作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度模版（四篇）

第頁共頁作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度模版第一章總則第一條為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害控制工作，保護員工的身體健康與安全，制定本制度。第二章職責(zé)與義務(wù)第二條作業(yè)場所負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)危害控制措施，保障員工的安全與健康。第三條員工有義務(wù)遵守作業(yè)場所的職業(yè)危害控制管理制度，并積極配合實施措施。第四條職業(yè)危害控制管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠有效地進行職業(yè)危害控制工作。第三章職業(yè)危害控制措施第五條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)對可能引起職業(yè)危害的因素進行識別和評價，并采取相應(yīng)的控制措施。第六條根據(jù)職業(yè)危害因素的性質(zhì)和程度，采取合適的工程控制措施和個體防護措施。第七條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，并進行必要的安全教育和培訓(xùn)。第八條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)定期進行職業(yè)危害控制措施的檢查和評估，并及時調(diào)整和完善。第四章職業(yè)危害檢測制度第九條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害檢測制度，確保員工的職業(yè)危害暴露水平符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第十條職業(yè)危害檢測應(yīng)當(dāng)包括對工作環(huán)境和職工體內(nèi)職業(yè)危害物質(zhì)的監(jiān)測。第十一條職業(yè)危害檢測應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)進行，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進行。第十二條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)危害檢測結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，并建立檔案進行保存。第十三條職業(yè)危害檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公開，并提供相應(yīng)的防護措施和建議。第十四條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)定期進行職業(yè)危害檢測結(jié)果的跟蹤和評估，并及時調(diào)整和完善相關(guān)控制措施。第五章管理制度第十五條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害控制管理檔案，包括職業(yè)危害識別、控制措施、檢測結(jié)果等。第十六條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害控制培訓(xùn)計劃，并按照計劃進行培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。第十七條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害控制管理的應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練和修訂。第十八條作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害控制管理的評價體系，對職業(yè)危害控制工作進行評估和改進。第六章罰則第十九條作業(yè)場所負(fù)責(zé)人違反職業(yè)危害控制管理制度的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條員工違反職業(yè)危害控制管理制度的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的規(guī)定受到處罰。第七章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，待授權(quán)機構(gòu)審批通過后生效。附表：作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度執(zhí)行流程圖參考文獻：[1]某某公司職業(yè)危害控制管理制度[2]職業(yè)危害檢測技術(shù)規(guī)范注：以上僅為控制職業(yè)危害的一個通用模板，具體制度需根據(jù)作業(yè)場所的實際需求進行細(xì)化和完善。作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度模版（二）作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度范本第一章總則第一條為了保護作業(yè)場所工作人員的身體健康，規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害控制工作，提高作業(yè)場所的安全性和健康性，制定本制度。第二條本制度適用于所有作業(yè)場所，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、建筑工地、化工廠等作業(yè)場所。第三條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度的基本原則是預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任明確、科學(xué)管理的原則。第四條相關(guān)職業(yè)危害控制標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、技術(shù)辦法等應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)。第五條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度的實施由作業(yè)場所內(nèi)設(shè)的職業(yè)危害控制小組負(fù)責(zé)。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度應(yīng)定期進行評估和更新，確保其符合實際工作需要。第二章職業(yè)危害控制管理的組織和職責(zé)第七條作業(yè)場所應(yīng)設(shè)立職業(yè)危害控制小組，負(fù)責(zé)制定和實施職業(yè)危害控制管理制度，組成人員包括職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、安全工程師等相關(guān)人員。第八條職業(yè)危害控制小組由作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)指派專人負(fù)責(zé)工作，小組人員應(yīng)具備相關(guān)知識和技能，必要時可聘請專業(yè)機構(gòu)提供技術(shù)支持。第九條職業(yè)危害控制小組的職責(zé)包括：（一）制定職業(yè)危害控制管理制度，并定期進行更新和評估。（二）負(fù)責(zé)職業(yè)危害的檢測、評估和監(jiān)測工作。（三）制定職業(yè)危害控制方案和措施，并監(jiān)督實施情況。（四）負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害控制培訓(xùn)和教育。（五）收集、整理和分析職業(yè)危害控制相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，制定相應(yīng)的管理報告。第十條作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予職業(yè)危害控制小組充分的支持，并定期對職業(yè)危害控制工作進行檢查和評估，確保制度的有效實施。