企業(yè)隱患排查制度模版（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)隱患排查制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，預(yù)防和減少事故災(zāi)害的發(fā)生，保障員工的合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二條本制度適用于所有本企業(yè)員工、包括勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度的宗旨是：安全第一，預(yù)防為主，創(chuàng)造安全、文明、和諧的工作環(huán)境。第四條企業(yè)隱患排查制度的內(nèi)容包括隱患排查的目的、原則、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、方法、程序、要求、結(jié)果處理等。第五條本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)起草，并報(bào)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二章隱患排查的目的和原則第六條隱患排查的目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第七條隱患排查的原則是：1.安全第一原則。將員工的生命安全放在首位，始終堅(jiān)持安全第一的原則。2.預(yù)防為主原則。采取積極的預(yù)防措施，避免事故隱患的發(fā)生。3.綜合治理原則。從組織、設(shè)備、技術(shù)、操作、管理等多個(gè)方面進(jìn)行排查和整改，形成綜合治理效果。4.分級(jí)負(fù)責(zé)原則。各級(jí)負(fù)有安全管理職責(zé)的部門(mén)和人員，要按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，形成合力。5.動(dòng)態(tài)管理原則。隱患排查要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，隨時(shí)調(diào)整和更新排查內(nèi)容和方法。6.教育培訓(xùn)原則。宣傳教育員工安全、消防知識(shí)和技能，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第三章隱患排查的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人第八條企業(yè)安全管理部門(mén)是隱患排查的責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督隱患排查工作。第九條安全管理部門(mén)的主要職責(zé)包括：1.制定隱患排查計(jì)劃和方案，明確排查內(nèi)容、方法和責(zé)任人。2.組織隱患排查人員培訓(xùn)和考核，確保排查工作的質(zhì)量和效果。3.定期組織隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。4.及時(shí)上報(bào)隱患排查情況，提出整改措施和建議。5.統(tǒng)計(jì)分析隱患排查數(shù)據(jù)，定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供隱患排查報(bào)告。第十條各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人是隱患排查的責(zé)任人，其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)、班組的隱患排查工作。2.及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的隱患，提出整改措施和建議。3.組織隱患排查人員參加培訓(xùn)和考核。4.協(xié)助安全管理部門(mén)開(kāi)展隱患排查工作。第四章隱患排查的方法和程序第十一條隱患排查的方法包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、隱患排查設(shè)備使用等。第十二條隱患排查主要程序?yàn)椋?.制定隱患排查計(jì)劃。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、法律法規(guī)的要求，制定年度或季度的隱患排查計(jì)劃。2.組織實(shí)施隱患排查。按照計(jì)劃，由安全管理部門(mén)組織隱患排查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查等。3.記錄隱患排查情況。隱患排查人員要及時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的隱患，包括隱患的具體位置、原因、危害程度等。4.評(píng)估隱患危害。根據(jù)隱患的性質(zhì)、程度，評(píng)估隱患可能造成的危害，確定隱患的重要性和優(yōu)先級(jí)。5.編制整改措施。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，制定具體的整改措施和時(shí)間表，明確責(zé)任人，并按時(shí)跟蹤整改情況。6.匯總隱患排查數(shù)據(jù)。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)整理隱患排查數(shù)據(jù)，編制隱患排查報(bào)告。7.分析隱患排查數(shù)據(jù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析隱患的主要問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)。8.提出整改要求。根據(jù)隱患排查報(bào)告，安全管理部門(mén)提出整改要求，并監(jiān)督整改工作的進(jìn)行。第五章隱患排查的要求第十三條隱患排查的要求包括：1.按時(shí)完成隱患排查任務(wù)。各部門(mén)、班組要按照計(jì)劃和要求，按時(shí)完成隱患排查任務(wù)。2.重大隱患及時(shí)報(bào)告。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要及時(shí)向安全管理部門(mén)報(bào)告，不得拖延或瞞報(bào)。3.做好隱患排查記錄。隱患排查人員要認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的隱患情況，包括隱患的位置、原因、危害程度等。4.及時(shí)整改隱患。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時(shí)制定整改措施和時(shí)間表，并按時(shí)完成整改。5.嚴(yán)禁虛假整改。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要切實(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)禁虛假整改或懈怠整改。第六章隱患排查結(jié)果的處理第十四條對(duì)于隱患排查結(jié)果，按照以下處理措施：1.一般隱患。對(duì)于一般隱患，責(zé)任部門(mén)要制定具體的整改措施和時(shí)間表，并按時(shí)完成整改。2.重大隱患。對(duì)于重大隱患，要立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報(bào)告安全管理部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，采取措施進(jìn)行應(yīng)急處理，直至隱患排除為止。3.嚴(yán)重隱患。對(duì)于嚴(yán)重隱患，要立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報(bào)告安全監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行應(yīng)急處理。4.整改驗(yàn)證。對(duì)于已經(jīng)整改的隱患，安全管理部門(mén)要進(jìn)行驗(yàn)證和記錄，確保整改措施的有效性和合規(guī)性。第七章附則第十五條企業(yè)安全管理部門(mén)要定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十六條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)安全管理部門(mén)，任何單位或個(gè)人不得擅自修改或解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行宣傳和落實(shí)。第十八條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有，如有未盡事宜，由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和決定。企業(yè)隱患排查制度模版（二）是為了管理和控制企業(yè)內(nèi)部的隱患而制定的一系列規(guī)定和措施。主要包括以下幾個(gè)方面：1.組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任：明確隱患排查的組織結(jié)構(gòu)、責(zé)任和權(quán)限，確定相關(guān)負(fù)責(zé)人，并確保其履行職責(zé)。2.隱患排查計(jì)劃：制定隱患排查的計(jì)劃，包括排查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容和方法。3.隱患排查程序：明確隱患排查的工作程序和流程，包括隱患排查的前期準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)和整改等環(huán)節(jié)。4.隱患排查標(biāo)準(zhǔn)：制定隱患排查的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，明確隱患的定義和分類(lèi)，建立隱患排查的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)。5.隱患排查工具和方法：確定隱患排查的工具和方法，包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、設(shè)備檢測(cè)、記錄和調(diào)查問(wèn)卷等。6.隱患排查記錄和報(bào)告：建立隱患排查的記錄和報(bào)告制度，保留排查的相關(guān)資料和整改的記錄。7.隱患整改和追查：建立隱患整改的制度和流程，明確整改的期限和責(zé)任方，并對(duì)整改情況進(jìn)行