青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃_第1頁
青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃_第2頁
青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃_第3頁
青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃_第4頁
青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

青志協(xié)外聯(lián)部工作計劃目錄引言組織架構(gòu)與人員配置資源整合與合作拓展品牌建設(shè)與宣傳推廣活動策劃與執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算與管理總結(jié)與展望引言0101橋梁與紐帶作為青志協(xié)與外界溝通的橋梁,負責建立和維護與各類組織、企業(yè)、政府部門的合作關(guān)系。02資源籌措通過尋求贊助、捐贈和合作項目,為青志協(xié)籌集資金和資源。03形象推廣積極宣傳青志協(xié)的理念、成果和活動,提高組織在社會上的知名度和影響力。外聯(lián)部職能與定位確保每個外聯(lián)項目都有明確的目標和預(yù)期成果,避免盲目行動。目標明確在與外界合作過程中,始終遵循誠信原則,維護青志協(xié)的良好聲譽。誠信為本尋求雙方都能受益的合作項目,實現(xiàn)共同發(fā)展。互利共贏根據(jù)外部環(huán)境的變化,及時調(diào)整外聯(lián)策略,確保工作順利進行。靈活應(yīng)變工作目標與原則010203深入了解當前社會經(jīng)濟、政治和文化背景,分析外聯(lián)工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。外部環(huán)境分析全面評估青志協(xié)的資源、能力和優(yōu)勢,明確外聯(lián)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。內(nèi)部條件評估總結(jié)過去外聯(lián)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),為制定新計劃提供參考。歷史經(jīng)驗借鑒計劃制定背景組織架構(gòu)與人員配置02負責整體外聯(lián)部工作規(guī)劃和人員管理。部門主管負責與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護。合作伙伴管理組負責具體外聯(lián)項目的策劃、執(zhí)行與跟進。項目組負責外聯(lián)部活動及項目的宣傳推廣。宣傳推廣組外聯(lián)部組織架構(gòu)圖部門主管制定和執(zhí)行外聯(lián)部年度工作計劃,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督外聯(lián)部各項工作,評估團隊績效,進行人員招聘和培訓(xùn)。項目組組長帶領(lǐng)項目組成員策劃和執(zhí)行外聯(lián)項目,確保項目進度和質(zhì)量,與合作伙伴保持良好溝通,及時解決問題。合作伙伴管理組組長拓展和維護合作伙伴關(guān)系,定期與合作伙伴溝通交流,收集反饋意見,為外聯(lián)部工作提供參考。宣傳推廣組組長策劃和執(zhí)行外聯(lián)部活動及項目的宣傳推廣方案,提高外聯(lián)部和合作伙伴的知名度與影響力。關(guān)鍵崗位職責描述人員配置計劃部門主管:1名。合作伙伴管理組:2-3名成員,包括組長1名。宣傳推廣組:2-3名成員,包括組長1名。項目組:3-5名成員,包括項目組長1名。資源整合與合作拓展03通過搭建信息共享平臺,收集、整理和發(fā)布校內(nèi)各類資源信息,提高資源利用效率。建立信息共享平臺加強部門間合作發(fā)掘潛在資源主動與其他部門建立合作關(guān)系,共同舉辦活動、分享經(jīng)驗,實現(xiàn)校內(nèi)資源的優(yōu)化配置。關(guān)注校內(nèi)潛在資源,如學(xué)生社團、興趣小組等,通過合作開發(fā)新項目。030201校內(nèi)資源整合策略積極尋求與企業(yè)的合作機會,如贊助活動、實習基地建設(shè)等,實現(xiàn)互利共贏。企業(yè)合作與各類社會組織建立合作關(guān)系,共同開展公益活動,提高協(xié)會的社會影響力。社會組織合作加強與政府機構(gòu)的溝通與合作,爭取政策支持和項目合作機會。政府機構(gòu)合作校外合作伙伴拓展方向

