商品部專員崗位職責(zé)

商品部專員崗位職責(zé)服裝商品專員崗位職責(zé)【篇1：服裝公司商品部工作職責(zé)】服裝公司商品部工作職責(zé)在服裝公司的商品部門，工作職責(zé)是一個系統(tǒng)工程，需要長期的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。商品部門通常參與商品企劃的一部分，主要負(fù)責(zé)商品需求企劃。商品開發(fā)不是由設(shè)計(jì)師的主觀愿望決定，而是由市場和顧客需求決定。商品部門通過數(shù)據(jù)分析來探索未來的商品開發(fā)方向，以滿足并超越顧客需求。每季企劃開始時，商品部門需要匯總歷史數(shù)據(jù)，分析暢銷品、平銷品、滯銷品，規(guī)劃商品結(jié)構(gòu)和品類。商品部門決定開發(fā)什么，不開發(fā)什么，調(diào)整商品比例，因?yàn)閹齑?、顧客喜好等因素。而主題、色系、面料、波段等通常由設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)。完整的商品企劃案應(yīng)包括商品開發(fā)預(yù)算案。商品部門需要制作商品開發(fā)成本與投資回報(bào)預(yù)算表，與設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部協(xié)同完成。內(nèi)容包括商品開發(fā)總成本、各品類成本、目標(biāo)庫存金額測算、各品類銷售貢獻(xiàn)率等。商品計(jì)劃是根據(jù)銷售目標(biāo)和新開店任務(wù)來計(jì)算需要生產(chǎn)的商品數(shù)量。需要達(dá)到一定的產(chǎn)銷比（庫存率）以保證目標(biāo)達(dá)成，并根據(jù)上貨周期安排生產(chǎn)計(jì)劃。這個計(jì)劃對采購、生產(chǎn)部門很重要。大貨生產(chǎn)跟進(jìn)是商品計(jì)劃的職能之一，也包括生產(chǎn)管理控制（PMC）職能。商品部門需要及時了解貨品交貨入庫情況，處理生產(chǎn)異常，并與區(qū)域和客戶溝通。新品上貨的配發(fā)與跟進(jìn)需要商品計(jì)劃負(fù)責(zé)人預(yù)測超前，應(yīng)變及時，快速調(diào)整。商品部門按照陳列企劃要求上貨，提高銷售。商品部門面臨的挑戰(zhàn)是每個系列中總有幾款被耽誤，影響銷售業(yè)績。新品上市后的銷售情況跟蹤包括每天收集顧客評價，通過每周商品分析會議反饋信息。商品部負(fù)責(zé)人跟進(jìn)意見，研究營銷策略，對暢銷款式考慮翻單和補(bǔ)充類似款，對滯銷款式研究原因并制定應(yīng)對策略。商品的流轉(zhuǎn)包括商品部每天跟進(jìn)店鋪補(bǔ)貨和調(diào)換貨情況，審核補(bǔ)貨需求單，查詢庫存，協(xié)調(diào)調(diào)貨，讓貨品流轉(zhuǎn)起來。每周銷售報(bào)表制作匯總是銷售會議的必要材料，由商品部門匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)。商品部門還從商品角度進(jìn)行其他分析，如品類走勢、商品生命周期分析等。退貨換率和退貨節(jié)奏的控制是商品部門的重要職責(zé)，需要與各考核區(qū)、客戶核對退換貨明細(xì)數(shù)據(jù)，控制退貨節(jié)奏，保證新款上市和老款二次銷售。訂貨會組織是商品部門的核心工作，包括制作訂貨手冊，核對訂貨信息，指導(dǎo)訂貨，數(shù)據(jù)匯總分析等。熟悉ERP系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理流程是商品部門日常工作的一部分?！酒?：服裝商品部工作職責(zé)】服裝公司商品部工作職責(zé)服裝公司商品部的工作職責(zé)與【篇1】相似，強(qiáng)調(diào)商品企劃、商品計(jì)劃、大貨生產(chǎn)跟進(jìn)、新品上貨配發(fā)與跟進(jìn)、新品上市后銷售情況跟蹤、商品流轉(zhuǎn)、每周銷售報(bào)表制作匯總、退貨換率和退貨節(jié)奏控制、訂貨會組織、ERP系統(tǒng)熟悉等?！酒?：服裝行業(yè)商品部主管工作職責(zé)和工作流程】商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)商品部經(jīng)理的任職資格包括積極的行動力、專業(yè)商品知識、分析及預(yù)測能力、計(jì)劃提案能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)包括商品計(jì)劃的立案、數(shù)據(jù)核算、商品計(jì)劃提案、商品計(jì)劃推進(jìn)、庫存控制計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)有效控制、商品管理業(yè)務(wù)、信息收集分析等。藥店商品部崗位職責(zé)藥店商品部的工作職責(zé)包括制定商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存與運(yùn)輸計(jì)劃，配合市場部門制定組貨方案，制定儲運(yùn)管理制度，建立健全貨品出入庫管理制度，新貨倒倉后的分配，以及處理退貨換率和退貨節(jié)奏控制等。藥店崗位職責(zé)藥店崗位職責(zé)包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、藥學(xué)技術(shù)人員、門店驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、采購員等崗位的質(zhì)量職責(zé)。每個崗位都有其特定的職責(zé)，包