企業(yè)文化參考

吳新穎2021.09文化是一面旗幟企業(yè)文化的定義企業(yè)文化的意義第一章企業(yè)文化概述第一節(jié)

企業(yè)文化的定義通用定義：企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。第二節(jié)

企業(yè)文化的意義凝聚功能1企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，使他們目的明確、協(xié)調(diào)一致。從而能夠形成強(qiáng)大的凝聚力，也就是我們常說的“擰成一股繩”，“勁兒往一處使”。激勵功能3企業(yè)文化所形成的企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍和價值導(dǎo)向能夠起到精神激勵的作用，將員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性調(diào)動與激發(fā)出來。（前提是：員工認(rèn)同）導(dǎo)向功能2企業(yè)的愿景、使命、價值觀與企業(yè)精神，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具有長遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向，為企業(yè)在市場競爭中基本競爭戰(zhàn)略和政策的制定提供依據(jù)。約束功能4企業(yè)文化對那些不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不該做、不能做的行為，常常發(fā)揮一種“軟約束”的作用，為企業(yè)提供“免疫”功能，更具有持久的約束力和控制力。輻射功能5企業(yè)文化會通過各種渠道對社會產(chǎn)生影響。企業(yè)文化的傳播將幫助企業(yè)樹立良好的公眾形象，提升企業(yè)的社會知名度和美譽(yù)度。優(yōu)秀的企業(yè)文化也將對社會文化的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。品牌功能6企業(yè)在公眾心目中的品牌形象，是一個由以產(chǎn)品服務(wù)為主的“硬件”和以企業(yè)文化為主的“軟件”所組成的復(fù)合體。優(yōu)秀的企業(yè)文化，對于提升企業(yè)的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。第二章偉星文化人本理念管理理念企業(yè)精神經(jīng)營理念核心價值觀偉星機(jī)制用人思路人才觀第一節(jié)

企業(yè)核心價值觀企業(yè)一切工作都必須以“長期可持續(xù)發(fā)展”核心，尋求和建立一整套促進(jìn)偉星長期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志把偉星做強(qiáng)、做大、做長。第二節(jié)

企業(yè)精神拼搏艱苦奮斗不斷努力迎難而上團(tuán)結(jié)依靠團(tuán)隊(duì)合作凝聚力強(qiáng)戰(zhàn)斗力強(qiáng)求實(shí)從實(shí)際出發(fā)一步一個腳印不好高騖遠(yuǎn)老老實(shí)實(shí)不做表面文章創(chuàng)新開拓創(chuàng)新解放思想改變觀念與時俱進(jìn)順應(yīng)時代發(fā)展第三節(jié)

企業(yè)經(jīng)營理念穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快，風(fēng)險控制第一（1）以開發(fā)為先鋒，以經(jīng)營帶動生產(chǎn)，以生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)營（2）穩(wěn)中求進(jìn)，風(fēng)險控制第一（3）辯證把握“好”與“快”的關(guān)系（4）追求“雙贏”或“多贏”第四節(jié)

偉星人本理念以偉星事業(yè)凝聚人：發(fā)展事業(yè)的良好環(huán)境與和諧上進(jìn)的工作氛圍是吸引人才的重要條件。偉星深信，企業(yè)的價值來自員工個人價值的最大化實(shí)現(xiàn)，也是員工，企業(yè)，社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。23以業(yè)績考核人：遵循“重表現(xiàn)，看發(fā)展，論功行賞”的指導(dǎo)思想，對每位員工進(jìn)行績效考核，重視目前的表現(xiàn)和業(yè)績，更看重未來的發(fā)展?jié)摿?，作出客觀公正的評價。。4以學(xué)習(xí)提高人：學(xué)習(xí)是提高專業(yè)技能、完善自我的最佳途徑。偉星提倡員工不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向伙伴學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以偉星文化培育人：強(qiáng)調(diào)用偉星的文化理念培育員工，潛移默化的熏陶員工思想，讓他們?nèi)硇耐度雮バ鞘聵I(yè)。1第五節(jié)

