臨時(shí)用工合同合集

臨時(shí)用工合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。編號(hào)：****甲方(單位)名稱(chēng)：****全部制性質(zhì)：****地址：****法人代表：****乙方(工人)姓名：****性別：*******年齡：****民族：****文化程度：****籍貫：****省****市現(xiàn)住址：****屬于：****(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號(hào)碼：****務(wù)工許可證號(hào)碼：****甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及****人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自****年**月**日起至****年**月**日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在****崗位，擔(dān)當(dāng)****臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須聽(tīng)從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周**日，每日****小時(shí)工作制。嚴(yán)格掌握加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)掌握每日加班不超過(guò)****小時(shí)，每月加班不超過(guò)****小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日****元，每月****元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)****元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)****元。四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)****元，乙方負(fù)擔(dān)****元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全丟失勞動(dòng)力量的，與合同制工人同等對(duì)待，部分丟失勞動(dòng)力量的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細(xì)方法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)****個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)****元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)****元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi)****元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為****天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品****，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)****元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼****元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼****元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛(ài)惜單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。(五)聽(tīng)從指揮，聽(tīng)從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主見(jiàn)。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方全都同意的；(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；(3)乙方培訓(xùn)(嫻熟)期滿，不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；(1)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?、能源，造成?jīng)濟(jì)損失的；(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體健康的；(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人污辱的；(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)狀況之一的；(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動(dòng)力量的；(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列狀況外，必需提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正值理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方****元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方供應(yīng)住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為****元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為****元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月****元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共****元。(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算方法：****。(五)其他需商定事項(xiàng)：****。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金****元，賠償金****元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商全都選擇：****。(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向****勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式****份，甲乙雙方各持****份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章)：****乙方(簽字)：****法定代表人(簽字)：********年**月**日****年**月**日簽訂地點(diǎn)：****簽訂地點(diǎn)：****臨時(shí)用工合同(第二篇)臨時(shí)用工合同摘要：本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與臨時(shí)雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。合同內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，包括合同的有效期、工作內(nèi)容、薪酬、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)。合同正文：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工作人員，乙方同意接受臨時(shí)工作。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排和要求，從事指定的工作任務(wù)，并積極完成工作。第三條合同期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第四條工資和福利待遇甲方向乙方支付的工資為每小時(shí)____元。乙方的工資將在每月底結(jié)算，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。乙方在工作期間享受與甲方正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等。第五條工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間和休假安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定。乙方享受法定的休假權(quán)利，具體休假安排應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成一致。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)和信息應(yīng)保密。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得向任何第三方透露相關(guān)信息。第七條違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有權(quán)機(jī)關(guān)提起訴訟解決。第九條合同生效本合同正本一式___份，甲方保留___份，乙方保留___份。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（雇主）：乙方（臨時(shí)雇員）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日臨時(shí)用工合同(第三篇)合同編號(hào)：[編號(hào)]臨時(shí)用工合同甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下臨時(shí)用工合同：一、工作內(nèi)容和時(shí)間1.乙方從[起始日期]至[終止日期]為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)。2.乙方將根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容，按時(shí)履行職責(zé)，并服從甲方的管理、安排和指導(dǎo)。二、工資和結(jié)算方式1.甲方將根據(jù)乙方工作的性質(zhì)和數(shù)量支付相應(yīng)的工資。2.甲方以天/小時(shí)為單位支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]。3.甲方每月底結(jié)算工資并支付給乙方，工資支付以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金形式為準(zhǔn)。乙方需提供有效的個(gè)人銀行賬戶(hù)信息。三、勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方承諾保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益。2.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。四、保密條款1.乙方在履行工作職責(zé)期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，乙方承諾在合同有效期和終止后，對(duì)該等信息予以保密，并不得擅自泄露、披露或傳播。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料和物品，不得私自拷貝或轉(zhuǎn)讓給他人。五、違約責(zé)任1.