新護士在icu工作心得體會（20篇）

新護士在icu工作心得體會（優(yōu)秀20篇）通過寫工作心得體會，可以反思自己的工作狀態(tài)和表現(xiàn)，找出問題所在并提出解決方案。接下來是一些勝利人士共享的工作心得體會，希望能給大家供應(yīng)借鑒和思索的方向。

新護士工作心得體會

護士的工作崗位神圣而高尚，身穿白年夜褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,剛剛能夠做好方方面面的事務(wù)，下面是新護士工作心得體會，供你閱讀參考。

醫(yī)院對20xx年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教化，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的相識，的確受益良多。

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。

同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)學(xué)問，收獲豐富。

其次，我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。

尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。

要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。

就要做到以下幾點：

1、駕馭自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人看法親善;憐憫關(guān)切和愛護病人;擺正自身位置。

雖然護理工作者是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。

只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充溢完善自我，才能實現(xiàn)志向。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家同心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。

我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。

身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。

我原本以為“護理”只要對患者耐性，工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作，使我成長了許多。

從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易。

做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)切病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。

不但要關(guān)切病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教化。

同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)實力的問題上供應(yīng)幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進。

要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面學(xué)問，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。

新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著，還應(yīng)是一個合格的詢問師、宣教家、教化家，必要的養(yǎng)分師等等。

因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充足的精力。

對工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)快速、靈敏、堅決，這都是與健康所分不開的。

護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理，并完善各項護理文書。

要仔細(xì)根據(jù)護理級別巡察病房，視察病人病情改變，發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協(xié)作實力。

護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難，一不當(dāng)心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。

作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。

一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。

集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。

一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團結(jié)向上。

團結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。

隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。

隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。

因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開與病人爭吵，仔細(xì)核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務(wù)，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之，作為一名合格的護士，要酷愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實仔細(xì)工作。

要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

假如青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。

從前很喜愛看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的堅決和干練，具有魅力，讓我艷羨不已。

沒想到多年后長高校成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護士，從起先的手忙腳亂到慢慢找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何簡單!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有焦急、忙、雜的特性。

面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速,若處理不當(dāng),就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。

而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護人員有足夠的時間與患者及家屬溝通，剛好了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。

在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。

造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。

所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅須要精湛的`技術(shù)，更須要藝術(shù)。

首先，要學(xué)會視察，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。

與此同時我們也應(yīng)當(dāng)按時巡察病房，多視察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有剛好更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。

其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

對于來急診就診的病人，我們應(yīng)當(dāng)主動主動地詢問，熱忱的為其引導(dǎo)。

例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于須要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置，避開患者跑“冤枉路”。

而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐性而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的支配。

雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的難受，但是，卻能快速縮短護患距離，有效滿意病人須要被照看的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。

最終，通過視察和溝通學(xué)會推斷，對病人的病情和需求有一個精確地了解和推斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開，也為病人爭取了時間。

例如：受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)峻程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還許多許多。

在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)驗，教會我許多東西，無論做人還是做事。

當(dāng)然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還須要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

新護士工作心得體會

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所主管工作的布置落實狀況，側(cè)重總結(jié)全年在醫(yī)療業(yè)務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，經(jīng)營保障三大方面工作的主要績效，主要缺陷和加強改進的措施;明年主管工作的主要思路，目標(biāo)和看法等。12月15日前完成。在院領(lǐng)導(dǎo)專題研討會議上溝通研討。

部科站室主任根據(jù)所擔(dān)當(dāng)職責(zé)的履行狀況，依據(jù)《工作月報》和《考核月報》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重本部科站室工作的主要績效，突出的員工事跡，存在的主要問題等。12月10日前完成并報院長。在醫(yī)院專題研討會議上溝通匯報。

各科室業(yè)務(wù)主任，護士長依據(jù)《月度工作小結(jié)》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重總結(jié)所擔(dān)當(dāng)職責(zé)的履行狀況，工作的主要績效，突出員工的事跡，在管理上存在的主要問題等。12月5日前完成并報所屬部科站主任;科室護士長總結(jié)同時報醫(yī)院護理辦一份。在專題研討會議上溝通匯報。

全體員工總結(jié)個人全年工作，同時制訂20__年度個人職業(yè)發(fā)展安排?？偨Y(jié)注意工作績效，思想相識，工作缺陷，尤其總結(jié)今年個人職業(yè)發(fā)展安排的執(zhí)行狀況。醫(yī)療科所屬內(nèi)科醫(yī)護人員結(jié)合三級醫(yī)師，護師職責(zé)履行狀況加以總結(jié)。個人總結(jié)11月20日以前完成。各部科業(yè)務(wù)主任，護士長簽署評價看法，11月底報部科站主任。

各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務(wù)主任和護士長在業(yè)務(wù)，管理，溝通三方面實力的評價看法，于12月10日前報院特長;主持召開員工年終工作溝通會議和核心組會議，匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評看法，12月15日前報經(jīng)保部，為年終先進工作者評比做打算。

經(jīng)營保障部依據(jù)《醫(yī)院月度綜合考核狀況通報》匯總?cè)喝陚€人考評狀況。根據(jù)嘉獎和懲罰加減百分方法，以各部科員工凹凸分排序。12月10日前完成。為年終先進工作者評比做打算。依據(jù)全院每月工作總結(jié)，做好20__年醫(yī)院工作總結(jié)，12月20日前完成。在20__年工作會議上匯報。