第三章職業(yè)危害控制的流程和操作第十一條作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)具體情況制定職業(yè)危害控制方案，包括職業(yè)危害的種類、監(jiān)測和檢測方法、危害控制措施等。第十二條作業(yè)場所應(yīng)建立完善的危害監(jiān)測和檢測系統(tǒng)，定期對危害物質(zhì)的濃度、接觸量等進行監(jiān)測和檢測。第十三條作業(yè)場所應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施，包括但不限于：（一）隔離措施，避免危害物質(zhì)對人體直接接觸。（二）防護設(shè)施，如防護服、呼吸器等。（三）工程控制措施，如通風(fēng)、排風(fēng)等。（四）安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和操作技能。第十四條作業(yè)場所應(yīng)定期對職業(yè)危害控制措施的有效性進行評估，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行調(diào)整和改進。第十五條作業(yè)場所應(yīng)建立健全的職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括處理危害事故的程序、責(zé)任和措施等。第四章職業(yè)危害控制的培訓(xùn)和教育第十六條作業(yè)場所應(yīng)定期組織職業(yè)危害控制培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括但不限于職業(yè)危害的種類、危害控制方案和措施、個人防護裝備的正確使用等。第十七條職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)負(fù)責(zé)職業(yè)危害控制培訓(xùn)和教育，可以借助培訓(xùn)機構(gòu)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和教育服務(wù)。第十八條作業(yè)場所應(yīng)向新員工進行職業(yè)危害控制的培訓(xùn)和教育，并記錄相關(guān)培訓(xùn)和教育情況。第十九條作業(yè)場所應(yīng)建立職業(yè)危害控制培訓(xùn)和教育的考核和評估制度，鼓勵和激勵員工加強職業(yè)危害控制相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。第五章相關(guān)記錄和報告第二十條作業(yè)場所應(yīng)建立完善的職業(yè)危害控制記錄和檔案，包括但不限于職業(yè)危害監(jiān)測和檢測記錄、危害控制方案和措施記錄、職業(yè)危害事故的處理記錄等。第二十一條作業(yè)場所應(yīng)定期制作職業(yè)危害控制工作的相關(guān)報告，向作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，并提出改進建議。第六章法律責(zé)任和違紀(jì)處分第二十二條違反本制度和相關(guān)法律法規(guī)的，作業(yè)場所應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十三條違反職業(yè)危害控制管理制度的違法違規(guī)行為，作業(yè)場所應(yīng)視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起生效，有效期為五年。第二十五條本制度的解釋權(quán)歸作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)所有。第二十六條本制度的修改和補充由作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)決定并公告。作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度范本第一章總則第一條為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作，保護職工的健康，規(guī)范職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作，制定本制度。第二條本制度適用于所有作業(yè)場所，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、建筑工地、化工廠等作業(yè)場所。第三條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度的基本原則是科學(xué)準(zhǔn)確、全面規(guī)范、公正公平、及時有效的原則。第四條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第五條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作由作業(yè)場所職業(yè)危害控制小組負(fù)責(zé)組織實施。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度應(yīng)定期進行評估和更新，確保其符合實際工作需要。第二章職業(yè)危害檢測工作的組織和職責(zé)第七條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作由職業(yè)危害控制小組負(fù)責(zé)組織實施，小組成員包括職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、安全工程師等相關(guān)人員。第八條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作的負(fù)責(zé)人由作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)指派，負(fù)責(zé)工作的實施和組織協(xié)調(diào)等工作。第九條作業(yè)場所職業(yè)危害控制小組的職責(zé)包括：（一）制定職業(yè)危害檢測計劃和方案。（二）組織實施職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作。（三）收集、整理和分析職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。（四）編制職業(yè)危害檢測報告，并提出相應(yīng)的改進意見和建議。第十條作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予職業(yè)危害控制小組充分的支持，并定期對職業(yè)危害檢測工作進行檢查和評估，確保制度的有效實施。第三章職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測第十一條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測應(yīng)根據(jù)具體情況制定計劃和方案，包括監(jiān)測和檢測的對象、方法、頻次等。第十二條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行，檢測機構(gòu)應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)要求進行監(jiān)測和檢測工作。第十三條作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)監(jiān)測和檢測的結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施和改進措施，以保護職工的健康。第十四條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測結(jié)果應(yīng)及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，并報告職業(yè)危害控制小組。第四章相關(guān)記錄和報告第十五條作業(yè)場所應(yīng)建立職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的相關(guān)記錄和檔案，包括監(jiān)測和檢測的結(jié)果、監(jiān)測和檢測的方法、監(jiān)測和檢測的機構(gòu)等。第十六條作業(yè)場所應(yīng)定期編制職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的報告，向作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)危害控制小組匯報監(jiān)測和檢測的情況。