勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書甲方（需求方）：__________乙方（派遣方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方派遣以下崗位及人數(shù)：（1）崗位：__________，人數(shù)：__________；（2）崗位：__________，人數(shù)：__________；（3）崗位：__________，人數(shù)：__________；1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，調(diào)整后的崗位及人數(shù)以書面形式通知乙方。二、派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2派遣期限屆滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。否則，本協(xié)議自動(dòng)終止。三、派遣人員管理3.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理責(zé)任。3.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員在甲方工作場(chǎng)所的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。3.3乙方派遣的人員應(yīng)具備甲方所要求的相應(yīng)資格和技能，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方為派遣人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密條款5.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方仍需遵守本保密條款的約定。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、派遣崗位及人數(shù)四、派遣期限五、派遣人員管理六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、引言本勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）旨在明確甲方（需求方）與乙方（派遣方）在勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保雙方的合作順利進(jìn)行。二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“派遣人員”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，由乙方提供并派遣至甲方工作的人員。2.2“派遣期限”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣人員的期限。2.3“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付給派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。三、派遣崗位及人數(shù)3.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方派遣以下崗位及人數(shù)：（1）崗位：__________，人數(shù)：__________；（2）崗位：__________，人數(shù)：__________；（3）崗位：__________，人數(shù)：__________；3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，調(diào)整后的崗位及人數(shù)以書面形式通知乙方。四、派遣期限4.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2派遣期限屆滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。否則，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、派遣人員管理5.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的人力資源管理責(zé)任。5.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員在甲方工作場(chǎng)所的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。5.3乙方派遣的人員應(yīng)具備甲方所要求的相應(yīng)資格和技能，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇6.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方為派遣人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。6.3乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款7.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方仍需遵守本保密條款的約定。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、附件附件1：派遣人員名單及崗位安排附件2：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇明細(xì)附件3：保密協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.附件1：派遣人員名單及崗位安排2.附件2：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇明細(xì)3.附件3：保密協(xié)議違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)對(duì)方書面同意，向任何第三方披露在合作過(guò)程中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。2.未按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。5.未履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致合作無(wú)法順利進(jìn)行。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)需求方的委托，將與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并將其派遣至需求方工作的一種用工形式。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指需求方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付給派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指需求方依法為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指需求方依法為派遣人員繳納的住房公積金。5.保密協(xié)議：指需求方和派遣方在合作過(guò)程中簽訂的，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.派遣人員的選拔和培訓(xùn)：派遣方應(yīng)確保派遣人員具備需求方所要求的相應(yīng)資格和技能。需求方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的支付：需求方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。派遣方應(yīng)確保派遣人員的福利待遇符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.保密協(xié)議的履行：需求方和派遣方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息的安全。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：需求方和派遣方應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定及違約責(zé)任的承擔(dān)，以