醫(yī)療社區(qū)部主持總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展，病友協(xié)會，殘疾人康復(fù)，計免防疫及疫苗注射全年工作和開展?fàn)顩r，對外出培訓(xùn)，進修狀況加以匯總分析;質(zhì)控辦主持總結(jié)質(zhì)量限制，風(fēng)險管理，臨床路徑，投訴處理等工作狀況;護理辦主持總結(jié)規(guī)范護理，培訓(xùn)和接著教化，院感管理狀況，對陪護管理制定并實施改進加強措施。12月10日前分別報主管院長。

經(jīng)營保障部主持匯總財務(wù)，投資，員工福利，職業(yè)培訓(xùn)，讀書活動，后勤保障等狀況，側(cè)重全年及20__年各項變動成本分析;醫(yī)保辦總結(jié)分析醫(yī)保管理的主要難點，對全年多次違反醫(yī)保規(guī)定的員工進行匯總分析;微機辦總結(jié)評價各工作站運行狀況，對計算機操作的員工進行實力分析評估。12月10日前報總會計師。

工作研討和部署。

召開院領(lǐng)導(dǎo)和部科站室主任專題會議。分析明年社會及改革進展，國家和上級政策改變，醫(yī)療市場競爭趨勢，我院發(fā)展應(yīng)對策略。重點學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿足為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》和《醫(yī)生收入的市場化是醫(yī)療改革當(dāng)前急務(wù)》兩篇文章，回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對20__年工作的缺陷，思索研討確定20__年醫(yī)院工作要點，綜合工作目標(biāo)和詳細(xì)方法。年底之前結(jié)束。

各部科站主任主持，召開各部科站員工會議。集中學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿足為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》文章，回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對本科室20__年工作的缺陷，思索研討確定20__年科室工作加強改進的措施。12月25日前結(jié)束。

召開院領(lǐng)導(dǎo)專題會議。調(diào)整和確定《20__年組織機構(gòu)設(shè)置和部科站室主任，業(yè)務(wù)主任，護士長任職》和《職能管理組織和人員名單，主要職責(zé)及考核方法》等事項。年底之前完成。

根據(jù)20__年各職能部室業(yè)務(wù)分工和職責(zé)，各職能部室分別提出醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生工作，質(zhì)量限制工作，護理工作，經(jīng)營后勤保障工作，計算機管理工作，醫(yī)療保險管理工作的20__年度工作支配，報主管院長，總會計師審定，-月底完成。

新護士工作心得體會

新護士正處于實習(xí)階段，對業(yè)務(wù)和專業(yè)實力還有待提高，那么新護士怎么寫好工作心得呢?下面是我細(xì)心整理的新護士工作。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

還記得初參與工作時，內(nèi)心沒有多大熱忱，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經(jīng)常為工作中的小事，因為不理解而心情激烈或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了很多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿足，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足，并不是他們無理的要求!假如連患者的須要我都沒有了解到、沒有剛好地賜予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)當(dāng)是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當(dāng)綻開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避開套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，擅長運用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因驚慌造成的驚慌心理，使患者主動協(xié)作治療，最終獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧，用我們的細(xì)心，獲得患者的舒心!

醫(yī)院對20xx年新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教化，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的相識，的確受益良多。

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)學(xué)問，收獲豐富。其次，我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：

1、駕馭自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人看法親善;憐憫關(guān)切和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充溢完善自我，才能實現(xiàn)志向。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家同心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐性，工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作，使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易。

做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)切病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)切病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教化。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)實力的問題上供應(yīng)幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面學(xué)問，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著，還應(yīng)是一個合格的詢問師、宣教家、教化家，必要的養(yǎng)分師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)快速、靈敏、堅決，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離對每一個醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理并完善各項護理文書。要仔細(xì)根據(jù)護理級別巡察病房視察病人病情改變發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協(xié)作實力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難，一不當(dāng)心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開與病人爭吵，仔細(xì)核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務(wù)，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之，作為一名合格的護士，要酷愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實仔細(xì)工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

假如青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。

新護士工作心得體會

七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而傲慢。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助?！弊o士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡潔的。一個好護士必需是酷愛護理事業(yè)的，她必需忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。

一名好的護士應(yīng)當(dāng)具有扎實的專業(yè)理論學(xué)問，駕馭各種疾病的癥狀、體征和護理要點，能剛好精確地制定護理安排，了解最新的護理信息；還應(yīng)有嫻熟的護理操作技能，嫻熟的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應(yīng)具備的基本條件，超群的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的苦痛，而且能增加自己的信念，給人一種美的感受；也應(yīng)具有敏銳的視察力，擅長捕獲有用的'信息，能為病情復(fù)原供應(yīng)較大的幫助，滿意病人需求。

另外，護士應(yīng)有健康的身體和心理，堅決的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負(fù)責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動服務(wù)意識，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，接受指責(zé)，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的心情。

作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護理外，還應(yīng)常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的要求，滿意他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”；我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與患者溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛！

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學(xué)習(xí)的東西還有許多，我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護理工作目標(biāo)和“誠意、恒心、信念、愛心、耐性”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢麗的微笑服務(wù)患者！

icu護士工作心得體會

勞碌的工作短暫安定了下來，我們也最終能只短暫的緩一緩了。作為一名護士，在20xx年以來，我們經(jīng)驗了許多的事情。盡管許多的事情我沒有干脆的去參加，但是這也同樣讓我的工作受到了極大的影響。

當(dāng)然，在這勞碌的一年里，我感受到的不僅僅是勞碌，還有許多過去沒有留意到的問題和狀況。這讓我在工作方面有了極大的提升和進步。而通過這次的總結(jié)，也也察覺到，自己的思想方面，同樣有不少的變更。

