![2024年度財務人員免責協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/18/2A/wKhkGGZBk5GAOP1jAAEswCCTAD0033.jpg)
![2024年度財務人員免責協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/18/2A/wKhkGGZBk5GAOP1jAAEswCCTAD00332.jpg)
![2024年度財務人員免責協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/18/2A/wKhkGGZBk5GAOP1jAAEswCCTAD00333.jpg)
![2024年度財務人員免責協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/18/2A/wKhkGGZBk5GAOP1jAAEswCCTAD00334.jpg)
![2024年度財務人員免責協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/18/2A/wKhkGGZBk5GAOP1jAAEswCCTAD00335.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
財務人員免責協(xié)議合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息第二章:合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雇主與財務人員之間的權利義務關系,保障財務人員在履行職責過程中的合法權益。第三章:財務人員職責3.1財務人員職責3.1.1財務人員負責履行雇主委托的財務管理工作,包括但不限于編制財務報表、進行稅務申報、參與內部審計等。3.1.2財務人員應遵循國家相關法律法規(guī)、會計準則和職業(yè)道德,確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。第四章:雇主責任與義務4.1雇主責任4.1.1雇主應按照約定向財務人員支付報酬,并按時足額繳納社會保險。4.1.2雇主應提供必要的財務工作條件,包括辦公場所、設備、軟件等。4.1.3雇主應保障財務人員在工作過程中不受非法干擾和侵害。第五章:財務人員免責條款5.1免責條款5.1.1財務人員在履行職責過程中,如因非故意、重大過失導致的損失,不承擔賠償責任。5.1.2財務人員在進行財務管理時,如因依據(jù)錯誤信息、數(shù)據(jù)或指令導致的損失,不承擔賠償責任。5.1.3財務人員在工作過程中,如因不可抗力因素導致的損失,不承擔賠償責任。第六章:保密條款6.1保密義務6.1.1財務人員應對在履行職責過程中接觸到的雇主商業(yè)秘密、財務信息及其他敏感信息承擔保密義務。6.1.2未經雇主書面同意,財務人員不得向第三方披露或使用上述保密信息。6.1.3財務人員違反保密義務給雇主造成損失的,應承擔賠償責任。第七章:合同期限與終止7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本合同。7.1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。7.2合同終止7.2.1雇主有權在合同期限內隨時終止本合同,但應提前____日通知財務人員。7.2.2財務人員有權在合同期限內隨時終止本合同,但應提前____日通知雇主。7.2.3合同終止后,雙方仍應遵守本合同約定的保密條款和其他未到期條款。第八章:爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交____仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.1.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第九章:適用法律與管轄9.1適用法律9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用____法律。9.1.2雙方同意,本合同項下的任何仲裁或訴訟,均適用____法律。9.2管轄法院9.2.1如仲裁條款無效或不可執(zhí)行,任何一方均有權將爭議提交____法院管轄。第十章:其他條款10.1完整協(xié)議10.1.1本合同構成雙方的完整協(xié)議,取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.1.2任何修改或補充本合同的協(xié)議,均應以書面形式作出,并由雙方簽字。10.2可分割性10.2.1如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。10.3通知10.3.1本合同項下的任何通知或其他通信,應按照雙方提供的聯(lián)系地址以書面形式送達。10.3.2.1郵寄:寄出后____日;10.3.2.2專人遞送:遞送當日;10.3.2.3電子發(fā)送當日。10.4權利轉讓10.4.1未經另一方書面同意,任何一方不得將其在本合同項下的權利或義務轉讓給第三方。10.5強制執(zhí)行10.5.1本合同對雙方具有法律約束力,雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。第十一章:變更與解除11.1變更11.1.1雙方同意,本合同的任何修改或變更均應以書面形式作出,并由雙方簽字。11.1.2變更后的合同條款自雙方簽字之日起生效,取代原合同相應條款。11.2解除11.2.1在合同期限內,如一方嚴重違反本合同的約定,另一方有權解除本合同。11.2.2解除合同的一方應書面通知對方,說明解除原因和解除日期。第十二章:賠償12.1賠償責任12.1.1雙方同意,如一方違反本合同的約定,導致對方遭受損失,應承擔相應的賠償責任。12.1.2賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。12.2賠償限制12.2.1在任何情況下,雇主對財務人員的賠償總額不超過財務人員在本合同項下所獲得的總報酬。12.2.2雇主對財務人員的賠償不包括懲罰性賠償、精神損害賠償?shù)确侵苯訐p失。第十三章:不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方同意,如因不可抗力事件導致一方無法履行本合同的,免除其違約責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政治動蕩等。13.2通知義務13.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明。13.2.2雙方應協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響,并盡力減輕損失。第十四章:適用法律與爭議解決14.1適用法律14.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用____法律。14.1.2雙方同意,本合同項下的任何仲裁或訴訟,均適用____法律。14.2爭議解決14.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交____仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。14.2.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十五章:其他條款15.1完整協(xié)議15.1.1本合同構成雙方的完整協(xié)議,取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2任何修改或補充本合同的協(xié)議,均應以書面形式作出,并由雙方簽字。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。15.3通知15.3.1本合同項下的任何通知或其他通信,應按照雙方提供的聯(lián)系地址以書面形式送達。15.3.2.1郵寄:寄出后____日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園林養(yǎng)護人員雇傭合同范文2025年
- 2025年伙伴合同終止協(xié)議
- 2025年企業(yè)辦公用品綜合供需合同
- 2025年官方物流配送協(xié)議書高清
- 2025年企業(yè)設備抵押擔保貸款合同
- 2025年動物收養(yǎng)協(xié)議版式
- 2025年糧食供需雙方合同策劃大綱
- 2025年智能交通項目提案報告模式
- 2025年企業(yè)維修保養(yǎng)年合作協(xié)議
- 2025年住宅轉讓合同保障模板
- 價格法價格違法行為和明碼標價法律法規(guī)價格欺詐知識
- 中外歷史綱要上大事年表
- 高標準農田建設項目監(jiān)理計劃
- 小學二年級(上冊)-乘法口訣-練習題-A4直接打印
- 采購行業(yè)的swot分析
- 二級公立醫(yī)院績效考核三級手術目錄(2020版)
- 振蕩指標MACD(波段操作精解)
- 兒科常見病的病例討論和診斷思維培訓課件
- 越野車改裝方案
- 無線電監(jiān)測系統(tǒng)設備采購投標方案(技術標)
- 鑄造熔煉爐安全檢查表
評論
0/150
提交評論