2024-光伏業(yè)務(wù)員聘用合同

光伏業(yè)務(wù)員聘用合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號碼：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方聯(lián)系方式：__________第二章：聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位：光伏業(yè)務(wù)員2.2工作內(nèi)容：乙方在甲方的光伏業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展銷售、市場推廣、客戶服務(wù)等工作。第三章：聘用期限3.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。3.2試用期：乙方入職后，雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，設(shè)置試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____省/市/自治區(qū)____市/縣/區(qū)工作。第五章：勞動報酬及福利待遇5.1基本工資：甲方根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，確定乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定的績效考核辦法，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4其他福利：乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。第六章：工作時間及休息休假6.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。6.2加班規(guī)定：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。6.3休息休假：乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第七章：保密及競業(yè)限制7.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期間及解除或終止合同后的____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第八章：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第九章：勞動保護(hù)及安全9.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。9.2安全培訓(xùn)：甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第十章：合同解除和終止10.1合同解除：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止：合同到期或雙方約定的其他合同終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。10.3違法解除：甲方違反國家法律法規(guī)解除本合同，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。10.4提前通知：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前____日通知對方。10.5勞動關(guān)系解除或終止后的手續(xù)辦理：甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理勞動關(guān)系解除或終止后的相關(guān)手續(xù)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反本合同的約定，視為違約。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。11.3違約金的數(shù)額：違約金的數(shù)額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，但不得超過合同總金額的____%。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2仲裁解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。12.3訴訟解決：如協(xié)商不成，且甲乙雙方未選擇仲裁解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三章：法律適用及合同效力13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。13.2合同效力：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章：其他約定14.1合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。14.2合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3通知方式：甲乙雙方之間的通知、函件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，書面形式包括但不限于、電子郵件、快遞等方式。第十五章：附件及簽字15.1附件：本合同附件包括但不限于《崗位說明書》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。15.2簽字：甲乙雙方確認(rèn)已閱讀并充分理解