在近期的工作中，我們的工作更加的勞碌。而在勞碌的工作當(dāng)中，我的不足和問題就慢慢的出現(xiàn)了出來。有一段時間里，我甚至以為自己在工作中太過著急而差點犯下嚴(yán)峻錯誤!不過同事剛好的提示了我，避開了問題的發(fā)生。

自那之后，我就起先反省自己。我相識到自己在工作中有不少潛在的問題和缺陷。這些都是因為過去我安逸于平常的生活，對工作沒有緊迫感。這導(dǎo)致我在面臨這樣突然壓力的工作的時候，不能順當(dāng)?shù)淖兏约旱墓ぷ鞣绞?。這真的特別的糟糕。不僅僅如此，正因為這個問題，我在其他方面的問題也慢慢的呈現(xiàn)了出來。

盡管很失落，但是，在這些問題出現(xiàn)后，我并沒有自暴自棄!在仔細(xì)的聽取了護士長的建議后，我仔細(xì)的反省了自己，重新在工作中向前輩和同事們學(xué)習(xí)，讓自己的實力得到了提升。

在這一年的工作中，我感受到了自己在應(yīng)變實力上的變更!這不僅僅讓我能順當(dāng)?shù)膽?yīng)對各種突發(fā)狀況，也讓我在學(xué)習(xí)上，平常，也能更好的調(diào)整自己的狀態(tài)，將工作完成的更加精彩!

在這一年來，我收獲了許多的閱歷和學(xué)問，也有了很大的變更。但是就我自己的感受來說，我最大的改變，應(yīng)當(dāng)還是在思想上。

過去我總以醫(yī)護人員自居，但是卻沒能變更自己，沒能讓自己像心中的想法一樣變更。但是，通過這一年的奮斗努力，我主動的去面對了自己的缺陷。并對個人不足的地方，對自己憧憬的方向進行了突破式的努力!尤其是在思想上，我不再像過去一樣僅僅去想，我更多的去付諸實踐，讓自己在現(xiàn)實中能有所提升!

反觀自己這段時間來的工作，我明白，自己照舊有許多的不足和問題。但是這些，都已經(jīng)不再是難以突破的問題，我會保持好自己的心態(tài)，主動的向著更加優(yōu)秀的將來前進!

新護士工作心得體會

作為一名手術(shù)室的護士，護理這個詞大家都不會生疏的。但隨著社會的進步和醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護理正由傳統(tǒng)的護理模式向新型醫(yī)學(xué)護理模式轉(zhuǎn)變，護理內(nèi)涵不斷出現(xiàn)革新。護士的工作是一般且平凡的，這里沒有鮮花，也沒有掌聲。要得到病人的認(rèn)可，社會的承認(rèn)，優(yōu)質(zhì)高效護理服務(wù)勢在必行，而這項服務(wù)的有效性則依靠每一名護士來完成。從而護士的工作崗位變的神圣而崇高。

雖然工作閱歷尚淺但通過這段時間的工作，我感受到護理工作不但要講究工作效率，更要講究質(zhì)量，保證工作效果。護士工作看上去簡單，然而真正做好卻又不行小覷。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，每位護士做起來由于年齡大小、工作閱歷、履責(zé)看法、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有限制性的。眾所周知，護理工作的對象是病人，人是受困難生物生理活動和社會心理影響的，除傳染性致病因素外，危害身體健康的致病因素較多，特殊是須要手術(shù)治療的病人，住院后所處新環(huán)境，對其手術(shù)和麻醉不了解，存在不同程度疑慮和恐驚心理，想得多睡得少，甚至徹夜不眠。因此，必需變更過去單純的手術(shù)室護理模式，轉(zhuǎn)移到病房去、以病人為中心的細(xì)心護理，通過多接觸病人，深化了解其心理、生理、社會心態(tài)，以提高心理護理質(zhì)量，才能使病人平安順當(dāng)渡過手術(shù)這一難關(guān)。

隨著醫(yī)學(xué)護理形式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，在病房開展全面護理，已引起高度重視和普遍受到社會各方面的贊揚，為使護理工作全方面發(fā)展，以病人為中心的全面護理也應(yīng)貫穿于手術(shù)治療患者的全過程?，F(xiàn)我院手術(shù)室開展全面護理，開展了術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的護理訪視和心理疏導(dǎo)工作。

以往手術(shù)室護士從接到手術(shù)通知單后，根據(jù)通知單的診斷及手術(shù)方式來打算器械和輔料，除了個別狀況需大會診外，一般是不與患者見面，對患者狀況也一概不了解。另外，患者是否有手術(shù)史、過敏史，對其身體狀況、心理狀態(tài)是否有肢體運動障礙等狀況一竅不通，使護士協(xié)作工作非常被動，同時也耽擱手術(shù)時間，至于手術(shù)后患者返回病房狀況更是了解甚少。因此，如何為患者在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后解決一些實際中問題，使患者心情開心的接受手術(shù)治療，提高醫(yī)療護理的質(zhì)量，開展手術(shù)室全面護理非常必要。

的心理狀態(tài)去迎接手術(shù)，同時還可以了解患者整體狀況，以便利次日在手術(shù)協(xié)作中做到心中有數(shù)。同時，應(yīng)告知患者及其家屬訪視護士就是手術(shù)中的巡回護士，在整個手術(shù)過程中，訪視護士都參加并賜予關(guān)照，請患者家屬放心。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護患溝通，同時我們還提前查看了病人將在手術(shù)中須要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進入手術(shù)室后就能順當(dāng)?shù)剡M行靜脈套管針穿刺，大大提高了護理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過靜脈通道的剛好補給?？傊g(shù)前訪視對順當(dāng)手術(shù)進行有良好鋪墊，而堅持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和工作的改進。

