非營(yíng)利組織管理正規(guī)雇傭合同范本

第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：非營(yíng)利組織名稱地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________乙方（雇員）：________________地質(zhì)：________________________聯(lián)系號(hào)：__________________鑒于甲方是一家非營(yíng)利組織，乙方具備一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任非營(yíng)利組織管理職務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條聘請(qǐng)職務(wù)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任非營(yíng)利組織管理職務(wù)，具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》。1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循非營(yíng)利組織的宗旨和目標(biāo)，為甲方提供專業(yè)、高效的管理服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付3.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作量、工作績(jī)效等因素，支付乙方工資，具體金額詳見(jiàn)附件二《薪酬表》。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間、休假等安排，按照甲方規(guī)定的非營(yíng)利組織管理制度執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、非營(yíng)利組織信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露或泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致。8.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的辦公用品、資料等。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：__________________附件一：《崗位職責(zé)》附件二：《薪酬表》第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：非營(yíng)利組織名稱地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________乙方（雇員）：________________地質(zhì)：________________________聯(lián)系號(hào)：__________________丙方（第三方）：______________地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________鑒于甲方是一家非營(yíng)利組織，乙方具備一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，各方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任非營(yíng)利組織管理職務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條聘請(qǐng)職務(wù)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任非營(yíng)利組織管理職務(wù)，具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》。1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循非營(yíng)利組織的宗旨和目標(biāo)，為甲方提供專業(yè)、高效的管理服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前一個(gè)月，如各方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付3.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作量、工作績(jī)效等因素，支付乙方工資，具體金額詳見(jiàn)附件二《薪酬表》。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間、休假等安排，按照甲方規(guī)定的非營(yíng)利組織管理制度執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、非營(yíng)利組織信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露或泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條丙方責(zé)任與權(quán)利6.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同約定的職責(zé)，對(duì)乙方的違約行為有權(quán)提出警告，并要求乙方改正。6.2丙方有權(quán)要求甲方提供與乙方履行合同相關(guān)的必要信息，以便丙方履行監(jiān)督職責(zé)。6.3丙方有權(quán)向甲方提出合理化建議，甲方應(yīng)予以充分考慮。第七條甲方的權(quán)利與利益7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行工作。7.2甲方有權(quán)要求乙方提供與職務(wù)相關(guān)的報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息。7.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并提出處理建議。7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，須經(jīng)各方書(shū)面協(xié)商一致。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的辦公用品、資料等。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：__________________附件一：《崗位職責(zé)》附件二：《薪酬表》總結(jié)第三方介入的意義和目的：1.通過(guò)引入丙方作為第三方，可以有效監(jiān)督乙方履行合同約定的職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供合理化建議，幫助甲方優(yōu)化管理，提高工作效率。3.通過(guò)第三方的介入，可以增強(qiáng)合同的執(zhí)行力度，減少合同糾紛，保障各方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：1.以甲方為主導(dǎo)，可以確保非營(yíng)利組織的宗旨和目標(biāo)得到有效貫徹和執(zhí)行。2.甲方作為非營(yíng)利組織的主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障組織的正常運(yùn)營(yíng)。3.通過(guò)明確甲方的權(quán)利和利益，可以激發(fā)甲方積極性，促進(jìn)非營(yíng)利組織的發(fā)展和壯大。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：某有限責(zé)任公司地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________乙方（雇員）：________________地質(zhì)：________________________聯(lián)系號(hào)：__________________丙方（第三方）：______________地質(zhì)：________________________聯(lián)系人：______________________鑒于甲方是一家追求高效管理的有限責(zé)任公司，乙方具備一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，各方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任管理職務(wù)事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條聘請(qǐng)職務(wù)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任管理職務(wù)，具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》。1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循甲方的經(jīng)營(yíng)理念，為甲方提供專業(yè)、高效的管理服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自各方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前一個(gè)月，如各方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付3.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作量、工作績(jī)效等因素，支付乙方工資，具體金額詳見(jiàn)附件二《薪酬表》。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間、休假等安排，按照甲方規(guī)定的管理制度執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露或泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條丙方責(zé)任與權(quán)利6.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同約定的職責(zé)，對(duì)甲方的違約行為有權(quán)提出警告，并要求甲方改正。6.2丙方有權(quán)要求乙方提供與甲方履行合同相關(guān)的必要信息，以便丙方履行監(jiān)督職責(zé)。6.3丙方有權(quán)向乙方提出合理化建議，乙方應(yīng)予以充分考慮。第七條乙方的權(quán)利與利益7.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并要求甲方按照乙方的要求進(jìn)行工作。7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與職務(wù)相關(guān)的報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息。7.3乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并提出處理建議。7.4乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2甲方在合同期內(nèi)，不得要求乙方從事與履行職務(wù)無(wú)關(guān)的工作。8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，須經(jīng)各方書(shū)面協(xié)商一致。10.2合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的辦公用品、資料等。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，各方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：__________________附件一：《崗位職責(zé)》附件二：《薪酬表》總結(jié)乙方為主導(dǎo)的目的和意義：1.以乙方為主導(dǎo)，可以確保乙方在提供管理服務(wù)過(guò)程中，能夠充分發(fā)揮自身的