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文檔簡介
某校部門主任與分管崗位安全責(zé)任書為扎實地打好學(xué)校平安管理基礎(chǔ),根據(jù)重心下移,做實基層,成果共享,責(zé)任同擔(dān)的原則,部門主任與本部門工作人員簽訂平安工作責(zé)任書。主要內(nèi)容如下:1、主任責(zé)任(1)將“平安第一”的辦學(xué)理念貫徹在分管工作中,在統(tǒng)籌各項工作時,平安始終被放在突出位置,與各項工作同步謀劃,同步支配,同步檢查,同步總結(jié),同步獎懲。(2)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,從文化建設(shè)的高度培育“平安重于一切”的價值觀念,在日常管理過程中,運用行之有效的方法引導(dǎo)人們將觀念轉(zhuǎn)變行為,將行為轉(zhuǎn)變?yōu)榱?xí)慣,將習(xí)慣提升為文化,將文化轉(zhuǎn)化為成果,為全校平安工作目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)做出貢獻。(3)在崗位實際和部門可能之間做好溝通協(xié)調(diào)工作,保證合理的平安投入,為崗位順當(dāng)開展平安工作供應(yīng)基本的物質(zhì)保證。(4)對崗位的平安工作隨時檢查、指導(dǎo)、關(guān)心,準(zhǔn)時發(fā)覺問題,改進不足,持續(xù)進展。(5)對崗位人員在平安工作中的成果態(tài)度明確、充分確定,該鼓舞的準(zhǔn)時鼓舞,該表揚的準(zhǔn)時表揚,讓“平安第一”的價值推斷在實際管理環(huán)節(jié)中落地生根。(6)對每周一次的平安自查及整改結(jié)果匯總表進行審核、簽認(rèn),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。(7)按時組織崗位人員參與平安學(xué)問培訓(xùn),進行平安技能訓(xùn)練,保證人人達標(biāo)。2、崗位責(zé)任(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一支配,在部門主任的指導(dǎo)下做好職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作,擔(dān)當(dāng)平安責(zé)任。(2)依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,樂觀主動地做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作,清晰平安、要害、敏感部位,根據(jù)每日巡察、每周自查、每月檢查的要求建立健全平安臺賬;把握基本的平安學(xué)問,具備基本的平安技能。(3)依據(jù)崗位工作特點,根據(jù)學(xué)校支配,依據(jù)主任的要求,自覺培育平安文明習(xí)慣,制造性地建設(shè)崗位平安文化,確保崗位平安工作規(guī)范化達標(biāo)。(4)堅固樹立常態(tài)狀況下的平安意識,將平安融入崗位工作的全過程,平安地做好每項工作,確保每項工作的平安。(5)節(jié)假日放假前要嚴(yán)格自查平安要害部位,敏感時期堅守工作崗位,守崗有責(zé),敷衍有害。(6)自覺學(xué)習(xí)平安學(xué)問,主動練習(xí)平安技能,按時參與平安培訓(xùn)。確保達到學(xué)校考核要求。(7)完成主任支配的臨時性平安工作。雙方承諾:認(rèn)可上述各條,并仔細(xì)履行崗位職責(zé),如因工作疏忽,造成平安事故的,情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任,直至擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。本責(zé)任書一式叁份,主任和崗位人
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