失誤，給患者帶來嚴(yán)峻后果。術(shù)中與麻醉醫(yī)生親密協(xié)作，精確記錄術(shù)中用物及病情，手術(shù)結(jié)束時仔細(xì)核對物品，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，以防遺漏。當(dāng)手術(shù)結(jié)束時，全麻在醒悟過程中常出現(xiàn)躁動或醒悟延遲的現(xiàn)象，巡回護士不要先急于去做術(shù)后的清理工作，要守護在患者身邊，留意視察神態(tài)改變、尿液狀況，待生命體征平穩(wěn)后，與麻醉師共同護送回病房，向病房護士交代手術(shù)中狀況和留意事項，同時向其家屬簡潔介紹術(shù)中平安、患者舒適、協(xié)作等狀況。

手術(shù)后護理：術(shù)后訪視護士主要了解術(shù)后有無并發(fā)癥，例如壓傷、燙傷、神經(jīng)損傷。了解傷口愈合狀況，征求手術(shù)醫(yī)師看法，主要是了解手術(shù)協(xié)作是否嫻熟、默契、主動，手術(shù)器械及儀器設(shè)備的性能等狀態(tài)是否良好，以便不斷改進護理工作。填寫隨訪護理記錄單，并做好分析總結(jié)，征求和聽取患者及家屬對手術(shù)期間護理的看法和建議，并解答相關(guān)的問題。介紹康復(fù)期自我護理方法，如腹部手術(shù)的患者，要定時翻身，盡早下床活動。術(shù)后一周了解患者康復(fù)狀況和對手術(shù)期護理的滿足度，做出恰當(dāng)?shù)脑u估及總結(jié)。

新護士工作心得體會

作為一名新護士，要主動上進，虛心好學(xué)，才能成為護士中的一把手，那么護士工作。

應(yīng)當(dāng)怎么來寫？下面是我細(xì)心整理的相關(guān)范文供大家學(xué)習(xí)和參閱。

從前很喜愛看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的堅決和干練，具有魅力，讓我艷羨不已。沒想到多年后長高校成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護士，從起先的手忙腳亂到慢慢找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何簡單!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有焦急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、改變快速,若處理不當(dāng),就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護人員有足夠的時間與患者及家屬溝通，剛好了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅須要精湛的技術(shù)，更須要藝術(shù)。首先，要學(xué)會視察，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)當(dāng)在每次更換液體時都耐性的提示他液體輸至什么地方時應(yīng)當(dāng)叫護士，與此同時我們也應(yīng)當(dāng)按時巡察病房，多視察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開因為液體沒有剛好更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)當(dāng)主動主動地詢問，熱忱的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于須要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置，避開患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐性而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的支配。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的難受，但是，卻能快速縮短護患距離，有效滿意病人須要被照看的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最終，通過視察和溝通學(xué)會推斷，對病人的病情和需求有一個精確地了解和推斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的綻開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)峻程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學(xué)的東西還許多許多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)驗，教會我許多東西，無論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還須要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

工作已近一月時間，我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室(nicu)。20xx年8月9日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激烈與新奇的心情第一次推開那扇玻璃門走進了這個生疏又很神奇的地方—nicu。

初到這里的我好像還沒有脫去青澀和稚氣，對一切都感到新奇，也帶著幾分害怕。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱忱、親切、關(guān)愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的暖和，我的生疏感已悄然消逝殆盡，此時此刻我覺得自己已經(jīng)融進了這個和諧的團隊。走進病房，透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體，但又時刻表現(xiàn)出堅韌勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問及臨床操作實力來愛護他們，讓這些堅韌的小生命綻放最美妙的明天。

來到這里的每一天都過得很充溢。就是在這寬敞光明干凈整齊的環(huán)境中，nicu的護理團隊每天都在忙而有序的工作著，當(dāng)遇有患兒須要搶救時，醫(yī)護間的協(xié)作是那么的默契，正是這支精彩的護理隊伍，使得一個個稚嫩的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安，健康的回到媽媽的懷抱。還有更重要的就是這里有著深厚的學(xué)習(xí)成長氛圍。先進的人即使不能變更世界，也確定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互溝通學(xué)習(xí)，一個氣管插管患兒須要拔管，這個操作過程須要醫(yī)生護士的親密協(xié)作，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的狀況下主動的去融入這個操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思索著，一種引力猶如磁場，磁化了我們新人的身心，跟隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入主動充溢上進的工作環(huán)境。我們之中會有人為了多學(xué)多看些臨床操作而提前一小時到崗，為了弄清晰呼吸機的管路、定標(biāo)會下班留下多請教老師。很感謝各位老師，就是因為有她們的存在，我們才能心無旁騖的汲取學(xué)問，就是因為有她們的無私，我們才可以從中獲得她們珍貴的臨床閱歷。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導(dǎo)下，我深深的愛上了nicu這個集體，我要盡快成長起來，盡我所能為nicu貢獻自己的一份力氣。

