2024-公司與員工廉潔協(xié)議書范本2份

公司與員工廉潔協(xié)議書范本2份合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（公司）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方（員工）信息員工姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二章：合同目的與定義2.1合同目的本合同旨在明確公司與員工在廉潔方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進雙方共同遵守國家法律法規(guī)，維護公司正常經(jīng)營秩序，保護員工合法權(quán)益。2.2定義2.2.1廉潔：指公司在經(jīng)營活動中遵循國家法律法規(guī)，維護公平競爭，員工在工作中保持公正、誠實、廉潔的行為。2.2.2舞弊行為：指員工利用職權(quán)、職務(wù)之便，為個人謀取不正當(dāng)利益的行為。2.2.3違約行為：指員工違反本合同約定，影響公司正常經(jīng)營秩序的行為。第三章：權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.2甲方有權(quán)對乙方進行廉潔教育和培訓(xùn)，提高乙方廉潔意識。3.1.3甲方有權(quán)對乙方的廉潔行為進行監(jiān)督、檢查，對違規(guī)行為進行處理。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循甲方規(guī)章制度，誠實守信，恪守職業(yè)道德。3.2.2乙方有權(quán)拒絕不正當(dāng)利益的誘惑，維護公司利益和形象。3.2.3乙方有權(quán)對甲方的違規(guī)行為進行舉報，甲方應(yīng)予以保密并妥善處理。第四章：保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.1.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.2知識產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于公司所有，除非雙方另有約定。4.2.2乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人的知識產(chǎn)權(quán)，侵犯公司合法權(quán)益。第五章：違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2乙方違反廉潔承諾，給公司造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除本合同。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第六章：員工行為準(zhǔn)則6.1公平競爭6.1.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守市場競爭規(guī)則，不得從事任何不正當(dāng)競爭行為。6.1.2乙方不得利用公司資源或職務(wù)之便，獲取不正當(dāng)利益，損害公司聲譽。6.2禮品與招待6.2.1乙方在業(yè)務(wù)往來中，應(yīng)遵循合理、節(jié)儉的原則，不得收受或贈送可能影響公正判斷的禮品、禮金或其他財物。6.2.2乙方接受招待或邀請時，應(yīng)確保其合理性與必要性，不得影響公正執(zhí)行職務(wù)。第七章：報告與監(jiān)督7.1定期報告7.1.1乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展和廉潔自律情況，接受甲方的監(jiān)督和管理。7.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供與職務(wù)相關(guān)的信息和資料，乙方應(yīng)予以配合。7.2監(jiān)督檢查7.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)予以配合并如實提供相關(guān)信息。7.2.2甲方對乙方的監(jiān)督檢查不得影響乙方正常履行職務(wù)。第八章：合同解除與終止8.1合同解除8.1.1任何一方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.2甲方有權(quán)立即解除本合同，如乙方存在嚴(yán)重違反廉潔規(guī)定的行為。8.2合同終止8.2.1本合同因合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定等原因終止。8.2.2合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)和其他未終止的條款。第九章：員工離職后的義務(wù)9.1離職后的保密義務(wù)9.1.1乙方離職后，仍應(yīng)對其在職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。9.1.2乙方離職后，不得利用其在職期間獲得的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2離職后的競業(yè)限制9.2.1乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同的職務(wù)。9.2.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi)履行競業(yè)限制義務(wù)，并向乙方支付競業(yè)限制補償。第十章：其他條款10.1合同的修改與補充10.1.1本合同的修改與補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽署，方為有效。10.1.2本合同的附件、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的轉(zhuǎn)讓與分包10.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2乙方不得將本合同項下的任何工作分包給第三方，除非得到甲方的書面同意。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院為解決本合同爭議的專屬管轄法院。10.4合同的生效與備案10.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。10.4.2甲方應(yīng)將本合同報有關(guān)部門備案，乙方應(yīng)予以配合。第十一章：通知與送達11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。11.1.2通知在發(fā)送后視為已送達，除非接收方證明其未收到通知。11.2通知地址11.2.1雙方的通知地址分別為本合同首部所記載的地址。11.2.2任何一方變更通知地址的，應(yīng)提前通知對方，否則對方向原地址發(fā)送的通知視為有效送達。第十二章：不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.1.2雙方因不可抗力無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.2不可抗力通知12.2.1遇到不可抗力的一方，應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供不可抗力的證明。12.2.2雙方應(yīng)共同努力減少不可抗力事件的影響，并在可能的情況下繼續(xù)履行合同。第十三章：合同的轉(zhuǎn)讓13.1轉(zhuǎn)讓條件13.1.1任何一方轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利或義務(wù)，必須得到對方的書面同意。13.1.2轉(zhuǎn)讓不得增加對方的負擔(dān)，且轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方能夠履行本合同。13.2轉(zhuǎn)讓程序13.2.1轉(zhuǎn)讓方提出轉(zhuǎn)讓申請時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┦茏尫降脑敿毿畔ⅰ?3.2.2對方在收到轉(zhuǎn)讓申請后，應(yīng)在合理時間內(nèi)做出答復(fù)。第十四章：合同的解除14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2一方嚴(yán)重違反合同，經(jīng)另一方催告仍不改正的，對方有權(quán)解除合同。14.2解除程序14.2.1解除合同的一方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。14.2.2解除通知送達對方后，本合同即告解除。第十五章：合同的終止15.1終止條件15.1.1合同期限屆滿，本合同自然終止。15.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。15.2終止程序15.2.1提前終止合同的一方，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。15.2.2終止通知送達對方后，本合同即告終止。附件1.乙方的職務(wù)說明書2.乙方的保密協(xié)