2024-房地產(chǎn)中介勞動合同

房地產(chǎn)中介勞動合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方（中介公司）名稱：__________1.1.2甲方（中介公司）地址：__________1.1.3甲方（中介公司）聯(lián)系方式：__________1.1.4乙方（勞動者）姓名：__________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：__________1.1.6乙方（勞動者）聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方的要求，從事房地產(chǎn)中介相關工作，包括但不限于房源開發(fā)、客戶接待、帶看房屋、簽訂合同等。3.1.2乙方應按照甲方規(guī)定的業(yè)務流程和服務標準進行工作。3.2職責3.2.1甲方應根據(jù)乙方的崗位和工作內(nèi)容，提供必要的培訓和指導。3.2.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提高自身的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第四章：勞動報酬與福利4.1勞動報酬4.1.1甲方應根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績，按照約定的薪酬制度支付乙方工資。4.1.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。4.2福利待遇4.2.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2.2甲方應根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供年終獎金、節(jié)假日福利等。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。5.1.2甲方應保證乙方每周工作時間不超過法定工作時間。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。5.2.2乙方在工作期間，享有規(guī)定的休息時間和用餐時間。第六章：保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律規(guī)定。6.2知識產(chǎn)權6.2.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。6.2.2乙方應遵守甲方的知識產(chǎn)權保護政策，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。第七章：違約責任7.1甲方違約7.1.1如甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方的損失。7.1.2如甲方未能按時支付工資或提供勞動保護，乙方有權要求甲方支付違約金。7.2乙方違約7.2.1如乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方的損失。7.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定，乙方應支付違約金。第八章：合同解除與終止8.1合同解除8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。8.2合同終止8.2.1合同到期或雙方約定的其他終止條件滿足時，本合同自然終止。8.2.2任何一方提前終止合同的，應提前通知對方，并按照約定承擔違約責任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁解決9.2.1雙方同意將合同履行過程中的任何爭議提交仲裁解決。9.2.2仲裁機構由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他約定10.1合同變更10.1.1合同的任何修改、補充或變更，應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2通知與送達10.2.1雙方之間的通知、函件等文件，應以書面形式送達對方。10.2.2通知、函件等文件送達對方后，視為對方已經(jīng)收到。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，適用中華人民共和國法律。10.3.2本合同的簽訂地、履行地和爭議解決地均為中華人民共和國__________（具體地點）。10.4合同的完整性10.4.1本合同是雙方之間關于房地產(chǎn)中介勞動合作的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。10.4.2本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓機會11.1.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。11.1.2乙方有權參加甲方組織的培訓活動，以提高個人技能和工作效率。11.2職業(yè)規(guī)劃11.2.1甲方鼓勵乙方制定個人職業(yè)規(guī)劃，并提供相應的支持和資源。11.2.2乙方應積極參與職業(yè)規(guī)劃活動，主動提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第十二章：安全與健康12.1勞動保護12.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。12.1.2乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，合理使用勞動保護用品。12.2健康檢查12.2.1甲方應根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，定期組織乙方進行健康檢查。12.2.2乙方應配合甲方完成健康檢查，并及時向甲方報告健康狀況。第十三章：業(yè)績考核與獎懲13.1業(yè)績考核13.1.1甲方應定期對乙方的工作業(yè)績進行考核，考核結果作為薪酬和晉升的依據(jù)。13.1.2乙方應積極參與業(yè)績考核，并根據(jù)考核結果進行自我提升和改進。13.2獎懲機制13.2.1甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)和工作態(tài)度，給予相應的獎勵或懲罰。13.2.2乙方在獲得獎勵或面臨懲罰時，有權要求甲方提供具體的依據(jù)和解釋。第十四章：個人信息保護14.1信息收集與使用14.1.1甲方在合同期間收集和使用乙方的個人信息，應遵循合法、正當、必要的原則。14.1.2乙方有權了解甲方收集和使用個人信息的目的、范圍和方式。14.2信息保密與安全14.2.1甲方應對乙方提供的個人信息承擔保密義務，并采取必要的安全措施防止信息泄露。14.2.2乙方應妥善保管自己的個人信息，防止被他人非法使用。第十五章：合同效力與附件15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。15.1.2本合同的任何修改、補充或變更，應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。15.2附件15.2.1本合同附件包括但不限于工作說明書、薪酬