懷著一顆興奮而又忐忑擔(dān)心的心結(jié)束了兩年的理論學(xué)習(xí)后，來到深圳市人民醫(yī)院實習(xí)。

起先了我新的起點，實習(xí)剛剛起先的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些手足無措，總感覺到書本上的學(xué)問與臨床實踐距離很大，于是我就特別細(xì)致視察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護士長、老師們都非常耐性地指導(dǎo)我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點，帶著我們分析一些病例學(xué)問。還有護理部與各科室隔周三會進行教學(xué)講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增加了新的理論學(xué)問，與此同時也加深了我對護理用心的認(rèn)同及整體護理觀的相識，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中，使我體會到了護生的不簡單與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充溢，一起先還有許多不適應(yīng)，一個男生做一些護理操作，患者不予理解，特殊是我們在婦產(chǎn)科時，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助，覺得很委屈。促使我認(rèn)為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移，卻能讓你漸漸的發(fā)覺它的奇妙之處，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎(chǔ)。也可影響之后的人生。

就這樣，一次一次，一每天，漸漸的我駕馭部分護理操作技能，不過這是跟老師們的激勵與幫助是分不開的，如今我已可以依據(jù)一些簡潔的病情作出相應(yīng)的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而激勵患者沒關(guān)系張，要放松心情，這種種的改變，都在點點滴滴的成長中，我暖和的感受著老師們對嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫(yī)院實習(xí)的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程，也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎(chǔ)，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順當(dāng)?shù)竭_(dá)“實踐”的彼岸。在這段時間里，我得到患者的第一次贊揚，同時也接受了患者的第一次指責(zé)，第一次體會到了救死扶傷的神圣，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊消逝，這些歡樂的，哀痛的，激烈的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。

icu護士工作心得體會

icu工作最平凡的是為患者供應(yīng)生活護理。護士充當(dāng)了一個多變角色：似子女般的照看，似父母般的誘導(dǎo)，似摯友般的傾聽……，由于icu環(huán)境的特別，家屬不能陪伴，因此對待患者，賜予關(guān)愛，賜予勸慰，賜予家一樣的暖和是每一位icu護士每天重復(fù)的工作。

icu里患者病情較重，病情的視察至關(guān)重要。深夜，依舊在病床旁，看著心電監(jiān)護上數(shù)值的改變，液體的輸注狀況，患者的睡眠狀況，每兩小時的翻身拍背，做好肺部的護理，留意吸痰，保證患者的呼吸道通暢，是icu護士應(yīng)具備的一項基本技能。

icu工作強度大，壓力也大，跟一般病房有很大的區(qū)分。首先隨時會有搶救，緊急氣管插管，面罩加壓通氣，醫(yī)生一聲令下，協(xié)作搶救，抽藥推藥，按壓除顫，驚慌的爭分奪秒。

其次重病人集中在一起，一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月，可為是黑色的三月，不僅重病人的壓床還有心外集中手術(shù)，姐妹們?nèi)考影?，三點一線的工作著，就這樣大家沒有一句怨言，沒有一人提出我家有事，我家寶寶生病，我太累了……不能加班。而且還主動加班讓其他須要幫助的姐妹休息。

另外，由于封閉式的特別醫(yī)療環(huán)境，護士扮演多種角色，所以責(zé)任感倍重。

這個月我的工作是主班與治療的學(xué)習(xí)，看似輕松并不輕松，每天的拿藥、退藥、術(shù)前宣教、請領(lǐng)物品、儀器的保養(yǎng)與維護、儀器的消毒……全部的全部都是為特護護士的工作打算著。有人把治療護士比作管家，我看一點也不過。主班的工作更是不能馬虎不的，這與患者最關(guān)切的問題休戚相關(guān)，也是他們的敏感話題，多一分少一分都不行。主班老師在有重病人時還會提出護理工作的重點，指導(dǎo)我們的工作。

就在這黑色的三月我們大家相互幫助、相互激勵、相互扶持著走過了勞碌的季節(jié)。）。

新護士工作心得體會

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果，下面是新護士工作心得體會范文，希望你喜愛。

還記得初參與工作時，內(nèi)心沒有多大熱忱，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。

沒有剛好地賜予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)當(dāng)是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。

在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當(dāng)綻開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最漂亮的語言。

在溝通過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避開套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，擅長運用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因驚慌造成的驚慌心理，使患者主動協(xié)作治療，最終獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧，用我們的細(xì)心，獲得患者的舒心!

三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。

身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。

我原本以為“護理”只要對患者耐性，工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作，使我成長了許多。

從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易。

做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)切病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。

不但要關(guān)切病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教化。

同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)實力的問題上供應(yīng)幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進。

要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面學(xué)問，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。

新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著，還應(yīng)是一個合格的詢問師、宣教家、教化家，必要的養(yǎng)分師等等。

因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充足的精力。

對工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)快速、靈敏、堅決，這都是與健康所分不開的。

護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理，并完善各項護理文書。

要仔細(xì)根據(jù)護理級別巡察病房，視察病人病情改變，發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協(xié)作實力。

護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難，一不當(dāng)心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。

作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。

一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。

集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。

一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的'提高而奮勉努力、團結(jié)向上。

團結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。

隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。

隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。

因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開與病人爭吵，仔細(xì)核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務(wù)，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之，作為一名合格的護士，要酷愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實仔細(xì)工作。

要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

假如青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。

我認(rèn)為，護士工作看上去簡單，其實真正做好卻又不是件易事。

但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹?/p>

有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。

“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。

那么，護士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)建性的完成各項工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并主動協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。

通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思索!