合作項目策劃與實施明確合作目標與合作方共同制定明確、具體的合作目標,確保雙方利益一致。制定實施方案根據(jù)合作目標,制定詳細的實施方案,包括活動時間、地點、人員分工等。落實執(zhí)行與跟進按照實施方案,認真執(zhí)行各項任務(wù),定期與合作方溝通交流,確保項目順利進行。品牌建設(shè)與宣傳推廣04明確青志協(xié)的愿景、使命和價值觀,形成統(tǒng)一的思想體系。理念識別系統(tǒng)規(guī)范青志協(xié)成員的行為舉止,樹立良好的組織形象。行為識別系統(tǒng)設(shè)計青志協(xié)的標識、標準色、標準字等,增強品牌辨識度。視覺識別系統(tǒng)青志協(xié)品牌形象塑造線下宣傳組織各類公益活動、講座、展覽等,增強公眾對青志協(xié)的認知和了解。線上宣傳利用社交媒體、官方網(wǎng)站、電子郵件等渠道,發(fā)布青志協(xié)的最新動態(tài)、活動信息,提高網(wǎng)絡(luò)曝光度。合作推廣與其他社會組織、企業(yè)等建立合作關(guān)系,共同開展宣傳推廣活動。線上線下宣傳推廣方案與主流媒體建立長期合作關(guān)系,定期發(fā)布青志協(xié)的新聞動態(tài),提高品牌影響力。媒體合作關(guān)注與青志協(xié)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時發(fā)現(xiàn)并處理負面信息。輿情監(jiān)測制定危機公關(guān)預(yù)案,對可能出現(xiàn)的危機事件進行及時處理和應(yīng)對。危機公關(guān)媒體合作與輿情管理活動策劃與執(zhí)行05公益講座與分享邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀志愿者進行公益講座與經(jīng)驗分享。會員培訓(xùn)與拓展定期舉辦會員培訓(xùn)活動,提升志愿者專業(yè)素養(yǎng),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。志愿服務(wù)活動策劃定期組織志愿者開展社區(qū)服務(wù)、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動。常規(guī)活動策劃方案03社會熱點問題關(guān)注針對社會熱點問題,策劃相關(guān)主題活動,引導(dǎo)青年關(guān)注社會、參與公益。01青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,選拔優(yōu)秀項目,提供資金支持和資源對接。02校園文化交流活動聯(lián)合其他高?;蛏鐣F體,舉辦校園文化交流、藝術(shù)展覽等活動。特色活動策劃方案活動立項與審批提交活動策劃方案,經(jīng)過評審團審批后,確定活動立項?;顒踊I備與執(zhí)行組建籌備小組,分工合作,完成活動場地安排、物資采購、宣傳推廣等工作。活動總結(jié)與反饋對活動成果進行總結(jié)評估,收集參與者反饋意見,為下次活動提供參考?;顒訄?zhí)行流程規(guī)范經(jīng)費預(yù)算與管理0601020304與企業(yè)或機構(gòu)合作,通過贊助形式獲取經(jīng)費支持。贊助收入向政府申請相關(guān)項目補助資金,用于支持協(xié)會發(fā)展。政府補助合理收取會員會費,作為協(xié)會運營的一部分經(jīng)費。會員會費包括捐贈收入、活動門票收入等。其他收入經(jīng)費來源途徑分析零基預(yù)算法滾動預(yù)算法量入為出原則優(yōu)先保障重點原則預(yù)算編制方法與原則01020304根據(jù)實際需求編制預(yù)算,避免浪費。根據(jù)項目進度和實際情況適時調(diào)整預(yù)算。確保收支平衡,避免赤字。優(yōu)先保障協(xié)會核心工作和重要活動的經(jīng)費需求。經(jīng)費使用監(jiān)管措施按照預(yù)算編制的經(jīng)費使用計劃執(zhí)行,確保專款專用。定期對協(xié)會財務(wù)進行審計,確保經(jīng)費使用合規(guī)、合理。定期向會員和社會公眾公開經(jīng)費使用情況,接受監(jiān)督。對經(jīng)費使用合規(guī)、有效的部門和個人給予獎勵,對違規(guī)使用經(jīng)費的行為進行懲處。嚴格執(zhí)行預(yù)算定期審計信息公開透明建立獎懲機制總結(jié)與展望07123成功與5家企業(yè)和3個社會組織建立了長期合作關(guān)系,為志愿服務(wù)項目提供了有力支持。合作伙伴拓展通過外聯(lián)部的努力,本學(xué)期青志協(xié)獲得的外部資金支持增長了20%。資金支持增長組織了2次大型公益活動和4次小型社區(qū)服務(wù),有效提升了青志協(xié)在校內(nèi)外的影響力。品牌影響力提升本學(xué)期工作成果回顧計劃與企業(yè)、社會組織和政府部門建立更多合作關(guān)系,為志愿服務(wù)項目引入更多資源。拓展更多合作渠道通過舉辦募捐活動、申請項目基金等方式,為青志協(xié)的長期發(fā)展提供穩(wěn)定資金支持。加強資金籌措力度策劃更具創(chuàng)意和影響力的公益活動,吸引更多人參與志愿服務(wù),提高活動效果。提升活動質(zhì)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論