第五章法律責(zé)任和違紀(jì)處分第十七條違反本制度和相關(guān)法律法規(guī)的，作業(yè)場所應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條違反職業(yè)危害檢測制度的違法違規(guī)行為，作業(yè)場所應(yīng)視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起生效，有效期為五年。第二十條本制度的解釋權(quán)歸作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)所有。第二十一條本制度的修改和補充由作業(yè)場所領(lǐng)導(dǎo)決定并公告。以上是作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度和檢測制度的范本，供參考使用。如需進一步細(xì)化和完善，請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度模版（三）一、引言作業(yè)場所職業(yè)危害是指在工作過程中可能對員工的健康和安全造成潛在危害的各種因素（包括化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素、人為因素等）。為保障員工的健康與安全，減少職業(yè)危害對員工的影響，作業(yè)場所應(yīng)制定相應(yīng)的職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度。二、職業(yè)危害控制管理制度1.制度目的為有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保護員工的健康與安全，提供良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工的工作積極性，制定職業(yè)危害控制管理制度。2.職責(zé)和責(zé)任(1)企業(yè)頂層管理人員應(yīng)建立和貫徹相關(guān)的職業(yè)危害控制管理制度，確保其可行性和有效性。(2)職業(yè)危害控制管理部門應(yīng)對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行評估，制定相應(yīng)的控制措施，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督。(3)作業(yè)場所內(nèi)所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)危害控制管理制度，配合相關(guān)部門的工作和監(jiān)督。3.職業(yè)危害控制標(biāo)準(zhǔn)(1)化學(xué)物質(zhì)：對于可能存在的有毒有害化學(xué)物質(zhì)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行評估，并建立安全使用、儲存和處理的控制措施。(2)物理因素：對于可能存在的噪聲、振動、電磁輻射等物理因素，應(yīng)進行評估，并采取相應(yīng)的控制措施，如使用吸音材料、提供防護設(shè)備等。(3)生物因素：對于可能存在的細(xì)菌、病毒等生物因素，應(yīng)建立相應(yīng)的防護措施，如提供個人防護用具、加強衛(wèi)生管理等。4.職業(yè)危害控制措施(1)工程控制：通過改變作業(yè)場所的工程結(jié)構(gòu)和設(shè)備，減少職業(yè)危害的產(chǎn)生和擴散。如合理設(shè)置通風(fēng)系統(tǒng)、使用安全防護設(shè)備等。(2)管理控制：通過建立科學(xué)的管理制度和規(guī)章制度，加強對員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。(3)個體防護：為員工提供必要的個體防護裝備，并進行培訓(xùn)，確保其正確使用和有效保護。三、職業(yè)危害檢測制度1.制度目的為及時、準(zhǔn)確地掌握作業(yè)場所職業(yè)危害的程度和存在情況，采取相應(yīng)的控制措施，保障員工的健康和安全，制定職業(yè)危害檢測制度。2.檢測內(nèi)容(1)化學(xué)物質(zhì)：對工作場所潛在的化學(xué)物質(zhì)進行檢測，包括空氣中的濃度、接觸方式和暴露時間等。(2)物理因素：對工作場所的噪聲、振動、電磁輻射等物理因素進行檢測，包括其強度和對員工的影響程度等。(3)生物因素：對工作場所可能存在的細(xì)菌、病毒等生物因素進行檢測，包括其數(shù)量和對員工的危害程度等。3.檢測周期(1)初次檢測：在新建作業(yè)場所投入使用前，應(yīng)進行全面的職業(yè)危害檢測，以評估各種危害因素的水平和影響范圍。(2)定期檢測：根據(jù)作業(yè)場所的特點和職業(yè)危害的風(fēng)險程度，制定相應(yīng)的定期檢測計劃，保證作業(yè)場所的職業(yè)危害控制措施的有效性和可行性。(3)不定期檢測：針對作業(yè)場所發(fā)生重大改變、職業(yè)危害事故或員工投訴等情況，應(yīng)進行不定期的職業(yè)危害檢測。4.檢測報告和處理措施(1)檢測報告應(yīng)詳細(xì)列出各項檢測內(nèi)容的結(jié)果和評估，以及可能產(chǎn)生的職業(yè)危害和控制措施。(2)根據(jù)檢測報告的結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害控制措施和改進方案，并及時實施。(3)檢測報告應(yīng)保存一定的時間，并定期對相關(guān)部門和員工進行宣傳和培訓(xùn)。四、總結(jié)作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度的建立和實施，對于保障員工的健康與安全，提供良好的工作環(huán)境至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作場所的特點和職業(yè)危害的風(fēng)險程度，制定相應(yīng)的制度，并進行定期的檢測和評估，以保證制度的有效性和可行性。同時，作業(yè)場所內(nèi)的所有員工都應(yīng)積極配合，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和措施，共同營造安全、健康的工作環(huán)境。作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度模版（四）作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度是針對作業(yè)場所內(nèi)存在的各種職業(yè)危害因素，旨在保護員工的身體健康和工作安全的管理制度。該制度包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)危害識別與評估：對作業(yè)場所進行全面的職業(yè)危害識別和評估，明確危害因素的種類、程度和可能對員工健康造成的影響。2.職業(yè)危害控制措施：制定相應(yīng)的職業(yè)危害控制措施，包括物理控制、工程控制、管理控制等措施，減少或消除職業(yè)危害對員工的威脅。3.職業(yè)危害監(jiān)測與評價：建立職業(yè)危害監(jiān)測體系，定期對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測和評價，確?？刂拼胧┑挠行?，并及時調(diào)整和改進。4.職業(yè)危害培訓(xùn)與教育：組織培訓(xùn)和教育活動，提高員工對職業(yè)危害的認(rèn)識和防護意識，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全行為。5.職業(yè)危害事故應(yīng)急處理：建立職業(yè)危害事故應(yīng)急處理機制，明確應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任分工，及時處置事故，減少損失。作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度是通過專業(yè)的檢測方法和設(shè)備，對作業(yè)場所內(nèi)存在的各種職業(yè)危害因素進行定期檢測和評估，以保障員工的職業(yè)健康。該制度包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)危害因素檢測項目：明確需要檢測的職業(yè)危害因素，如化學(xué)物質(zhì)、噪