1責(zé)隨意識

責(zé)任心才是做好工作的前提。

這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。

工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。

身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，信任自己定會早日勝任此項工作。

假如缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。

事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。

工作是靠人做的，護士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。

有好的開端，才會有好的結(jié)果。

歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。

加強責(zé)隨意識才是良好的動因，也是最佳動身點。

當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。

“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。

方法問題很困難，也很有講究。

對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”簡單被防止和克服。

假如不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。

所以，責(zé)隨意識對護士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。

責(zé)隨意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)分是明顯的。

前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。

“硬性”是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2同等意識

護士加強責(zé)隨意識是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責(zé)隨意識還不夠，應(yīng)當(dāng)在責(zé)隨意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)隨意識創(chuàng)建性地拓展工作。

這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。

而護士與病人之間的親密協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。

護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立同等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采納同等的觀念，不僅對待全部病人一碗水端平，而且時時到處與病人同等相處，護士不能有居高臨下之感。

在病房里護士是相對固定的，病人是流淌的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主子，那么病人就可比作客人。

護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是“主便客勤”。

主子怎樣接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重視對方的存在，象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人，力爭使病人感覺到主子待客熱忱、隨和，服務(wù)周到。

護士的工作對象是一個活生生的生命，同等意識也應(yīng)包含對生命的敬重。

病人在生理上與健康人有區(qū)分，但在人格上與健康人是一樣的、同等的。

假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的看法上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話親善可親，做事靈巧靈敏。

但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用同等沒有換來同等，這是什么緣由呢?很明顯這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了變更。

當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁心情，這時病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語賜予應(yīng)有的重視和回報。

假如我們能夠想到，當(dāng)我們護士自己遇到不開心的事時，也會有這種表現(xiàn)，或許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。

這就要求護士有了同等意識，還要有憐憫心和寬容心。

現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是看法問題，占85%以上。

從中說明病人對護士的看法是特別在乎的，也說明護士的看法對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

新護士工作心得體會

兒科護士工作心得體會

護士工作心得體會范文

護士工作心得體會

新護士工作心得體會

工作已近一月時間，我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室(nicu)。20xx年8月9日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激烈與新奇的心情第一次推開那扇玻璃門走進了這個生疏又很神奇的地方—nicu。

初到這里的我好像還沒有脫去青澀和稚氣，對一切都感到新奇，也帶著幾分害怕。在我懵懵懂懂之時各位老師那熱忱、親切、關(guān)愛的表情感染了我，讓我感到了春天般的暖和，我的生疏感已悄然消逝殆盡，此時此刻我覺得自己已經(jīng)融進了這個和諧的團隊。走進病房，透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體，但又時刻表現(xiàn)出堅韌勁頭的小生命，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問及臨床操作實力來愛護他們，讓這些堅韌的小生命綻放最美妙的明天。

來到這里的每一天都過得很充溢。就是在這寬敞光明干凈整齊的環(huán)境中，nicu的護理團隊每天都在忙而有序的工作著，當(dāng)遇有患兒須要搶救時，醫(yī)護間的協(xié)作是那么的默契，正是這支精彩的護理隊伍，使得一個個稚嫩的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安，健康的回到媽媽的懷抱。

還有更重要的就是這里有著深厚的學(xué)習(xí)成長氛圍。先進的人即使不能變更世界，也確定能影響他人。這里的老師們工作中不忘相互溝通學(xué)習(xí)，一個氣管插管患兒須要拔管，這個操作過程須要醫(yī)生護士的親密協(xié)作，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的狀況下主動的去融入這個操作，操作中的老師邊做邊講，大家在旁寫著思索著，一種引力猶如磁場，磁化了我們新人的身心，跟隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入主動充溢上進的工作環(huán)境。

我們之中會有人為了多學(xué)多看些臨床操作而提前一小時到崗，為了弄清晰呼吸機的管路、定標(biāo)會下班留下多請教老師。很感謝各位老師，就是因為有她們的存在，我們才能心無旁騖的汲取學(xué)問，就是因為有她們的無私，我們才可以從中獲得她們珍貴的臨床閱歷。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。在各位老師的熱心幫助與指導(dǎo)下，我深深的愛上了nicu這個集體，我要盡快成長起來，盡我所能為nicu貢獻自己的一份力氣。

新護士工作心得體會

醫(yī)院對新聘請員工進行為期半個月的崗前培訓(xùn)教化，通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自己也有了新的相識，的確受益良多。

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)學(xué)問，收獲豐富。其次，我進一步相識醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長的講話，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：

1、駕馭自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人看法親善；憐憫關(guān)切和愛護病人；擺正自身位置。雖然護理工作者是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充溢完善自我，才能實現(xiàn)志向。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家同心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教化將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力氣。

ICU新護士個人工作總結(jié)

我作為一名護士，時刻不忘自己的職責(zé)，自覺遵守護士應(yīng)盡的義務(wù)，遵守醫(yī)院的.紀(jì)律，主動完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù)，主動參與醫(yī)院組織的各項活動，在活動中通過仔細(xì)學(xué)習(xí)和思索，不斷提高自己各方面的實力和素養(yǎng)。

在工作中，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，酷愛醫(yī)院，酷愛自己的工作崗位，堅持以一心一意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，嫻熟的操作技術(shù)，保持慎獨精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前，我都嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，以“愛心，細(xì)心，耐性，責(zé)任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)切，以及為促進他們疾病復(fù)原所做出的努力。

在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護理不當(dāng)，入院時滿身大小便的臭味，當(dāng)時我卻沒有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號服。我從來不不遲到，不早退，工作看法端正，主動向上，要求進步，能與醫(yī)生有良好的溝通，并能團結(jié)同事，與同事相互幫助，共同協(xié)作，避開出現(xiàn)任何差錯事故，保證患者的醫(yī)療平安。

