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解除勞動(dòng)合同通知書尊敬的[員工姓名]：在經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮和細(xì)致的評(píng)估之后，我們遺憾地通知您，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，我們必須解除您與[公司名稱]之間的勞動(dòng)合同。此決定并非輕率作出，我們理解這可能對(duì)您個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來(lái)不便，對(duì)此我們表示誠(chéng)摯的歉意。解除合同的法律依據(jù)及理由：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，因公司經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整及部門重組，屬于合同可以解除的情形。我們已確保此決定符合國(guó)家法律法規(guī)，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。解除合同的生效日期：本解除通知書自送達(dá)之日起生效，您的最后工作日期將為[具體日期]。結(jié)算事宜說(shuō)明：我們將依法結(jié)算您的所有應(yīng)得工資、補(bǔ)償及福利。具體包括但不限于：1、截至最后工作日的工資支付。2、根據(jù)您的工作年限及我方政策，計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、未休年假工資補(bǔ)償。4、任何其他依法應(yīng)得的補(bǔ)償或福利。我們將在您的最后工作日前完成所有必要的財(cái)務(wù)結(jié)算，確保您的權(quán)益得到妥善處理。工作交接：請(qǐng)與您的直接上司或人力資源部門聯(lián)系，安排有關(guān)工作交接的具體事宜。我們期待您能協(xié)助我們確保工作的順利過(guò)渡，這對(duì)公司未來(lái)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。盡管合作必須結(jié)束，但我們真誠(chéng)地感謝您對(duì)[公司名稱]所做的貢獻(xiàn)。我們對(duì)您未來(lái)的職業(yè)道路充滿期待，并希望您在新的工作崗位上取得成功。我們承諾將為您提供必要的職業(yè)過(guò)渡支持和推薦，幫助您盡快適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的新階段。如果您對(duì)解除合同的具體事宜有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們的人力資源部門。此致[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]職位：[法定代表人職位][公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司聯(lián)系電話]郵編：[郵政編碼]

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