬政策，向乙方支付固定工資，具體金額為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照甲方規(guī)定的獎金制度，向乙方支付年終獎金。4.3甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方和丙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方和丙方在任職期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方和丙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記和轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任與限制6.1乙方在任職期間如有違反合同約定、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2丙方在提供服務(wù)過程中如有違反合同約定、違反法律法規(guī)、造成甲方損失等行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方公司章程2.乙方工作說明書3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明書4.甲方薪酬福利政策5.甲方保密制度6.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策總結(jié)：本合同的簽訂旨在明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，同時引入第三方丙方提供人力資源服務(wù)。通過本合同，甲方能夠確保人力資源總監(jiān)的職責(zé)和薪酬福利，同時也能夠借助丙方的專業(yè)服務(wù)提升人力資源管理效率。乙方的違約責(zé)任和限制條款能夠約束其行為，保護(hù)甲方的利益。丙方的介入能夠?yàn)榧追教峁└娴娜肆Y源支持，提升甲方的人力資源管理水平。通過本合同，各方能夠共同促進(jìn)甲方的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（受雇者）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方是一家依法成立并享有良好商業(yè)信譽(yù)的公司，愿意聘請乙方擔(dān)任高級管理職務(wù)；乙方是一位具有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才，愿意接受甲方的聘請；丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。各方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前一個月，如各方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。合同期滿未續(xù)約且乙方繼續(xù)履行職務(wù)的，視為各方同意按照原合同條件繼續(xù)履行，直至任何一方提前一個月書面通知其他方終止合同。二、職位與職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任高級管理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方管理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等。2.3丙方根據(jù)甲方的需求和委托，向甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。三、工作時間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由乙方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或乙方指定的其他工作場所。四、薪酬與福利4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)和能力，參照市場價(jià)格和甲方薪酬政策，向乙方支付固定工資，具體金額為人民幣____元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照甲方規(guī)定的獎金制度，向乙方支付年終獎金。4.3甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方和丙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方和丙方在任職期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方和丙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記和轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任與限制6.1甲方在合同履行過程中如有違反合同約定、違反法律法規(guī)、造成乙方損失等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2丙方在提供服務(wù)過程中如有違反合同約定、違反法律法規(guī)、造成乙方損失等行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方公司章程2.乙方工作說明書3.丙方服務(wù)內(nèi)容說明書4.甲方