對于工作閱歷豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床閱歷，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟識護理工作，傳授自己的閱歷教訓(xùn)，共同保證臨床上的醫(yī)療平安。在業(yè)余時間我不斷地充電，常常閱讀護理雜志，了解新的護理技術(shù)及護理閱歷。20xx年四月份我參與了xx總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護理培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)學(xué)問，駕馭新的操作技能。20xx年七月份因醫(yī)院工作須要把我支配在icu科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素養(yǎng)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，經(jīng)常超時工作，具有較強的團隊幫助精神，主動協(xié)作護長搞好科室管理工作，主動參加開展各種新護理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床閱歷傳授給年輕護士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在icu期間，科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者，當(dāng)時此患者有嚴(yán)峻的肺部感染，護理相當(dāng)困難，我就運用了自己所駕馭的學(xué)問及平?？偨Y(jié)的閱歷依據(jù)此患者的狀況制定了護理措施，經(jīng)過大約十多天的細(xì)心護理，此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強自己專業(yè)素養(yǎng)的同時，我還很注意護士的職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持運用文明用語，運用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整齊，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還仔細(xì)學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了自己的法律學(xué)問，也增加了自己的平安愛護意識，避開了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

我會在今后的護理工作中，接著努力，接著提高自己的專業(yè)學(xué)問和自身的業(yè)務(wù)實力，嫻熟駕馭各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩！

icu護士表揚信。

icu護士年終述職報告。

icu護士長述職報告范本。

診所新護士工作心得體會

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、協(xié)作股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理運用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣揚力度，今年主持策劃了“5·12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;主動開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間，通過健康教化、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注意在職職工接著教化，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97、9%、抓護士素養(yǎng)教化方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者”教化，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成果達(dá)標(biāo)，總分96、7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理閱歷，并主動總結(jié)臨床閱歷，本年度完成論文3篇、會爭論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;提高自己的思想相識，主動參加護理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派主動向上的朝氣和活力。

護理工作的順當(dāng)開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

新護士工作心得體會

在平凡而勞碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院一年多了，在這一年的工作中，日常護理工作的繁忙和驚慌，使我有些自顧不暇，但我還是堅持了下來，堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學(xué)習(xí)、院內(nèi)學(xué)習(xí)。正常的基礎(chǔ)護理工作和?？谱o理操作每一步我都當(dāng)心翼翼、踏踏實實、仔細(xì)致細(xì)干好我的每一份工作，上班時間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)執(zhí)行各項技術(shù)操作，嚴(yán)格無菌操作和各項護理常規(guī)，熟知工作制度和職責(zé)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待每一位病人?；仡櫠虝旱囊荒曜o理工作，感受頗深，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

所謂“三分治療，七分護理?！痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不須要護士的細(xì)致關(guān)切和悉心照看呢，護理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。要懂得用自己的愛心，耐性，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛。

因此，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。一雙敏捷的手做起事來總會讓人覺得舒適，也會讓病人及家屬更加放心，因此我總想讓自己的雙手動起來，嫻熟各項操作，霧化，抽血，肌注，輸液等，只有動作嫻熟了，才會把危急因素解除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你，家屬當(dāng)然希望有須要找護士時，我們能隨叫隨到，甚至一點都不能耽擱。所以經(jīng)常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要常常巡察病房，盡量滿意病人的需求。

一張會說話的嘴在護患關(guān)系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒留意引起的。我們須要面對的不僅僅是病人，還有家屬，她們關(guān)切自己的親人，甚至很驚慌護士操作會不會給病人帶來苦痛，這時候就須要我們跟家屬好好溝通，說明操作的必要性，方法以及意義，希望得到她們的協(xié)作，操作才能順當(dāng)進行。

一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中，怎樣才能做到井井有條，這就須要時刻保持著一顆清楚而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X。

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌。

新護士工作心得體會

在以往的護理工作中，我們強調(diào)治療，忽視基礎(chǔ)護理，沒有深化地去了解病人生活方面的須要。而在開展優(yōu)質(zhì)護理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，才能減輕病人家屬的后顧之憂。

1、在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新：

依據(jù)病人病情、護理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護理內(nèi)容，切實滿意病人的需求。

在基礎(chǔ)護理方面，主動幫助病人日常生活護理，幫助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時進餐(有特別飲食要求的要給養(yǎng)分食堂做好備注)，主動詢問病人對飲食是否滿足，針對病人看法，做出相應(yīng)改進。和患者及其家屬建立常常的聯(lián)系，傾聽他們的建議和看法，接受他們的監(jiān)督。

2、指導(dǎo)并參加責(zé)任護士及助理護士的護理工作。

作為管床組組長，在護理工作中，根據(jù)職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護士及助理護士負(fù)責(zé)病人的生活護理，在護理工作中發(fā)覺問題，剛好與其溝通，并檢查監(jiān)督其他管床組的工作，以確保優(yōu)質(zhì)護理工作的順當(dāng)進行。另外，護理工作中，有病人須要外出檢查，如：心電圖、胸片、b超等，因此，我們要支配特定護士陪伴須要外出檢查的病人，加強病人外出的陪檢工作。

3、制作管床護士名片。

為了更好的做好護理工作，護士長為每一位管床護士制作名片，這是我們科室的特色之一。名片上標(biāo)注著護士的姓名、學(xué)歷、簡介、護士長的姓名和科室的電話，這會便利病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系，得到更完善的護理指導(dǎo)。