管理理念偉星“一盤棋”、“四統(tǒng)籌”管理思路及內(nèi)容一盤棋：樹立大局意識、全局觀念和工作“一盤棋”的思想，自覺服從和服務(wù)于工作重心，顧全工作大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作共事，注重工作細(xì)節(jié)，擰成繩、抱成團(tuán)，做到思想上達(dá)成共識、行動上步調(diào)一致。四統(tǒng)籌：“思路統(tǒng)籌”、“財務(wù)統(tǒng)籌”、“人事統(tǒng)籌”、“機(jī)制統(tǒng)籌”。

統(tǒng)籌不是統(tǒng)管，而重在“整體策劃、運(yùn)籌”，包含總布局的概念，目的是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管理與監(jiān)控功能，保證偉星長期可持續(xù)發(fā)展。第六節(jié)

偉星機(jī)制（1）發(fā)展是硬道理，以業(yè)績說話。（2）績效考核：定量+定性，做到“三化”（細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化）；論功行賞，有功必賞；逆水行舟，不進(jìn)則退，無功便是過。（3）干得好，收入好，希望大；干得差，收入差，希望小。（4）千斤重?fù)?dān)萬人挑，人人身上有指標(biāo)。第七節(jié)

用人思路

用人思路

德才兼?zhèn)?，以德為先；重表現(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”(偉星始終追求企業(yè)與員工共同發(fā)展的愿景)。忠于偉星，私心不強(qiáng)心胸開闊，集思廣益腳踏實(shí)地，吃苦肯干虛懷若谷，謙慮好學(xué)一分為二，客觀公正做事力度，做人“低調(diào)”“德”的體現(xiàn)值得關(guān)注和培養(yǎng)對象的人心胸開闊金錢觀不濃積極主動心態(tài)易溝通，好說話有想法，有思路能虛心接受批評有專業(yè)能力有吃苦精神第八節(jié)

偉星人才觀偉星發(fā)展既需要“大人才”，也需要“小人才”，并不斷把“小人才”培育成“大人才”?！按笕瞬拧庇^——能把偉星理念與個人專長有機(jī)結(jié)合起來，干出不凡的業(yè)績，同時能帶動一個領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展?！靶∪瞬拧庇^——能發(fā)揮個人專長，干出不錯的業(yè)績。慎重使用的人

斤斤計(jì)較消極被動，借口多看不慣，愛報怨沖動，有過激行為愛占小便宜會把批評轉(zhuǎn)化為怨恨分析問題偏面，不是一分為二一根經(jīng)，自認(rèn)為正確的走到底第八節(jié)

偉星人才觀人才選拔——公開競聘1、競聘的過程程序以及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公開公平2、評價競聘者時引入業(yè)績評估、民意調(diào)查、現(xiàn)場問答，并由總經(jīng)辦討論，確保評價結(jié)果的公正特別意義：每次競聘，公司都會對部門隊(duì)伍建設(shè)、及人才培養(yǎng)進(jìn)行探討，并明確下一步隊(duì)伍建設(shè)思路及重點(diǎn)工作。第三章偉星房產(chǎn)之文化體現(xiàn)發(fā)展思路選才標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)價值企業(yè)愿景第一節(jié)

企業(yè)價值為客戶為員工為股東為社會創(chuàng)造：一片詩意生活的理想空間提供：一種成就事業(yè)的理想平臺回報：一份令人滿意的理想收益樹立：一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象第二節(jié)

企業(yè)發(fā)展愿景做百年老店，做受人尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)加快推動業(yè)務(wù)發(fā)展，追求規(guī)模效應(yīng)不斷鉆研專業(yè)技術(shù)，打造產(chǎn)品競爭力加快推動業(yè)務(wù)發(fā)展，追求規(guī)?；?yīng)加快推動業(yè)務(wù)發(fā)展，追求規(guī)模化效應(yīng)致力科學(xué)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)高盈利水準(zhǔn)提高品牌含金量，樹立品牌形象第二節(jié)

