2024-門衛(wèi)雇傭合同完整版

門衛(wèi)雇傭合同完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇傭方）信息：全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（受雇方）信息：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3如雙方同意續(xù)簽，應在本合同結(jié)束前一個月內(nèi)，以書面形式通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作內(nèi)容：負責門衛(wèi)區(qū)域的日常安全巡邏；對進出人員進行身份核實和登記；監(jiān)控室值班，觀察監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；協(xié)助處理突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序。3.2乙方的職責：遵守甲方的各項規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；著裝整潔，佩戴工作證上崗；按時上下班，不得遲到早退。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行綜合工時制/標準工時制；具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并提前通知乙方。4.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1勞動報酬：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成；甲方每月____日支付乙方上一個月的工資；工資的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并寫入本合同附件。5.2福利待遇：甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險；乙方享有甲方提供的年終獎、節(jié)日福利等待遇；乙方在合同期間享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，均應對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密信息承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用上述保密信息。6.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起生效，至保密信息成為公眾可知信息或甲方書面通知乙方保密義務終止之日止。第七章：知識產(chǎn)權7.1權屬歸屬：乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。甲方有權對上述知識產(chǎn)權進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等行為，無需另行通知或支付費用給乙方。7.2協(xié)助登記：乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、申請等手續(xù)，提供必要文件和資料。第八章：違約責任8.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。甲方未按時支付乙方工資的，應按應付金額的____%向乙方支付違約金。8.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的全部損失。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議。9.2仲裁條款：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面變更本合同。10.2合同解除：在合同期限內(nèi)，如一方嚴重違反本合同的約定，另一方有權解除本合同。合同解除后，雙方的權利義務終止，但不妨礙受損方根據(jù)本合同主張權利。10.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。本合同未盡事宜，參照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.4合同效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。10.5通知與送達：本合同項下的所有通知、要求等，應以書面形式送達對方。通知送達地址為甲乙雙方在本合同首部所填寫的地址，如需變更，應提前三日書面通知對方。第十一章：培訓與晉升11.1培訓安排：甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務技能和安全知識培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高個人業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.2晉升機制：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，建立完善的晉升機制。乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應予以晉升。第十二章：安全與健康12.1安全保障：甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。乙方在履行職責時，應遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。12.2健康檢查：甲方應根據(jù)國家規(guī)定，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方如在工作中發(fā)生意外，甲方應立即采取措施，確保乙方的及時救治。第十三章：合同終止與解除13.1合同終止：本合同因合同期限屆滿而終止。在合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致，書面延長合同期限。13.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同的約定，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。第十四章：過渡性條款14.1合同終止后的權利義務：合同終止后，雙方仍應履行合同終止后的權利義務，包括但不限于結(jié)算工資、歸還甲方財產(chǎn)等。乙方在合同終止后，仍應遵守本合同關于保密、知識產(chǎn)權等條款的約定。第十五章：一般條款15.1整體協(xié)議：本合同構成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。除非以書面形式并由雙方簽署，否則對本合同的任何修改或補充均無效。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，其余條款