2023-2024年度勞務(wù)派遣合同樣本范本完整版

2024年度勞務(wù)派遣協(xié)議范本完整版-PAGE2024年度勞務(wù)派遣協(xié)議范本完整版-PAGE勞務(wù)派遣協(xié)議范本完整版合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息甲方（派遣單位）：__________單位地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（接受單位）：__________單位地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________第二章：合同目的和派遣崗位2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障派遣員工的合法權(quán)益。2.2派遣崗位乙方因業(yè)務(wù)需要，向甲方提出勞務(wù)派遣申請(qǐng)，甲方同意按照乙方的需求，向乙方派遣符合要求的員工。第三章：派遣員工的職責(zé)和權(quán)利3.1派遣員工的職責(zé)3.1.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理和工作安排。3.1.2派遣員工應(yīng)按時(shí)完成乙方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2派遣員工的權(quán)利3.2.1派遣員工享有與乙方正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.2.2派遣員工有權(quán)參加乙方的培訓(xùn)、晉升等各項(xiàng)活動(dòng)。第四章：勞務(wù)派遣期限和合同解除4.1勞務(wù)派遣期限本合同的勞務(wù)派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同解除4.2.1在合同履行期間，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。4.2.2在合同解除后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將派遣員工召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章：勞務(wù)派遣費(fèi)用和支付方式5.1勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.1.2甲方收到乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向派遣員工支付工資、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1乙方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等支付方式向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.2.2甲方收到乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具正規(guī)發(fā)票。第六章：派遣員工的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)。6.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，以提高員工的工作效率。6.2考核6.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行工作績效考核，并將考核結(jié)果通知甲方。6.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲或者調(diào)整工作崗位。第七章：派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1乙方應(yīng)確保派遣員工在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行檢查，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。7.2福利待遇7.2.1派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇。7.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。8.1.2甲方應(yīng)對(duì)派遣員工的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。8.2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。9.1.2甲方未按照約定向派遣員工支付工資、福利等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。9.2.2乙方未按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.1.2協(xié)商解決爭議的期限為____日，自爭議發(fā)生之日起計(jì)算。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商解決不成，甲乙雙方同意將爭議提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有法律約束力。第十一章：變更與解除11.1變更11.1.1在合同履行期間，甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2解除11.2.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。11.2.2在合同解除后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將派遣員工召回，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章：不可抗力12.1不可抗力12.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如因不可抗力無法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。12.2免責(zé)12.2.1因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法履行合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十三章：適用法律13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知14.1.1甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采取郵寄、或電子郵件等方式送達(dá)。14.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2送達(dá)14.2.1甲乙雙方應(yīng)提供有效的通訊地址、號(hào)碼或電子郵件地址，以確保通知的及時(shí)送達(dá)。14.2.2甲方或乙方變更通訊地址、號(hào)碼或電子郵件地址的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件本合同附件包括但不限于：