4、做好晨間問候和黃昏巡察工作。

每天早上，我們會在護士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進行晨間問候：叔叔(阿姨)，早上好!昨天睡得好嗎?今日感覺好多了嗎?有什么須要幫助的嗎?;而在黃昏下班時，我們也會與交接班的同事一起去問候病人：下午好，我將要下班，這位是值班護士，她將值班到七點，這段時間由她為您供應(yīng)幫助。通過晨間問候和黃昏巡察工作，會讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求，做好無漏洞地護理工作，也讓病人清晰代管的值班護士，便利病人尋求幫助。注意細(xì)微環(huán)節(jié)服務(wù)。

護士工作心得體會

icu是應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論，利用高科技現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備，對危重病人進行集中監(jiān)測，強化治療的一種特別場所。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)迅猛發(fā)展，高新技術(shù)及先進醫(yī)療設(shè)備的廣泛運用給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，icu更須要一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的護理隊伍。因此，我們對新入icu護士實行了特別的培育方法：運用護理流程進行帶教。護理流程是把每項護理工作按合理的程序組成一個環(huán)環(huán)相扣的工作過程，可以使新上崗的護士能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，縮短適應(yīng)期[1]。我們的帶教方法取得了良好的效果，現(xiàn)介紹如下。

依據(jù)安徽省衛(wèi)生廳xx年8月頒發(fā)的《重癥監(jiān)護?？谱o士核心才能》，結(jié)合我院icu的實際狀況，我科制定了五類護理流程：各類物品清潔消毒流程，icu護士核心技能操作流程，icu常見疾病監(jiān)護流程，icu應(yīng)急預(yù)案流程和icu接收、轉(zhuǎn)出患者的流程。我科于xx—xx年新入護士6名，其中大專畢業(yè)5名，中專畢業(yè)1名?？剖覂?nèi)確定帶教老師，每位帶教老師指導(dǎo)一名新入護士，充分運用上述5類護理流程進行帶教并考核，6個月后6名新入護士均可以獨立分管床位。

2.1基礎(chǔ)帶教階段

此階段要求6位新入護士能嫻熟駕馭并運用各類物品清潔消毒流程和icu護士核心技能操作流程，為期2個月。由帶教老師講解并演示各流程的基本步驟，新入護士反復(fù)訓(xùn)練，直至嫻熟駕馭。各類物品清潔消毒流程的學(xué)習(xí)使新入護士駕馭了icu的消毒隔離制度、物品管理制度及儀器維護管理制度；icu護士核心技能操作流程的學(xué)習(xí)使新入護士駕馭了各種基本操作技能（如動脈血氣標(biāo)本的采集、鼻腸管放置保留術(shù)等）和各種儀器設(shè)備的運用（如呼吸機的運用、注射泵的運用等）。該階段駕馭的護理流程幫助新入護士熟識了科室的規(guī)章制度，環(huán)境和各種基本操作技能，為進行?？品矫娴膶W(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

2.2專科帶教階段

此階段中新入護士的班次和帶教老師一樣，前期主要是運用各系統(tǒng)的監(jiān)護流程對患者進行各系統(tǒng)的監(jiān)測，駕馭各系統(tǒng)的監(jiān)測重點和程序，后期是綜合運用所駕馭的技能和理論，依據(jù)各種疾病的監(jiān)護流程對icu收治的典型病例進行綜合護理，為期3個月。在前期帶教中，要求新入護士依據(jù)流程駕馭循環(huán)、呼吸、神經(jīng)、泌尿等系統(tǒng)的監(jiān)護；后期帶教中依據(jù)臨床病例及相應(yīng)病例的監(jiān)護流程駕馭ards、dic、急性重癥胰腺炎、體外循環(huán)心臟直視手術(shù)后等等患者的護理，要求新入護士在監(jiān)護中發(fā)覺問題，解決問題，正確進行護理文書的書寫。?？茙Ы屉A段是整個帶教體系中的重點，通過該階段的帶教，可以使新入護士將分散的基本操作技能、各系統(tǒng)的監(jiān)護串聯(lián)起來對重癥患者進行多方位的、整體的護理，也可培育新入護士理論、操作、人文、發(fā)覺問題、解決問題的綜合實力。危重癥患者的病情困難，病情改變快，須要護士有豐富的臨床閱歷和有條不紊的工作方法，在該階段的帶教中，護理流程的運用可以使新入護士的工作有章可循，避開出現(xiàn)工作忙亂的現(xiàn)象，大大提高了帶教效果。

2.3風(fēng)險管理與考核階段

如何剛好發(fā)覺和有效處理各類風(fēng)險，削減護理差錯事故的發(fā)生，保障護理工作的平安，已成為當(dāng)前icu護理管理者所面臨的重要而迫切的課題[2]，對于新入護士在單獨值班前不僅要求有過硬的技術(shù)，還要有風(fēng)險意識。該階段的帶教中，模擬意外脫管、中心供氧或中心吸引裝置出現(xiàn)故障、停電等意外事務(wù)，指導(dǎo)新入護士依據(jù)icu應(yīng)急預(yù)案流程處理意外事務(wù)，直至嫻熟駕馭；指導(dǎo)新入護士對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出icu患者病情的評估和交接，嫻熟駕馭icu患者轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程。該階段為期1個月。在該階段的最終10～15天對6名新入護士進行理論和實踐綜合考核及獨立分管床位培訓(xùn)，合格后即參與獨立輪班。

新護士工作心得體會

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，原來就對醫(yī)院有恐驚感，剛一進醫(yī)院大門，就始終