寧夏回族自治區(qū)勞動合同示范文本

寧夏回族自治區(qū)勞動合同示范文本

甲方（用人單位）：名稱

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：姓名

性別

貼照片處文化程度

民族

政治面貌

婚否

工種（職務(wù)）

戶籍

出生時間年

月

日參加工作時間年月日身份證號

現(xiàn)住址市（縣）

街、巷（鄉(xiāng)）

號（村）主要工作簡歷何年何月至何年何月何地何單位職務(wù)（工種）備注

家庭主要成員姓名關(guān)系年齡工作單位職業(yè)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、本合同為有固定期限合同，期限為年個月，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，自年月日起至年月日止。2、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期個月，自年月日起至年月日止。（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。）二、工作內(nèi)容1、甲方分配（聘任）乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標(biāo)為：三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護(hù)按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1、甲方安排乙方實(shí)行工作制。實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間；實(shí)行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。五、勞動報(bào)酬1、甲方的工資制度和分配形式：2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。4、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。六、保險(xiǎn)福利待遇

甲方（章）：

法定代表人（簽章）：

（單位負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

年

月

日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：

鑒證人（簽章）：

年

月

日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對

年

月

日簽訂的勞動合同，續(xù)訂期限如下：自

年

月

日起至

年

月

日止。

甲方（章）：

法定代表人（簽章）：

（單位負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：