企業(yè)發(fā)展愿景（馬鞍山）致力科學(xué)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)高盈利水準(zhǔn)提高品牌含金量，樹立品牌形象深耕區(qū)域，做到“馬鞍山第一，全國一流”新目標(biāo)：以馬鞍山為根據(jù)地，尋找新的發(fā)展區(qū)域。第三節(jié)

企業(yè)發(fā)展思路思路決定出路產(chǎn)品觀念合作伙伴社會意識人才觀念用人思路客戶關(guān)系尊重，理解，不斷超越客戶滿意度。不僅僅是提供優(yōu)質(zhì)住宅，更是倡導(dǎo)一種優(yōu)質(zhì)的生活方式。尊重，理解，攜手共贏。以法律為底線，以誠信為基礎(chǔ)，做優(yōu)秀的企業(yè)公民。人是最寶貴的資源，倡導(dǎo)簡單真誠的人際關(guān)系、創(chuàng)建平等的發(fā)展平臺。德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，重表現(xiàn)，看發(fā)展。第四節(jié)

公司選才標(biāo)準(zhǔn)胸懷寬廣踏實(shí)肯干認(rèn)同思路忠于偉星善于學(xué)習(xí)企業(yè)VI品牌核心價值第四章偉星品牌形象品牌個性品牌承諾品牌核心要素物業(yè)服務(wù)宗旨（一）公司品牌核心價值“筑”為“筑造”和“建設(shè)”之意，也表明我們所從事的行業(yè)其特征。偉星房產(chǎn)存在的使命就是建造和筑就客戶所需要的產(chǎn)品和服務(wù)；“筑美”為“建筑和創(chuàng)造美好”之意，是偉星房產(chǎn)對客戶承諾的一種境界追求，它表達(dá)了我們立意為客戶創(chuàng)造建筑之美與生活之美結(jié)合的專業(yè)精神；“生活”是我們?yōu)榭蛻簟爸馈钡慕K極目標(biāo)，偉星房產(chǎn)承諾為客戶建造的不僅是一個有品質(zhì)的、美好的建筑和生活空間，還給客戶提供了一種體驗(yàn)生活品位、體驗(yàn)親情、家庭幸福，和實(shí)現(xiàn)個人成就與夢想的生活方式。（二）公司品牌個性嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們的品格和一慣的工作作風(fēng)。我們在企業(yè)發(fā)展中，要求思想、行事、工作作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，追求穩(wěn)步有序發(fā)展，堅(jiān)持不懈地用我們的努力換取客戶的滿意和企業(yè)的進(jìn)步。親和內(nèi)斂關(guān)注員工,尊重和認(rèn)可每個人的價值，體現(xiàn)了偉星的本土經(jīng)營哲學(xué)，我們強(qiáng)調(diào)內(nèi)斂沉穩(wěn)，追求個人價值、企業(yè)價值和社會價值的共贏，用我們執(zhí)著地耕耘贏得客戶的滿意和企業(yè)的發(fā)展。誠信正直誠信是我們這個社會共同要遵循的底線，也是商業(yè)社會相互合作、雙贏的契約保障；我們崇尚講信譽(yù)，言必信、行必果的中國傳統(tǒng)文化;正直是我們每一位員工恪守的行為準(zhǔn)則。（三）公司品牌承諾品質(zhì)我們承諾為客戶提供品質(zhì)可靠、物有所值的產(chǎn)品和物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新責(zé)任我們承諾用不斷創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念，為我們客戶建造既舒適又時尚現(xiàn)代的產(chǎn)品和生活環(huán)境信賴我們承諾在滿足客戶利益的同時，責(zé)無旁貸地承擔(dān)社區(qū)和企業(yè)公民的職責(zé)我們承諾做一個言必行、行必果、信守承諾的發(fā)展商（四）品牌核心要素創(chuàng)新為先，品質(zhì)